First job change
はじめて転職する方へ
はじめての転職に
不安や悩みを抱えていませんか？
＼ 宅建Jobエージェントでは
＼ あなたの転職をサポートします ／
何をアピールすれば良いかが分からないのですが…
どんな方にもアピールできるポイントはございます。これまでの経歴やご経験、これからのキャリアビジョンを元に自己分析のお手伝いをさせていただき、適切なアドバイスをおこないます。
履歴書など応募書類の作り方が分からず不安です。
日々、多数の求職者様の履歴書・職務経歴書を添削してきたキャリアアドバイザーが、ヒアリングを元に企業の採用担当者に高評価が得られる応募書類を作成できるよう、一緒にお手伝いします。
転職活動をする時間がとれないのですが、どうしたらいいですか？
専任キャリアアドバイザーが、求職者様の都合に合わせてサポートします。19時以降、お仕事終わりの時間でもLINE、電話、メールなど都合の良い手段で気軽にやりとりすることが可能です。
どうしたら自分に合う職場を見つけられるか分かりません…
不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、当社が保有する3,000件以上の求人の中から、求職者様の希望条件に合う求人をご提案します。
「転職サイト」と
「転職エージェント」の違い
宅建Jobエージェントのような「転職エージェント」と自分で情報を探す「転職サイト」は
同じ転職活動を支援するサービスですが、どちらを使うべきか悩む方も多いのではないでしょうか？
ここでは、それぞれの違いや特徴についてご紹介します。
転職サイト
転職エージェント
最初から最後まで自分で行い、マイペースに進められるので気軽
気軽さ
担当者が付き、面談後に求人を提案してもらうので気軽さはない
数十万件掲載されているサイトもあり、自ら選べる人にとっては良い
求人数
厳選しているため、転職サイトほど多くはない
相当な数が掲載されているため、見極めが非常に難しい
求人の質
非公開求人や良質な求人が集まる傾向にある
あくまでネットに掲載されていることだけなので、本当かどうかわからない
情報収集
企業と担当者が密に連携をとっているので、他にない情報を教えてくれる
応募・面談設定・入社日・給与交渉など全て自分で行う
企業との調整力
担当者が応募はもちろん、面接設定から給与交渉、入社時期まで調整してくれる
客観的なアドバイスをもらうことができない
応募書類
履歴書・職務経歴書のチェックや、選考通過率をあげるアドバイスをくれる
転職サイトに掲載される一般的な回答例や企業HPを見て、自分で行う
面接対策
模擬面接を行ったり、過去の事例や想定される質問を教えてくれる
応募数が膨大。書類選考の時点で落とされる確率が、上がってしまう。
転職成功率
企業への推薦や各種サポートをしてくれるため、転職成功率は高い
「就職活動」と「転職活動」の違い
「就職活動」と「転職活動」は同じ仕事探しでも、実際の活動内容は大きく異なります。
ここでは、それぞれの違いや大切なポイントについてご紹介します。
就職活動
転職活動
新卒入社が最終ゴール 企業も就活生も横並びスタート
新卒入社では、企業の募集開始に合わせて、就活生が活動を始めます。４月入社することが最終ゴールとなり、それまでに希望の企業から内定を獲得できるかどうかがポイントになります。
01活動を
開 始する
タイミング
自分のタイミングでスタート 転職理由も多種多様
転職は、自分のタイミングで活動をスタートします。人によって、経験スキルや転職理由も違うため、新卒採用と比較すると活動に求められる内容も複雑化します。
「やる気」と「素直さ」が重要 成長意欲をアピール
新卒の場合、社会人経験がないため学生時代の学業の成績、部活・サークル活動、インターン等でのエピソードを通して、入社後に成長していく意欲をアピールしていきます。
02求められる
スキルアピール
ポイント
即戦力かどうかが重要 前職での実績をアピール
転職では、入社してすぐ成果を上げられるか？つまり即戦力になれるかどうかを企業に判断されます。自分の経歴がどう活かせるのか、志向性と合うのかを自身で見極める必要があります。
内定承諾から入社まで 数ヶ月以上の準備期間
新卒の場合、内定承諾から入社までの間に数ヶ月以上、研修期間を含み、長くて約1年の準備期間があります。入社後も、社会人としての基本を学ぶ研修期間があることが多いです。
03内定から入社
実務を
始めるまで
内定承諾から入社まで 数日以内に判断
転職は、即戦力採用のため、内定承諾するかどうかを数日以内に回答する必要があります。入社後も研修が手厚く行われることは少なく、実践を通しての慣れが必要になります。
転職サポートの流れ
ご登録
- カンタン30秒で無料登録
- まずは無料転職サポートに登録するから必要事項を入力！登録完了後、1営業日以内に専任キャリアアドバイザーがヒアリング日程調整のご連絡をいたします。
＆お仕事紹介
- 電話でヒアリング
- 約15分〜20分お電話でこれまでの経歴・この転職で叶えたいことを整理します。自分でも気が付かなかった考えを言語化することで、転職の「軸」を見つけることができます。
- 最適な求人をご提案
- 企業と直接やりとりして得た情報を分析し、ヒアリング内容を元にあなたの希望条件にあった求人をご提案します。
書類添削〜面接
- 履歴書・職務経歴書の制作
- 企業から好印象を持たれ「ぜひ、一度会いたい！」と思ってもらえるよう、書類の書き方やPRするポイントをお伝えし、添削もいたします。書類が揃い次第、応募を進めていきます。
- おまかせ日程調整
- あなたの希望日程に合わせて、面接スケジュールを企業と調整します。
- 面接対策
- 面談企業の求める人材像を分かりやすくお伝えします。どの部分をアピールすれば担当者に高評価を与えるのかを一緒に考えます。
内定〜入社
- 条件の交渉
- 自分からは口に出しづらい「年収」などの条件を、あなたに代わって企業と交渉します。
- 退職の手続き
- 円満退職のために重要なポイントなど必要に応じてアドバイスいたしますので、安心して新しい職場へと進むことができます。
入社後のフォロー
- アフターフォロー
- 入社したら、終わりではありません。実際に働き始めてからも、業務で困りごと、悩みごとは無いか？など、宅建Jobエージェントでは長くお仕事を続けられるようにフォローいたします。
＼ はじめて転職をした ＼ ご利用者様の声 ／
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20代 / 男性 / 槙嶋康太さん
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