コメディータッチの明るいCMで有名な大和ハウスは、日本の住宅産業を代表する大企業です。

ただ、その裏で広告費の割に社員への還元が少ないのでは？といった声も聞かれており、巷では「大和ハウスで働くと激務」という噂もあるようです。

今回は就活生にも人気のある大和ハウスが激務な会社であるのかについて、詳しく解説をしていきます。

実際に働いたことのある方の口コミや、平均年収を含めた就労状況などについても情報をまとめましたので、これから働くことを検討している方はぜひ、参考にしてください！

1.大和ハウスは激務？【実体験・評判・口コミ】

大和ハウスに限らず、住宅営業はそもそも激務になりがちな産業です。住宅は一生に一回、買うかどうかの高額商品ですから、簡単には売れません。

ここでは、実際に大和ハウスで働きたいたことのある方のリアルな口コミ内容をご紹介していきましょう！

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1-1.大和ハウスの悪い評判・口コミ

大和ハウスは意外にも、悪い口コミは少ない方です。

悪い口コミとしては、以前よりだいぶ労働時間なども改善されていますが、休日出勤や残業がまだまだ多く、やはり営業に関しては仕事内容が厳しいという意見がちらほら見られます。

1-2.施工管理も有給消化は難しい

営業だけでなく施工管理も業務内容が膨大な量のため、有給休暇を取得するのは難しいようです。

ただ、施工管理に関しては、実際に働くのは9~18時の時間帯が多く、他の不動産会社に比較するとかなり待遇面では恵まれていると言えるでしょう。

残念な点としては、営業が主力とされている会社のため、技術職は昇格してもせいぜい課長止まりが多いようです。

また、施工管理の場合、女性の数は圧倒的に少なく、繁忙期には有給を取得することも簡単ではありません。既婚・未婚に関係なく女性にとっては、お世辞にも働きやすいとは言えない環境でしょう。

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1-2-1.休みの申請がしにくい

先述した通り、大和ハウスでは悪い口コミが目立ちません。

強いて言えば連休を取りづらいなど、休みに関するものが多いようです。休日休暇に関する口コミはこちらになります。

“勤務時間・休日休暇：会社の制度で決まっていますので、基本申請すれば上司は否認はできないものです。否認されたことはありません。ただ、営業ですので、数字がない場合、自分の気持ち的に休みの申請はしにくいですね。”回答者：20代 / 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員　出典：大和ハウス工業株式会社の口コミ　ライトハウス

“勤務時間・休日休暇：建設業の割には123日あり、概ね満足。有給は100日積み立てることができる。ただ欲を言えば製造業の様に、有給休暇をすべて消化というようなことは夢のまた夢であり、もう少し休みは欲しい。連休を取りづらい。土日含めて4日で長期連休だと胸を張られるので、それ以上まとめては取りづらい。大したところに旅行など行けない。まだテレワークが整備されていないので、仕事が残っていたら休日会社に行かないといけない。会社に行けば、疲労が溜まるので、極力会社に行きたくない。ちょっとした仕事なら在宅で家族のいる場で作業を許されたら仕事も負担ではないし、精神的にはリフレッシュできる。どんなに幸せだろうと思う。それが出来たら何もいうことはない。”回答者：40代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 現職（回答時） / 正社員　出典：大和ハウス工業株式会社の口コミ　ライトハウス

1-3.大和ハウスの良い評判・口コミ

大和ハウスの口コミは、悪い口コミより良い口コミがどちらかというと多いようです。

良い口コミの特徴としては給料面や福利厚生面が充実していることが挙げられます。社員の満足度は他企業と比較して高い方と言えるでしょう。

1-3-1.給与が高く福利厚生面が充実している

大和ハウスの良い口コミで目立つのは、何と言っても給与が高いという点です。

基本的に業務量が多く忙しい会社ですが、成果を上げれば上げるだけ稼げる点が評価されています。

また、部署にもよりますが若くても大きな案件を任されることもあり、仕事をしながら着実にスキルアップができるのも良い点でしょう。

福利厚生面も充実しており、月15000円できれいな社宅が利用できたり、本人やその家族のために、3ヶ月に1度計画的に休暇を取得することを義務づけるホームホリデー制度などがあったり、心身のリフレッシュや家族サービスに活用できるのが大きな魅力です。

