プレハブハウスメーカーの雄として「大和ハウス」はその名を知らない人はいないくらいの知名度で、さらに近年では郊外・地方の商業施設の開発でも目覚ましい活躍をしています。

「大和ハウスの平均年収を知りたい」
「役職、学歴、職種によってどのくらい違う？」
「昇給・賞与・手当などの制度は？」

大和ハウスは同業のライバル企業、業界内でも平均年収が高いことで知られています。どんな内容なのか、詳細がとても気になりますね？

そこで今回は「大和ハウス　年収」の概要を分かりやすく解説します。転職や業界情報の参考に、ぜひ最後までお読みください。

1.大和ハウスの平均年収

大和ハウスの平均年収は879万円です。また、30代の中央値で724.8万円、40歳・係長～課長職あたりで1000万円を超えるといわれています。

過去５年の推移を見ても着実に微増していっており、従業員数が15,000人前後であることも考え合わせれば、年収の平均値としてかなり高いと言えるでしょう。

年度	平均年収
平成28年	879.0万円
平成27年	863.0万円
平成26年	843.0万円
平成25年	816.0万円
平成24年	796.0万円

※有価証券報告書より

高年収の理由の一つは賞与が9ヶ月分もあることが挙げられます。

頑張って成果を上げれば、上げた分だけ給料を上げていけるのですが、この賞与支給額は、支社・部署・個人の評価結果で左右されるため、ボーナス支給額はその平均値と開きがある場合もあります。

営業・在籍3年以上・新卒・男性
“基本給＋インセンティブとなる。担当した物件が大きければ大きいほどインセンティブが高くなるため、満足度は高い。”
出典：enライトハウス

また、もうひとつ高年収の要因として、基本給以外に業績に応じたインセンティブ（出来高・歩合）があります。

インセンティブには1棟契約ごとの手当と、半期の利益合計額による半期販売促進手当の２つがあります。1棟ごとの手当は月6万円～20万円、半期販促手当は月20万円～40万円と、結構な金額となります。

※不動産営業のインセンティブ制度についてはこちらもご覧ください。

営業のインセンティブ制度の仕組みとは？相場や割合、確定申告は必要なのか？幅広く解説！
※大和ハウスの企業情報はこちらも参考にしてください。

大和ハウスは激務な会社？年収や就労状況についても詳しく解説！【口コミもご紹介】

1-1.競合他社との比較

この表のように、大和ハウスの平均年収はポジションの類似した競合他社と比較しても、高めであることが分かります。

社　名	平均年収
大和ハウス工業	907.3万円
積水ハウス	818.9万円
積水化学工業	911.8万円
住友林業	859.3万円

大和ハウスは不動産業でなく建設業に分類されているのですが、建設業の平均年収のなかでは大和ハウスは群を抜いて高くなっています。インセンティブ制度の少ない建築業の中でのポジションをあらわしているともいえるかもしれません。

2.大和ハウスの給与・賞与の仕組み

以下、給与・賞与の体系自体は、ごく一般的なものです。

2-1.給与・賞与

給与＝基本給＋インセンティブ＋年２回の賞与で年収が決まります。やはりボーナスの多さでは、競合他社よりもかなり差があるという口コミがあります。

営業・正社員・男性
“ボーナスが1年目でも60万ほどもらえる。”
出典：enライトハウス

営業・在籍3年以上・新卒・男性
“賞与は他の会社とは比べものにならないほどいいと思う。支社の評価により賞与は変わってくるが、それでもかなりの高水準であることは間違いない。”
出典：openwork

2-2.福利厚生

その他、金銭的メリットがある福利厚生としては各種手当がありますが、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当など共通の手当てのほか、業種によって種類や金額が変わる手当があります。

営業職には販売促進手当や自動車手当、施工管理職には一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当など、そして管理職には役職手当が支給されます。

住宅関連は、総合職対象で寮・社宅が月2万円程度で入居できるほか、持家でも家賃補助が1～3万円支給されます。持ち家に住居手当！はなかなかないでしょう。

自社商品購入の際には、持家割引制度が適用され、社員本人は10％、その親族は6～8％という割引があります。

※「住宅手当は良い」という口コミが多くあります。

営業・在職5年以上・新卒・男性
”マイカーを使って営業活動するためマイカー手当てがあり、車を持つことでかかる固定費を大幅に削減できていた。ハウスメーカーだけあって住宅に関する手当の手厚く、待遇に関する不満を持つことは少ないと思われる。”
出典：openwork

