転職は人生を左右する大事な分岐点です。

最も信頼できる転職エージェントを利用したいですよね？

そこで本日は、不動産業界への転職強いおすすめの転職エージェント20選をご紹介します。

※迷ったらこれ！人気・定番3選

1. おすすめ転職エージェント20選

宅建Jobエージェント

宅建Jobエージェントのおすすめポイント

業界出身のアドバイザーが多数在籍 LINEでやり取りできるので スキマ時間を活用できる 資格、経験の有無問わず すべての方が対象

宅建Jobエージェントは、業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍している転職エージェントです。

キャリアアドバイザー全員が深い業界知識を持っており、質の高いアドバイスや面接対策をしてくれます。

では、実際の利用者の口コミを見てみましょう。

口コミからもわかりますが、やはり転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーの質は高いようです。

業界未経験の方が安心できるのはもちろん、経験者の方も「○○の業務に不満があって解消したい」といった業務レベルの深い相談までできてしまいます。

他にも大手を始めとして求人数の多いサービスはいくつもありますが、このサポートの質の高さこそ業界特化型の転職エージェントを使う強みです。

中でも宅建Jobエージェントは、不動産業界専門の転職支援サービスの中で利用者数&転職支援実績No.1※となっており、業界では定番の転職エージェントになっているようです。

※2024 年 6 月期_指定領域における市場調査｜調査機関:日本マーケティングリサーチ機構

サービス名に「宅建」の文字が入っていますが、宅建資格なし、未経験、新卒、第二新卒からハイクラスまで、不動産業界への転職を希望する全ての方が対象のサービスです。

相談だけでも無料でしてくれるため、まずは登録してみることをおすすめします。

まずは無料で相談してみる　>>>　こちらから

さらにリアルな口コミを知りたい方はこちらから！宅建Jobエージェントの口コミまとめ｜評判はどう？

運営会社	株式会社ヘイフィールド
求人数	非公開
対応エリア	全国
働き方	正社員 契約社員 パート アルバイト
料金	無料
公式サイト	宅建Jobエージェント

不動産キャリアエージェント

不動産キャリアエージェントのおすすめポイント

専門領域に詳しいアドバイザーが サポートを担当 30,000件以上の求人数 ハイクラス求人も多数あり

不動産キャリアエージェントは、不動産業界の求人数No.1を誇る転職エージェントです。

求人サイトの不動産キャリアを含めて約30,000件以上の求人を扱っており、そのうちなんと半数以上が年収600万円を超える求人になっています。

では、不動産キャリアエージェントの口コミを見てみましょう。

高年収の求人を多数扱っていることもあり、担当してくれるキャリアアドバイザーも不動産業界にかなり詳しいようです。

ただし年収が高い求人というのは、その分経験や資格の有無が問われます。

不動産業界の経験が豊富な方にとっては魅力的ですが、業界未経験の方が挑戦するにはなかなかハードルが高いでしょう。

そのため不動産キャリアエージェントは、自分のキャリアに自信がある経験者の方におすすめの転職エージェントです。

運営会社	スラッシュ株式会社
求人数	30,000件以上※求人サイト含む
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	不動産キャリアエージェント

いえらぶ不動産転職

いえらぶ不動産転職のおすすめポイント

求人の種類が豊富 求人を自分で検索できる

いえらぶ不動産転職は、不動産のほか建築、建設業界向けの転職エージェントです。

運営元のいえらぶGROUPは、不動産業務支援ソフトウエアのいえらぶCLOUDの開発及びベンダーで、不動産業界とのパイプが太いのが特徴です。

そんないえらぶ不動産転職の口コミがこちらです。

こちらの口コミによると、他の転職エージェントでは断られてしまった条件でも求人を紹介してくれたそうです。

「どうしても地元で働きたい」
「自分に合った求人がなかなか見つからない」

という方は、いえらぶ不動産転職で探してみるのがおすすめです。

加えていえらぶ不動産転職では、自分で一部の求人を検索できるのも特徴の一つです。

検索条件は、仲介、管理、投資営業など職種による分類が細かくされているほかに、宅建取引士歓迎、歩合制、フレックス、女性が活躍など、特徴からも探しやすくなっていて、自分の適性や希望のイメージを拡げやすくなっています。

