「三菱地所」は財閥系不動産企業の中でも報酬が高く、社員の離職率が低いことで有名です。

「三菱地所の平均年収を知りたい」
「ライバルとの比較は?」
「役職、学歴、職種によってどのくらい違う？」
「昇給・賞与・手当などの制度は？」

年収が高いとひと言でいっても、待遇の詳細や立場での違いなど、どんな内容なのかとても気になりますね？

そこで今回は「三菱地所　年収」の概要を分かりやすく解説します。進路や業界情報の参考に、ぜひ最後までお読みください。

1.三菱地所の平均年収

三菱地所全従業員の平均年収は12,476,724円で、初任給は月額240,000円です。

この初任給は最低賃金との比較比率が160％で、新卒採用のスタート地点から最低賃金の1.6倍もの初任給を得られ、以降の平均年収は一般的なサラリーマンの2倍以上ということになります。30歳で年収1000万円に到達する人もいます。

営業・在籍5年以上・新卒・男性
“私の年収は900万円でした。 給料を求めるなら満足出来る社風かと思います。下がることもないので、とても良いと思います。”
出典：openwork

三菱地所は2016年から2年連続で新卒の3年内定着率が100％であり、2018年に東洋経済オンラインが選出する｢給料が高くて新卒が辞めない会社 TOP200｣で1位を獲得しています。

※三菱地所の待遇等についてはこちらもぜひご覧ください。

三菱地所は激務？福利厚生や年収・中途採用の倍率を解説【学歴フィルターあり？】

1-1.競合他社との違い

競合の財閥系不動産企業と比較しても、平均年収は高い部類となります。下記表では僅差となっていますが、社員として新卒から定年まで勤めあげた場合の、三井不動産との生涯年収差は、三菱地所が551万円多いというデータがあります。

社名	平均年収
三菱地所	1273.5万円
三井不動産	1273.4万円
住友不動産	679.4万円
東京建物	940.9万円

※東京建物の企業情報はこちらもぜひご覧ください。

東京建物への転職難易度は？採用大学・志望動機・面接対策も解説！

※財閥系企業の特徴などです。

財閥系不動産会社は年収が高い？就職・転職するメリットやデメリットも解説！

1-2.なぜ高年収？

高収入を支える要素は、旧財閥系としての長期安定経営のたまもの、と自然に考えてしまいがちですが、それだけではありません。

2.三菱地所の平均年収の内訳・仕組み

2-1.賞与

ボーナスは年に2回です。会社や個人の業績による上下はもちろんありますが、金額や上昇はある程度年功序列で保証される部分もあります。何と昇給も年に2回あり、ハイペースで昇給をしてゆきます。

2-2.各種手当

各種手当も充実しています。20代のうちは「高給取り」とまで言えなくとも、充実した手当をうまく活用して、生活の基盤を築いてゆけるようになっています。

残業代に関しては、コンプライアンスが厳しくなり、「稼ぎ残業」「サービス残業」の類は減ってきているとの声もあります。

建築意匠設計・3年未満・新卒・男性
“基本給は同業他社並みですが、残業代が支払われ、資格手当などもあり、待遇は組織設計の中では一番良いのではないでしょうか。”
出典：enライトハウス

 

営業・3年未満。新卒・女性
“家賃補助や社宅制度が充実しているので、お金はそこそこ貯まる。”
出典：openwork

3.三菱地所の平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

3-1.年代別

初任給は最低賃金からすれば相当高いですが、比較的普通です。

給与体系は財閥系ということもあり、基本的には年功序列で、大過なく勤めれば30代には1000万円を超え、40代で1200万、50代で1400万円前後というカーブになります。

通常の社員としてはこういう流れですが、さらに取締役・執行役などに就いた場合は、7千万から8千万円という別次元の役員報酬を、年収として手にできます。ただしそこまで昇り詰める人数は、全従業者の中で20人弱だけです。

3-2.職種別

総合職が１番高く、技術職、一般職が同じくらいとなっています。

職種	年収
総合職	1,661万円～1,761万円
技術職	1,132万円～1,232万円
一般職	1,158万円～1,258万円

3-3.役職別

主任でも1000万円を超えますが、課長昇進で一度大きなジャンプアップがあるようです。部長の時点で平均は2,000万円を超えています。

役　職	平均年収
主　任	1,225万円
係　長	1,383万円
課　長	1,828万円
部　長	2,021万円

3-4.学歴別

そもそも基本的には、新卒で高学歴の人でなければ、高年収を競うポジションへの就業は困難と考えられます。

ただし、大企業ならではで様々な採用があり、技術職・月収35万円などの求人もありますので、学歴よりも実績で、安定したバックボーンでじっくり勤めたい人は、そのような募集を探すのも良いと思います。

3-5.男女別

不動産や建築設計・開発などの業種は良くも悪くも、どうしても「女性に同じ仕事は悪くて任せられない」と考える要素があります。そのような事情も作用するとは思うのですが、女性の方が低めの平均となります。

そうは言いながら、同業の平均よりははるかに高い年収中央値です。

性別	年収中央値
男女計	928万円
男性	1,031万円
女性	825万円

出典：三菱地所の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp

4.三菱地所への転職をオススメする人

おすすめする人は、学歴や職歴に自信があり、有名企業のブランドを利用して大きく社会貢献したい・大きなプロジェクトに関わりたいという意志のある人、多少激務でも、安定企業で安心して働きながら、高給も狙いたい人です。

また、大規模な都市開発など、三菱地所の事業内容に近い経験・知識がある人も門戸は広くなるかと思います。資格ベースの業務で言えば、不動産鑑定士のコンサル業務経験者の方は、検討の余地ありです。

三菱地所は資格ベースの業務は基本的に新卒有利ですが、新卒の人にも不動産鑑定士資格は要注目です。

不動産鑑定士は就職難？未経験・学歴・年齢別の転職についても解説！
※三菱地所への転職はこちらもぜひご覧ください。

三菱地所への転職難易度は日本一高い？年収・福利厚生なども解説

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不動産業界での転職成功ノウハウを紹介会社が徹底解説します！【毎月600名の相談実績】

5.「三菱地所　年収」のまとめ

以上、「三菱地所　年収」というテーマで解説をしました。年収など報酬の概要は理解をいただけたでしょうか？

非常な高収入であるかわりに、新卒中心の狭き門で、選考倍率も200倍といわれる中でかちとる待遇なのですが、「不動産で稼ぐ」というだけであれば、独立開業でこのくらいの収入を得ている人は、実は少なくはありません。

そこは価値観の違いで、「仕事のおもしろさ」「仕事の規模」「安定度」「人生経験の蓄積」「すべて自分の手でやりたい」など、選ぶ方向によって進路は変わるでしょう。

どちらを選んでもそのメリットはある種変わらず、「あなた自身がそれを選んだ」価値こそが大事なのかもしれません。

学歴や資格に自信のある方は転職エージェントの利用など、対策を行ってチャレンジしましょう！

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登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

出典：openwork
出典：enライトハウス
出典：三菱地所の年収給料や20～65歳の年齢別役職別・総合職・一般職・技術職の年収推移｜平均年収.jp