アイ工務店は、大阪を中心に関西一円、中国、四国、九州、北陸、東海、関東、北関東でローコストな建売住宅を展開している建築会社です。

2021年に受注した件数は4,000棟を超えており、株式会社東京商工リサーチが2021年に調査したハウスメーカー業界での成長率が1位になりました。*1

2019年にはKID DESAIN AWARD を受賞しており、ローコストで自由度の高い住宅設計が強みです。

地域密着型で安心、安全を追求し、適質価格で夢のマイホームづくりをお手伝いすることを目指しています。

今回は、アイ工務店で働くことを検討している人に向けて、平均年収について詳しく解説をしていきます。

アイ工務店への転職にご興味がある人は、ぜひ参考にしてください！

出典：*1　アイ工務店「ごあいさつ」

1.アイ工務店の平均年収

アイ工務店の平均年収は795万円です。*2

国税庁が調査した「令和2年度の民間給与実態統計調査」の結果では、建築業界の平均年収は493万円となっており、かなり上回っているといえます。*3

年収1,000万円台の高年収をもらっている社員も存在します。ただし、高年収の裏側には、「半端のない忙しさ」もあるようです。

出典：*2　年収図鑑「アイ工務店」
出典：*3　国税庁「1.　平均給与」

1-1.競合他社との違い

アイ工務店は2010年に設立した会社ですが、成長率の高さで注目されている企業です。

2021年6月期の売上高は684億円で、設立以来、11年連続で増収・増益を続けています。*4

ここでは、ローコスト住宅で人気がある競合2社と比較してみましょう。

まず、1つ目の会社はタマホームです。

タマホームは「高品質・適正価格」をモットーにするハウスメーカーで、中間業者を挟まずにワンストップサービスで低価格の住宅を提供しています。

東京都港区にある自社ビルに本社を構え、2021年5月期の売上高は2,108億円となりました。

2030年までに売上高1兆円を目指し、主力事業である注文住宅を中心に、戸建分譲住宅、リフォームなどの事業拡大をしていく方針です。

ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2021では「優秀賞」「省エネ住宅特別優良企業賞」を受賞し、さらなる発展を目指しています。

タマホームの2021年の有価証券報告書によると、従業員の平均年収は693万円となりました。

ただし、稼いでいる社員と稼いでない社員とでは年収にかなりの違いがあり、成績が良い営業マンは月に100万も稼いでいる人も存在します。

次にご紹介するのはアイフルホームです。

アイフルホームは、住生活総合企業LIXILグループの住宅フランチャイズとして、日本全国でビジネスを展開しています。

ローコストで自由設計ができる住宅に強みがあり、時代の流れやライフスタイルの変化に合った「より良い家」を提供している会社です。

ここ数年の平均年収は565万円で、実績を上げれば年収にきちんと反映されます。*5

出典：*4　マイナビ「アイ工務店」
出典：*5　平均年収jp「アイ工務店」

2.アイ工務店の平均年収の内訳・仕組み

ここでは、アイ工務店の賞与や各種手当について解説をします。

2-1.賞与

アイ工務店の賞与は年2回（3月、9月）です。

ただし、業績により実施しない場合があります。

また、賞与は業績に違いがあり、契約を1件も取れない場合はゼロ円というケースもあるようです。

2-2.各種手当

アイ工務店の各種手当や福利厚生の例は以下の通りです。

社員の資格取得に力を入れており、入社後に業務で必要な資格を取得した人には、一級建築士は200万円、宅地建物取引士は70万円など、高額な祝い金を支給しています。

【キャリア採用 営業の場合】

項目	内容
福利厚生・待遇	■昇降格年1回（7月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（高速代除く） ■マイカー通勤可（職種による） ※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 （一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など） ■福利厚生施設の利用（国内外） ■社員旅行（海外） ■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等） 春：バーベキュー 夏：1泊2日のキャンプ
休日・休暇	■完全週休2日制 ※週のうち火・水 または、水・木の選択制 ■年末年始休暇 ※12日間（2021年度予定：有給休暇計画付与5日含） ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 ■創立記念日休暇 ※毎年7月13日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり

出典：アイ工務店「キャリア採用　募集要項」

福利厚生も充実しており、バーベキュー大会や社員全員参加の海外旅行など、社員同士の親睦を図るイベントを完備しています。

3.アイ工務店の平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

ここでは、アイ工務店の平均年収について、職種や学歴別に詳しく解説をしましょう。

3-1.年代・役職別

アイ工務店は年齢が若くても、実力があれば高収入を得られる会社です。

未経験からでも目標を達成することで重要なポストや役職に就くことができます。

給与は前職や実績を考慮のうえで決定されますが、一般社員の年収は300万円～400万円台が一番多いレンジとなっています。*6

アイ工務店のキャリア採用の募集要項では、年収が多い人のモデル給与例として、「年収720万円　29歳（係長）」「年収1040万円　34歳（課長）」が掲載されています。
出典：*6　エンライトハウス「アイ工務店」

3-2.職種別

職種別の平均年収は以下の通りです。

営業職が最も高く600～800万円、住宅設計は450万円～600万円となっています。

営業職は実績を上げれば上げるほど年収に反映されるシステムです。

職種	年収
住宅アドバイザー(住宅営業)	600万円 ~ 800万円
住宅設計	450万円 ~ 600万円
一般事務	300万円

出典：インディード「アイ工務店」

3-3.学歴別

学歴別の月給は以下の通りです。

固定残業制度があり、40時間/月の固定残業代が含まれています。

最終学歴が高いほど支給額が高い傾向です。

【総合職（営業）：新卒の場合】

最終学歴	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院　了	（月給）280,000円	216,364円	63,636円
大　卒	（月給）260,000円	200,909円	59,091円
短大卒/専門学校生	（月給）240,000円	185,455円	54,545円

出典：マイナビ「アイ工務店」

4.アイ工務店への転職をオススメする人

アイ工務店は、成果を上げれば高い年収を実現できる会社です。

ここでは、アイ工務店への転職をオススメする人のタイプについて解説をします。

4-1.プライベートよりも仕事を優先して稼ぎたい人

アイ工務店は、勤務年数より実績を重視する会社です。

したがって、年齢が若くても高く役職に就いて高収入を得られる可能性があります。

仕事は忙しいですが、頑張った分だけ稼げる傾向にあるので、「プライベートよりも仕事を優先して稼ぎたい人」にはぴったりです。

バーベキューや海外旅行など、社員全員が楽しめるイベントも用意されてて、モチベーションを上げることができます。

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4-2.住宅営業の知識を実務を通して一通り学びたい人

多くを経験できる会社は他にもありますが、逆に言うとただの丸投げだったりする会社も少なくありません。

この会社はたしかに研修は少ないという口コミはありますが、家の性能が良いため、売れて実績と実力を積みやすいメリットがあります。

したがって、「住宅営業の知識を実務を通して一通り学びたい人」におすすめです。

営業から設計、発注、アフターなど一通りの処理をこなすため、建築営業としてのスキルに磨きをかけられるのもメリットです。

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5.「アイ工務店　年収」のまとめ

今回はローコスト住宅でメキメキ実績を上げている、有望企業の「アイ工務店」の平均年収について詳しく解説をしました。

アイ工務店は、消費者が購入しやすい価格帯で良質な住宅を提供している会社です。

成果を上げれば上げるほど年収に反映され、営業としてのスキルもグレードアップできます。

これからも成長性の高い企業として注目です。

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