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高知の不動産求人|転職情報の探し方と選び方【営業・事務】

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「ふるさとの高知にある不動産会社に転職したい!」

「自然豊かで環境の良い高知でIUターン転職を実現したい!」

と思いながらも、実際に高知で働くとなると、現実的な不安が押し寄せてくるものです。

今回の記事では、高知で働ける不動産会社を知りたい人に向けて、高知の不動産会社の求人について詳しく解説します。

高知の不動産会社での転職を成功させたい人はぜひ、参考にしてください!

監修者棚田健大郎

この記事・サイトの監修者

棚田 健大郎

保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有…続きを読む

不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数10万人以上。

監修者棚田健大郎

この記事・サイトの監修者

棚田 健大郎

保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有…続きを読む

不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数10万人以上。

目次

1.高知にある不動産会社の求人動向

1.高知にある不動産会社の求人動向

まずは、高知県内の求人動向について解説をしましょう。

1-1.求人倍率

高知県の令和4年2月における労働市場の概況は以下の通りです。

  • 有効求人倍率 1.18倍
  • 新規求人倍率 2.21倍 *1

雇用失業情勢は新型コロナの影響もあり、弱さが目立つ業種もありますが、全体的に見れば改善の方向に向かっています。

有効求人倍率は1.18 倍で、前月に比べ0.01 ポイント上回り、15ヶ月連続で1倍台となりました。 したがって、雇用情勢は比較的安定しているといえます。有効求人数も15,546 人で、前月に比べ198 人(1.3%)増加し、2ヶ月連続での増加です。

新規求人倍率は2.21 倍で前月に比べ0.24 ポイント上回り、2ヶ月連続で増加しています。

このように、高知県では求人動向は上向きになっており、堅調な回復を見せているといえます。

*1出典:厚生労働省「高知県の雇用失業情勢(令和4年2月分)」P1

1-2.平均年収

厚生労働省が実施した「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、高知県の平均年収は254.5万円で、月給で換算すると約21.2万円です。

