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「神奈川の不動産会社で働きたい」と思いつつも、「どうしたら希望の会社が見つけられるのだろう？」と悩む人は少なくありません。
今回の記事では「神奈川で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、神奈川にある不動産会社の求人について特集します
求人の動向や人気の不動産会社を取り上げるほか、求人案件の探し方や不動産会社の選び方も解説します。
また記事の後半では「神奈川の不動産会社への転職を成功させる方法」も紹介します。
もしあなたが「神奈川の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、ＦＰ２級など多数保有
不動産業界歴１０年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。３０００人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第１位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、ＦＰ２級など多数保有
不動産業界歴１０年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。３０００人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第１位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
目次
1.神奈川にある不動産会社の求人動向
「神奈川の不動産会社で働きたい」と考えているなら、まずは神奈川にある不動産会社の実情を探るところから始めてみましょう。
「不動産適正取引推進機構」の調査によれば、神奈川にある宅地建物取引業者の数は、2020年末時点で8,188社（個人事業を含む）となっています。
出典：令和 2 年度末 宅建業者と宅地建物取引士の統計について（一般財団法人不動産適正取引推進機構）
この8,188社は、どのような状況で求人を行っているのでしょうか。その「求人の動向」について、
- 求人倍率
- 平均年収
- 離職率・平均勤続年数
- 地域の特徴
という4つの観点から紹介します。
1-1.求人倍率
独立行政法人労働政策研究・研修機構の発表によれば、2021年12月の神奈川の有効求人倍率は0.78倍（全国平均は1.16倍）です。
出典：職業紹介-都道府県別有効求人倍率：主要労働統計指標｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
2018年は1.2倍でしたが、そこから減少を続けています。
1-2.平均年収
続いて「平均年収」に着目してみましょう。
「求人ボックス」の調査によれば、神奈川県の不動産会社の平均月収は30.5万円となっています。年収なら366万円です。
なお神奈川県の全業種で見ると、ほぼ同じ数字です。平均年収は367万円で、月収にすると30.5万円となっています。
1-3.離職率・平均勤続年数
続いては、離職率と平均勤続年数を見てみます。
総務省の2017年の調査によると、神奈川県の離職率は4.1%となっています。都道府県別では第15位です。
2002年の6.7%を頂点に、減少傾向を見せてきました。
出典：グラフで見る神奈川県の離職率は高い？低い？(推移グラフと比較) | GraphToChart
また、神奈川県における平均勤続年数は12年です。2008年からのデータを見ると、ほぼ同じような安定した数字です。
出典：神奈川県の平均年収や生涯賃金・年齢別年収推移・職業別年収｜年収ガイド
1-4.地域の特徴
神奈川県の地域の特徴は、2つあります。
- 日本で2番目に人口が多い
- 横浜市や川崎市が人気
順番に解説していきましょう。
1-4-1.日本で2番目に人口が多い
神奈川県の特徴の一つは「人口が多い」という点です。2021年12月時点の人口は以下のとおりです。
- 人口総数：9,233,647人
- 世帯数：4,267,311世帯
- 1世帯当たり人員 ：2.16人
出典：神奈川県の人口と世帯 令和3年12月1日現在 – 神奈川県ホームページ
この数字は、1340万人近くの人口をもつ東京都に次いで、第2位となっています。
1-4-2.横浜市や川崎市が人気
神奈川県には横浜市、川崎市、相模原市という3つの政令指定都市があります。
このうち特に人気が高いのは、横浜市と川崎市です。商業施設が多く、コロナ前までは観光客にも人気のエリアでした。
たとえば、ウォーターフロントエリアである「横浜みなとみらい」、横浜ランドマークタワー、赤れんが倉庫などが有名です。
東京に通勤しやすく、利便性も高いことから、不動産物件の空室率も低い傾向にあります。そのため、横浜市や川崎市のワンルームマンションの家賃相場を見てみると、7万円を超える物件も少なくありません。
2.神奈川にある不動産会社の人気企業
先ほど紹介したように、神奈川には8,188の不動産会社があります。これらの不動産会社のうち、どんな企業が人気なのでしょうか。