キャリアアドバイザーによるLINEでの転職相談も受け付けているため、良さそうな求人が見つからない場合は活用してみるのもおすすめです。

運営会社	株式会社いえらぶGROUP
求人数	約3,800件
対応エリア	全国
働き方	正社員 契約社員 業務委託 アルバイト
料金	無料
公式サイト	いえらぶ不動産転職

リアルエステートWORKS

リアルエステートWORKSのおすすめポイント

ミスマッチを減らす仕組み が整っている 3人に2人が上場企業や その子会社に転職している

リアルエステートWORKSは、大手志向の方向けの特化型転職エージェントです。

企業・求職者双方を1人のエージェントが担当し、双方のニーズのすり合わせを行うため、転職先のミスマッチを減らす仕組みが整っています。

リアルエステートWORKSの一番の特徴は、転職成功者の3人に2人が上場企業やその子会社へ転職をしていることです。

そのため、大手で安定した仕事に就きたいという方にお勧めの転職エージェントになります。

そんなリアルエステートWORKSの口コミがこちらです。

運営会社	株式会社BEYOND BORDERS
求人数	2,000件以上
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	リアルエステートWORKS

RSG不動産転職

RSG不動産転職のおすすめポイント

収入UP率99.4％、 平均1.2～1.5倍年収UPの実績あり 自信につながる独自の面接対策あり

RSG不動産転職は、年収アップ・キャリアアップを目指す人向けの転職エージェントです。

収入UP率99.4％、平均1.2倍～1.5倍の年収UPの実績があり、年収アップを目的として転職活動をしている方にはぴったりの転職エージェントとなっています。

では、RSG不動産転職の口コミを見てみましょう。

やはり、口コミからも年収アップの実績が分かります。

加えて、キャリアアドバイザーのサポートが手厚いという口コミも多く、特にRSGのオリジナル面接対策はかなり好評のようです。

「転職で年収を下げたくない」
「業界内でステップアップするために転職したい」
という方におすすめです。

運営会社	株式会社RSG
求人数	5,000件以上
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	RSG不動産転職

不動産転職ROOT

不動産転職ROOTは、大手企業、外資、スタートアップまで幅広い求人を扱っている転職エージェントです。

希少な非公開求人も多数扱っているので、求職者の希望条件にあった企業を紹介できます。

領域特化型の転職エージェントサービスを提供している株式会社ファンオブライフが運営しているので、担当者の専門性の高さを期待できるのも魅力です。

不動産業界でキャリアアップしたい人から不動産業界で働いてみたい人まで、不動産業界に興味がある全ての人が対象です。

前述の通り、担当者の専門性の高さが一貫制のサポートにも表れています。

転職戦略を一貫して相談できる体制は、不動産業界でキャリアを築きたい人にとって大きな安心材料ではないでしょうか。

運営会社	株式会社ファンオブライフ
求人数	非公開
対応エリア	全国
働き方	不明
料金	無料
公式サイト	不動産転職ROOT

スッキリ転職

スッキリ転職は不動産業界未経験者に強い転職サービスです。

高収入を狙える求人が豊富なので、未経験でも高収入を狙いたい方にはピッタリの転職エージェントです。

さらに、不動産企業との独自ルートがあるので、求職者の希望条件を企業側にストレートに伝えられる仕組みが整っています。

企業に直接伝えにくいこともエージェントを介せば相談しやすいので、心強いですよね。

一方、スッキリ転職の求人は年収が高い分、いざ働いてみると労働環境が厳しいといった声もあります。

また、これまでの経歴や今後のキャリア像を踏まえて求人を紹介するため、求人だけ紹介してもらうということができない点は注意が必要です。

運営会社	株式会社エクスクルーズ
求人数	非公開
対応エリア	全国
働き方	不明
料金	無料
公式サイト	スッキリ転職

KSキャリア

KSキャリアは、業界大手のKEAIグループのKSキャリア株式会社が運営している不動産業界に特化した転職エージェントです。

未経験者向けの求人から年収1000万円以上の求人まで、幅広い求人を扱っています。

登録しているユーザーの半数以上が20代で、キャリアに自信がない人や初めての転職で不安という人も手厚いサポートを受けられます。

ただ、若手の転職には強いですが、30代以上の求人は少ないといった声や関東圏以外の求人が少ないといった声もあります。

求人をたくさん見たい人や地方の求人も見たい人は、他のエージェントと併用して使ってみるのが良いかもしれません。

運営会社	KSキャリア株式会社
求人数	非公開
対応エリア	全国
働き方	正社員、契約社員、派遣社員
料金	無料
公式サイト	KSキャリア

資格de就職AGENT

資格de就職AGENTは、その名の通り、資格を軸に転職をサポートしてくれる転職エージェントです。

「日本の資格検定」や「試験の委託運営」をおこなう会社が運営しており、資格に詳しい担当者が在籍しているため、持っている資格にあった転職活動の相談に乗ってもらえます。