良い口コミを以下にご紹介しますので、ぜひ、参考にしてください。職場環境に関しては、改善してきているという口コミも寄せられています。

“休日出勤もなかなか出来ないように社会も会社も厳しくなってきたので、今は良くも悪くも休日出勤あまりできませんね。長期休暇については、直属上司が出勤する人間かどうかによって変わるかもしれませんが、私は入社してからずっと、お盆と年末年始は世間一般と同程度の長期休暇を取得できました。(基本平日休みなのでカレンダー通りとはいきません。少し世間様より後ろ倒しでお休みとかになります)”回答者：20代 / 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員　出典：大和ハウス工業株式会社の口コミ　ライトハウス

“人事・総務を担当しています。女性にとって働きやすい環境が整えられています。あくまで内勤の職種のみですが。営業・工事は女性にとってはかなり厳しい環境でしょう。それに比べ内勤の事務職の女性にとっては、育児休業、時短勤務制度ととても配慮されており、良いと思います。給与は良くはないですが、賞与はかなり良いです。(業績によるが)”　出典：大和ハウス工業の 評判・社風・社員 の口コミ　転職会議

“子供を産むと一人につき100万円もらえるのは有難いことですね。しかし勤め続けることを考えたら扶養手当が付いた方がお得ですかね。大和ハウス工業の物件に安く住めるのもありがたいです。”　出典：大和ハウス工業の 評判・社風・社員 の口コミ　転職会議

子供が1人生まれると100万円もらえるのも、女性から評価されている点でしょう。

1-3-2.性別に関係なく実力が評価される

成果を出せば女性男性の性別に関係なく、フェアに評価してくれるという口コミも目立っています。

当然のことではありますが、たとえ女性でも高い売上数字を出していれば、男性以上に高収入を得ることも可能なのです。

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2.大和ハウスの離職率は高い？

就職をする際に気になる点として離職率の高さが挙げられます。

大和ハウスの就労状況についてリサーチしてみましたので、ぜひ、参考にしてください。

2-1.大和ハウスの就労状況

大和ハウスの有価証券報告書（2016年度から2019年度）によると、社員の就労状況は以下の表の通りとなります。

年度	従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
2019年	16,262	38.9	14.2	9,184,733
2018年	15,901	38.8	14.1	9,073,089
2017年	15,438	38.7	14.1	8,937,039
2016年	14,994	38.7	14.1	8,791,149

出典：有価証券報告書・四半期報告書（2016年度〜2019年度）　大和ハウス

4年間の平均値が、全ての項目にわたって大きな差がみられないのが特徴です。

離職率に関しては詳細なデータがありませんが、平均年齢も約40歳と若い年代ではなく、平均勤続年数も14年と建設業界では長めの方です。

このことからも、大和ハウスの離職率が噂ほど高いというわけではないことが読み取れます。

ちなみに離職率が高い部署としては、業務内容がハードな営業職が挙げられます。

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3.大和ハウスの平均年収は？低学歴でも就職・転職可能？

ここでは大和ハウスの年収について詳しく解説をしていきます。

年代別に、年収・月収・賞与の平均金額を一覧表にまとめましたので、ぜひ、ご覧ください。

また、大企業なだけに就職や転職の際に学歴が必要なのかについてもリサーチしてみました。

3-1.平均年収は日本のサラリーマンの約2倍

大和ハウスのここ数年の平均年収は879万円です。

日本のサラリーマンの平均年収が約441万円であることからも、約2倍の年収を得ていることが分かります。
出典：大和ハウス工業の年収  平均年収.jp

ちなみに大和ハウス工業の20代から60代までの平均年収・平均月収・平均賞与をまとめた一覧表はこちらになります。

年代	平均年収（万円）	平均月収（万円）	平均賞与（万円）
20代	661.9	31	132.3
30代	868.4	40.7	173.6
40代	1090.3	51.1	218
50代	1181.2	55.4	236.2
60代	850.9	39.9	170.1

