コスモスイニシアの平均年収は694万円!昇給・賞与・手当等を役職・年齢別に解説!
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「コスモスイニシア」は1974年創業、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループとなった不動産ディベロッパーです。
新築マンション・⼾建、リノベーションマンション、投資⽤・事業⽤不動産の開発・仲介・賃貸管理、アパートメントホテルの開発・運営などの事業をおこなっています。
活気のある会社ですが、年収に関してはどんな状況なのでしょうか。気になりますね?
「コスモスイニシアの平均年収を知りたい」
「役職、学歴、職種によってどのくらい違う?」
「基本給・昇給・賞与・手当などの制度は?」
そこで今回は「コスモスイニシア 年収」の概要を分かりやすく解説します。転職や業界情報の参考に、ぜひ最後までお読みください。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有
不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有
不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
目次
1.コスモスイニシアの平均年収
コスモスイニシアの平均年収は694万円です。過去5年平均でも702万円で、ばらつきは少ないです。
対する平均年齢は37.5歳と若く、平均年収もそれに比例した部分があると思われます。
出典:株式会社コスモスイニシアの平均年収、給与情報(doda)
不動産・住宅・建材業界での年収ランキングは2021年2月時点で、 39位となっています。
平均勤続年数は、不動産業界としては平均的な10.1年となっています。
歩合給に比例して高年収を稼ぐ会社ではありませんが、大きな仕事を任されて成長を目指せるというメリットが人材を集めているようです。
コスモスイニシアの口コミ(年収)“給与制度:意外と若手は他業界に比べてもらえる。ただ大手ディベと比べるとやはり少ない。ボーナスは半期に1度で、年間表彰される人 は200万近くもらえるらしい。半年に1回の自己採点の量が多く負担。それによってボーナスや昇格が決まる。“
回答者:女性/営業/現職/中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
コスモスイニシアの口コミ(年収)“給与制度: 独身の正社員は自宅手当が2万円までありました。結婚しているともっと手厚くでていました。多くの方は自社マンションや戸建を購入していました。
評価制度: 宅建の資格を取るとお祝い金が20万円、一級建築士は50万円など、多くの資格に対して、合格祝金が用意されていて、成長を後押ししてくれました。“
回答者:賃貸、在籍5~10年、退社済み、中途入社、女性
1-1.競合他社との違い
コスモスイニシアは平均年収で見ると高収入には見えないのですが、30代の方口コミをみると、「同世代、同業の中では悪くない報酬」というコメントが目立ちます。
高収入の中身にもいろいろあるわけですが、キャラクターの異なる他社との比較をしてみましょう。
コスモスイニシアと同年の1974年創業で、一括借上による「賃貸経営受託システム」の大東建託は、内部からの声でもここ数年急速なホワイト化が進んでいるそうなのですが、2021年の平均年収は783万円です。
この数字はコロナ禍の影響によるもので、通常ですとおおよそ870万円前後となっていて、コスモスイニシアとの比較ではかなり良いです。
ホワイト化の進行も考慮に入れると、今後今までとは違った形で注目されるかもしれません。
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グループ会社で、歴史もあり高収入な大和ハウスの場合、平均年収は879万円となるのですが、平均年齢が高いので、30代の中央値が724.8万円となり、コスモスイニシアとそこまで大きな差ではないということに気づきます。
ただし、大和ハウスは40歳台課長で1000万円を超える人が出てきます。
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絶対的な高年収だけでなく、ワークライフバランスや安定度、学歴フィルター対応度など、個々の状況によって、応募先の企業選びは変化します。
2.コスモスイニシアの平均年収の内訳・仕組み
2-1.賞与
コスモスイニシアの2020年の平均年間賞与額は82万円です。コロナ禍の影響で2割ほど減といった状況で、平時は100万~120万円です。
2-2.各種手当
コスモスイニシアの手当・福利厚生は、企業規模に応じた平均的なものです。
各種手当 | 超過勤務手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤交通費、家族手当、資格手当、職務手当など |
---|---|
福利厚生 | 社宅制度、家賃補助制度、住宅融資利子補給制度、財形貯蓄制度(一般財形・住宅財形・年金財形)、社員持株制度など |
各種手当や福利厚生も収入のうちにカウントされるので、よく着目してみると、基本給や営業のインセンティブのみ充実している会社と、それなりの差が認められる可能性がありますね。
コスモスイニシアの口コミ(手当)“給与制度の特徴:当時、既婚者または住宅ローン債務者向けの住宅補助が年間100万円程度あり、とても良い制度だと思った。“
回答者:一般社員、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性
コスモスイニシアの口コミ(福利厚生)“30歳で、800万から1000万ぐらいかと思います。GIBという、有休休暇と旅行がセットの特典がありました。“(10年以上前)
回答者:営業他、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性
コスモスイニシアでは、宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、不動産鑑定士、マンション管理士、管理業務主任者、再開発プランナー、1級施工管理技士など仕事上必要な資格でかつ難易度が高いものについては合格報奨金が支給されます。
宅地建物取引士に関しては支援プログラムが用意され、内定者もこのプログラムの実施対象となっており、内定期間中に合格すれば25万円が支給されます。
※資格手当も転職や年収アップにつながる要素です。
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3.コスモスイニシアの平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】
では、平均年収についてさらに細かく見ていきましょう。
3-1.年代・役職別
年齢別の平均収入は20歳台で大きな動きがあり、40歳代から上昇カーブは緩やかになります。
