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【2022年版】ピタットハウスの平均年収は411万円!昇給・賞与・手当等を役職・年齢別に解説!

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スターツピタットハウス株式会社は、賃貸・売買のFCシステムによる仲介業をメインとし、賃貸管理業などもおこなう企業です。

現在の形となって17年ほどですが、売上高105億円を数える企業です。(2021年3月)

年収に関してはどんな状況なのでしょうか。気になりますね?

「ピタットハウスの平均年収を知りたい」
「役職、学歴、職種によってどのくらい違う?」
「基本給・昇給・賞与・手当などの制度は?」

そこで今回は「ピタットハウス 年収」の概要を分かりやすく解説します。転職や業界情報の参考に、ぜひ最後までお読みください。

※一貫してピタットハウスの通称がもちいられています。
※親会社であるスターツ全体の年収に関しては、こちらの記事をご参照ください。
【2022年版】スターツの年収は低い?ボーナスや給与(給料)の制度・口コミも解説!

監修者棚田健大郎

この記事・サイトの監修者

棚田 健大郎

保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有

不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数10万人以上。

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この記事・サイトの監修者

棚田 健大郎

保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有

不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数10万人以上。

1.ピタットハウスの平均年収

1.ピタットハウス の平均年収

ピタットハウスの現在の平均年収は411万円です。

昨今コロナ禍などの影響による業績の上下も考慮をするところです。

しかしピタットハウスは賃貸管理という不動産業でも安定した業態で、業界トップクラスの管理戸数を持ち、業績への影響は最小限という印象です。

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

ピタットハウスの給与例:営業 女性 新卒 ~5年目
 年収:400万円 基本給20万円 賞与60万円
営業店長 男性 新卒 ~10年目
 年収:600万円 基本給27万円 賞与180万円
売買営業 男性 新卒入社 ~3年目
 年収:480万円 基本給28万円 賞与60万円

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

この会社の特徴として、営業もインセンティブなしで固定給、残業代ありが基本ということが挙げられます。

ピタットハウスの口コミ(年収)営業、在籍3年未満、退社済み、新卒入社、女性

“基本給プラス時間外手当。加えて年二回の賞与になりますが、業界では珍しくインセンティブがありません。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(転職会議)

ピタットハウスの口コミ(年収)営業、在籍3年未満、退社済み、新卒入社、女性

“年収事例: 新卒1年目、20歳、年収220万円~
給与制度の特徴: 固定であるため、契約件数に応じた歩合制ではありません。 しかし、毎月約件数上位者になれば賞品が貰えるとのこと。他の社員は多めに残業をして、残業代で収入を上げているように見えます。 現金よりも旅行や商品で社員に還元する会社です。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

ピタットハウスの口コミ(年収)

営業、在籍5~10年、退社済み、新卒入社、女性

“給与制度の特徴: 業界では珍しい固定性。なので一定額は保証されています。年次ごとに若干ではあるが昇給もしていくので、その点においては業界内では安定していて動きやすいと言えると思います。ただ年収が高いとも言えないので、男性が家庭を持って1人で家族を養っていかなければいけない場合は、少し苦しいのではないかと思います。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

1-1.競合他社との違い

ピタットハウスは、大手の中でもそこそこの収入で安定型の企業といえるでしょう。

では、ピタットハウスと成り立ちが似ており、直接のライバルである他社との比較をしてみましょう。

株式会社ミニミニは、東海地方発祥の不動産仲介業の会社です。

「お部屋探しはミニミニで~」のCMでご存じの方も多いのではないでしょうか?

ピタットハウス同様、賃貸仲介で有名です。売買や土地活用賃貸など住まいに関するさまざまな分野を手掛けていますが、平均年収は461万円です。

大手でありながら実力主義で数字がすべて契約数に応じて昇給とボーナスで反映される給与体系です。

ミニミニの口コミ(年収・給与制度)

営業、在籍10~15年、退社済み、中途入社、男性

“年収事例: 新人は月柏27万円也、年間にすると330万円は支給される。あとは契約をひたすらとってボーナスを積み上げる。ボーナスを積み上げると基本給が上がるが、ボーナスの積み上げ難易度があがってしまう。

出典:株式会社ミニミニ(openwork)

※関連記事はこちら!
【2022年版】ミニミニの平均年収は461万円!賞与・各種手当・年収に関する口コミを詳しくご紹介!

