センチュリー21は1971年にアメリカで誕生した、世界最大級の不動産流通ネットワークを有する会社です。

現在86の国と地域に約14,250店舗、約155,000人の営業スタッフで事業を展開しています。

日本国内では1983年に伊藤忠商事株式会社と大手金融機関が設立した会社を、フランチャイズの本部として1984年に12店舗からスタートしました。

今回は不動産フランチャイズの草分け的存在ともいえる、「センチュリー21」の平均年収について詳しく解説をします。

これからセンチュリー21への転職を検討している人はご参考にしてください。

1.センチュリー21の平均年収

センチュリー21における2021年度の平均年収は「696万円」です。*1

過去5年間の平均年収は664万円であり、2021年度はやや上がっています。

不動産業界の平均年収は458万円であるのと比較すると、約200万円ほど高い年収となっており、不動産業界で稼ぎたい人には向いている会社といえます。*2

センチュリー21の評価制度は非常にわかりやすく、成果を上げれば上げるほどたくさん稼げるのが良い点です。

ボーナスにもしっかりと反映されるのでモチベーションを高くしながら働けるでしょう。

会社に貢献した分は「インセンティブ」という形できちんと見返りがあるため、社員の士気も自然と上がります。

センチュリー21は実績を出せば報酬にきちんと反映される会社です。

そのため、月給が100万円を超える社員も少なくありません。

ボーナスは成績次第のため人により違いがありますが、成果を上げればたくさん支給されるため、とても「夢がある会社」といえます。

出典　*1：株式会社センチュリー２１・ジャパンの平均年収、年間給与所得情報 － 転職ならdoda（デューダ）
出典　*2：マイナビ転職「センチュリー21」

1-1.競合他社との違い

センチュリー21の競合他社として、不動産フランチャイズ大手の「アパマンショップ」「東急リバブル」との2社と年収を比較してみましょう。

アパマンショップ（平均年収：520万円）*3
東急リバブル（平均年収：539万円）*4

アパマンショップは国内最多の店舗数を誇る、不動産賃貸仲介のトップランナーです。

業界内でもいち早くITテクノロジーを活用しており、近年では中国・大和・フィリピンなど海外にも積極的に進出しています。

平均年収は約520万円で、賃貸仲介の分野では年収が高いといえるでしょう。とはいえ、センチュリー21のほうが平均年収は上といえます。

アパマンショップにご興味のある方はこちらの記事もご覧ください。【2022年版】アパマンショップの平均年収は520万円！昇給・賞与・手当等を役職・年齢別に解説！

東急リバブルは東急不動産ホールディングスの子会社であり、不動産の賃貸・売買仲介業をメインとする総合不動産企業です。

不動産業界では名門企業として位置づけされており、ネームバリューも申し分ありません。CMも積極的に流しているため、集客に困ることはないでしょう。

平均年収は539万円であり、センチュリー21のほうが年収は高めといえます。

東急リバブルにご興味がある人は、こちらの記事もご参考にしてください。東急リバブルの平均年収！ボーナス込み1000万も激務？学歴フィルターは？

出典　*3：平均年収.jp「アパマンショップの年収」
出典　*4：Open Work「東急リバブル」

2.センチュリー21の平均年収の内訳・仕組み

センチュリー21は不動産仲介会社の中でも、比較的高めの年収が魅力です。

ここでは、センチュリー21の平均年収の賞与や各種手当について詳しく解説をします。

2-1.賞与

センチュリー21の賞与は年2回（6月・12月）で、平均年間賞与額は80万円とされています。

年度により差がありますが、大体80万円前後が多いようです。

年度	平均賞与金額
2013	106万円
2014	81万円
2015	94万円
2016	96万円
2017	71万円
2018	72万円
2019	69万円
2020	80万円

出典：年収マスター「センチュリー21」

2-2.各種手当

センチュリー21は時間外勤務手当も支給されるため、働いた分はきちんと報酬として反映されるのが良い点です。

大手の不動産会社なので社会保険も完備され、基本的な福利厚生が用意されています。

項目	内容
諸手当	通勤手当、時間外勤務手当等
昇給・昇格	年に一度の人事考課で決定
福利厚生	労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、福利厚生会員サービス （ベネフィットステーション）、伊藤忠連合健康保険組合提携サービス、 慶弔見舞金等