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 423万円 | 33万円 |
25-29歳 | 595万円 | 46万円 |
30-34歳 | 678万円 | 52万円 |
35-39歳 | 724万円 | 56万円 |
40-44歳 | 771万円 | 59万円 |
45-49歳 | 814万円 | 63万円 |
50-54歳 | 859万円 | 66万円 |
55-59歳 | 844万円 | 65万円 |
60-64歳 | 671万円 | 52万円 |
3-2.職種別
役職別は、以下をご参照ください。技術職の評価が高くありません。
職種 | 年収 |
---|---|
総合職 | 721万円~821万円 |
技術職 | 475万円~575万円 |
一般職 | 487万円~587万円 |
3-3.学歴別
学歴別で平均年収のデータはありませんが、採用校実績が公表されていますので掲載します。
採用実績校 | 北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、首都大学東京、一橋大学、筑波大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、大阪市立大学、神戸大学、広島大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、芝浦工業大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、武蔵野美術大学 |
---|
3-4.男女別
男女差の開きは職種の設定の問題でしょうか。初任給の設定に違いはありませんが、女性の採用は総合職ではなく事務系に多いかもしれません。
年齢 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
20~24歳 | 298万円 | 298万円 |
25~29歳 | 587万円 | 390万円 |
30~34歳 | 455万円 | 404万円 |
35~39歳 | 470万円 | 418万円 |
40~44歳 | 661万円 | 466万円 |
45~49歳 | 754万円 | 535万円 |
50~54歳 | 829万円 | 594万円 |
55~59歳 | 821万円 | 588万円 |
60~65歳 | 534万円 | 375万円 |
4.コスモスイニシアへの転職をオススメする人
4-1.将来的に独立したい人
コスモスイニシアは、若手も大きな裁量を持て、自らの意思で主体的に仕事に取り組むことが求められる会社です。
やる気のある人は、どんどん仕事を任せてもらえ、「先に進むために一緒に考えよう」という文化なので、将来起業したい人向きといえます。
コスモスイニシアの口コミ(企業文化)“とにかく風通しが良く、やりたいことを言えば何でもやらせてもらえる環境。自立してやりたいことを発信して、それによってやりがいを得られる人にとっては良い。業績に対する表彰も最近は無くなり、新しいことへの挑戦への表彰に非常に重きを置き始めた。“
回答者: 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性
コスモスイニシアの口コミ(企業文化)“体育会系な社風。元リクルートグループの文化が色濃く残り、新規事業の創出や新卒社員・若手社員でも一人で仕事を任せられ、成長機会が存分にある。 仕事に対して本気で向き合い結果を残せば(定量評価だけでなく、定性評価も大きく加味される)、年次問わずに評価され、昇給も早い。“
回答者:設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性
コスモスイニシア クチコミと年収 旧リクルート系。良い意味ではクリエイティブ。悪い意味では軽い、学生のノリの感じ。あと同族では無いが、トップが異常に権限を持っている。
異常に遅くまで残業をして… http://u.nu/9d4a4— キャリコネ (@carreconne) December 18, 2009
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4-2.仕事もプライベートも充実させたい人
社員の平均年齢に比例して価値観も若く、休みなしに働くのが美徳というのではなく、個人の裁量で稼ぐこともでき、しっかり休むこともできます。それもそれぞれに任された環境です。
コスモスイニシアの口コミ(ワークライフバランス)“全社的に働き方改革に取り組んでおり、有給を取得することにインセンティブを出すほどかなり力を入れている。マネジメントレイヤが有給取得率が低いと怒られるような状況になっており、口酸っぱく有給を取ること を上から言われる。“
回答者:営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性
コスモスイニシアの口コミ(ワークライフバランス)“ワークスタイルイノベーション休暇という半期に有給を連続で取得し、公休と合わせて5連休以上の休暇を義務付けられていた。その際に会社から特別手当も頂ける。“
回答者:設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性
公表されている休暇制度は以下です。
休暇制度 | ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇 ・育児休職 ・介護休職 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・メモリアル休暇 (誕生月に一日休暇を取得すると、1万円のお祝い金がもらえる制度) 他 その他休暇:ステップ休暇 その他休暇:Work Style Innovation休暇 |
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5.「コスモスイニシア 年収」のまとめ
「コスモスイニシア 年収」というテーマで、コスモスイニシアの平均年収ほか、さまざまな角度からの給与状況を解説しました。転職や業界情報の参考にしていただけたでしょうか?
コスモスイニシアはOpenWork「働きがい研究所」の新卒入社してよかった企業ランキング!2位となっており、働き甲斐や、身につけたキャリアを未来に活かす人にはとても良い会社です。
どんな職種や職制の人にも待遇がいいわけではありませんが、企業文化を踏まえた上で働く人には、理想と現実のギャップが少ない会社と言えるでしょう。
風通しのいい文化の中で自分の意見をしっかり持ち、周囲を説得する力を身につけ、発揮してください!
「コスモスイニシア 年収」 本記事のポイント
- コスモスイニシア従業員の平均年収は698万円だが、30代の収入は低くない。
- 業績や個人の成績よりもプロジェクトで果たした役割や新しい提案が評価対象。
- 社員の平均年齢が若く、ワークライフバランスは自己裁量が認められる。
- 職種や職制によって収入に開きがある。
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