長谷工コミュニティは、長谷工コーポレーショングループのマンション管理会社です。

1978年に設立され、東京都港区に本社を置いています。

マンション管理の他には、リフォーム、施設・ビル管理、駐車場、レンタルオフィスなどの事業を手掛けており、暮らしに関わるさまざまなサービスを提供している会社です。

今回は、長谷工コミュニティで働くことを検討している人に向けて、平均年収について詳しく解説をしていきます。

長谷工コミュニティへの転職にご興味がある人は、ぜひ参考にしてください！

1.長谷工コミュニティの平均年収

長谷工コミュニティの平均年収は477万円です。*1

日本のサラリーマンの平均年収が433万円（令和3年）なので、比較するとやや多い程度となります。*2

毎日が忙しく、仕事ばかりしているので自然と貯金ができるという声も上がっています。

基本的には年功序列制であり、課長以上になると一気に年収が上がるのが特徴です。

*1出典：Open Work「長谷工コミュニティ」
*2出典：SankeiBiz「日本人サラリーマンの平均年収は？　世界各国との比較や年収を上げる方法を解説」

1-1.競合他社との違い

長谷工コミュニティの2021年3月期の売上高は509億7900万円で、マンション管理戸数は総計373,760戸と順調に業績を伸ばしています。*3

「管理組合の窓口」として組合運営を法的・技術的にサポートしたり、「建物のホームドクター」として定期点検を実施したりと、マンションの管理会社として専門的な支援を行います。

ここでは、長谷工コミュニティの競合他社を2社、比較してみましょう。

まず、1つめの会社は野村不動産パートナーズです。

野村不動産パートナーズは、野村不動産ホールディングスの100％子会社で、ビルやマンションの管理事業、プロパティマネジメント、リニューアル工事と幅広い事業を展開しています。

1977年4月1日に設立され東京都新宿区に本社があり、2020年4月にはNREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社と合併しました。

社員のワークライフバランスの実現と会社の持続的成長の両立を目指し、すべての社員に対して、心身の健康保持・増進を積極的に支援する「ウェルネス経営」を実践しています。

健康経営に関する取り組みが認められ、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されている優良企業です。

住宅手当が手厚いため、毎月のランニングコストを抑えられます。

次にご紹介する会社は、東京建物アメニティサポートです。

東京建物アメニティサポートは東京建物のグループ企業であり、おもに関東エリア・関西エリア・名古屋エリア・九州エリアで事業を展開しています。

1962年8月10日に設立され、本社は東京都中央区に設置しています。

主な事業は分譲マンションと賃貸マンションの管理業務です。分譲マンション管理では、親会社である東京建物のマンションブランド「ブリリア」シリーズの管理を行っています。

マンション管理以外には、マンション大規模修繕、住宅リフォーム、住生活サービスなどを手掛けており、マンションライフを総合的に支援する専門会社として活躍しています。

中途入社の男性の例で、年収は残業代込みで530万円という一例があげられます。ボーナスは年間で5カ月もらえ、業界の中でも良い待遇です。

*3出典：長谷工コミュニティ「管理実績・業績推移」

2.長谷工コミュニティの平均年収の内訳・仕組み

ここでは、長谷工コミュニティの賞与や各種手当について解説をします。

2-2.賞与

長谷工コミュニティの賞与は年2回の支給です。

フロント営業の新卒入社の男性の例では、以下のような内訳となっています。

年収	基本給	残業代	賞与
500万円	22万円	12万円	80万円

出典：OpenWork「長谷工コミュニティ」

不動産業界では賞与が支給されない会社もあるので、長谷工コミュニティは待遇が良いほうといえます。

2-3.各種手当

長谷工コミュニティの各種手当や福利厚生の例は以下の通りです。

各種社会保険は完備されており、退職金制度も用意されているので安心して働けます。

【待遇・福利厚生：フロント営業（中途採用）】

項目	内容
待遇・福利厚生	・交通費全額支給 ・福利厚生／ベネフィットステーション／従業員持株会／保養所／財形・積立貯蓄 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり ・社内表彰制度あり

出典：長谷工コミュニティ「募集要項」

3.長谷工コミュニティの平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

ここでは、長谷工コミュニティの平均年収について詳しく解説をします。

3-1.年代・役職別

長谷工コミュニティの年収は経験や能力などを考慮して金額を決定する方式です。

一般社員の年収は300万円～730万円台が基本となっています。*4

キャリア採用の場合は学歴は不問で、フロント営業職が月給23万円以上（手当別）、施設管理職は月給22万円以上です。*5

*4出典：Open Work「長谷工コミュニティ」
*5出典：長谷工コミュニティ「キャリア採用情報」

3-2.職種別

長谷工コミュニティの職種別の平均年収は以下の通りです。

発注業務と設備保全・保守は年収500万円を超えています。

職種	平均年収
マンション管理員	480万円
設備保全・保守	521万円
プロパティマネジメント	449万円
発注業務	533万円
一般事務	328万円

出典：インディード「長谷工コミュニティ」

3-3.学歴別

長谷工コミュニティは基本的に、保有資格や前職・経験等を考慮して給与を決定する会社です。

新卒の場合は、総合職（営業・技術）が大学卒で200,000円、一般職が大学卒で180,000円と規定されています。

なお、キャリア採用の場合は学歴が不問で、能力や経験で決定されます。

*6出典：長谷工グループ「募集要項」

4.長谷工コミュニティへの転職をオススメする人

長谷工コミュニティは、人と人とのコミュニティを重視しながら入居者に確かな「管理品質」を支える管理会社です。

ここでは、長谷工コミュニティへの転職をオススメする人のタイプについて解説をします。

4-1.単純な管理業務だけでなくコミュニティ運営にまで関わりたい人

社名からも分かるように、長谷工コミュニティは、マンションをただ管理するだけではありません。

入居者との関係性がかなり重要視されているといえます。

そのため、単純な管理業務だけでなくコミュニティ運営にまで関わりたい人が向いています。

関連記事はこちら！
​​不動産管理業界の仕組みとは？動向や企業ランキングを紹介【志望動機の書き方も解説】

4-2.年収高めのマンション管理会社で安定して働きたい人

マンション管理の会社としては、年収が高めという口コミがあります。

薄給でブラックなところで働いているなら、転職先としてもオススメです。

したがって、年収高めのマンション管理会社で安定して働きたい人がピッタリといえます。

長谷工グループという大きな会社のグループ企業なので、生活に不安を感じることはなさそうです。

管理は売買仲介や賃貸仲介と違い、基本的にインセンティブはないため、給与は人並み程度です。

長谷工コミュニティは能力に応じて給与が決まり、賞与も年2回あるので管理会社の中では年収が高い方であるといえます。

関連記事はこちら！
マンション管理の仕事内容は？やりがいと、きついと言われる理由を紹介

5.「長谷工コミュニティ　年収」のまとめ

今回は、マンション管理会社の大手である「長谷工コミュニティ」の年収について、詳しく解説をしました。

長谷工コミュニティは長谷工グループの企業として、安定した経営基盤のもとで働ける会社です。

マンションに住むお客さまのパートナーとして、長く寄り添いつづけること信条としています。

年収も安定しているので、手堅い仕事に就きたい人にオススメする企業です。

長谷工コミュニティへの転職に興味がある方へ！

長谷工コミュニティの仕事にご興味がある方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、信頼できるきちんとした企業の求人を多数保有しております。
プロのキャリアアドバイザーが親身になって、面接対策や志望動機の書き方まサポートしますので、不動産業界は初めてという方でもご心配には及びません。

登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。