パーク24は「タイムズ」ブランドの駐車場運営をメインとする東証プライム上場企業です。駐車場事業では圧倒的なナンバーワン企業として知られ、近年では海外にも進出しています。

1971年に創業した当時は、駐車場関連機器の製造と設計がメインでした。1991年に日本で初めてとなる24時間の無人型時間貸し駐車場「タイムズパーキング」を開始したことがきっかけで、急速な成長を遂げてきました。

新しい事業への進出にも意欲的で、たとえば同社のカーシェアリング事業は、すでに第二の柱として成長しつつあります。

「圧倒的なナンバーワン事業をもつ会社で働きたい」と考えているなら「パーク24の年収」は気になるテーマではないでしょうか。

そこで今回は、パーク24の年収について斬り込んでみました。平均年収や、年収構造の仕組み、職種や学歴、性別による違いを調査しています。またパーク24社員からの口コミ情報もピックアップして紹介しています。

この記事を読めば、パーク24の年収事情が見えてくるはずです。

また転職は年収だけで決めるべきものではありません。そこで記事の最後では「パーク24への転職をオススメする人」についても紹介します。ぜひ参考にしてください。

パーク２４株式会社

1.パーク24の平均年収

パーク24の年収を分析していくにあたり、まずは「全体の平均値（平均年収）」をおさえておきましょう。

有価証券報告書によれば、2021年10月31日現在の平均年間給与は、524万7,000円です。

出典：パーク２４[4666]：有価証券報告書－第37期(令和2年11月1日－令和3年10月31日) (有価証券報告書) ：日経会社情報DIGITAL：日本経済新聞

過去の推移は以下のとおりです。

• 2017年10月期：645万円
• 2018年10月期：623万円
• 2019年10月期：673万円
• 2020年10月期：582万円
• 2021年10月期：525万円

出典：パーク２４株式会社の平均年収、年間給与所得情報 － 転職ならdoda（デューダ）

1-1.平均年収に関する口コミは？

パーク24の年収について、社員はどう感じているのでしょうか。いくつか口コミ情報をピックアップしてみました。

「営業職はインセンティブがありがんばった分収入に反映される」

「評価自体は公平に運用されていると思う」

「毎月の個人売り上げが全社比較でランキングにて発表される」

出典：パーク24の「働きがい・成長」 OpenWork

「月給は安く、賞与で乗せるタイプの給与制度」

「年収は良い方だと思う」

「全体的にそこまで高くはないが、低くもない」

「会社の業績と連動した目標設定と業務の能力に対して評価をする制度です」

出典：パーク24の「年収・給与制度」 OpenWork

これらの口コミは、ほんの一部にすぎませんが、全体的には「それほど高いわけではない」と感じている人が多いようです。

1-2.競合他社との違い

パーク24の平均年収は524万7,000円となっていますが、この数字は業界全体から見て、高いと言えるのでしょうか。競合他社との違いを見てみましょう。

主要な不動産企業の平均年収を抽出し、金額の高い順に並べてみました。

企業名	平均年収
ヒューリック	1,708万円
三菱地所	1,247万円
東京建物	1,019万円
野村不動産	1,011万円
プレサンスコーポレーション	845万円
住友不動産	817万円
大京	744万円
阪急阪神不動産	715万円
コスモイニシア	694万円
三井トラスト不動産/a>	610万円
ミニミニ	461万円
エイブル	386万円