全国の平均年収が307.7 万円なのと比較すると、高知県はけして高い年収とはいえません。*2

しかし、高知県内の不動産会社では、年収500~600万円の不動産営業の求人などがあり、高知県全体の平均年収より高めの仕事が提供されています。

月収も月給26万円~45万円などの求人もあるので高知県で働くならば、不動産営業の仕事は高めの年収を得ること可能性があります。*3

したがって、条件の良い不動産会社に転職することが、重要なポイントといえるでしょう。

*2出典:厚生労働省「都道府県別にみた賃金」
*3出典:求人ボックス「高知県 船橋」

1-3.離職率・平均勤続年数

高知県の離職率は4.3%(2017年)で全国では8位であり、やや高めの離職率です。

離職率が日本全国で一番高いのは北海道の4.9%で、次に沖縄県・宮崎県の4.8%が続いています。

高知県の離職率は4.3%ですが日本全国の平均値は4%であり、高知県の離職率は平均とそれほど変わらない数値です。

厚生労働省が行った「平成28年 賃金構造基本統計調査」の調査によると、高知県の平均勤続年数は11.9年であり、全国平均の11.9年と同じ年数となっています。

*4出典:GraphToChart「グラフで見る高知県の離職率」
*5出典:青森県庁「都道府県データ(平成28年賃金構造基本統計調査) 」

1-4.地域の特徴

高知県は、豊かな森林と美しく青い海がある自然に恵まれたエリアです。

北は四国山地で愛媛県と徳島県に隣接し、南は太平洋に面しています。

総人口は、764,456人(平成22年国勢調査)と全国第45位で、人口密度は高くありません。高知県内で人口が一番多いのは高知市で、約33万人が住んでいます。*6

温暖多湿な気候のため、住みやすい地域であり、古くから野菜のハウス栽培が行われる園芸王国でもあります。

地方のため公共交通機関はそれほど発達していないため、基本的に車社会となります。

*6出典: アットホーム「高知市(高知県)の住みやすさを知る」

2.高知にある不動産会社の人気企業

2.高知にある不動産会社の人気企業

ここでは、高知にある不動産会社の人気企業を2社、ご紹介します。

2-1.住友不動産株式会社

住友不動産株式会社は財閥系不動産会社であり、実績&認知度ともにずば抜けている一流企業です。

オフィスビル賃貸で高収益を上げており、分譲マンションの供給戸数も5年連続で首位です。不動産業界でトップランナーとして活躍しています。

職種 マンションリフォーム営業
勤務時間 フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間 8時間00分
給与 月給:25万円 (固定残業代:7万9400円/58時間 含む)+高率歩合給
■高率インセンティブ制度あり。
応募資格 ・営業経験不問
・ハウスメーカー・リフォーム会社・設計事務所・住設機器メーカー等での営業経験者、施工管理経験者および設計実務経験者歓迎
・一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど、建築関連資格の取得者を歓迎
・宅建(宅地建物取引士)取得者、不動産業界経験がある方歓迎
・高卒・大卒は問わず(高卒の方も多数活躍)

出典)住友不動産「マンションリフォーム営業」

2-2.大東建託株式会社

大東建託株式会社は賃貸アパート建設と一括借り上げにおいて、国内でも最大手の不動産会社です。

地主に営業をかけて賃貸アパートを建設してもらい、長期一括で借り上げした建物を入居者に転貸するという「サブリース方式」で急成長しました。賃貸住宅の管理戸数も国内最多です。

職種 コンサルタント営業職
仕事内容 土地所有者への戸別訪問(飛び込み又は資料訪問など)により、賃貸事業のコンサルティング営業
応募資格 普通免許要(AT限定可)
給与 20万3,000円~22万5,000円+歩合給
手当 残業手当、特別加算手当
(特別加算手当は入社後1年間支給。実績によって減額あり)
事例 1,000万/入社2年目 22万5,000円+残業代(月平均40時間)+歩合給(関東勤務の業績による)
待遇 賞与年2回、社有車貸与、各種社会保険、退職金制度、従業員持株会等
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
勤務時間 基本就業時間 9:00~17:30
フレキシブルタイム 7:00~20:00(コアタイム 11:30~15:30)

出典)大東建託「中途採用 募集要項」

3.高知の不動産会社の求人の探し方

3.高知の不動産会社の求人の探し方

それでは、高知の不動産会社の求人の探し方について解説をします。

3-1.転職エージェント

転職エージェントには「総合型」「地域特化型」「業界特化型」とおもに3つのタイプに分類されます。

転職をする際に、求職者の大きな味方となるのが転職エージェントです。

転職エージェントはプロのキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれるだけでなく、さまざまなサービスを受けられるため、近年ではますます利用者が増えています。

プロのキャリアアドバイザーが一人ひとりの事情をヒアリングしたうえで求人を紹介し、面接スケジュールの調整や履歴書・職務経歴書の作成指導、面接対策などをサポートしてくれるので安心です。

内定後の条件交渉や就職後のアフターフォローもしてくれるので、内定が決まった後も相談に乗ってくれます。もちろん、最初の相談の段階から費用はかかりません。

3-1-1.リクルートエージェント【総合型】

運営会社 株式会社リクルート
高知の不動産求人数
(2022年4月)
5件(非公開求人4件)
特徴 ・転職実績業界ナンバーワン
・各業界に精通したキャリアアドバイザーが、厳選した求人をご紹介
・一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件以上
公式サイト リクルートエージェント

3-1-2.dodaエージェント【総合型】

運営会社 パーソルキャリア株式会社
高知の不動産求人数
(2022年4月)
2件
特徴 ・業界最大級、約10万件の求人情報
・専任で1人のキャリアアドバイザーが担当
・キャリアカウンセリングを経て、求人のご紹介、履歴書・職務経歴書の書き方、面接のアドバイスなどトータルにサポート
公式サイト dodaエージェント

3-1-3.マイナビエージェント【総合型】

運営会社 株式会社マイナビ
高知の不動産求人数
(2022年4月)
2件
特徴 ・職歴をヒアリングして求職者の強みを探し、転職活動のプランを構築
・マイナビエージェントでしか取り扱いのない企業も多数
・転職回数別、年代別にじっくりとサポート
・さまざまな職種に強い
公式サイト マイナビエージェント