出典：センチュリー21「中途採用 募集要項」

センチュリー21は不規則な休日がよくみられる不動産業界でも、週に2日はお休みが取れるのでゆっくりと体を休めることができます。

ワークライフバランスが保てるので、家庭を持つ女性も働きやすい職場といえるでしょう。

3.センチュリー21の平均年収【年齢・職種・役職・学歴別】

ここでは、センチュリー21の平均年収について、「年齢・職種・役職・学歴別」に詳しく見ていきましょう。

3-1.年代・役職別

年代別では20～24歳の時点で、すでに日本のサラリーマンの平均年収である400万円台を突破しています。

年収のピークは50～54歳での864万円です。その後はゆるやかに下降していきます。

【年代別】

年齢	平均年収	平均月給
20～24	449万円	－
25～29	524万円	33万円
30～34	606万円	38万円
35～39	676万円	42万円
40～44	743万円	46万円
45～49	817万円	51万円
50～54	864万円	54万円
55～59	848万円	53万円
60～64	660万円	41万円
65～69	635万円	40万円

出典：CLABEL「センチュリー21」

役職別もクラスが上がるごとに平均年収が上がる仕組みです。

部長と係長では平均年収が約500万円もの違いがあります。

【役職別】

役職	平均年収
部長	1282万円
課長	1024万円
係長	763万円

出典：CLABEL「センチュリー21」

サラリーマンの出世は、社内での環境次第という面もありますが、センチュリー21でも配属される部門によって出世しやすいかどうかが決まるようです。

3-2.職種別

営業職は歩合給が付くため、成績が良ければ高い年収を得られる可能性があります。

管理職や幹部候補となると月給が35万円以上と高給です。責任が重い分だけ年収に反映されます。

職種	月給例
管理職・幹部候補	35万円以上 ＋歩合給有
不動産賃貸営業スタッフ	25万円以上 ＋歩合給有
不動産売買営業スタッフ	28万円以上 ＋歩合給有
新築住宅営業スタッフ	22万円以上 +歩合有
施工管理スタッフ	22万円～35万円 経験、能力等を考慮のうえ優遇
事務職	20万円以上

出典：センチュリー21「求人情報」

センチュリー21は働き方の自由度が高いため、自分のペースで仕事がしやすいのが良い点です。

社内環境も問題なく、社員教育も完備されているのでスキルアップを目指しやすいでしょう。

営業の場合、上は青天井に稼げるのでモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。

3-3.学歴別

学歴別の推定年収は以下の表の通りです。

学歴が高いほど平均年収が高くなり、大学卒では693万円となっています。

ただ、歩合給により年収が大幅に変動するので、実績を上げれば学歴が高くなくても高収入を得られるでしょう。

	平均年収
大学卒	693万円
高専・短大卒	531万円
高卒	500万円

出典：CLABEL「センチュリー21」

4.センチュリー21への転職をオススメする人

センチュリー21への転職をオススメする人のタイプは「実力主義の会社でガンガン稼ぎたい人」「研修が充実している会社で働きたい人」などがあげられます。

ここではセンチュリー21に向いているタイプの特徴について解説をしましょう。

4-1.実力主義の会社でガンガン稼ぎたい人

不動産業界は実力のある社員ならば、いくらでも青天井に稼げるのが魅力的な業界です。

センチュリー21もインセンティブで稼げるシステムのため、実力主義の会社でガンガン稼ぎたい人に向いています。

そのため契約をどんどん取って行けば、普通のサラリーマンでは到底もらえないような100万円以上の月給をもらえることも夢ではありません。

自分のペースで仕事ができるのも、営業ならではの醍醐味といえるでしょう。

4-2.研修が充実している会社で働きたい人

センチュリー21は日本の不動産フランチャイズの草分け的存在であり、研修ノウハウが充実しているのが特長です。

営業が未経験の人でも、先輩がファーストステップから教えてくれるので、安心して仕事に取り組めます。研修が充実している会社で働きたい人にぴったりでしょう。

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5.「センチュリー21　平均年収」のまとめ

今回は不動産フランチャイズ大手である「センチュリー21」の平均年収などについて、詳しく解説をしました。

センチュリー21は、不動産フランチャイズのトップクラスとして有名な会社です。全国に多数の店舗を展開しており、「街の不動産フランチャイズ」として人々から親しまれています。

不動産業界でも平均年収が高めなので、実力を磨いてガンガン稼ぎたい人は、センチュリー21への転職を検討されてはいかがでしょうか。

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