長谷工コーポレーションは、関東地方でのマンション開発を中心とした大手ゼネコン・デベロッパーで、マンション建築では業界トップです。

バブル崩壊の余波による巨額損失で苦戦を強いられながら立ち直り、現在も東証プライムの企業です。年収に関してはどんな状況なのでしょうか。気になりますね？

「長谷工コーポレーションの平均年収を知りたい」
「役職、学歴、職種によってどのくらい違う？」
「基本給・昇給・賞与・手当などの制度は？」

そこで今回は「長谷工コーポレーション　年収」の概要を分かりやすく解説します。転職や業界情報の参考に、ぜひ最後までお読みください。

1.長谷工コーポレーションの平均年収

長谷工コーポレーションの現在の平均年収は907万円とかなり高額です。

過去2年は売上高、経常利益ともに少し減少気味ですが、大きく崩れてはいません。

出典：株式会社長谷工コーポレーション（平均年収.jp）

出典：株式会社長谷工コーポレーション（ライトハウス）

この会社の特徴として、報酬体系は年功序列あり、賞与は個人の業績連動で、報奨金制度もありということが挙げられます。

1-1.競合他社との違い

長谷工コーポレーションは、目標達成度に応じた歩合給制で、賞与は会社の業績連動という年収体系です。

では、長谷工コーポレーションと成り立ちが似ており、ライバルである他社との比較をしてみましょう。

社名	平均年収
長谷工コーポレーション	907万円
明和地所	642万円
タカラレーベン	655万円

明和地所は、は、1986年の創業以来、首都圏を中心に札幌、福岡、名古屋で新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開し、4万5000戸超の供給実績を重ねてきました。

マンション分譲のほか、買取から仲介、賃貸仲介、リノベーションまで幅広く手掛ける総合不動産企業ですが、平均年収は642万円です。

インセンティブの形ではなく、会社や個人の業績で賞与が変動するタイプの実力主義です。

※関連記事はこちら！
【2022年版】明和地所の平均年収は642万円？昇給・賞与・手当等を役職・年齢別に解説！

つづいて、タカラレーベンは、宝工務店からの50年の歴史を持つ、マンションを主体とする不動産デベロッパー企業です。

東京都城北部と埼玉県南部の物件から始まり全国に展開、2004年に東証一部に上場していますが、平均年収は655万円です。

ガッツリ稼ぐのがすべてではなく、社員の成長する環境やあるていどの待遇を保証し、やる気で営業力を喚起する会社です。

※関連記事はこちら！
【2022年版】タカラレーベンの平均年収は655万円！昇給・賞与・手当等を役職・年齢別に解説！

長谷工コーポレーション、明和地所、タカラレーベンの比較ポイントは、同じ商材・業態の企業での、社員待遇の違いです。

年収では頭ひとつ高い長谷工コーポレーションは、基本給の上昇が早く年功序列的、明和地所は実力至上主義で業績や役職が上がると高収入、タカラレーベンは業績に応じていまは大盤振る舞いはできないが、仕事をしっかり任せ、手当など社員の居心地のいいホワイト度を確保という棲み分けでしょうか。

同じ商材でも、会社の考え方でそれぞれ社員に提供する環境は違いが出るようで、どれがいいかは純粋にお好みによります。

求人に応募する人の志向はさまざまですので、絶対的な高年収だけでなく、仕事のやりがい、ワークライフバランスや安定度など、個々の状況によって、応募先の企業選びは変化しますね。

2.長谷工コーポレーションの平均年収の内訳・仕組み

2-1.賞与

長谷工コーポレーションの年間平均賞与の変遷は、以下となります。

この数字の推移では、業績連動の影響もあるように見えます。

2-2.各種手当

長谷工コーポレーションの手当・福利厚生は以下です。営業は、残業手当が営業手当で支給されます。

待遇・各種手当	通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、営業手当（事業場外みなし労働制適応）、現場手当　他
福利厚生	育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション 他

出典：応募要項（株式会社長谷工コーポレーション）

各種手当や福利厚生も収入のうちにカウントされるので、細かく見ていくとプラスの部分があることがあります。

長谷工コーポレーションでは、グループ内で宅建士の資格手当が支給されています。

宅建は転職に有利！40代までなら未経験可能な理由と転職先を紹介！

3.長谷工コーポレーションの平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

では、平均年収についてさらに細かく見ていきましょう。

3-1.年代・役職別

年代別の平均年収試算データは以下です。基本給の昇給に関しては、このように平坦なカーブです。

出典：株式会社長谷工コーポレーション（平均年収.jp）

役職と平均年収との相関データは以下です。年功序列の残る会社ならではの役職年収です。

出典：株式会社長谷工コーポレーション（平均年収.jp）

出典：長谷工コーポレーション(ライトハウス)

3-3.学歴別

長谷工コーポレーションに関しては、採用校実績は数多いです。年収差も学歴より職種によって違いがあると思われます。

学歴別の、50歳時の推定平均年収は以下です。

出典：平均年収.jp(長谷工コーポレーション)

4.長谷工コーポレーションへの転職をオススメする人

4-1.大企業で長く安定的に働きたい人

長谷工コーポレーションは、賃貸業などストックビジネスの比率も高く、安定した経営基盤を背景に、年功序列も可能な体力を持つ会社です。

安定した環境で充実した仕事を目指すには理想の環境と言えるでしょう。

※ご参考記事
東京都(関東)の不動産ホワイト企業ランキング30選

※おなじみのCMです。

※長谷工グループ紹介

4-2.マンション建設に関する知識を身に着けたい人

前述のようにマンション施工に関しては国内トップのシェアを誇り、さまざまな現場を体験できる意義は大きいです。

デヴェロッパーであると同時にゼネコンであることの利点と言えるでしょう。

※ご参考記事
住宅営業マンの仕事内容とは？転職に有利な資格や役立つ知識を紹介！【インセンティブで稼ぐための初回接客のコツも解説】

※業績また上向きに転じています。

長谷工　23年3月期通期予想　営業利益870億円+5.2%　親会社当期利益570億円+4.6%　コンセンサス　営業利益839億円　当期純利益562億円https://t.co/1z8uv9VrkN

— 満州中央銀行 (@kabutociti) May 12, 2022

5.「長谷工コーポレーション 年収」のまとめ

「長谷工コーポレーション　年収」というテーマで、平均年収ほか、さまざまな角度からの給与状況を解説しました。転職や業界情報の参考にしていただけたでしょうか？

長谷工コーポレーションは、恵まれた環境と高年収で、力を発揮できる環境に違いありません。働きがいに関して目標がはっきりすれば、長く働ける職場かと思います。

資産のストックが多く、グループ内でほぼすべての業務をまかなうグループ会社協力体制が高収益を生んでいるのですが、時代の波の中で、各種の顧客サービスが競争力を維持できるかが問われてきます。

エンドユーザーが「全部やってくれて楽で安心だけど、お値段が高いな。」と思い始める前に、社員もプロパー内での完結だけでなく、外側の世界も意識できれば、長谷工グループは今後も安泰かと思います。

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登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

出典：株式会社長谷工コーポレーション（平均年収.jp）
出典：株式会社長谷工コーポレーション（年収マスター）
出典：株式会社長谷工コーポレーション（openwork）
出典：株式会社長谷工コーポレーション（ライトハウス）
出典：応募要項（株式会社長谷工コーポレーション）