当社では「不動産ジョブ」という転職情報サイトを運営しています。掲載企業のうち、「未経験歓迎、土日休み、学歴不問」など、さまざまな好条件で、人気の企業をピックアップしてみました。
神奈川の人気不動産会社として、ここでは次の6社を紹介します。
- 明和地所株式会社
- 株式会社ユーネクサス
- 住友不動産株式会社
- 株式会社大京アステージ
- 株式会社グリップ
- 株式会社And Doホールディングス
2-1.明和地所株式会社
明和地所は、「クリオマンション」ブランドを主軸に展開する東証一部上場の不動産企業です。
元々は新築販売事業がメインでしたが、2017年から「売買仲介事業部」をスタートさせています。現在は、「売買仲介営業」の募集が行われています。
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 応募条件 | 不動産業界での営業経験がある方。新築物件の営業や賃貸営業など売買仲介以外の職種でも不動産に関わるものであれば大歓迎。業界経験者であれば、学歴は不問♪第二新卒も歓迎。 |
| 勤務時間 | 通常時 9：00〜18：00（実働８時間 休憩１時間） |
| 給与 | 月給 308,840円〜432,370円 ■想定年収：600万円～800万円 |
| 休日休暇 | 年間休日120日！ワークライフバランスに力を入れています！ ◆完全週休二日制（火・水曜日）＋祝日休み！（業界では珍しい連休体制） |
| ポイント | 不動産の売買仲介。自社ブランド力を活かした完全反響営業。組織拡大に伴い業界経験者大募集。早期管理職登用チャンスあり。充実の福利厚生で「働きやすい」がここにある。社員の成長を徹底サポート 資格取得支援、取得祝金あり。組織拡大中のためポジション増加見込み。 |
明和地所株式会社の求人／【不動産の売買仲介】自社ブランド力を活かした完全反響営業｜組織拡大に伴い業界経験者大募集！ 早期管理職登用チャンスあり◎｜不動産ジョブ
2-2.株式会社ユーネクサス
ユーネクサスは、株式会社ネクサスコーポレーションの子会社です。新たに不動産事業に進出することになり、2021年4月に設立されました。
And Doホールディングス（旧ハウスドゥ）のフランチャイズ店としてスタートしており、「ハウスドゥ座間駅前店」の立ち上げを皮切りに成長中の会社です。
現在は、「売買仲介営業」の募集が行われています。
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 応募条件 | ・明るく、元気で、真面目で誠実な方 ・チームで目標に向かって戦える方 上記に当てはまる方であれば、経験不問。未経験者大歓迎。 |
| 勤務時間 | ・9:30～18:30（休憩60分） ・平均残業時間：0～30時間／月 |
| 給与 | 月給（固定給）：250,000円以上 ＜想定年収（賞与含まず）＞ 新入社員：300〜450万円程度 主任・店長代理：350〜550万円程度 店長：450〜720万円程度 幹部社員：600〜1,200万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日120日程度 |
| ポイント | 不動産売買仲介営業。ハウスドゥ座間駅前店のオープニングスタッフ募集。未経験者大歓迎。全員が1からのスタート。チームで目標に向かって協力するため個人ノルマなし。年間休日は120日程度。週休2日制。宅建士資格手当あり。 |
株式会社ユーネクサスの求人／【不動産売買仲介営業】「ハウスドゥ座間駅前店」オープニングスタッフ募集！｜未経験者大歓迎！全員が1からのスタートです♪｜不動産ジョブ
2-3.住友不動産株式会社
住友不動産は、日本を代表する総合不動産企業です。働き方としては、社員に「極力残業をさせない」という方針をとっているのが特徴です。
現在は、「施工管理」の募集が行われています。
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 応募条件 | 【いずれも必須】 ◆ハウスメーカーや建設会社、建設業界での施工管理、設計経験のある方 ◆一級・二級建築士、１級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方 ◆運転免許の資格をお持ちの方（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 （休憩1時間） |
| 給与 | 【月給】37万5000円～50万円＋報奨金 【想定年収】450万円～600万円＋報奨金 |
| 休日休暇 | 週休2日制（水、日、祝） |
| ポイント | 新築注文住宅の施工管理。一級建築士手当年60万円。安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業。報奨金制度あり、昨年実績平均は年200万円。iPadの導入で業務効率アップ。アフターサービスなどの兼務なし。施工管理業務に集中。経験や意欲に合わせてワークライフバランスを改善。 |
住友不動産株式会社の求人／報奨金あり【新築注文住宅の施工管理】一級建築士手当年60万円＊安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業！｜不動産ジョブ
2-4.株式会社大京アステージ
