東急リバブルは、東急不動産ホールディングスの傘下にある不動産仲介大手で、国内3位となっています。

東急不動産の全額出資で設立された会社ですが、同社の首都圏営業店舗を譲り受けた後は順調に業務を拡大し、2018年度の不動産仲介件数は約2.5万件という実績です。

今回は、山口智充さん出演の「知ってた？」篇のCMでもおなじみの「東急リバブル」が、激務であるかどうかについて、詳しく解説をしていきます。

社員（元社員）の実体験や評判、口コミなども併せてご紹介していきますので、東急リバブルにご興味のある方は、ぜひ、本記事を参考にしてください。

1.東急リバブルは激務？【実体験・評判・口コミ】

東急リバブルは、全国展開している有名な不動産仲介会社ですが、その業務内容は不動産仲介によくあるように激務なものなのでしょうか？

ここでは、東急リバブルの悪い評判や口コミについて、詳しく解説をしていきます。

1-1.東急リバブルの悪い評判・口コミ

激務かどうかは、配属される営業所によって違いがあるようです。

理由としては、所長の考え方や能力にバラツキがあるためと見られています。

月2件を目安としたノルマがあるのも激務の一因のようです。

ちなみに、月2件の成約を達成するには、10件程度の販売物件を担当しなければなりません。

また、上司には自覚がないとしても、パワハラのような扱いをされることも、往々にしてあるようです。

ひどい場合は、終電ギリギリまで働かなくてはならないという激務具合です。

朝の出社時間も早く、ブラックな一面も垣間見えます。

1-2.東急リバブルの良い評判・口コミ

不動産仲介は、成績次第で収入が跳ね上がるものですが、結論から申し上げますと、東急リバブルでも例えば年収1000万円など、高収入を稼ぐことは可能です。

大卒初任給は約20万円前後ですが、半期ごとにインセンティブがあり、歩合やボーナスが多くなれば1,000万円の大台を稼ぐことも不可能ではありません。

実際の年収例としては、下記の事例が公式サイトに掲載されています。
●年収922万円（33歳）
月額固定給46万840円、賞与369万9540円
●年収741万円（28歳）
月額固定給37万7510円、賞与288万1250円
●年収484万円（25歳）
月額固定給28万1050円、賞与147万2560円　*1

なお、予算は地域および所属部署に応じて算出され、首都圏・関西・中部エリアで個人予算を100％達成したときに支払われるとのことです。

また、残業代に関しては1分間単位で出るという口コミが見られます。

激務ではあっても、サービス残業はきちんと支給されるため、思いのほかブラックではなさそうです。

働く環境としては、大企業の良さとして、福利厚生がしっかりしているという口コミもあります。

住宅手当も月に7,500円支給されるのも、嬉しい点でしょう。*2

・・・宅建Jobエージェントに無料で相談する

2.東急リバブルの平均年収は？学歴フィルターはある？

ここでは、東急リバブルの平均年収や、学歴フィルターはあるのかについて解説をしていきます。

2-1.東急リバブルの就労条件

まずは、東急リバブルの就労条件から見ていきましょう。

就職四季報 総合版（2020年）に記載されている内容によると、社員の就労状況は以下の表の通りとなります。

気になるデータである一般社員の離職率や新卒3年後の離職率、残業時間などは公開されていません。

項目	内容
初任給（大卒）	193,500～215,000円
ボーナス（年）	NA
週休	2日
夏季休暇	連続7～10日（有給含む）
年末年始休暇	連続7～10日（有給含む）
有給取得日数	NA/20日
離職率	NA
新卒3年後の離職率	NA
残業時間（月）	NA

図1 参考）就職四季報 総合版（2020年）「東急リバブル」P632

2-2.平均年収は推測500万円で、学歴フィルターは見られない

東急リバブルの年収は公開されておりませんが、口コミ等による参考値によると約500万円といわれています。*3

基本的に日本の大企業では、学歴フィルターがあると噂されており、東急リバブルは有名企業のため、低学歴では入れないはずです。

しかし、採用実績校では「法政大」を筆頭に、「日大」「駒澤大」「専修大」などのいわゆる「日東駒専」が採用実績校として名を連ねています。（※出典：就職四季報「東急リバブル」P632）