3-1-4.パソナキャリア【総合型】

運営会社 パソナグループ
高知の不動産求人数
(2022年4月)
4件
特徴 ・大手人材派遣パソナのグループ企業
・「他社にはないマッチング力」と「サポート体制」が強み
・目指す業界・企業に精通した転職コンサルタントが転職活動をサポート
公式サイト パソナキャリア

3-1-5.JAC Recruitment【総合型】

運営会社 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
高知の不動産求人数
(2022年4月)
1件
特徴 ・30~50代のハイクラス、ハイミドルの転職に最適
・ 管理職、技術職、専門職の転職に強み
・転職活動の支援実績が約43万人の大手
公式サイト JAC Recruitment

3-1-6.高知求人ネット【地域特化型】

運営会社 一般社団法人 高知県移住促進・人材確保センター
高知の不動産求人数
(2022年4月)
7件
特徴 ・UIJターンして高知県で就職したい方に、高知県内の企業とその求人情報を紹介する
・高知県内の企業に特化
・専任の職業紹介コンサルタントが転職活動をサポート
公式サイト 高知求人ネット

 

3-1-7.クリエアナブキ【地域特化型】

運営会社 株式会社クリエアナブキ
高知の不動産求人数
(2022年4月)
15件
特徴 ・中国四国エリア(香川・愛媛・徳島・高知・広島・岡山)の求人に強い
・クリエアナブキ徳島支店では、転職相談や派遣登録ができる「しごと相談」を随時開催
・オンラインでご自宅からでも相談が可能
公式サイト しごとポータル

3-1-8.BUNTAN【地域特化型】

運営会社 株式会社SHIFT PLUS
高知の不動産求人数
(2022年4月)
1件
特徴 ・四国へ転職、移住、Uターンをする人向けの求人メディア
・四国エリアに特化
・四国での転職をサポート
公式サイト BUNTAN

3-1-9.四国転職ネット【地域特化型】

運営会社 アビリティーセンター株式会社
高知の不動産求人数
(2022年4月)
5件
特徴 ・四国に特化した転職サイト
・専任のキャリアパートナーが、企業との交渉など転職に必要なサポートを実施
・遠方からのリモート相談可
公式サイト 四国転職ネット

3-1-10.いよてつ総合企画

運営会社 伊予鉄総合企画株式会社
高知の不動産求人数
(2022年4月)
0件
特徴 ・愛媛県を中心に、香川県・高知県の四国内3つの拠点で地域に根ざした事業を展開
・きめ細やかなキャリアコンサルタントのサポート
・伊予鉄グループとしての信頼と実績
公式サイト いよてつ総合企画

3-1-11.宅建Jobエージェント【業界特化型】

運営会社 株式会社ヘイフィールド
高知の不動産求人数
(2022年4月)
お問い合わせください
特徴 ・不動産業界に特化した転職エージェント
・不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、徹底的にサポート
・非公開求人含む2,000件以上の中から精査し提案
公式サイト 宅建Jobエージェント

3-1-12.不動産&建設転職エージェント【業界特化型】

運営会社 リビン・テクノロジーズ株式会社
高知の不動産求人数
(2022年4月)
お問い合わせください
特徴 ・不動産、建設会社向けに特化した転職エージェント
・不動産&建設業界の専門家がサポート
・取引先である不動産・建設会社様の求人をメインに取り扱っており、圧倒的な情報力を保有
公式サイト 不動産&建設転職エージェント

3-1-13.いえらぶ不動産転職【業界特化型】

運営会社 株式会社いえらぶGROUP
高知の不動産求人数
(2022年4月)
お問い合わせください
特徴 ・不動産転職の専門スタッフが転職をサポート
・資格や雇用形態など幅広い条件で求人を選択
・不動産に関するあらゆる職種を用意
公式サイト いえらぶ不動産転職

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不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2022年最新版】

3-2.求人広告サイト

求人広告サイトは、WEB媒体で求人を紹介するメディアです。

求職者はスマホやタブレット、パソコンなどでいつでも閲覧できるため、手軽に転職活動を行えます。求人の情報量が圧倒的に多いのが特徴です。

企業の選定や面接スケジュールなど転職に関する手続きを自分でするのが原則ですが、求人広告サイトには有益な情報などが盛りだくさんに用意されています。自分のペースで転職活動を進めたい人に最適です。