つづいて、エイブルは1968年に創業した不動産賃貸仲介会社です。

フランチャイズチェーンを全国展開し、引越運送業やパ-キング事業など幅広い事業を手がけています。

日本最大級のネットワークで賃貸仲介をおこなっているエイブルですが、推定平均年収は710万円です。

ピタットハウス同様、営業はインセンティブ制ではなく成果は賞与で支給されます。

昇進を狙わないと、そう簡単には稼げないというのが、口コミの総評です。

確認事項としては、ここ数年は参考の年次によってコロナ禍の影響で業績ダウンした期の数字を表示している可能性もあり、最終的な確認は、応募要項の年収例が頼りとなりますので、ご注意ください。

※関連情報
エイブルの平均年収は高い?【年齢・職種・役職・学歴別に詳しく解説】

ピタットハウス、ミニミニ、エイブルの各社の違いを浮き彫りにする比較ポイントは「会社に何を期待するか」という観点です。

この観点ではピタットハウスがもっとも穏やかでホワイト志向、実力主義・数字至上のミニミニ、FCで不動産の体系的な知識、現場経験を積んで独立も視野にあるエイブル、という棲み分けになります。

各社、賃貸仲介がベースで堅実志向の経営という点が共通しながら、働く人の意識にはこのような違いが推測されます。

求人に応募する人の志向はさまざまですので、絶対的な高年収だけでなく、仕事のやりがい、ワークライフバランスや安定度など、個々の状況によって、応募先の企業選びは変化しますね。

2.ピタットハウスの平均年収の内訳・仕組み

2.ピタットハウスの平均年収の内訳・仕組み

2-1.賞与

ピタットハウスの年間平均賞与は少々前のデータですが、以下になります

口コミの通り、ほどほどの業績反映です。

立場 賞与額例
売買仲介 女性
~10年目
75万円
営業 女性
~3年目
60万円
営業 女性
~3年目
40万円
営業 男性
~5年目
90万円

ピタットハウスの口コミ(賞与)売買店長、在籍5~10年、現職、新卒入社、男性

“目安 月給35万、ボーナス150万前後、年収600前後 ※残業代8万前込 その他手当は特になし ※不動産会社なのに、住宅手当は基本なし ※社会人6年目までは、独身寮制度あり

給与に関しては、基本的に固定給です。 不動産業では珍しく、歩合給の導入をしておりません。 ボーナスで売り上げの善し悪しで差がつく形を取っておりますが、大幅な変動はないと思われます。 そのため、売り上げの少ない社員と多い社員での給与差は小さいです。 売り上げをあげている社員からすると、他の不動産会社に行った方が稼ぎは多くなると思います。 不動産会社にもよりますが、トップセールスの売り上げであれば最低でも3倍ぐらいの給料が望めると思います。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

2-2.各種手当

ピタットハウスの手当・福利厚生は以下です。独自住宅ローンは、ちょっと珍しい制度ですね。

待遇・各種手当 配偶者扶養手当、子供扶養手当、入園入学特別手当、
通勤交通費(当社規定による)、他
福利厚生 諸制度/財形貯蓄、住宅資金等各種融資、退職金、社内預金、社員持株会、社員団体保険
施   設/総合研修センター、保養所、独身寮、社員割引

出典:応募要項(スターツピタットハウス株式会社)

各種手当や福利厚生も収入のうちにカウントされるので、細かく見ていくとプラスの部分があることがあります。

ピタットハウスの口コミ(年収・給与制度)

営業、在籍3年未満、現職、新卒入社、男性

“賞与は年二回、昇給は年一回、手当は一般企業の手当各種や奈制度、アニバーサリー休暇などがある。 また、子供が生まれた際の手当等も完備されている。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(ライトハウス)

ピタットハウスの宅建手当は、1万円~3万円と、店舗や採用形態で幅がありました

宅建は転職に有利!40代までなら未経験可能な理由と転職先を紹介!

