奈良の不動産会社で働きたい方にとって、「どうすれば希望に合った会社が見つけられるか」というのは最大の関心事だと思います。

この記事では「奈良で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、奈良の不動産会社の求人について情報を網羅し、特集します。

また記事の後半では「奈良の不動産会社への転職を成功させる方法」もご紹介します。

「奈良の不動産業の求人はどんな状況？」
「IターンやUターンできる？」
「仕事の探し方を知りたい」

もしあなたが「奈良の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。

1.奈良にある不動産会社の求人動向

それではまず、県内の求人動向からみてみましょう。

1-1.求人倍率

2022年1月の有効求人倍率は1.2倍で、同月全国平均と同等です。東京周辺3県の1倍を切る数字に比べると好況です。

出典：独立行政法人 労働政策研究・研修機構

1-2.平均年収

奈良県内の全業種の平均月収は500万円台後半。賞与ではなくインセンティブ込みの月給で換算すると47万円というデータがあります。

奈良でも都市部は大手フランチャイズなどではかなりインセンティブを得られる募集も見受けられます。不動産営業職志望の場合、コミッション収入の歩合も確認する必要があります。

出典：Indeed

1-3.離職率等

奈良県の全産業の離職率は4.4%で関東近郊の4％並みに高いと言えます。平均勤続年数は11.5年です。(2020年)

出典：離職率の日本全国ランキング(都道府県別)

1-4.地域の特徴

奈良は、古くからさかえた都で、観光資源も豊かな反面、近畿地方でも少子高齢化が進む地域です。

大阪府に隣接した北部は物件投資の動きもあり、人の出入りもありますが、地域差が大きいと考えられます。

しかし、過疎の進む場所には、移住誘致への機運が高まりが起こりますが、奈良県も公共・私設ともに、地元を盛り上げようとUターン・Iターンを促進する動きが盛んです。

土地柄自体は自然環境に恵まれて生活物価や住居費も安く、U・Iターンにも好適な土地です。

地方都市の例にもれず車の移動前提の社会なので、仕事や通勤には車と免許が必要で、とくに不動産業の場合は案内など現場への往復で、業務使用率も高いでしょう。

奈良県内の家賃相場の平均は以下です。市街地でもかなりリーズナブルな印象です。

2.奈良にある不動産会社の人気企業

宅建Jobエージェントの求人サイト「宅建Job」からピックアップした、奈良の人気不動産企業をご紹介します。

通勤可能な隣接県も含め、以下のような働きたい希望に合わせて、応募先を広く選択しましょう。
・稼げる、学歴不問、未経験歓迎の求人
・土日祝休みなどワークライフバランスが良い求人
・宅建資格歓迎の求人

※掲載情報がすでに終了となっている場合もありますので、予めご承知おきください。

2-1.株式会社ベース

株式会社ベースは、豊富な奈良県内の不動産を取り扱っている、地域に根差した不動産会社です。奈良県内で住まいをお探しのお客様のご要望に適した物件のご提案を行っています。【建築・土木・不動産・住宅関連業】

募集職種	【売買仲介】
応募条件	≪必須条件≫ 普通自動車免許（AT限定可）
勤務時間	9:00～20:00
給与	月給25万円～＋歩合給＋諸手当 ※昇給は随時実施します
休日休暇	・週休2日制（シフト制：月6～7日休み） ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
ポイント	◎来店型（完全反響営業）体制の導入　◎未経験からでも安心のサポート体制　◎20代～30代が活躍中　◎地域に根差した不動産会社　◎定期昇給ではなく随時昇給を実施

株式会社ベース｜【不動産営業募集】奈良県の地域に根差した不動産会社で働いてみませんか？※未経験者でも安心して働けます

2-2.株式会社And Do ホールディングス

株式会社And Do ホールディングスは、ライフステージに合わせて気軽に住み替えなどができる「住まいの新しい流通システム」の実現を推進している不動産会社です。
事業内容：フランチャイズ事業、ハウス・リースバック事業、不動産売買事業、リフォーム事業、金融事業、不動産流通事業、建物管理事業。

