「積水ハウス」は建設業の売上高ランキングで第2位、戸建て住宅メーカーとして積水ハウスと大和ハウス工業の2社が、建設業の売上高上位グループを大きく占めています。

販売戸数で国内第1位（2012年度）、売上高1兆223億円、の実績。そして会社の知名度は誰もが認めるところでしょう。

「積水ハウスの平均年収を知りたい」
「役職、学歴、職種によってどのくらい違う？」
「基本給・昇給・賞与・手当などの制度は？」

財閥系不動産企業ほどには採用のハードルは高くないだけに、収入面がどんな内容なのか、詳細がとても気になりますね？

そこで今回は「積水ハウス　年収」の概要を分かりやすく解説します。転職や業界情報の参考に、ぜひ最後までお読みください。

1.積水ハウスの平均年収

積水ハウスの平均年収は800万円前後と高水準です。

大規模な都市開発や商用物件の扱いメインではないのに、ハイエンド寄りハウスメーカーとして国内での実績と知名度で高い収益を生み、社員の高収入につながっています。

この相場は同業他社との比較以前に、上場企業の平均年収よりも200万円高いです。

令和に入って若干下がり気味ですが、全体的に見ると年々着実に上昇してきているデータがあります。

初任給の時点では平均的で、20代前半では男性よりも女性の方が年収金額が多いような時期もありますが、それ以降は男性の方が多くなります。後述しますが部長クラスになれば、年収1000万円台も現実的に可能となります。

※積水ハウスへの転職については、こちらの記事もぜひご覧ください。

積水ハウスの転職難易度は？Webテストの内容・面接対策などを解説

1-1.賞与

金額は個人および支店の業績にもよりますが、年3回のボーナス支給があり、年収が高い要因にもなっています。ボーナスの平均額は164万円となっています。

設計・在籍3年未満・正社員・男性
”年３回ボーナスが支給されるので、短いスパンで賞与を頂けてモチベーションにつながる。賞与の支給額は支店の業績でかなり開きがある。”
出典：enライトハウス

※業績に応じた手当については、こちらの記事もぜひご覧ください。

営業のインセンティブ制度の仕組みとは？相場や割合、確定申告は必要なのか？幅広く解説！

1-2.各種手当

業績手当・営業手当・時間外勤務割増手当 他など、基本的な手当などは整っています。

この他、宅建や建築関係の資格の有無によって手当や給与、待遇に違いが出ることもあります。可能であれば取得の上、何らか現場の経験を積むことも、採用や待遇にプラスとなります。ぜひ検討しましょう。

※不動産資格のまとめについては、こちらの記事をご参照ください。

不動産資格の難易度は？取得したら稼げる？転職に役立つ？【宅建のコスパが良い理由】

1-3.競合他社との比較

競合他社と比較比較して、大差はないもののやや低いという印象でしょうか。とは言うものの、個人宅のハウスメーカーメインとする企業は、ミサワホームのような平均年収でも、かなり高い方だと思われます。

※大和ハウス工業の年収の詳細については、こちらをご覧ください。

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2.積水ハウスの平均年収【年代別】

2-1.新卒・20代【学歴別】

新卒の初任給は以下のようになっています。地域勤務職は別体系となっています。

■営業職・技術職・総合事務職
大学院：246,500円　大学：235,000円
※2023年4月実績 基本給

■地域勤務職
大学：182,500円～192,500円（当社規定による）
短大・専門：172,500円～182,500円（当社規定による）
※2023年4月実績 基本給

出典：募集要項｜新卒採用情報｜積水ハウス

20代以降は以下のような動きとなります。20代、30代は個人による開きが大きいですが、以降は比較的順当な直線カーブで年収が上がっていくことが分かります。

2-2.役職別

総合職で役職につくと、さらに好待遇となることが分かります。ちなみに、代表権のない取締役の平均年収は約8900万円、監査役は約1300万円となっています。

3.積水ハウスの平均年収【職種別】

職種による平均年収の違いは以下です。

業態に対して、相対的に技術職の平均年収が高め＝営業同様以上となっています。建築現場の人手不足を反映したものでしょうか。建築施工管理技士などの資格が優遇されそうです。

技術開発・施工管理・在籍20年以上・新卒・男性
”営業は売れば売るほど増える。(当社の人事評価の適正感がポイント高いのはそれが理由。適性ではなく営業社員を除けばそのポイントはかなり下がるはず。) 技術系や事務は、標準〜やや高めと思う。給与に不満はない。”
出典：openwork