出典：検索結果: 年収 – 宅建Jobマガジン

前述のとおり、有価証券報告書によれば、パーク24の平均年収は524万7,000円となっています。

全体的にはそれほど高いわけではないですが、不動産企業で有名な「ミニミニ」や「エイブル」よりも上という位置づけです。

2.パーク24の平均年収の内訳・仕組み

パーク24の平均年収と、競合他社との違いについて見てきました。今度はパーク24の年収の内訳や仕組みについて、より詳しく見ていくことにしましょう。

2-1.賞与

パーク24の賞与は、年2回(6月と12月)の支給となっています。

賞与に関する社員のクチコミを調べてみましたが、見つけることはできませんでした。

2-2.各種手当

パーク24の手当には、以下のようなものがあります。

• 残業手当
• 地域手当
• 深夜手当

その他の福利厚生については、以下のページを参考にしてください。以下の8つの項目について、会社の福利厚生施策が紹介されています。

• 休暇制度とその活用促進
• 健康管理
• 資産形成
• 結婚
• 妊娠・出産・子育て支援
• クルマに関する優待
• 住居
• 介護支援

福利厚生 | パーク２４グループ 採用サイト

3.パーク24の平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

パーク24の平均年収の内訳や仕組みについて概観してきました。今度は、さらに詳しく、以下の3つの切り口から分析してみることにしましょう。

1. 年代・役職別
2. 職種別
3. 学歴別

ここで紹介する数値は、「平均年収jp」の調査データを参考にしています。

出典：パーク24の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別・総合職・一般職年収推移｜平均年収.jp

3-1.年代・役職別

まず、年代や役職別について見ていきましょう。「平均年収jp」の調査（国税庁の年齢別階層年収と、スターツの平均年収との比率で独自に算出）によれば、以下の通りです。

まずは「年代」です。

年齢	年収	月額給与
20～24歳	319万〜369万円	23万円
25～29歳	409万円～459万円	29万円
30～34歳	405万円～505万円	32万円
35～39歳	472万円～576万円	36万円
40～44歳	526万円～647万円	40万円
45～49歳	603万円～725万円	45万円
50～54歳	666万円～776万円	49万円
55～59歳	660万円～770万円	48万円
60～64歳	424万円～524万円	33万円

また「役職別」では、以下のような調査結果となっています。

役職	平均年収
主任	555万円
係長	691万円
課長	913万円
部長	1,009万円

なお、パーク24が公式に開示しているものも調査をしてみましたが、見つかりませんでした。

3-2.職種別

続いては「職種別」です。これは公式の情報ではなく、前述の「平均年収jp」の調査を用いています。

職種	年収
総合職	906万円
技術職	634万円
一般職	647万円

これは、国税庁や厚労省の「賃金推移の比率」や、業界ごとによる賃金補正値などをふまえて推計された数値となっています。

3-3.学歴別

今度は「学歴別」の違いを見てみましょう。

パーク24の新卒採用ページを見ると、初任給は以下の設定になっています。「2021年4月の初任給の実績値」です。

・大学院修了：231,000円〜
・4年制大学卒：221,000円〜
・短大・高専卒：206,000円〜
・高校卒：196,000円〜

出典：新卒採用情報 | パーク２４グループ 採用サイト

4.パーク24への転職をオススメする人

ここまでは、パーク24の年収について、さまざまな観点から分析してみました。ここまで読んできて「パーク24への転職に興味がある」という人もいるかもしれません。

しかし、どんなに年収が魅力的であっても、「働きやすさ」や「働きがい」など、自分との適性や「向き・不向き」についても考えておく必要があります。

パーク24には、どんな人が向いているのでしょうか。「パーク24への転職をオススメする人のタイプ」として、以下の2点を解説します。

1. 国内No.1駐車場サービスの成長に関わりたい人
2. 営業スキルを磨いていきたい人

4-1.国内No.1駐車場サービスの成長に関わりたい人

パーク24に向いているタイプの1つ目は「国内No.1駐車場サービスの成長に関わりたい人」です。

パーク24のメインは駐車場開発ですが、駐車場の台数も件数も国内ではダントツのナンバーワンとなっています。台数は70万台となっていますが、シェア第2位の会社は20万台と、大きく引き離しています。

出典：市場環境｜パーク２４株式会社

同社は、この圧倒的シェアをもつ駐車場サービスをさらに伸ばしていきたいと考えており、2026年10月期の目標では、国内駐車場100万台、タイムズ会員数1,000万人を掲げています。