募集職種	【用地仕入】
応募条件	【記述なし】
勤務時間	9:00 ～ 17:30（所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
給与	【月給】 年収 6,000,000 円 – 10,000,000円350,000 円～ ※インセンティブについて 例）粗利の合計が2億円の場合 10％の2,000万円がインセンティブ 3％の600万円が追加インセンティブとして支給（別途規定あり） ※残業代は全額実費支給【昇給】 年1回 ※会社業績による
休日休暇	週休2日（水日or水木／個人の裁量で選択できます） ※有給（10日以上）【休暇】 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇※年間休日115日
ポイント	◎プライム市場上場の成長中の不動産会社です。有利に営業を進めることができます。 ◎手当や待遇が充実しているので、長期安定して腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ◎週休二日制で年間休日は115日あります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

株式会社And Do ホールディングス｜【不動産仕入れ営業職】プライム市場上場企業！週休二日制＆年間休日115日／手当・待遇福利厚生充実！

3.奈良の不動産会社の求人の探し方

「求人案件の探し方」について、ここでは次の5つの方法を紹介します。

●転職エージェント
●求人広告サイト
●ハローワーク
●知り合いの紹介
●会社ホームページ

3-1.転職エージェント

転職エージェントは、転職先やアプローチ方法などについて、転職のプロであるキャリアアドバイザーに無料で相談することができます。転職エージェントは、企業からの成功報酬が収益源となるため、求職者は費用の負担が0円です。

転職のプロへの相談で、自分の強み・弱みの理解、合っている企業、ES作成や面接などの応募のノウハウなどの相談ができることで、書類審査通過や内定の確率がアップします。

また、企業戦略上、転職エージェントにしか委託しない非公開求人に応募できます。(転職エージェントの求人の約8割は一般には非公開です）

そのほか、企業との間での応募活動のスケジューリングも任せることができて、転職活動の負担が少なくなります。

業界・職種の扱いについて総合型と、不動産の特化型、地域の特化型に分類されます。

3-1-1.リクルートエージェント【総合型】

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	56件
特徴	求人数が多く、非公開求人だけでも約20万件以上の取り扱い。日本全国どんな業界・職種であっても希望の求人を見つけることが出来る。 人によりバラツキがあるという指摘もあるが、キャリアアドバイザーの質も全体的には高いと評判。
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3-1-2.dodaエージェント【総合型】

運営会社	パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	482件
特徴	東京はもちろん、地方の中小企業まで幅広い求人を取り揃えている。サポート体制も整っており「レジュメビルダー」を利用すれば、必要事項を埋めていくだけで職務経歴書を作れる。 転職セミナーなど各種イベントも積極的におこなっており、諸種のノウハウも蓄積されています。
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3-1-3.マイナビエージェント【総合型】

運営会社	株式会社マイナビ（東京都中央区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	8件
特徴	特に20代からの評価が高い転職エージェント。求人数も多く、特に中小企業の求人数を多く取り扱う。 新卒採用では、掲載企業数、学生登録数でリクナビを上回っており、サービスの高さには期待ができる一方、「30代以降の求人は弱い」「熱意は分かるが連絡が多すぎる」という意見も。
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3-1-4.パソナキャリア【総合型】

運営会社	株式会社パソナ（東京都千代田区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	13件
特徴	人材派遣業界で2番目にシェアの大きい「パソナ」が運営している転職エージェント。顧客満足度総合1位でサポートの質も高く、全国的に展開しており誰が利用してもメリットがあるサービス。 人材派遣業界で得た独自のネットワークがあるため、非公開求人も多いが、踏み込んだ専門領域の話は通じない、連絡が全くない、などサポートの弱さを指摘する声も。
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3-1-5.JAC Recruitment【総合型】

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（東京都千代田区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	非公表
特徴	ハイキャリア層向けの大手転職エージェント。イギリスで設立され世界11カ国で事業展開し、日本企業だけでなく外資系企業にも強いコネクションをもつ。 他社では紹介してもらえないような質の高い求人が多く、転職に「年収アップ」を求める方にも向いている。 ハイキャリア層に向けたサービスだけあり、キャリアアドバイザーの質の高さも好評。
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3-1-6.なら就活ナビ【地域特化型】

運営会社	奈良OAシステム株式会社（大和高田市）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	該当なし
特徴	奈良県企業に特化した就職情報サイト。中世にまでさかのぼる伝統産業・地場産業から、最新技術を有する一般機械、電機機械の産業集積が進み、豊かな自然環境を背景に、地域特性を活かした農林業が営まれ、多くの特産品を生み出している。成長意欲に溢れた企業が皆さんを待っています。
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3-1-7.株式会社マサミチ【地域特化型】