ただ、それ以下の高学歴ではない大学からも採用していることが見受けられるため、学歴よりも実力を重視する面もあるようです。

そのため、学歴を気にするよりも、面接対策に力を入れるなどした方が効率的かもしれません。

・・・宅建Jobエージェントに無料で相談する

不動産業界の面接で合格するコツとは？落ちる人の特徴は？【逆質問の答え方も解説】

3.激務と噂の東急リバブルへの就職・転職をおすすめする人

激務と噂の東急リバブルへの就職や転職をおすすめする人は、以下のようなタイプがぴったりです。

3-1.多少激務でも、実力重視でガッツリ稼ぎたい人

東急リバブルは、不動産仲介を主な事業としている会社のため、多少激務な点はやむを得ないでしょう。

しかし、インセンティブ制のため、実力があれば年収1,000万円の大台も決して無理なことではありません。

そのため、強い上昇志向があり、多少の激務はいとわない人でしたら最適といえます。

東急リバブルはには、充実感を味わえるフィールドが待っています。

東急不動産ホールディングスの傘下という安定した基盤があり、働きやすさと給与体系の双方を満たす会社はそうそうありません。

中途入社でも研修制度が充実しているため、仕事に慣れることも早いようです。

3-2.福利厚生など待遇の良さを重視する人

東急リバブルでは、社員一人ひとりが活き活きと働いていくために、様々な福利厚生制度を設けています。

2019年版「働きがいのある会社」ランキングでは、2年連続でベストカンパニー入りを果たしました。

出産・育児を支える制度も充実しており、「休日保育費補助制度」では日曜・祝日に利用する保育所やベビーシッター等の保育サービスにかかる月額費用の50%を会社が負担。

「時短勤務」では、男女問わず子を持つ社員を対象とし、子供が小学校3年生の3月末までの期間、実働6時間まで短縮できます。

東急グループの企業が運営している「東急ハーヴェストクラブ」「東急バケーションズ」等の会員制リゾート施設も利用でき、家族とのバケーションにも最適でしょう。

共済組合などの制度も充実しており、医療給付金として月額3,000円を超える医療費が給付されます。*4

また、分業制によって効率よく働くことも可能ですから、プライベートの時間もきちんと確保できるのも良い点です。

3-3.チャレンジ精神がある人

東急リバブルは、新しいことに挑戦することが好きな人に向いています。

社員が新しいことにチャレンジさせてもらえる環境が整えられており、まず「やってみれば」と言ってもらえる社風のようです。

多角的な事業を行っている会社のため、様々なスキルを持つ人がいますから、助け舟を得やすいのも良い点でしょう。

向上心が高く、新しいステージをどんどん開拓していきたい人におすすめします。

・・・宅建Jobエージェントに無料で相談する

不動産業界への転職成功は自己PR次第？未経験・新卒の例文も紹介

「4.東急リバブル　激務」のまとめ

今回は、東急リバブルが激務な会社であるのかについて、口コミや評判なども取り入れながら解説をしていきました。

東急リバブルは、近年ではマンションの自社開発や受託販売などを展開し、海外では、香港に支店を持つほか、台湾や米国にも拠点を広げるグローバル企業へと成長しています。

主な業務内容は不動産仲介であり、高額な取引をすることからも、案件によっては激務になることも否定はできません。

しかし、そこで働く社員たちは、高い志を持ちながら業務に邁進しています。

変革とチャレンジを続けながら、これからも業界の先駆けとなるような新たなサービスを、次々と発信していくことでしょう。

不動産業界の会社への転職に興味がある方へ！

不動産で働くことを検討している方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、あらゆる不動産会社の情報を詳しく把握しています。

プロのキャリアアドバイザーが親身になって、面接から志望動機の書き方までご相談に乗らせていただきますから、不動産業界が未経験の方でも安心して転職活動ができます。

登録やご相談は一切無料ですから、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

参考：*1「よくあるご質問」東急リバブル
参考：*2「不動産売買仲介営業 ≪家族に喜ばれる住宅・家族手当あり≫」エン転職
参考：*3「東急リバブルに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集」Career Theory
参考：*4「成長サポート・待遇」東急リバブル