【2022年版】ジョンソンコントローズの平均年収は620万円!賞与・手当・年齢別の年収を解説!
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ジョンソンコントロールズは本社がアメリカ合衆国にある外資系の会社です。
日本国内でも50年にわたりビルオートメーションや空調冷熱機器、セキュリティシステムの設計、施工、保守を中心にビジネスを展開しています。
今回は、ジョンソンコントロールズで働く場合の平均年収などについて詳しく解説をします。
ジョンソンコントロールズへの転職にご興味がある人はぜひ、参考にしてください。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有
不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数10万人以上。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有
不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数10万人以上。
目次
1.ジョンソンコントロールズの平均年収
ジョンソンコントロールズの平均年収、620万円です。*1
外資系企業のため年功序列制度ではなく、「実力主義」で評価がされます。
20代の内は年収が高い方ですが、30代以降になると個人の能力により違いが見られ、実力がある人は高収入を得られ、グローバルに評価されます。
1-1.競合他社との違い
ジョンソンコントロールズは、建物の省エネを促進する自動制御機器、中央監視システムなど、先端技術を活かしたビル管理システムを提供している会社です。
外資系で年収は日本の一般的なサラリーマンの平均年収より高く、多国籍企業でバリバリ働けます。
では、ここでジョンソンコントロールズの競合他社を2社、比較してみましょう。
まず、一つ目の会社は、三菱電機ビルソリューションズです。
三菱電機ビルソリューションズは、2021年4月現在で国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績を持っており、ビルの空調・冷熱機器メンテナンス実績も豊富で日本中のビルを見守っている会社です。
エレベーターを始めとする、ビル管理システム、ビルセキュリティシステムなどビル関連のサービスを提供しています。
年収もジョンソンコントロールズと同じ程度で、ビルシステム業界では比較的高い方です。
続いて、もう1社はNECネッツアイです。
NECネッツアイは、ビル管理システム Butics(ビューティクス)という、建物の電力・空調・照明・防災・防犯等の各種設備を安全で効率的に運用できるように監視制御するシステムを提供しています。
デジタルソリューション事業では最先端のデジタル技術を活用して、働き方の多様化・高度化を支えています。
年収は平均599万円でジョンソンコントロールズより、やや少なめですが、等級ごとに違うため、年収700万円以上になる社員がいるのも特徴です。*2
出典:*2 OpenWork「NECネッツエスアイ株式会社」
2.ジョンソンコントロールズの平均年収の内訳・仕組み
それでは、ジョンソンコントロールズの賞与や各種手当について解説をしましょう!
2-1.賞与
ジョンソンコントロールズの基本給と賞与の例は以下の通りです。
【営業:非管理職 28歳男性 大卒 正社員 の場合】
金額 | |
---|---|
基本給 | 220,000円 |
定期賞与(2回計) | 440,000円 |
インセンティブ賞与 | 700,000円 |
基本給は大卒社員の平均金額である22万円ですが、賞与は年2回の定期賞与が44万円とインセンティブ賞与の70万円が支給されています。
インセンティブは個人やチームの成果が評価されるため個人幅がありますが、実績を上げれば高収入につなげられます。
2-2.各種手当
ジョンソンコントロールズの各種手当の一例は以下の通りです。
この場合、時間外手当が8万円支給されるので、サービス残業にならないのがメリットといえます。
住宅手当が5万円支給されるので毎月のランニングコストも抑えられ、通勤手当も1万円が支給されています。
【営業:非管理職 28歳男性 大卒 正社員 の場合】
金額 | |
---|---|
時間外手当 | 8万円 |
住宅手当 | 5万円 |
通勤手当 | 1万円 |
3.ジョンソンコントロールズの平均年収【年齢・職種・学歴別】
ここでは、ジョンソンコントロールズの平均年収を、年齢・職種・学歴別にそれぞれ解説します。
3-1.年代別
ジョンソンコントロールズの年代別の平均年収は以下の通りです。
年代が上がるにつれて平均年収は上がる傾向にあり、40代以降になると700万円と高年収となっています。
20代でも平均年収が460万円となっており、日本のサラリーマンの平均年収に届いています。
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 460万円 |
30代 | 540万円 |
40代 | 700万円 |
50代 | 800万円 |
3-2.職種別
職種別の平均年収は以下の通りです。
営業が一番高く686万円、次は電気・電子関連の637万円、建築・土木関連の560万円と続きます。
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 686万円 |
建築・土木関連 | 560万円 |
電気・電子関連 | 637万円 |
3-3.学歴別
学歴別の平均月給は以下の通りです。
高学歴であるほど平均月給も高くなります。
学歴 | 平均月給 |
---|---|
修士了 | 262,937円 |
大学卒 | 247,622円 |
短大・高専・専門(2年)卒 | 223,106円 |
専門(1年卒) | 214,843円 |
4.ジョンソンコントロールズへの転職をオススメする人
ジョンソンコントロールズはアメリカに本社がある多国籍企業です。
ここでは、ジョンソンコントロールズへの転職をオススメする人についてご紹介します。
4-1.世界的に有名な建設会社で働きたい人
ジョンソンコントロールズは150ヵ国以上でビジネスを展開しているグローバル企業で、世界で約10万5千人の従業員が働いている会社です。
ビル関連ビジネスを収益の柱としており、世界2,000ヵ所の拠点で400万社以上のお客様にサービスを提供しています。
したがって、「世界的に有名な建設会社で働きたい人」にぴったりといえるでしょう。
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4-2.外資系文化の会社に興味がある人
ジョンソンコントロールズは世界的に活躍しているグローバル企業なので、外資系文化の会社に興味がある人にも向いています。
グローバル研修では若手社員向けにアジア集合研修などがあり、グローバル人財の育成に力を入れている会社です。
必ずしも英語力がないと働けないということはなく、現地で自然に言語のスキルアップをすればよいという柔軟な社風で、多くの社員が活躍できるシーンを提供しています。
若手でも大きな仕事に携わることができるため、自分のスキルを上げたい人にも向いています。
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5.「ジョンソンコントロールズ 平均年収」のまとめ
今回は、世界的に活躍しているジョンソンコントロールズの平均年収について詳しく解説をしました。
ジョンソンコントロールズは、グローバル企業ならではの自由な社風が魅力的なサービス精神あふれる企業です。
スマートシティの実現を目指すために日々、ビルのシステム管理を守り続けているので、ビルシステムの仕事に携わりたい人にぴったりの会社です。
ジョンソンコントロールズへの転職に興味がある方へ!
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