運営会社	株式会社マサミチ（奈良市杏町）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	該当なし
特徴	1991年に設立し、2003年より人材派遣・職業紹介事業をスタート。現在では奈良を中心に京都、大阪、兵庫の仕事をご紹介。職種は製造（食品・小物・機械など）や物流関係（ピッキングなど）、事務の仕事などが中心。
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3-1-8.宅建Jobエージェント【業界特化型】

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	4件
特徴	不動産業界に特化した転職エージェント。求職者1人につき、1人の専任キャリアアドバイザーが転職サポートをおこなう。表には出てこない業界情報や会社の雰囲気も、詳細に知ることが出来る。LINEでのやりとりにも対応。 宅建資格なし、未経験、新卒、第二新卒からハイクラスまで、不動産業界に転職する全ての方を対象にサービスを展開。
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3-1-9.不動産＆建設転職エージェント【業界特化型】

運営会社	リビン・テクノロジーズ株式会社（東京都中央区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	非公表
特徴	建設業界にも対応した特化型エージェント。不動産業事業者として蓄積した業界データと独自コネクションが特徴。他社では扱っていない求人もあり、選考フローを短縮するなど、独自の特別採用ルートもある。 履歴書・経歴書がなくても、一緒に作ってくれるなどサポート体制も整っているため、転職初心者の方にオススメ。
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3-1-10.いえらぶ不動産転職【業界特化型】

運営会社	株式会社いえらぶGROUP（東京都新宿区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	20件
特徴	不動産業務支援システムのいえらぶGROUPが2017年より「不動産業界・建築業界」に特化した人材紹介事業にも参入して始まった。業界との太いパイプや、業界特化ならではの多様な検索設定が好評。 不動産会社へのコンサルティングノウハウを活かしたマッチング精度で、長期で勤務できる雇用関係を生み出すことがセールスポイント。
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不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2022年最新版】

3-2.求人広告サイト

求人広告サイトも最近では企業とのパイプや、転職用の様々なコンテンツを備えているものが増えてきており、不動産業界特化型のものは情報の鮮度や中身が濃く、信頼性も高いです。

ただし、転職エージェントとは異なり、会社探しから書類審査、面接など、すべて自分でおこなうこととなるため、企業や自分への理解、転職ノウハウの研究、自己管理などを自身ですることが必要になります。

3-2-1.リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	160件
特徴	取扱い求人数の多さから幅広い支持を得られている。登録しておけば間違いないの声が高い。スマホ向けアプリも使いやすい。あまり合致しないオファーも多く届くので注意。
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3-2-2.マイナビ転職

運営会社	株式会社マイナビ（東京都千代田区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	103件
特徴	昭和48年創業の老舗で、進学情報などでもおなじみ。エントリーすると、企業からスカウトの届くサービス、Web履歴書添削、転職ノウハウセミナーなど、インタラクティブなサービスも多数あり。
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3-2-3.不動産Career

運営会社	不動産career（東京都港区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	350件
特徴	不動産キャリアエージェント同様、紹介可能な案件数はリクルートにまさり、圧倒的に多い。サイト上で企業研究できるコンテンツや、求職者同士のコミュニケーションの場、社員口コミなどさまざまなコンテンツも提供。
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3-2-4.宅建Job

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	4件
特徴	不動産業界や周辺の建築業界への転職支援に特化している。宅建資格を持つ人はもちろん、未経験から不動産業界に転職したい人も含め、幅広く対応。「大手ポータルサイトにはない求人が見つかった」という口コミも。
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3-2-5.Jinナビ

運営会社	人材ニュース株式会社（橿原市）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	31件
特徴	掲載されている求人は、基本的に全社において、経営者もしくは人事担当者に取材を行った上で求人情報を掲載。 奈良県に地域密着し、成長意欲の高い中堅・中小企業を中心に求人情報をご提供したいと考えています。
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3-2-5.じょぶる奈良

運営会社	株式会社 Be win（山口県宇部市）
奈良の不動産求人数 （2022年4月）	該当なし
特徴	派遣情報・正社員・パート・アルバイトまで多数の求人情報を取り扱っている。アドバイザーとの相談から就職後のサポートまで手厚いサポートを行う。
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3-3.ハローワーク

中小企業の場合は最寄り職安にしか情報を出さない例も見受けられ、地域に根差した求人に強いこと、給付金をはじめとしたさまざまな支援を受けやすい点はハローワークのメリットです。