資格を活かして転職をしたい人や入社後に資格取得を目指したい人におすすめです。

資格を取ってから転職しようとすると転職までに時間がかかってしまいますが、資格de就職AGENTは働きながら資格を取得できる求人も紹介してくれるので、効率的にキャリアアップを目指せます。

運営会社	株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
求人数	約5000件の非公開求人
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	資格de転職AGENT

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、日本最大手の転職エージェントです。

求人数が多く、非公開求人だけでも約30万件以上の取扱があります。そのためもちろん不動産業界の求人も、日本全国で希望の求人を見つけることが出来ます。

人によりバラツキがあるという指摘もありますが、全体的にキャリアアドバイザーの質も高いと評判です。

40年以上の運営実績で培った独自のネットワークと業界知識の蓄積があり、書類作成から面談まで、求職者1人1人にレベルの高いサポートを提供しています。

また、全国的にCMも数多く配信されており、知名度も抜群です。

総合型でどのエージェントを利用すれば良いか迷ったら、リクルートエージェントに登録しておけばまず間違いないでしょう。

リクルートエージェントは30万件以上の非公開求人を含む圧倒的な求人数が魅力です。

そのため希望職種に限らず、可能性を広げる提案が多い点も特徴です。

面談がしっかりと対面で行われるのも、総合型エージェントの質の高さを示していますね。

運営会社	株式会社リクルート
求人数	600,000件以上（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	リクルートエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、特に20代からの評価が高い転職エージェントです。

リクルートエージェントと比較すると少ないですが、求人数も多く、特に中小企業の求人を多く取り扱っています。

新卒採用では、掲載企業数、学生登録数でリクナビを上回っており、中途採用の分野でも業界No,1を目指しているためサービスの高さには期待ができます。

一方、30代以降の求人は弱い、熱意は分かるが連絡が多すぎる、という意見もあります。

第二新卒の求人も多く扱っているため、特に若い年齢層にはメリットが大きいです。

マイナビエージェントは特に20代や第二新卒の転職者に強く、初めての転職でも安心のサポート体制が整っています。

市場に合わせた的確なフォローと、入社までの伴走支援は、若い求職者にとって大きな安心材料ではないでしょうか。

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	約80,000件（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	マイナビエージェント

doda

dodaは、リクルートに次いで2番目に求人数が多い転職エージェントです。

東京はもちろん、地方の中小企業まで幅広い求人を取り揃えています。

サポート体制も整っており「レジュメビルダー」を利用すれば、必要事項を埋めていくだけで職務経歴書を作ることもできます。転職セミナーなど各種イベントも積極的におこなっており、ノウハウも蓄積されています。

一方で、明らかに業界知識が無い担当者に当たった、案内メールが多すぎて大変、など悪い評判もあります。

転職エージェントは1つしか使えない訳ではないので、他のエージェントと併用して使うと良いかもしれません。

dodaは転職サポートの体制が整っており、スケジュールや計画の明確な提示が安心感に繋がっています。

口コミにあるように、無理のないペースで的確なサポートを受けられる点は、転職活動中の不安を軽減する大きなポイントです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約240,000件（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	doda

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界で2番目にシェア大きい「パソナ」が運営している転職エージェントです。

求人数は、リクルートエージェントやDODAなど最大手に比べると少ないですが、顧客満足度総合1位でサポートの質も高く、全国的に展開しており誰が利用してもメリットがあるサービスです。

また、人材派遣業界で得た独自のネットワークがあるため、非公開求人も多く。女性への転職支援にも強いと言われています。

ただし、踏み込んだ専門領域の話は通じない、連絡が全くない、など大手に比べると人が少ない分、求職者1人1人へのサポートの質は低いという評判もあります。

こちらも、他の転職エージェントと併用して利用するのが良いでしょう。

求人数では大手に及ばないものの、パソナキャリアは対応の丁寧さやスピード感に強みがあります。

口コミにもあるように、複数のエージェントを併用しつつも、サポートの質が際立つ点で高評価を得ていることが分かります。

運営会社	株式会社パソナ
求人数	約35,000件（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	パソナキャリア