3.ピタットハウスの平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

3.ピタットハウスの平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

では、平均年収についてさらに細かく見ていきましょう。

3-1.年代・役職別

年代別の平均年収試算データは以下です。年功序列とまではいかないのですが、完全な実力主義でもない印象ですね。

年代 平均年収 最高年収
20代 300万円 350万円
30代 400万円 450万円
40代 500万円 563万円
50代 – 万円 – 万円

出典:スターツピタットハウス株式会社(転職会議)

役職と平均年収との相関データがありませんが、上記の年代別に比例するようなカーブのようです。

ピタットハウスの口コミ(年収)

営業、在時3~5年、現職、新卒入社、徐性

“役職に就くまでほとんど上がらない。現場のリーダークラスでも、新人と歩飛んだ給与が変わらない。店長・ブロック長になってやっと上がるイメージ。

一定の役職以上になるには試験を受ける必要があり、試験には推薦が必要になります。

出典:スターツピタットハウス株式会社(ライトハウス)

ピタットハウスの口コミ(年収)

賃貸仲介、売買仲介、在籍3~5年、現職、新卒入社、女性

“不動産業界には珍しく、歩合ではなく固定給です。その安定感はありますが、ベースが低く、残業代で補わな いと低いと思います。残業代は申請すれば100%出ます。 こていの分、営業成績はボーナスに反映します。それでも他社と比較すると低いので、給料を上げたくて転職 を考える者も多いです。
また、家賃手当がありません。通勤時間が一定時間超の場合に会社の寮に入る申請ができますが、自己都合の 引越しは全て自己負担です。

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

ピタットハウスの口コミ(年収)

営業、在籍5~10年、退社済み、新卒入社、男性

“年収事例: 新卒入社6年目、28歳、年収400万 給与制度の特徴: 給与水準はかなり低いです。新卒入社で35歳前後でも年収600万とか普通にいます。しかし、高い人は同年齢 で年収750万の人もいます。歩合ではないため、毎年の評価で差が少しずつ開いていく感じです。コツコツと 上がっていくため、急に挽回するのは難しいです。幅広く事業を展開していて、幅広くエリアを展開している ため稼げる部署稼げない部署の差が激しいです。給料が低い上に福利厚生もよくないです。

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

3-2.職種別

ピタットハウスは職種に幅が少ないためか、職種別のデータがありません。会社の方針や口コミからして、総合職と一般職の年収差の開きも少ないと思われます。

 

ピタットハウスの口コミ(年収)賃貸営業、在籍5~10年、現職、新卒入社、女性

“給与制度: 給与は固定、残業代は出ますが22時以降の深夜残業は働いていてもつけていない人が多いと思います。 不動産業ですが、住宅手当はありません。また、有休消化率は非常に低いです。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

3-3.学歴別

学歴別年収はデータがありませんが、学歴フィルターや、採用時の初任給差はおこなわれている形跡がありません。採用はスターツグループでおこなわれるようです。

出典:スターツグループ(リクナビ2023)

3-4.男女別

営業で男女の平均年収の違いはありません。営業含め女性スタッフの数が非常に多く、子育て中の時短勤務もあり、結婚、出産後も続けやすい環境のようです。

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

4.ピタットハウスへの転職をオススメする人

4.ピタットハウスへの転職をオススメする人

4-1.長く勤めて安定的に年収を上げていきたい人

固定給に近い報酬体系なので、ある意味ではがんばっても年収に大きな差がつきません。

逆に、成果が無くても年収は下がらないという安心感を背景に、ていねいな仕事をしたい人にはおすすめできる会社でしょう。

ピタットハウスの口コミ(働きがい・成長)営業、在期3~5年、退社済み、新卒入社、女性

“給与制度の特徴: 不動産業には珍しく、固定給でボーナスが変動あり。 20代では良い方だと思います。 通常の福利厚生や家族への福利厚生も良かったです。 また、ボーナスの他に、景気が良ければ決算賞与、社長が株を売って、まとまった収入があった時は、階級によって臨時ボーナスがあったりと、きちんと社員やパートにも地元してくれていました。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