※その他、公式サイトに転職者の声が掲載されていますので、参考にしてみてください。
転職者インタビュー01 | 社会人採用情報 | 積水ハウス

※紹介会社の不動産業界転職ノウハウはこちら！不動産業界での転職成功ノウハウを紹介会社が徹底解説します！【毎月600名の相談実績】

4.積水ハウスの年収に関する口コミ・評判

最後に、積水ハウスの年収に関する口コミを見てみることにしましょう。「良い口コミ」と「悪い口コミ」を、それぞれ3つずつご紹介します。

4-1.積水ハウスの年収に関する良い口コミ・評判

まずは「良い口コミ」です。ネット上の情報を見てみると、次のような意見が見つかりました。

賞与は春、夏、冬と3回あり大手企業の中でも賞与はかなり良い方だと思います。また、会社が推奨している資格を取得すると資格ごとに手当が貰えるので、積極的に資格を取る人が多い印象です。”
出典：OpenWork

積水ハウスでは、賞与が年3回あります。毎年6月と12月に支給される通常の賞与に加えて「決算賞与」があります。

また資格の取得も奨励されており、「資格（検定）祝金」の制度があります。対象となる資格は170以上にもおよびます。また資格取得に要する講座代金への補助制度もあります。

営業手当があります。 契約を取れればやった分が給与に反映するのは魅力です”
出典：OpenWork

営業のインセンティブに相当するものです。

また営業職の場合、時間外労働の有り無しに関わらず、1日につき1時間分の「時間外勤務割増手当」が支給されます。もちろん、1時間を超える時間外労働分についても、別途支給されるようになっています。

年収はその辺の会社と比べると良いと思います。普通に1000万超えている人もいましたし、課長以上になると、そんなにもらってるんですかと聞き直したくらいもらってます。”
出典：転職会議

不動産会社の場合、とくに営業職はインセンティブによって年収が上下します。実力があれば、若くして年収が1000万円を超えるのも夢ではありません。

4-2.積水ハウスの年収に関する悪い口コミ・評判

続いては「悪い口コミ」についてもチェックしてみましょう。

安定しない。部下の実績を上司が奪うことが良くある。これは給料が歩合制なので上司の給料にも関わってくるため。”
出典：転職会議

営業はインセンティブがあるため、契約が順調に取れる時はよいですが、そうでない場合は数字の面でも低迷しがちです。着実に契約を取り続けるための努力が欠かせません。

残業代もしっかり出ますが、事務職は営業と違い、残業することもほぼ無く手当もほとんどないので、基本給だけだとかなり少ないです。事務職の中でも業務内容は色々ありますが、内容によっては給与と割に合わないと思う時もあります。”
出典：OpenWork

不動産会社の場合、どうしても営業が主体になりがちです。その反面で、「残業することがほとんどない」という点は、人によっては魅力に感じられるポイントかもしれません。

休日出勤が多く、代休も思うように取得できない状態です。”
出典：カンパニー通信

営業職の場合は、成績次第で高年収を実現することが可能です。そのため「激務であっても、バリバリ働き、バリバリ稼ぎたい」という人なら、向いている環境にあると言えそうです。

5.「積水ハウス　年収」のまとめ

以上、「積水ハウス　年収」というテーマで解説をしました。収入面での企業の特徴は、理解をいただけたでしょうか？

積水ハウスは極端な年功序列や学閥といったものはないようで、実力主義との意見が多く、営業は堅実に実績を積むことが求められます。

年間の採用数が数百名単位なので、採用の倍率も30倍くらいとそうキツくない数字にはなりますが、著名な人気企業ですし応募者は多く、難易度としてはそう低くはありません。

新卒・中途問わず多彩な募集が行われており、仕事も部署によっては激務ですが、安定した環境で思い切って自分を試せるのは大きな魅力といえるでしょう。

転職エージェントの利用など対策を行って、ふるってチャレンジしましょう！

積水ハウスへの転職に興味がある方へ！

積水ハウスの仕事にご興味がある方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、信頼できるきちんとした企業の求人を多数保有しております。

プロのキャリアアドバイザーが親身になって、面接対策や志望動機の書き方まサポートしますので、不動産業界は初めてという方でもご心配には及びません。

登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

出典：enライトハウス
出典：採用情報ー待遇・福利厚生（積水ハウス2021年新卒採用）
出典：openwork