大京アステージは、ライオンズマンションで知られる「DAIKYOグループ」のマンション管理部門です。約7,600組合、42万世帯超をサポートしています。
現在は、マンション管理の募集が行われています。
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 応募条件 | 理事会や組合への出席など、入居者様と接する機会が多くあるため、コミュニケーション能力のある方を希望。（入居者間のトラブル対応やクレーム処理などの業務もあるため、中立的な立場で公平に判断する事や、毅然とした対応を求められることも） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分） ※残業時間は月20時間程度 |
| 給与 | ◆月給：275,000円～ ◆想定年収：412万円～510万円 |
| 休日休暇 | 年間日数129日。 ◆完全週休2日制(かつ土日祝日) ※月の半分程度は土日出勤あり。その際は必ず同週内に振休取得 |
| ポイント | 「ライオンズマンション」の管理コンサルタント。年間休日129日以上。ノルマなし。休日は携帯電話の電源OFF！気兼ねなく羽を伸ばせる環境。資格取得応援制度あり。チーム制でマンション巡回を行うので、先輩社員のスキルを学べる。在宅勤務、リモートワークの相談可能。 |
株式会社大京アステージの求人／【マンション管理アドバイザー】全国約6000棟「ライオンズマンション」の管理コンサルタント｜年間休日129日以上♪｜不動産ジョブ
2-5.株式会社グリップ
グリップは、自社ブランドマンション「Le’aシリーズ／G.Gallery」の企画や販売・賃貸管理をメインに成長を続ける不動産企業です。
現在は、「賃貸管理・PM」の募集が行われています。
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 応募条件 | ＜下記に当てはまる方歓迎＞ ■賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方（月3万円手当あり） ■不動産業界の経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 | 【初年度の年収】 300万円～600万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフトによる）※月8日以上 |
| ポイント | 賃貸管理。自社ブランドのマンションシリーズで業績安定。残業月10時間程度。待遇・福利厚生充実。新たなキャリアを目指したい方にピッタリな環境。昇給や賞与、昇格など頑張りをしっかり評価する会社です。長く腰を据えて働きたい方歓迎。月8日以上休み、年間休日117日でプライベートもしっかり充実。長期休暇もあり。 |
株式会社グリップの求人／【賃貸管理】自社ブランドのマンションシリーズで業績安定／残業月10時間程度◎待遇・福利厚生充実！｜不動産ジョブ
2-6.株式会社And Doホールディングス
And Doホールディングスは、自宅を売却した後も住み続けられるという「ハウス・リースバック事業」をメインとする不動産企業です。
2022年1月に商号変更をしたばかりで、旧社名はハウスドゥです。2019年6月の「週刊東洋経済」で「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」の3位を獲得しています。
現在は、ハウス・リースバック提案営業の募集が行われています。
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 勤務時間 | 就業時間：09:00 ～ 17:30 所定労働時間07 時間30 分休憩60分 残業：有 平均残業時間:15時間程度 |
| 給与 | ■月給：30万円～ 【年収例】 550万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ） 800万円／入社3年目（月給40万円＋インセンティブ） 1150万円／入社6年目（月給50万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ◎月のお休み：8～10日 ※ローテーション制で取得していただきます。 |
| ポイント | 「不動産コンビニ」の構想を掲げる、東証一部上場企業。自宅を売却した後も賃貸として住み続けられる「ハウス・リースバック」の提案営業。残業は月15時間程度なので、プライベートも充実。産休・育休を取得した人の復職率は90％以上！ |
株式会社And Doホールディングスの求人／「不動産コンビニ」の構想を掲げる、東証一部上場企業＜ハウス・リースパックの不動産提案営業（反響型）＞残業少なめ｜不動産ジョブ
3.神奈川の不動産会社の求人の探し方
「不動産会社の求人動向」と「神奈川で人気の不動産会社」を解説してきました。
ただ注意すべきなのは、人気の企業だからといって、必ずしも自分に向いた会社であるとは限らないということです。そこで「求人案件の探し方」について見ていくことにしましょう。
「求人案件の探し方」には、さまざまな方法がありますが、ここでは次の5つの方法を紹介します。
- 転職エージェント
- 求人広告サイト
- ハローワーク
- 知り合いの紹介
- 会社ホームページ
3-1.転職エージェント