エンエージェント

エンエージェントは、2023年のオリコン顧客満足度調査No.1の転職エージェントです。

得意分野別にキャリアアドバイザーを探せるので、転職が初めてな人や業界未経験の人でも安心してサポートを受けられます。

「エンエージェントマイページ」というエンエージェント専用のアプリを使って担当のキャリアアドバイザーとやり取りできるので、働きながら転職活動を進める人も隙間時間を有効活用できるのが良いと評判です。

転職決定後にも定期的な連絡をしてくれるので、転職後の悩みも相談しやすいのが心強いですね。

エンエージェントは、得意分野別のキャリアアドバイザーによるサポートと、独自の適性診断テスト「3E-p」が強みです。

口コミからも分かるように、やりたい仕事が明確になり、自分自身を見つめ直すきっかけを得られるのは、転職が初めての方や業界未経験の方にとって大きな安心材料ではないでしょうか。

運営会社	エン・ジャパン株式会社
求人数	非公開求人1万5000件（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	エンエージェント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイキャリア層向けの大手転職エージェントです。

もともとはイギリスのロンドンで設立され、日本の企業だけでなく外資系企業にも強いコネクションがあります。

他社では紹介してもらえないような質の高い求人が多く、転職に年収アップを求める方にも向いています。

ハイキャリア層に向けたサービスだけあり、キャリアアドバイザーの質の高さも好評です。一方で、キャリア属性が低い人は相手にしてもらえないと言ったシビアな一面もあります。

現状のキャリアに自信があり、更にキャリアアップを目指す方におすすめと言えるでしょう。

JACリクルートメントはハイキャリア層向けの転職エージェントとして、個々のキャリアや方向性をしっかりと理解した上で求人を提案する点が特徴です。

口コミにもあるように、キャリアに基づいた質の高い提案が、さらなるキャリアアップを目指す方に適していることが分かります。

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	非公開
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	JACリクルートメント

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリア層向けの企業スカウトを主眼とした転職エージェントです。

要は、リクルートエージェントのハイキャリア版です。

年収800万円から2,000万円の求人を中心に取り揃え、基本的に登録後はスカウトを待つというスタンスとなります。

それだけに、待遇面では信頼のおける大手企業が中心ですが、求められるキャリアや実績も相応のものが必要です。

業界最大手のリクルートだけあって、総合エージェントなのに、不動産に絞り込んでも12,000件前後の求人がヒットするという情報量を誇ります。

ダイレクトスカウトの性質上、アピールポイントや実績が豊富な方におすすめです。

運営会社	株式会社リクルート
求人数	非公開
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト

ワークポート

ワークポートは、人材紹介専門企業の提供する転職エージェントです。

リクナビNEXT調べの「2021年下半期・転職決定人数」で1位を記録する勢いが自慢で、専属の転職コンシェルジュが要望やお悩みに寄り添いフルサポートを行います。

コンシェルジュの経験だけでなく、データ分析もフル活用したマッチングシステムのほか、面接日程や入社時期の調整から、年収交渉や退職の際のアドバイスなどの件まで、転職コンシェルジュが代行します。

求人案件数も多く、転職活動の進め方に不安がある方におすすめできるエージェントです。

ワークポートでは、独自ツールである「eコンシェル」の中で転職活動が完結する仕組みになっています。

口コミにもあるように、メッセージや情報の管理が一貫して行えるため、他社ツールよりも使いやすいと高評価です。

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	約95,000件（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	ワークポート

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、サービス開始5年の新進転職エージェントです。

2023年4月に”Spring転職エージェント”から、サービス名が変更されました。

アデコグループより人材紹介事業部門が成長した企業で、2022年オリコン顧客満足度調査で、ハイクラス・ミドルクラス転職顧客満足度高評価を得ています。

建築・不動産部門で3200件前後と求人数でも充分であり、職種・業界別の専門チームを編成し、各職種・業界に精通したコンサルタントが、担当分野ごとの専門性を追求しているため、マッチングの精度も高いです。

また、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当する360度式コンサルティングを採用しています。