大和ハウスでは初任給が月21万円程度からスタートし、40・50代の働き盛りで年収のピークを迎えるのが特徴です。

60代に入ると65歳で定年になるため、徐々に年収が下がっていく傾向が見られます。

3-2.営業職は低学歴でも就職・転職が可能

結論から言うと、大和ハウスの営業に関しては高卒でもOKです。

不動産業界では就職・転職に関しては一般的に営業職であれば、学歴はあまり関係ありません。

大和ハウスに関しても営業職ならば高卒でも求人募集をしています。待遇も「月給22万7000円～月給31万8000円＋賞与（年2回）＋残業代全額支給」などと、大卒採用とほぼ変わりのない条件です。

ただ、採用されるには宅地建物取引士の有資格者であることや、不動産売買仲介の営業経験がある方が有利に働きます。

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4.大和ハウスへの就職・転職をおすすめする人【激務だが稼げる】

それでは、激務と噂されている大和ハウスで働くのにぴったりの人材とはどのようなタイプの人なのでしょうか？

いくつかの向いているタイプをご紹介していきます。

4-1.多少忙しくてもバリバリ稼ぎたい人

大和ハウスに限らず不動産業界の営業に向いている人のタイプとしては、多少忙しくてもバリバリ稼ぎたい人です。

基本的に住宅・不動産業界は土日祝日は仕事であり、休日でもお客様の都合に合わせて商談が入ってしまうこともあります。

そのためプライベートが多少、犠牲になるのも覚悟しなくてはなりません。

また、業務量が多いため、1年中忙しいのも特徴です。基本的にオーバーワークが多いですが、成果を上げれば、その分たくさんの報酬も約束されています。

やっただけの見返りは給料面できちんと反映されるため、ガンガン稼ぎたい人にはぴったりの会社であると言えるでしょう。

4-2.安定性を重視する人

収入が不安定な住宅産業の中でも大和ハウスは、年収が比較的安定している会社です。

基本給は決して高い方ではありませんが、大企業だけあって賞与が同じ業界の他企業と比較するとかなり高いのがメリットでしょう。

人事・総務などで、安定した給与と福利厚生を得て働きたい方にぜひ、おすすめします。女性で事務系の経理や総務の場合は、基本的に定時で帰れるため、仕事と家庭の両立がしやすい環境のようです。

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5.「大和ハウス　激務」のまとめ

今回は、CMでお馴染みの大和ハウスが「激務」であるかについて、詳しく解説をしていきました。

大和ハウスは、営業・施工管理を問わずに業務量が多いので残業が多く、そのため「激務」であるという評判が多いようです。

ただ、残業代はきっちり支払われるので手取り額も多くなり、プライベートより仕事を優先してたくさん稼ぎたい人にはぴったりの会社でしょう。

子供を産むと一人につき100万円のお祝い金が出たり、時短勤務が認められたりしているため、女性が産後も働きやすい環境が整えられている点も魅力的です。

福利厚生面がとにかく充実していますから、忙しくても長く安定した労働環境で働きたい人におすすめします。

大和ハウスに限らず、不動産業界は何かと激務になりがちな産業ですが、やればやっただけの報酬をもらえるため、この業界に入る方が多いのでしょう。

しかし、万が一、ブラック企業に入社してしまったらおしまいです…。「激務だけど給料は安い」というように、いいように使われてしまいかねません。

そうならないためにも、転職の際には優良なエージェントを利用して、きちんとした会社に巡り合えるようにしていきましょう！

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出典：【平均年収907.3万円】大和ハウス工業の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか　リサコ
大和ハウス工業株式会社　リクナビ