まず1つ目は「転職エージェントで探す」という方法です。転職エージェントは、転職希望者のために、転職の成功を支援してくれるサービスです。
転職のプロに無料で相談ができる他、非公開の求人案件に出会うことができるというメリットがあります。
転職エージェントは、以下の3タイプに分かれます。
- 総合型
- 地域特化型
- 業界特化型
「総合型」は、求人案件が多い反面で、業界やエリアごとの理解が浅くなってしまうというのがネックです。
「地域特化型」は、すべての業界を扱うため業界ごとの専門性は下がりますが、地域に根ざしている分、非公開案件も含め、そのエリアの求人案件に強いという特徴がああります。
それに対して「業界特化型」は、求人案件が少ない反面、業界ごとの深い経験や専門性をもっているという特徴があります。
ここでは、「総合型」を5つと「地域特化型」を2つ、「業界特化型」を3つ、合計で10の転職エージェントを紹介します。
■総合型
- リクルートエージェント
- doda（デューダ）エージェント
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- JAC Recruitment【総合型】
■地域特化型
- 日総ブレイン【地域特化型】
- Y-JEC【地域特化型】
■業界特化型
- 宅建Jobエージェント【業界特化型】
- 不動産＆建設転職エージェント【業界特化型】
- いえらぶ不動産転職【業界特化型】
なお「転職エージェント」の活用にはコツがあります。転職エージェントを使うことのメリットや選び方については、以下の記事も参考にしてください。
不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2021年最新版】 ｜宅建Jobマガジン
3-1-1.リクルートエージェント【総合型】
まず「総合型」の1つ目は「リクルートエージェント」です。
日本最大の転職エージェントとして知られ、取り扱っている案件数は、公開求人で15万、非公開求人で20万件（2021年12月27日現在）にもおよびます。
提出書類の添削や面接の対策など、充実した転職サポートが受けられるのが特徴です。「幅広い業種に渡って、転職の可能性を探りたい」という人なら、ぜひ登録をしておくと良いでしょう。
3-1-2.dodaエージェント【総合型】
「dodaエージェント」は、求人情報・転職サイトの「doda（デューダ）」が運営する転職エージェントサービスです。
取り扱う求人情報は約10万件にものぼります。リクルートエージェントよりは少ないですが、業界でも最大級の規模をほこります。まだ転職先の希望が定まっていないなら、ぜひチェックしておきましょう。
求職者1人につき1人の「キャリアアドバイザー」がつくようになっており、キャリアのカウンセリングから転職先決定に至るまで、トータルにサポートしてくれます。
また企業1社につき1人の「採用プロジェクト担当」がつくようになっているため、企業の人事担当者と同じような立場にあるのも特徴です。そのため、求める人物像や職場環境、採用計画など、その企業の人材採用に精通している担当者がつくのも安心材料と言えるでしょう。
転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート ｜転職ならdoda（デューダ）
3-1-3.マイナビエージェント【総合型】
「マイナビエージェント」は「総合型」に分類される転職エージェントです。
ただし同社のキャリアアドバイザーは、業界ごとの専任制となっています。業界ごとの転職事情に詳しいアドバイザーがつくため、イメージとしては「総合型と特化型の中間」に位置づけられる存在です。
業界ごとに特設サイトがあるので、もし不動産や建設業に興味があるなら、以下のページを見てみると良いでしょう。
不動産・建設業界の求人・転職エージェント｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント
全体的に、初めての転職や、20代、30代の転職に強いという特徴があります。
3-1-4.パソナキャリア【総合型】
「パソナキャリア」は、人材派遣のリーディングカンパニーで知られるパソナが運営する転職エージェントです。
人材派遣の業界で培われた独自のネットワークがあるため、非公開求人の数が多いのが特徴です。
登録をすると、キャリアの棚卸しや職務経歴書の書き方など、転職活動の総合的なサポートが無料で受けられます。
また、2019年から2021年に至るまで、3年連続でオリコンの「顧客満足度調査（転職エージェント）」で第1位を獲得しています。
転職なら【パソナキャリア】-転職エージェントが支援する転職サイト
3-1-5.JAC Recruitment【総合型】
「JAC Recruitment」は、グローバル転職のサポートに強みをもつ転職エージェントです。
もともと、イギリスを発祥とする日系転職エージェントという背景をもつため、外資系企業や海外進出企業などの案件が豊富です。
不動産や建設業界を希望しているなら、以下の業界特設ページをチェックしてみると良いでしょう。
また、海外ネットワークがあるため「海外在住者」でも、以下のエリアに居住していれば登録が可能です。
■シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、香港特別行政区、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ
管理職、専門職の転職エージェント │ JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）【 公式 】
3-1-6.日総ブレイン【地域特化型】
続いては、地域特化型のサービス として、ここでは次の2つを紹介します。
- 日総ブレイン【地域特化型】
- Y-JEC【地域特化型】
1つ目の「日総ブレイン」は、神奈川や横浜、長野で働きたいのための転職エージェントです。
横浜で最も歴史のある人材会社のため、神奈川県内の企業との取引が多いのが特徴です。紹介企業数は3,000社を超えます。
地元の有力企業であることから、他の人材会社では取り扱っていないような非公開情報にアクセスすることも可能です。
特に人気の職種は、OA事務・一般事務、営業事務、経理事務、受付、秘書、総務人事、テレオペ（コールセンター）などのようです。
とくに横浜を中心に、人材派遣や正社員の仕事案件を探したいなら、ぜひチェックしておきましょう。
神奈川・横浜の人材派遣・派遣求人なら人材派遣会社【日総ブレイン】
3-1-7.Y-JEC【地域特化型】
2つ目の「Y-JEC」(ヤイジェック)は、とくにIT業界や建設業界を得意とする横浜の転職エージェントです。
本社は横浜にあり、神奈川の企業案件を中心に取り扱っています。主要な案件は以下のとおりです。
- IT・技術系（SE・PG）
- 建築・土木技術系（施工管理・CADオペレーター）
- 事務系（営業事務・経理など）
ウェブサイトに掲載されている情報は少ないですが、研修が手厚いのが特徴となっています。
3-1-8.宅建Jobエージェント【特化型】
続いては、「業界特化型」のエージェントとして、次の3つを紹介します。
- 宅建Jobエージェント【特化型】
- 不動産＆建設転職エージェント【特化型】
- いえらぶ不動産転職【特化型】
まず1つ目の「宅建Jobエージェント」は当社が運営するサービスです。不動産業界に特化した転職エージェントになります。
求職者1人につき、専任のキャリアアドバイザーが1人つくのが特徴で、業界事情に詳しいアドバイザーが丁寧に転職活動をサポートしています。
登録フォーム｜不動産業界・宅建士の求人/転職/採用【宅建Jobエージェント】
取り扱う求人案件は、非公開求人も含めると1,000件以上にのぼります。LINEにも対応しているため、「電話は面倒だ」という人でも気楽に転職相談が可能となっています。
なお「転職エージェント」の活用にはコツがあります。転職エージェントを使うことのメリットや選び方については、以下の記事も参考にしてください。
不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2021年最新版】 ｜宅建Jobマガジン
3-1-9.不動産＆建設転職エージェント【特化型】
「不動産＆建設転職エージェント」は、不動産と建設業界に特化した転職エージェントです。
取り扱っている職種も「営業」「設計」「宅建士」「建設業経理士」「事務」といった幅広い領域をカバーしています。
全国1700社以上が加盟する不動産会社の一括査定サイト「リビンマッチ」を運営する「リビン・テクノロジーズ株式会社」のサービスで、2019年に東証マザーズへの上場を果たしました。
転職の条件が具体的になっていなくても「キャリア面談」を受けることが可能です。会員登録は無料です。
3-1-10.いえらぶ不動産転職【特化型】
「いえらぶ不動産転職」は、不動産転職の専門スタッフによる転職エージェントです。
賃貸仲介や売買仲介、用地仕入、不動産管理 、設計、管理、監督、WEB担当や事務職など、不動産業界であれば幅広い職種が取り扱われています。
登録をすると、履歴書や職務経歴書のサポートが受けられるほか、応募企業ごとに面接のアドバイスをもらうことも可能です。
不動産転職・求人情報なら【いえらぶ不動産転職】｜不動産・建築業界の転職サイト
3-2.求人広告サイト
2つ目は「求人広告サイトで探す」という方法です。ここでは主要なサービスとして、以下4つの求人広告サイトを紹介します。
- リクナビNEXT
- マイナビ転職
- 不動産Career
- 不動産ジョブ
3-2-1.リクナビNEXT
まず1つ目の求人広告サイトは「リクナビNEXT」です。
数ある求人広告サイトの中でも最大規模をほこるのが「リクナビNEXT」です。求人情報を検索するなら、まずは「リクナビNEXT」を使ってみるのがオススメです。
案件数は膨大ですが、独自に用意されたAI機能が、最適な求人を選び出して紹介してくれます。また、魅力的な企業を「気になる」に登録しておくと、その会社の人事担当者から連絡が来る可能性が生まれるという機能もあります。
3-2-2.マイナビ転職
2つ目の求人広告サイトは「マイナビ転職」です。
「リクナビNEXT」に並ぶ規模をもつ転職サイトで、無料の会員登録をすると、アドバイザーによる履歴書の添削サービスや、面接攻略の指南など、転職成功のサポートを受けることができます。
また、職務経歴書や転職希望条件を匿名で登録すると、企業からのスカウトを受けることも可能です。