とはいえJACやビズリーチに比べると求人数はやや少なくなるので、併用も良いでしょう。

不動産業界を軸に、他業界も絡めて応募を考える方におすすめのエージェントです。

LHH転職エージェントは、職種や業界ごとに専門チームを編成し、各分野に精通したコンサルタントが担当するため、精度の高いマッチングが期待できます。

口コミにもあるように、大手企業への内定獲得をサポートする手厚いフォローは、360度式コンサルティングを採用しているLHHならではの強みです。

運営会社	アデコ株式会社
求人数	約16,000件（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	LHH転職エージェント

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス求人向けの大手転職サービスです。

テレビ広告でもおなじみですが、「年収600万円以上の方に支持される転職サービス」をうたい、登録者数170万人以上・毎月 20,000人以上が新たに企業からのスカウト可能という求職者からの高支持を集めています。

かと言って競争率が高いということではなく、多数のスカウトを受信でき、自らの市場価値を認識できたという声があります。（求人は登録することで閲覧可能となります）

年収600万を超える求人は数も限られますので、高年収で希少性の高い求人をお探しの方におすすめの転職サービスです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	約110,000件（不動産業界以外も含む）
対応エリア	全国
働き方	正社員
料金	無料
公式サイト	ビズリーチ

ランスタッド

ランスタッドは、初心者からハイキャリアまで、広範囲のニーズを満たす転職エージェントです。

ランスタッドは1960年にオランダにて設立されました。現在世界39の国と地域に4,400以上の拠点を置く、世界最大級の人材サービス企業です。

事務やエンジニア、ドライバーなど、仕事内容を軸にして求人検索を進めるようになっており、一般的な転職情報サイトとも利用の親和性が高いです。

障がい者求人や派遣、アルバイトなどにも幅広く門戸を開いているのも特徴である一方、実は外資系企業など高収入の求人も扱っています。

正社員のみでなくエントリークラスも視野に入れ、実績不問からキャリア重視まで、さまざまな求人に触れてみたい方におすすめのエージェントです。

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	非公開
対応エリア	全国
働き方	正社員 派遣社員 パート アルバイト
料金	無料
公式サイト	ランスタッド

2．あなたに合ったおすすめ転職エージェント

ここまで不動産業界に強いおすすめ転職エージェント20選をご紹介してきましたが、

「多すぎてどれが自分に合っているかわからない」

と混乱してしまった方もいるでしょう。

そこで次に、シチュエーション別であなたに合った転職エージェントを3つずつご紹介します。

不動産業界未経験者向けの転職エージェント

不動産業界未経験だと面接でのアピールポイントが良くわからなかったり、そもそも未経験向けの求人が少なかったりと、一人で転職を進めるのはなかなか険しい道のりです。

そのような方は、不動産業界向けの選考対策を行ってくれる特化型か、求人数が豊富な大手の総合型を利用するといいでしょう。

中でもおすすめなのはこちらの3つです。

宅建Jobエージェントといえらぶ不動産転職はどちらも不動産業界特化の転職エージェントで、不動産会社の選考で重視されるポイントを熟知しています。

加えて、業界出身のキャリアアドバイザーが面接対策をしてくれるため、未経験であっても選考通過率はかなり高くなるでしょう。

また、リクルートエージェントは圧倒的な数の求人を紹介してくれるため、たとえ未経験で応募できる求人が限られているとしても、自分の希望に合う求人に出会える可能性は高くなります。

未経験の方はこれらの転職エージェントをうまく活用して転職を進めるのがおすすめです。

不動産業界経験者・ハイキャリア向けの転職エージェント

不動産業界での経験が豊富にある方、もしくは年収600万円以上のハイキャリアの方は

「転職して年収を上げたい」
「より大きな会社にステップアップしたい」

このような目標をもって転職活動をしているのではないでしょうか？

そのような方は経験者やハイキャリア向けの転職エージェントを活用するのがおすすめです。

中でもおすすめなのはこちらの3つです。

不動産キャリアエージェントとRSG不動産転職は不動産業界特化の転職エージェントの中でも、高年収帯の求人を扱う経験者向けの転職エージェントです。

業界特化ということで、現職の不満や解消したい悩みを業務レベルで相談することができるため、業界内でキャリアアップを目指すにはぴったりの転職エージェントと言えます。

また、JACリクルートメントはハイキャリア向けの総合型転職エージェントで、主に管理職や専門職に強いサービスです。

プレイヤーから管理職へのキャリアアップを目指す方、他の業界で管理職として働いている方は積極的に活用してみるといいでしょう。

3.自分に合った転職エージェントの選び方

サポート対象に含まれているかで選ぶ

転職エージェントを選ぶ際に一番重要なのは、サポートの対象に自分が含まれているかを確認することです。

ほとんどの転職エージェントは、経歴や学歴に関係なく転職サポートをしてくれますが、エージェントによっては保有する求人にそれぞれ特徴があるため、サポート対象を絞っていることもあります。