ピタットハウスの口コミ(働きがい・成長)営業、在籍5~10年、現職、新卒入社、男性

“固定なので20代の頃はそんなに差が出ない。ボーナス額は変動だが、エリアやお店にもよって目標も変わるし忙しさも変わるので妥当かどうかはさ。ただ確実に稼ぎやすいエリアはあるのでそこに行けたら出世しやすいかもしれない。 その後は上司にもよるし、自分のアピールにもより、級があがれば給与はあがる。全体的には同業界では給与面は良くない方だと思う。 あと定時が9時45分から18時45分と、遅い。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

東京都(関東)の不動産ホワイト企業ランキング30選

※伝統のCMです。

※FC各店舗も元気です。

4-2.職歴・学歴などに自信が無いが一生懸命働きたい人

大手と言っても、旧財閥系や老舗とは異なり、入社や昇進にキャリアを求められるわけではありません。勉強しよう、自己をアップデートしようという気持ちのある人が実績を積むのにも向いている会社でしょう。

ただし、口コミにもあるように平均年齢の若い会社なので、フランチャイズで培ったノウハウはあるのですが、ベテランの人に教えてもらうという局面は少な目かもしれません。

ピタットハウスの口コミ(組織体制・企業文化)設計、在籍5~10年、現職、新卒入社、男性

“強み: 学歴を重んじていない会社だから、やる気があれば、挑戦できる。
弱み: 会社の姿勢は攻めではない。和を重視しすぎて、インセンティブが足りない
事業展望: 多岐にわたって事業展開をしているが、どれもそこそこな感じがする”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

ピタットハウスの口コミ(組織体制・企業文化)設計、在籍5~10年、現職、新卒入社、男性

“非常に若い社員が多いと思います。 一緒に働いている社員で40代以上はほぼおりません。 そのため、若々しく元気で風通しの良い企業です。 反面、年配社員がいるからこその部分は全く無く、一長一短はあると思います。”

出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)

※エイプリルフール。発想も若い会社です。

https://twitter.com/pitat_abeno/status/1509875852741603330

5.「ピタットハウス 年収」のまとめ

【2022年版】ピタットハウスの平均年収は411万円!昇給・賞与・手当等を役職・年齢別に解説!

「ピタットハウス 年収」というテーマで、平均年収ほか、さまざまな角度からの給与状況を解説しました。転職や業界情報の参考にしていただけたでしょうか?

売買と賃貸で比べれば、賃貸の関連業務は1案件あたりの収益は少ない反面、管理業務などを中心に、安定した収益体質が構築できます。

物件もリサイクルするため、仕入れも安定していると言えますね。

街の不動産屋さんが売買のみにならず、賃貸業務をやり続ける理由はそれだけではありませんが、規模が大きくなっても、この図式は変わりません。

それを従業員待遇に体現しているのが、今回のピタットハウスです。

この会社に不満がある人の行く道は二つです。
収入への不満=インセンティブの多い、実力主義の会社へ移る。
待遇への不満=大学受験を勉強しなおして学歴フィルターを突破し、超大手を目指す。

今後、さまざまな理由で賃貸業務のシェアが増えてくるであろうと言われており、賃貸も管理主体の会社に営業マンのニーズが増えることも予想されます。

そういった意味で、ピタットハウスは注目の存在と思われます。

「ピタットハウス 年収」 本記事のポイント

  • ピタットハウスの推定平均年収は411万円。
  • インセンティブがなく、そう高収入ではない反面、給与体系が安定している。
  • 女性営業が多数在籍し、活躍できる会社。
  • 学歴不問で、かつ長く働きたい人におすすめ。

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出典:スターツピタットハウス株式会社(openwork)
出典:スターツグループ(リクナビ2023)
出典:スターツピタットハウス株式会社(ライトハウス)
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