なお、取り扱う求人案件の数は膨大ですが、約80％が「マイナビ転職」限定の案件となっているようです。
3-2-3.不動産Career
3つ目の求人広告サイトは「不動産Career」です。
不動産業界を専門とする「求人・転職情報サイト」で、2021年12月現在、約43,000件の不動産求人が公開されています。
賃貸仲介や売買仲介などの「職種」で選べるだけでなく、不動産業界で注目されることの多い「ノルマ無し」「土日休みあり」「女性活躍」「資格支援制度あり」といった「働き方」でも検索できるのが特徴です。
また、「不動産テック成長注ベンチャー」や「歩合インセンティブ充実」「未経験から不動産業界にチャレンジ」といった求人特集も組まれています。不動産業界に興味があるなら、ぜひチェックしてみてください。
3-2-4.不動産ジョブ
最後に、4つ目の求人広告サイトは「不動産ジョブ」です。当社が運営するもので、不動産業界では最大級の求人情報サイトとなっています。
さまざまな不動産求人を検索できるだけでなく、無料の会員登録をしておくと、担当のキャリアアドバイザーがオススメの求人情報を探し出してくれます。非公開求人も1,000件以上が用意されているため、ぜひ登録をしておくと良いでしょう。
また「不動産業界の未経験歓迎」や「宅建士歓迎」「土日休み」「年収700万円以上を目指せる求人」など、不動産業界を希望する人なら気になるテーマでの特集も用意しています。
ぜひチェックしてみて下さい。
3-3.ハローワーク
「求人案件の探し方」の3つ目は、ハローワークです。ハローワークは、厚生労働省が運営する公共職業安定所です。
職業紹介や求職の相談をすることができ、日本全国に500ヶ所以上あります。また自己分析や応募書類のサポートなども受けることができます。
神奈川県のハローワークは、全部で15ヶ所あります。
| 名称 | 管轄区域 |
|---|---|
| ハローワーク横浜 | 横浜市のうち神奈川区、西区、中区、南区、港南区、保土ヶ谷区、旭区、磯子区 |
| 横浜港労働出張所 | 日雇労働者の方専門のハローワーク |
| ハローワーク港北 | 横浜市のうち港北区、緑区、青葉区、都筑区 |
| ハローワーク戸塚 | 横浜市のうち戸塚区、泉区、瀬谷区、栄区 |
| ハローワーク横浜南 | 横浜市のうち金沢区、横須賀市のうち船越町、港が丘、田浦港町、田浦町、田浦大作町、田浦泉町、長浦町、箱崎町、鷹取町、湘南鷹取、追浜本町、夏島町、浦郷町、追浜東町、追浜町、浜見台、追浜南町、逗子市、三浦郡 |
| ハローワーク川崎 | 川崎市のうち川崎区、幸区。横浜市のうち鶴見区 |
| ハローワーク川崎北 | 川崎市のうち中原区、高津区、多摩区、宮前区、麻生区 |
| ハローワーク横須賀 | 横須賀市＜ハローワーク横浜南の管轄区域を除く＞、三浦市 |
| ハローワーク藤沢 | 藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、高座郡（寒川町） |
| ハローワーク平塚 | 平塚市、伊勢原市、中郡（大磯町・二宮町） |
| ハローワーク小田原 | 小田原市、足柄下郡（箱根町・湯河原町・真鶴町） |
| ハローワーク相模原 | 相模原市 |
| ハローワーク厚木 | 厚木市、海老名市、座間市、愛甲郡（愛川町・清川村） |
| ハローワーク大和 | 大和市、綾瀬市 |
| ハローワーク松田 | 秦野市、南足柄市、足柄上郡（大井町・山北町・開成町・松田町・中井町） |
また、2021年9月からは、オンラインによるサービス提供が強化されています。
ハローワークに訪問しなくても、オンライン上で｢求職者マイページ｣を開設できたり、オンラインで職業紹介が受けられる｢オンラインハローワーク紹介｣の利用も可能になっています。
「ハローワークを訪問するのは億劫だ」ということであれば、まずは以下の公式サイトをチェックしてみてはいかがでしょうか。
またハローワークでは「職業訓練」を受けることもできます。就職に必要な知識や技能を身につけことができるので、ぜひチェックしておきましょう。
時期やエリアによって、開催科目が異なります。詳しいことは以下の公式ページを参照してください。さまざまな検索が可能です。
神奈川県の場合、「ハロートレーニング」という職業訓練のサービスがあります。
受講するには一定の条件がありますが、公的サービスなので一部のテキスト代等を除き、無料で受けられます。さまざまなクラスが開講されているので、ぜひ以下のページをチェックしてみてください。
また、ツイッターによる情報提供も行われています。こちらもぜひ確認してみてください。
神奈川労働局職業安定部さん (@kanagawakyoku) / Twitter
3-4.知り合いの紹介
4つ目の方法は、知り合いの紹介から見つけるというものです。
不動産業界で働いている人に話を聞いてみると、意外な縁で入社に至っている事例が意外とあります。たとえば「たまたま社長が知り合いで」とか「知人から声をかけられた」といったケースです。
もし不動産業界に転職したいなら、知り合いに声をかけてみるというのも一つの方法です。時間はかかるかもしれませんが、意外なところから意外な案件がやってくることもあるものです。
3-5.会社ホームページ
5つ目は、会社のホームページから見つけるという方法です。