例えば、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントであるJACリクルートメントは管理職や専門職の求人に特化した転職エージェントです。

利用するにあたって年齢や現年収等の制限はありませんが、扱う求人の応募要項に満たない場合は、求人を全く紹介してもらえないということもあるようです。

基本的にはそれぞれ公式サイトで、どんな求人を扱っているかの記載がありますので、事前に確認して自分に合った転職エージェントを使いましょう。

非公開求人の量で選ぶ

自分が希望する条件で転職を成功させたい場合は、非公開求人の量も重要になってきます。

非公開求人というのは、求人サイト等で公開されておらず、キャリアアドバイザーから紹介してもらう以外に応募手段がない求人のことです。

普通これらの求人は、求人サイト等で公開されている求人に比べて好条件であることが多いため、量が多い方が希望にマッチした求人と出会える可能性が高まります。

ただし、他の業界の求人も扱う総合型エージェントの場合、不動産業界に絞るとそこまで多くもないといったパターンもありますので、利用する際は公式サイトでよく調べるか、直接問い合わせるといいでしょう。

キャリアアドバイザーとの連絡の取りやすさで選ぶ

転職エージェントを利用するとなると、基本的に専任のキャリアアドバイザーと転職成功まで何度もやり取りをすることになります。

そのため、キャリアアドバイザーとの連絡手段や連絡頻度を確認するといいでしょう。

例えば、キャリアアドバイザーとの連絡手段としては以下のようなものが挙げられます。

• 対面
• 電子メール
• 電話
• LINE
• WEB会議ツール（Zoom等）

「すぐ連絡を取りたいのに電話はNG」「普段使っていないのにLINEでのやり取りを強要された」などとならないように、自分が使いやすい手段でやり取りできる転職エージェントを選びましょう。

4.転職エージェントを利用する流れ

初めて転職する人や、これまで転職エージェントを利用したことがない人は

「どんな流れで進むのかわからないから不安」という人もいるでしょう。

ここでは、転職エージェントを利用した転職の流れについてみていきましょう。

STEP１：登録

ますは、Webサイトから転職エージェントに登録しましょう。
その際、氏名や連絡先などの基本的な情報はもちろん、希望の職種や勤務地を入力できます。

登録が完了したらエージェントからの連絡が来るのを待ちましょう。
サービスによって異なりますが、大抵の場合は1〜2営業日以内で連絡が来ます。

もし、１週間以上連絡が来ない場合はこちらから連絡してみましょう。

STEP２：ヒアリング～求人紹介

初回ヒアリング

登録が完了すると担当のキャリアアドバイザーから電話やメールで初回のヒアリングをされます。これまでの経歴や転職の希望を聞かれるので、なるべく詳細に答えるようにしましょう。

サービスによっては、あなたのスキルやこれまでの経歴から、あなたの強みやどんな職種が合っているかを分析してくれます。

転職に対する不安や現職での悩みを相談することも可能なので、少しでも不安に思うことがあれば気軽に相談しましょう。

求人紹介

ヒアリングで希望の条件を伝えると、最短その日中に求人を紹介されます。

宅建Jobエージェントを始めとした業界特化の転職エージェントでは、WEB会議ツールや電話で求人内容を説明しながら紹介してくれるサービスもありますので、積極的に活用することをおすすめします。

STEP３：書類選考～面接

書類選考

応募したい求人が見つかれば次は書類選考に進みます。

もし初めての転職で
「書類の作り方がわからない」
「作ってみたけど合っているか不安」
という方でも、大抵はキャリアアドバイザーがサポートしてくれますので相談してみましょう。

面接

書類選考を通過したらいよいよ面接です。

サービスによっては、その企業が求める人物像やアピールするべきポイントを教えてくれるため、事前に対策をすることができます。

さらに手厚いサポートのある転職エージェントでは、想定される質問に対する面接練習もしてくれるため、1人で転職を進めるよりもはるかに効果的な面接対策ができるでしょう。