また、近年ハローワークでもＵターン・Ｉターン就業の相談窓口を、都市部の自治体出先機関と連動して充実させています。

基本的な事ですが、自宅でネットでハローワークの求人検索をして、最寄りの安定所でよその管轄のハローワークの仕事の紹介を受けることができます。ただし、雇用保険等の手続きにはもよりの管轄の安定所に行く必要がありますので、注意しましょう。

奈良県下のハローワークは、以下にあります。

ハローワーク	所　在　地	管　轄
奈良	奈良市法蓮町387番地 奈良第3地方合同庁舎	奈良市・天理市・生駒市・山辺郡
奈良 (求人・企画コーナー)	奈良市法蓮町163-1 (新大宮愛正寺ビル)	同上
大和高田	大和高田市池田574-6	大和高田市・橿原市・御所市・香芝市・葛城市・北葛城郡・高市郡
桜井	桜井市外山285-4-5	桜井市・宇陀市・磯城郡・宇陀郡・吉野郡のうち東吉野村
下市	吉野郡下市町下市2772-1	五條市・吉野郡(東吉野村を除く)
大和郡山	大和郡山市観音寺町168-1	大和郡山市・生駒郡
ハロ-ワ-ク富士宮	〒418-0031	富士宮市神田川町14-3
ハロ-ワ-ク清水	〒424-0825	奈良市清水区松原町2-15 (清水合同庁舎1階)
ハロ-ワ-ク奈良	〒422-8045	奈良市駿河区西島235-1
ハロ-ワ-クプラザ奈良	〒420-0853	奈良市葵区追手町5-4 ア-バンネット奈良追手町ビル1階

※ハローワーク関連施設 （ 奈良県・各市町と連携して運営 ）ほか、詳細は以下ご参照ください
奈良労働局　ハローワーク一覧

3-4.知り合いの紹介

知り合いなどの業界の中での人脈づての情報の紹介は、比較的情報の信頼度が高く、採用側が何を望んでいるのかが分かりやすいため、入社してからの理想と現実のギャップを回避しやすいです。

「今職探し中」ということを前向きに周囲に伝え、チャンスがあればぜひ活用しましょう。

ただし、働き始めてからの不満や退職したいなどの気持ちを出しづらくなるため、事前になるべく諸条件を確認しておくようにしましょう。

3-5.会社ホームページ

候補となる会社のホームページをじっくり見ていくと、求人情報を探すことはもちろんですが、さまざまなことが分かります。

その会社の得意分野やエリア、目指していること、お客さまや株主への姿勢、系列会社も含めた安定度や人事交流があるか、顧客サービスや業務効率化のための不動産テックへの対応状況、社員の労働環境など、求人情報では得られない情報が補完できることがあります。

また、求人サイトなどの口コミと、ホームページの企業理念が一致しているかどうかも、チェックポイントのひとつです。

4.奈良にある不動産会社の選び方

まず地域特性をよく調べ、並行して自分の望む「働き方」を明らかにしてゆくことが必要になります。

4-1.自分が求める条件を明確化する

不動産業の場合、地域特性とのすり合わせが最も重要になってくるのはまず、どんな業態で働きたいかになります。

不動産業でも、土地建物売買、賃貸管理、オーナー業、建売、ハウスメーカー、ディヴェロッパー、投資などさまざまなジャンルがあり、一般的な営業や管理事務というだけでなく、ジャンルに合わせて掘り下げたうえで、職制と組み合わせて考えましょう。

奈良県内の大都市では、大手企業の大きめのブランチや、南都銀行、タカトリなど、奈良ベースの全国規模企業も存在しますので、系列の不動産企業などを探してみることで、安定した経営体質の会社をピックアップできそうです。

どこのエリアでも共通ですが、中小企業の場合、専門性より「何でもやる人、できる人」を重宝する傾向は強めですので、軸になるスキルを決めるという発想が理想的です。

続いてワークライフバランス＝平日の労働時間や、休みの取れ具合、福利厚生等も、自分自身の希望の条件を検討します。

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4-2.求める条件の優先順位を決める

求人の条件では、「どれだけ稼げるか」と「ワークライフバランス」の２つが大きな柱となるでしょう。

この2点に関してどこまで具体的に詰めるか、何を犠牲にして何をとるかは、応募先選びを考える指針となるはずです。

また、宅建など自分の持っている資格が活かせて、手当てなどメリットにつながるかどうかも、希望条件の要素となりますね。

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4-3.求人票から会社の情報を得る

ここまでの点を前提にして、求人票の中から必要な内容を細かく拾っていきます。

候補の会社を条件比較するために、各社の条件を並べて表にし、希望条件との一致度を比較してみるのもいいと思います。

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5.奈良の不動産会社に転職を成功させる方法

上記のプロセスに、奈良という地域性を加味しながら、以下の点を進めていきましょう。

5-1.不動産業界についての基本知識を調べる

前述のように「どんなジャンルの仕事が多いか」「人づきあいはどんな感じか」「何時ごろ帰宅するか」などの地域特性と、細かいジャンルそれぞれがどんな内容の仕事をするのか、この2点はしっかり調べておきたいところです。