3-2-1.リクナビNEXT

運営会社 株式会社リクルート
高知の不動産求人数
(2022年4月)
24件
特徴 ・第2新卒や女性の転職に強み
・膨大な求人情報から自分では探せない「ぴったり」を抽出
・思わぬ企業からダイレクトに応募の打診があることも
公式サイト リクナビNEXT

3-2-2.マイナビ転職

運営会社 株式会社マイナビ
高知の不動産求人数
(2022年4月)
14件
特徴 ・大手優良企業の求人が多数
・経験やスキルから求人を探しやすい
・マイナビ転職にしか載っていない求人も
公式サイト マイナビ転職

3-2-3.不動産Career

運営会社 スラッシュ株式会社
高知の不動産求人数
(2022年4月)
135件
特徴 ・不動産業界専門の求人、転職支援サイト
・全国の豊富な不動産求人情報を多数掲載
・企業からのスカウトや転職支援サポートも充実
公式サイト 不動産Career

3-2-4.宅建Job

運営会社 株式会社ヘイフィールド
高知の不動産求人数
(2022年4月)
1件
特徴 ・不動産業界最大級の求人サイト
・不動産営業から事務職まで幅広くご紹介
・不動産業界への転職を成功に導くために厳選したおすすめ求人を掲載
公式サイト 宅建Job

3-3.ハローワーク

ハローワークの正式名称は「公共職業安定所」で、誰でも無料で利用ができる全国各地にある公的な職業紹介所です。

直接職員にじっくりと就職相談ができるのがメリットで、職業紹介や就労支援サービスだけでなく、就職相談や給付金の案内などさまざまな支援を受けられます。

地元の求人情報を多く保有しているので、Uターン転職など地元で働きたい人にぴったりの機関です。地元の中小企業の求人が中心なため、会社の規模を気にしない人にはぴったりといえます。