また、面接日程の調整や事務連絡などのやり取りはキャリアアドバイザーが代わりにやってくれるため、面接に集中することができます。

宅建Jobエージェントで面接対策を受けてみる >>> こちらから

STEP４：内定～入社

内定が決定した後も希望する給与の交渉や退職日に合わせた入社日の調整など、入社するまでサポートしてくれます。

転職者本人は、担当のキャリアアドバイザーに希望を伝えるだけでOKです。

加えて、必要な書類や現在の職場への伝え方に関してもアドバイスをもらえるため、困ったことはなんでも相談してみましょう。

5.転職エージェントを使いこなすコツ3選

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。

サービスによっては、履歴書の作成や面接の練習までしてくれることもありますが、あくまで転職をするのはあなた自身です。

何もかもやってもらおうと受け身の姿勢では満足のいく転職はできません。

転職エージェントを利用する際は、次の3点を意識して利用すると良いでしょう。

転職の軸を明確に伝える

転職エージェントに登録したら、まずは自分の転職の軸を明確に伝えることが重要です。

転職エージェントは、求職者とキャリアカウンセリングをした上で、その価値観にあった求人を紹介するサービスです。

転職の軸を伝えておくことで、より希望に沿った求人を紹介してもらえます。

違和感を感じたら担当者を変更してもらう

担当者も求職者も人間同士なので、どうしても相性の合う合わないが出てきます。

そういった場合は担当者を変えてもらうのも1つの方法です。

遠慮する気持ちも分かりますが、転職エージェント側としてもサービスの利用を止められてしまうよりはいいので、問題ありません。

さらに担当者だけでなく、利用しているサービスごと変更するのも1つの手です。

例えば、様々な業界の求人を取り扱っている総合型の転職エージェントの場合、

もしあなたが特定の業界に転職したくても、担当者がその業界について詳しくないケースも出てきます。

そういった場合には、その業界に特化した転職エージェントを利用するのもありです。

やり取りが煩雑になるのであまりおすすめはしませんが、複数のエージェントに登録し使い分けることもできます。

最終的には自分の意志で決める

転職エージェントに意見を求めるのは有効ですが、最終的な判断は自分の意志で決めましょう。

いい転職というのは、最終的に自分が納得できるかどうかです。

とりあえず転職エージェントの言うことに従って、受け身になって流されてしまうのはよくありません。

あくまで転職は自分の意志で行動し、エージェントは「うまく使いこなす」と考えることが大切です。

6.よくある質問

Q：転職エージェントと転職サイトの違いはなんですか？

A：担当キャリアアドバイザーが付いてくれるかどうか

転職エージェントとは担当キャリアアドバイザーがあなたの希望に合った求人を紹介し、面接の対策や日程の調整などをサポートしてくれる転職支援サービスです。

一方で転職サイトでの転職では、サイトに掲載されている求人に自分で応募し、企業とのやりとりを全て自分で行います。サポートしてくれるキャリアアドバイザーがいないため転職の難易度は上がりますが、自分のペースで進めることができます。

おすすめの転職サイトが知りたい方はこちら！
不動産業界のおすすめの転職サイト8選【2024年最新版】

Q：資格なし未経験でも転職エージェントを利用できますか？

A：転職エージェントは資格がなくても、未経験でも利用できます。

不動産業界と言えば、宅建資格は持っていて当たり前というイメージを持っている方もいるかもしれません。

しかし実は、不動産業界の求人で宅建がないと応募できない求人はほとんどなく、大半は宅建なしでも応募ができるんです。

加えて、業界特化の転職エージェントであれば未経験や宅建なしで応募できる求人を多数保有している可能性が非常に高いです。

実際、不動産業界特化の宅建Jobエージェントでは、保有している求人の約半数が業界未経験かつ宅建なしでも応募できます。

未経験や資格なしだからといって相手にされないということはありません。まずは気軽に登録してみることをおすすめします。

7.「不動産　転職エージェント」のまとめ

以上、不動産業界で転職するときに利用したいおすすめ転職エージェントを紹介しました。

今回、ご紹介した情報を参考に、ぜひ納得のいく転職エージェントを見つけてください！

不動産業界での転職をお考えの方へ

もしも、あなたが不動産業界での転職をお考えでしたら、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

ここでは紹介しきれなかった

• 転職スケジュールの立て方
• キャリア構築の考え方
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