奈良付近の求人の場合、ワークライフバランスのいい企業は大手のみとは限りませんので、比較をしてみてください。

不動産業の中でも、自分自身がどんなタイプの仕事に向いているかも、よく比較検討をおこないましょう。

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5-2.応募する職種について調べる

そのうえで、不動産業の中でもどんな職種をターゲットににするかを絞り込んで、該当する求人情報を集めます。

絞りすぎると応募するものが少なくなりますが、「不動産なら何でもＯＫ」では対策もすすまず、モチベーションも上がりませんので、しっかり検討することをおすすめします。

前述のようにここでも地域特性を考慮しましょう。ビジネス文化の違いによって、職制が同じでも仕事の流儀やハードさに違いがある場合も考えられます。

不動産業界の職種と仕事内容を紹介！年収は？向いているのはどんな人？

5-3.応募する会社について調べる

次に、応募する候補の会社のピックアップをするために、どのような会社かを調べるのですが、収入面、待遇面、企業文化、社員の口コミのほか、ホームページで表明されている顧客や社会に向けたメッセージなども参考にして、応募する会社を決めます。

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5-4.生活のシミュレーションを作る

その会社に入社できたというように考えて、歩合があればどのくらい付いて、どのくらいの手取りになり、平日は何時頃帰宅し、休日や有休はどんな風に過ごせて、仕事のきつさはどのくらいか、週末は寝ていたいか、など私生活のシミュレーションをしてみます。

都市部からのUターンや移住の求職ならば、今までと比べて生活物価や住居費はかなり安くなるため、賃金の見積もりが安くても、生活水準が下がるとは一概に言えません。

定量化できないことですが、人間関係のストレスも、基本的には地方の方が穏やかなケースが多いでしょう。

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5-5.応募書類を作る

応募書類は、事前に色々な実例を参考にしてみることと、提出先の会社によって内容を書き分けることは忘れないでください。

応募書類の書き方を変えたら、急に面接のオファーが来るようになったという話はよくあり、細かい書類のニュアンスの違いは採用活動の成否を左右し、とくに今まで職業経験が豊富な中高年の人ほど、その差は顕著になります。

不動産業界の志望動機の書き方【例文あり】新卒・未経験・転職者向け

5-6.採用面接を受ける

面接も、もしこれまで経験がなければ、専門的な指導を受けることをおすすめします。

ふだんから自分の振る舞いが人からどう見られているか、意識して暮らしている人はまずいません。業種や職種を問わず、ご自分では気づかない容姿の整え方や、細やかな態度が採用の妨げになることもあります。

応募書類同様、面接の際の受け答えの内容や態度のトーンは、企業のカラーによってどのようにするか工夫をしましょう。

不動産業界の面接で合格するコツとは？落ちる人の特徴は？【逆質問の答え方も解説】

6.「奈良の不動産求人」のまとめ

以上、「奈良の不動産求人」というテーマで解説をしました。奈良県の不動産求人の概要、優良企業の情報、採用対策などは理解をいただけたでしょうか？

不動産関連の求人数は、北部の奈良市中心部に数多くあります。

隣接する大阪や京都のベッドタウンですので、そういった物件も奈良市に集中していることでしょう。

奈良県民の気質は、男女ともに外面的には明るく社交的にみえて、曲がったことが嫌いで負けず嫌いだそうです。

「あ、水が合いそうだ！」と思った人は、奈良で誠実な営業を目指すのもいいですね。

不動産への転職に興味がある方へ！

不動産の仕事にご興味がある方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、信頼できるきちんとした企業の求人を多数保有しております。

プロのキャリアアドバイザーが親身になって、面接対策や志望動機の書き方まサポートしますので、不動産業界は初めてという方でもご心配には及びません。

登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

出典：独立行政法人 労働政策研究・研修機構
出典：Indeed
出典：離職率の日本全国ランキング(都道府県別)
出典：suumo