これはと思う企業があれば、その会社のホームページをチェックしてみましょう。不動産業界は人手不足でもあり、基本的にどの会社も門戸を開いています。人材募集のページがあるはずなので、積極的に内容を確認してみましょう。
また「社員のインタビュー」や「社長や人事担当者のブログ」があれば、アクセスしてみることをオススメします。
読んでいるうちに、不動産業界についての新たな知見も得られるでしょう。その「ちょっとした発見」が、自己分析を深めるヒントや、意外な転職先候補の発見につながったりするはずです。
4.神奈川にある不動産会社の選び方
「求人案件の探し方」として5つの方法を解説してきました。たくさんの求人案件があるので、「どのように選んだら良いのだろう？」と迷ってしまう人も少なくありません。
そこで「不動産会社を選ぶコツ」として、次の3つの軸を紹介します。これを参考にしながら、求人案件の絞り込みをかけてみてください。
- 自分が求める条件を明確化する
- 求める条件の優先順位を決める
- 求人票から会社の情報を得る
4-1.自分が求める条件を明確化する
まず1つ目に心がけるべきことは「自分が求める条件を明確化する」ということです。
たとえば、営業がいいのか、企画がいいのか、それとも事務がいいのか。これを明確にできるかどうかで、企業の探し方が変わってきます。
また「土日が休めて、残業もない会社で働きたい」という人もいれば、その逆で「残業が多くても高収入を狙いたい」という人もいるはずです。
各企業は「求める人材」を明確にしています。自分にあった会社を選ぶためには、求職者の側も「会社に対して求める条件」を明確にしておくことが重要です。
なお「自分が求める条件」が明確になると、より良い自己PRも可能になります。詳しいことは次の記事も参考にしてみてください。
不動産業界への転職成功は自己PR次第？未経験・新卒の例文も紹介 ｜宅建Jobマガジン
4-2.求める条件の優先順位を決める
2つ目のポイントは「求める条件の優先順位を決める」ということです。
前述の例で言えば、もし「土日が休めて、残業もない会社」で働きたいなら「高年収を狙いたい」という望みは諦めなくてはいけないかもしれません。
このように、優先順位を決めることができれば「高年収を狙いたいから、休日の面は諦めよう」という決断をすることも可能になります。
ただし、簡単に諦めてはいけない場合もあります。なぜなら「高年収が狙えるが、土日も休める」という会社もあり得るからです。
それを実現するための一つの武器は「資格」です。興味のある人は、以下の記事も参考にしてみて下さい。
宅建士は未経験でも就職に有利？転職可能な年齢の限界も詳しく解説！ ｜宅建Jobマガジン
4-3.求人票から会社の情報を得る
最後に3つ目のポイントは「求人票から会社の情報を得る」ということです。
「自分に合う会社」を見抜くために大事なポイントは、その会社のことをしっかり理解するということです。その会社の求人情報は、隅から隅まで熟読するようにしましょう。
ちょっとした求人票とはいえ、あなどってはいけません。その求人票には、その会社の情報が記載されています。その内容をヒントに会社のホームページを見に行けば、また新たな情報が得られます。
今度は、その内容を参考にしつつ、会社の評判、転職者のインタビューなどを探していきましょう。関連する情報を探しながら、企業理解を深めるようにしてください。
なお「その会社を知る」ことも大事ですが、「その業界を知る」ことも重要です。この点については以下の記事も参考にしてください。
不動産業界での転職成功ノウハウを紹介会社が徹底解説します！【毎月600名の相談実績】 ｜宅建Jobマガジン
5.神奈川の不動産会社に転職を成功させる方法
「不動産会社を選ぶための3つのコツ」を紹介しました。最後に「転職を成功させるコツ」についても見ていくことにしましょう。次の6つのステップに分けて紹介します。
- 不動産業界についての基本知識を調べる
- 応募する職種について調べる
- 応募する会社について調べる
- 生活のシミュレーションを作る
- 応募書類を作る
- 採用面接を受ける
5-1.不動産業界についての基本知識を調べる
まず第1のステップは「不動産業界についての基本知識を調べる」ということです。
不動産業界への転職は、業界の未経験者でも可能です。しかし、転職を有利に進めたいなら、業界の基本知識をおさえておくことをオススメします。
必ずしも宅建の資格を取得する必要はありません。しかし宅建の資格があれば、転職は有利になります。それと同様で、基本知識が無い人よりは、基本知識のある人の方が、転職は成功しやすくなります。
また、基本知識があった方が、より自分に合った企業を見つけやすくなります。不動産業界への転職を成功させたいなら、ぜひ業界の基本知識くらいは学んでおきましょう。
その入口として、以下の記事もチェックしてみてください。
不動産業界はどんな仕組みになっている？向いているタイプは？【今後の将来性や新型コロナの影響も分析】 ｜宅建Jobマガジン
5-2.応募する職種について調べる
2番目は「応募する職種について調べる」というステップです。
不動産業界には、さまざまな職種があります。営業、管理、企画、事務など、職種が違えば働き方も変わります。よりよい転職をするためにも、職種の内容はきちんと確認しておきましょう。