3.大和ハウスの平均年収【年代・職種・役職・学歴別】

3-1.年代

基本的には年功序列というよりも、業績次第です。総合職社員はG1～G9という9段階にランク分けされていて、年収を上げるためには昇格することが必要になります。

このランクを昇格するためには昇格試験を受験・合格することが必要ですが、この試験を受けるための受験資格を得るために、毎年の評価をコンスタントに出すことが必要になります。

評価（S・A・B・C・Dの5段階）は上司と部下の面談、目標設定から達成度の確認、そして3期連続でB以上の評価を得られれば、昇格試験の受験資格を得ることができるようになっています。

評価の基準ですが、営業職はやはり「数字が全て」とのことです。なかなか厳しい世界ですが、頑張れば20代で平均をはるかに超えて年収1000万円も不可能ではないことを考えれば、やり甲斐はあるでしょう。

3-2.職種別

平均年収は総合職、一般職、技術職の順で良くなっています。

建設業ですが技術職が低めなのは、建築設計に関して、ワンオフで画期的なものを作るのではなく、モジュールの活用や素材の開発、効率的な利用を追求してコスパを上げていった会社の歴史をあらわしているようです。

職種	年収
総合職	1,186万円～1,286万円
一般職	819万円～919万円
技術職	800万円～900万円

3-3.役職別

役職で言いますと、係長、課長あたりからは1,000万円を超え始めるという統計結果です。

役職	平均年収
主任	895万円
係長	1,011万円
課長	1,335万円
部長	1,476万円

3-4.学歴別

もともと初任給に関しては平均的で、そう高くはありませんが、入社後の上昇が大きいです。大学院卒が初任給は一番高くなっていますが、財閥系企業と違い、成果次第では自分の努力次第で年収を上げるチャンスは多いです。

学　歴	大学院	大　学	高　専
総合職	227,500円	216,000円	198,000円
事務職	179,000～185,000円

出典：2020年度 新卒採用情報（大和ハウスグループ）

出身大学も、国公立・有名私大は優遇されるとしても、それ以外に無名大学も沢山見受けられます。

※不動産営業への転職については、こちらをご覧ください。

不動産営業は未経験も転職可能！仕事内容や役立つ資格、志望動機の書き方も詳しく解説

3-5.男女別

男性と女性では、男性の方が高い数字となりますが、ライバルと比較した女性の平均年収は高くなっています。「会社が男社会であるために、女性にやさしく大変な仕事が回ってこない。」という声もあり、それゆえの年収差でもあります。

性別	年収中央値
男女計	678万円
男　性	753万円
女　性	603万円

※女性の不動産営業職については、こちらもご覧ください。

不動産営業は女性でも転職可能！結婚・出産したら退職？年収は？【リアルな口コミ評判を紹介】

4.高年収の大和ハウスへの転職をオススメする人

まず、「多少激務でも稼ぎたい！」という明確な意思がある人にはすすめられます。

また、現在の学歴や職歴にあまり自信はなくとも、これから頑張ろうとしている人、営業のノウハウを磨き、お客様に喜んでもらう事を仕事の目標として進歩をしてゆける人には、やりがいと収入アップを両立できる、完全実力主義の会社といえるでしょう。

※紹介会社の不動産業界転職ノウハウはこちら！

不動産業界での転職成功ノウハウを紹介会社が徹底解説します！【毎月600名の相談実績】

5.「大和ハウス　年収」のまとめ

以上、「大和ハウス　年収」というテーマで解説をしました。収入面での企業の特徴は、理解をいただけたでしょうか？

新卒・中途問わず多彩な募集が行われており、採用も学歴も問わず実力主義、仕事も部署によっては激務ですが、東証1部上場・従業員数15,000人の一流企業をバックボーンに、思い切って自分を試せるのは大きな魅力といえるでしょう。

転職エージェントの利用など対策を行って、ふるってチャレンジしましょう！

大和ハウスへの転職に興味がある方へ！

大和ハウスの仕事にご興味がある方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、信頼できるきちんとした企業の求人を多数保有しております。

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登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

出典：enライトハウス
出典：openwork
出典：2020年度 新卒採用情報（大和ハウスグループ）