インターネットで求人を検索できるので、空いた時間に次の転職先を見つけるのもよいでしょう。

3-4.知り合いの紹介

知り合いに、よい転職先がないかを聞いてみるのもよい方法です。

人材が不足している会社であれば、採用される可能性もあります。

ただし、就職した後は紹介してくれた人に迷惑をかけないように、人一倍注意して仕事をする必要があります。

3-5.会社ホームページ

就職したい会社が決まっている人は、その会社が運営している会社ホームページの採用情報を確認しましょう。

月給や福利厚生など詳細な募集要項が記載されているので、転職後の生活シミュレーションが立てやすくなります。

働いている社員のインタビュー記事が掲載されていることもあり、実際にどんな仕事をするのかが明確にわかります。

4.高知にある不動産会社の選び方

4.高知にある不動産会社の選び方

ここでは、高知にある不動産会社の選び方について解説をします。

4-1.自分が求める条件を明確化する

転職活動をするときには、「自分が求める条件を明確化する」ことが重要です。

具体的に働く環境や雇用条件などが、納得できる内容であるのかを確認しないで転職してしまうと、思い描いていた働き方とはまるで違っていたということにもなりかねません。

たとえば、給料はそこそこでもよいから安定的な働き方がしたい人は、いくら給料が高くてもノルマが厳しい職場では、長続きしない可能性があります。

したがって、自分のこだわりたい条件を明確にしてから、転職先を会社を選びましょう。

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4-2.求める条件の優先順位を決める

自分が求めている条件の優先順位を決めることも必要です。

たとえば、収入や仕事の内容、福利厚生などにこだわる人は、第1に「収入」、第2に「仕事の内容」、第3に「福利厚生」など、優先順位を決めていきます。

転職活動を成功させるには、「転職の軸」を定めなければなりません。自分がこだわりたい条件の優先順位を決めて、転職したい会社の募集要項をよく調べましょう。

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4-3.求人票から会社の情報を得る

転職を成功させるには転職を希望する会社の情報収集が必要なため、求人票から会社の情報を得るようにしましょう。

求人票には月給や休日数、ボーナスの額、勤務地、福利厚生など、企業の詳細な情報が掲載されています。

自分が求めている条件に合っているかをきちんと確認することが重要です。

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5.高知の不動産会社に転職を成功させる方法

5.高知の不動産会社に転職を成功させる方法

次は、高知の不動産会社に転職を成功させる方法について解説をします。

5-1.不動産業界についての基本知識を調べる

高知の不動産会社で働くことを考えている人は、四国地方の不動産業界についての基本知識を調べておくことが必要です。

高知でもさまざまな不動産会社が求人を募集していますが、東京や大阪など都市圏とは扱う商材やお客様の層に違いがあります。

同じ不動産業界でも、働くエリアによって仕事内容や客層が変わるので、高知県の不動産業界について基本的な情報を得るようにしましょう。

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5-2.応募する職種について調べる

「応募する職種について調べる」ことも重要です。

不動産業界は基本的に「売買」「賃貸」「管理」の3つの業種に分かれており、同じ営業でも「売買」と「賃貸」では、扱う商材や仕事の内容が異なります。

一般的に売買は飛び込みなどハードな営業が付き物ですが、賃貸は基本的にお客様の方から来店されるため、自分から営業に行くことはほぼありません。管理はおもに管理物件の修繕やオーナーとのやり取りが仕事です。

また、一般的に営業の方が事務職より労働時間が多い傾向がありますが、年収は実力次第で大幅に増やせます。

このように、職種によってかなり年収や仕事内容に違いがあるので、自分が無理なく働ける職種を選ぶことが肝心です。

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5-3.応募する会社について調べる

応募する会社の内容についてもきちんと調べるようにしましょう。

勤務地や勤務内容、雇用条件以外にも、会社の雰囲気が良好なのかを調べておきます。離職率を調べてみると、ブラック企業もしくはホワイト企業であるのかが判別しやすく、離職率が高い企業は「ブラック企業」の可能性が高いようです。

求人票や企業のホームページなどで大体わかりますが、一般的に公開されていない情報も収集したいところです。しかし、個人の力で調べるには限界があります。

転職エージェントならば、プロのキャリアアドバイザーが転職希望先の企業について詳しい情報を教えてくれる可能性があるので、活用するとよいでしょう。

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5-4.生活のシミュレーションを作る

長く安定して働くためにも、生活のシミュレーションを作ってみましょう。

高知県は太平洋と四国山地が広がる雄大な自然に恵まれたエリアです。日本最後の清流である四万十川も流れ、キャンプやカヌーツアーなど大自然を体験できるアクティビティも楽しめます。

地域により気候が違うため、地域ごとに違った食文化が見られ、「鰹のタタキ(かつおのタタキ)」は別名「土佐造り」といわれ、その美味しさは全国でも有名です。

高知市では東京23区(在住者または通勤者)から高知市へ移住し、対象企業等に就業または起業(高知県認定が条件)した人に「移住支援金(2人以上の世帯の場合100万円、単身の場合60万円)」を支給しています。

高知市にIUターン転職を考えていて該当する人は、活用してみてはいかがでしょう。

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5-5.応募書類を作る

応募書類は転職に成功するためには欠かせないステップです。

まずはここから始まりますので、正確かつ丁寧に書くようにしましょう。

履歴書から職務経歴書、志望動機、WEBレジュメ、添え状など、応募書類にはさまざまな種類があるため、すべての書類について正しい書き方を確認しておくことが必要です。

不動産業界で転職成功する志望動機を作るポイントは以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひ、ご参考にしてください。

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不動産業界の志望動機の書き方【例文あり】新卒・未経験・転職者向け

5-6.採用面接を受ける

最後の関門は面接官による採用面接です。

髪形や服装など身だしなみをきちんと整えて、面接官に良い印象を与えるようにします。

質問を受けたときは、はきはきと明るく話して、仕事ができる雰囲気をアピールしましょう。

不動産業界の面接の仕方を詳しく知りたい方は、下記の記事でポイントをつかんでください。

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6.「高知 不動産 求人」のまとめ

高知の不動産求人|転職情報の探し方と選び方【営業・事務】

今回は、高知の不動産会社の求人について詳しく解説をしました。

高知は雄大で自然豊かな美しい環境が楽しめる、暮らしやすいエリアです。気候が温暖で過ごしやすいこともあり、子育てをするのにもぴったりの環境でしょう。

近年では地方で働くIUターン転職をする人も多くなり、注目度がアップしています。

ぜひ、高知で自分にぴったりの働きやすい不動産会社を見つけてみてください。

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登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

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