また同じ「営業職」であっても「売買の仲介」と「賃貸の仲介」では大きく異なります。しっかり確認しておかないと、入社してから「思い描いていた仕事内容と違っていた！」などという事態になりかねません。
なお、不動産業界の職種と仕事内容の全体像を説明しているのが次の記事です。ぜひ参考にしてみてくだささい。
不動産業界の職種と仕事内容を紹介！年収は？向いているのはどんな人？ ｜宅建Jobマガジン
5-3.応募する会社について調べる
3番目は「応募する会社について調べる」というステップです。
企業が違えば、働き方も違ってきます。同じ「売買の仲介営業」であっても、「上司からの丁寧な指導が受けられる」という会社もあれば、「教育も無しに、いきなり現場に放り出される」という会社もあります。
「個人に対する営業のインセンティブが高く、個人プレーを重視する」という会社もあれば、「営業のインセンティブは高くないが、チームワークを重視する」という会社もあります。
自分の望むような環境がその会社にあるのか、しっかりとチェックしておきましょう。なお「不動産業界のおすすめ人気企業」については、以下の記事も参考にしてみて下さい。
不動産業界に就職する（した）なら必読！メリット・おすすめ人気企業まとめ【注目Q&A 5選も】 ｜宅建Jobマガジン
5-4.生活のシミュレーションを作る
4番目は「生活のシミュレーションを作る」というステップです。
「転職を成功させる」ということは、自分の望むような「働く環境をつくる」ということを意味します。もし転職したい会社があるのなら、その会社で働くことが幸せな環境と言えるのかどうか、ぜひシミュレーションしてみましょう。
たとえば「土日は勤務、休暇は平日」という会社で働くなら、どんな毎日になりそうでしょうか。「残業が多い反面で、高収入が得られる」という会社で働くなら、毎日の生活はどう変化しそうでしょうか。
「応募する会社について調べる」というステップは終えているはずなので、その環境が自分にあっているかどうかを、日々の生活という観点から見つめ直してみましょう。
また、もし神奈川に住むなら、事前におさえておきたいのが神奈川での生活に伴う「メリット」と「デメリット」です。
その際、ぜひおすすめしたいのは「神奈川移住」をテーマとするウェブサイトやイベントをチェックしてみることです。たとえば以下のようなものがあります。
神奈川県 | フルサトをみつける・つながる、地方移住応援webマガジン「Furusato フルサト」
神奈川近郊で移住・田舎暮らし検討してみませんか – 神奈川・東京多摩のご近所情報 – レアリア
ちょこっと田舎・かながわライフ支援センター – 認定NPO法人 ふるさと回帰支援センター
また、生活のシュミレーションという意味では「年収」も大事な要素です。この点について興味のある人は、次の記事も参考になるはずです。
不動産業界の平均年収は高い？低い？給料が決まる仕組みと年収を上げる具体的な方法を紹介！ ｜宅建Jobマガジン
5-5.応募書類を作る
5番目は「応募書類を作る」というステップです。
ここまでのステップを経たら、実際に応募を進めましょう。まずは応募書類作りです。確実に内定を勝ち取りたいなら、書類づくりは入念に準備することです。
たとえば「志望動機」ひとつにしても、曖昧な記述をしていれば、人事担当者から確実に見抜かれます。一方で、もし書類で注目を浴びることができれば、未経験でも有利な転職活動を進めることができます。
志望動機をつくるポイントやNG事例、サンプル例文については、次の記事で解説しています。採用担当者の声も載せているので、きっと参考になるはずです。
不動産業界の志望動機の書き方【例文あり】新卒・未経験・転職者向け ｜宅建Jobマガジン
5-6.採用面接を受ける
最後の6番目のステップは「採用面接を受ける」ということです。
書類が通過すれば、次は採用面接です。考え方は「5-5.応募書類をつくる」で説明したことと同じです。
面接で担当官に注目されれば、転職は有利になります。逆に、面接の対策を怠れば、たとえ実力があっても不合格になることがあり得るということです。
不動産業界の面接には一定のコツがあります。
- 人事担当者はどこを見ているのか
- 落ちる人にはどのような特徴があるのか
- 面接ではどんなことが聞かれるのか
など、不動産面接の攻略法については、以下の記事にまとめました。ぜひチェックしてみてください。
不動産業界の面接で合格するコツとは？落ちる人の特徴は？【逆質問の答え方も解説】 ｜宅建Jobマガジン
6.「神奈川の不動産求人」のまとめ
今回の記事では「神奈川で働ける不動産企業を知りたい」という人のために、神奈川にある不動産会社の求人状況や選び方、転職成功のコツなどを解説してきました。
神奈川の不動産会社には、人気の企業がたくさんあります。しかし「人気企業」だからといって、あなたの希望を満たせるとは限りません。転職を成功させるためには、自分にあった企業を見つける必要があります。
今回の記事を参考にすれば、きっと神奈川の不動産企業への転職活動に大いにプラスになるはずです。
神奈川の不動産会社への転職に興味がある方へ！
神奈川の不動産会社への転職にご興味があるという方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？
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