出典：企業理念 | パーク２４グループ採用サイト

こうした成長に関わりたいという人には、パーク24は転職先の有力候補になるのではないでしょうか。

また国内だけでなく、海外への進出にも意欲的です。現在は台湾、オーストラリア、ニュージーランド、イギリス、マレーシア、シンガポールの6ヶ国で展開していますが、今度もさらに増えていく可能性があります。

日本とは異なるスタイルでの駐車場運営もあり、たとえば「パトロール型駐車場」や「ペイ＆ディスプレイ型駐車場」など、海外サービスの一部は以下のページでも紹介されています。ぜひチェックしてみてください。

海外の駐車場・サービス紹介｜パーク２４株式会社

なお関連する口コミとしては、次のようなものがあります。

「時間貸し駐車場とカーシェアリングの圧倒的シェアは簡単に崩れないと思う。基本的にはBtoCビジネスで現金商売なので手堅い」

「駐車場事業のリーディングカンパニー。ストックビジネスなので、経営が急に傾くことがない」

「競合が少なくシェアもダントツでトップなので事業が安定している」

「優秀な営業マンが揃っていてコインパーキング事業が伸びている」

出典：パーク24の「企業分析［強み・弱み・展望］」 OpenWork

「シェアリングエコノミーの盛り上がりとともに、会社のビジネスに勢いがある」

「自分がやっている仕事がかなり営業があることなので、働きがいはあります」

「ビジネススキームがしっかりしている分、働きやすい」

「大企業としてはまだ整っていない環境が多く、会社の伸展に自身も参入していくことができる」

「一般消費者が利用するサービスが多いため、社会貢献してる実感が湧きやすい」

出典：パーク24の「働きがい・成長」 OpenWork

4-2.営業スキルを磨いていきたい人

パーク24に向いているタイプの2つ目は「営業スキルを磨いていきたい人」です。

駐車場サービスでは圧倒的ナンバーワンを誇る同社ですが、まだまだ営業力を重視しながら成長を追い求めているのが同社の特徴です。

「ナンバーワンのブランド力を活かしながら、営業スキルを磨きたい」という人には、ぜひオススメしたい一社です。

たとえば、関連する口コミとしては、次のようなものがあります。

「地主にアプローチする営業など、今後どんな業界に転職するにも、役立つスキルを身につけることができる」

「良くも悪くも、開発に関しては自分で動いて見つける、地主にアプローチするというところで、飛び込み訪問など苦ではない人には一から駐車場を作って行けるので面白さはある」

「営業経験のない方は、かなり成長ができると思います」

出典：パーク24の「働きがい・成長」 OpenWork

なお営業スキルの一つに「飛び込み営業」があります。「飛び込み営業って、昔のスタイルでしょう？」と思う人もいるかもしれません。

そういう人にこそ、ぜひ読んでいただきたいのが以下の記事です。「営業スキルを磨きたい」と考えている人ほど、参考になるはずです。

飛び込み営業は時代遅れ？コロナ禍でも成果をあげるコツも解説！ ｜宅建Jobマガジン

5.「パーク24の年収」のまとめ

パーク24の年収について解説してきました。

記事で紹介したとおり、パーク24は、駐車業界初のナンバーワンカンパニーです。1991年に日本で初めてとなる24時間無人時間貸し駐車場「タイムズパーキング」を開始したことを起点に、急速な成長を遂げてきました。

この圧倒的なシェアをもとに、車の貸し出しサービス「タームズカーレンタル」や、会員制の無人レンタカーサービス「タイムズカー」など、新しいサービスの開発にも意欲的な企業です。

「国内No.1駐車場サービスの成長に関わりたい」「営業スキルを磨いていきたい」「海外のサービス開発にも興味がある」という人なら、ぜひ検討してみると良いでしょう。

記事の最後では「パーク24への転職をオススメする人」についても紹介しました。転職先を選ぶ上では年収も重要です。しかし年収だけで決めるのではなく、自分に合っているかどうかという視点も忘れないようにしてください。

今回の記事が、皆さまの転職成功のために参考になればと願っています。なお、パーク24の公式サイトは以下のとおりです。こちらもぜひ参考にしてください。

パーク２４株式会社

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