「広島の不動産会社で働きたい」方にとって、「どうしたら希望の会社が見つけられるのだろう？」という悩みは尽きないと思います。

この記事では「広島で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、広島の不動産会社の求人について特集します

また記事の後半では「広島の不動産会社への転職を成功させる方法」も紹介します。

「広島の不動産業の求人はどんな状況？」
「IターンやUターンできる？」
「仕事の探し方を知りたい」

もしあなたが「広島の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。

1.広島にある不動産会社の求人動向

それではまず、県内の求人動向からみてみましょう。

1-1.求人倍率

広島は全国の都道府県の中でも失業率の低さで毎年ベスト10に入るなど、雇用が比較的安定しており、都市部への新卒就業も地元志向にシフトしているようです。

2021年11月の有効求人倍率は1.37倍で、広島県としては3カ月ぶりの上昇です。

周辺の中国地方の有効求人倍率は１・39倍で、県別では山口県１・41倍、岡山県１・36倍、島根県１・60倍、鳥取県１・35倍となっています。

出典：中国新聞デジタル

1-2.平均年収

広島県内の不動産会社の平均年収は378万円、平均月収は31.5万円というデータがあります。

ちなみに不動産の全国平均は436万円ですが、広島でも年収上限500万、600万円、800万円以上が提示されている企業も珍しくはなく、営業職志望の場合コミッション収入も計算に入れて確認する必要があります。

出典：求人ボックス

1-3.離職率・平均勤続年数

広島の全産業の離職率は4%で、全国で21位です。全国平均2%台に比べてかなり高い数値となっていますが、風土的にブラックな会社が多いというようなことはなく、後述の県民気質によるものと推定される部分もあります。

出典：グラフで見る広島県の離職率

1-4.地域の特徴

中国・四国地方で一番の都会で、世界的にも知られた原爆ドーム、平和記念公園や厳島神社などの観光名所もありますね。

広島市、福山市、呉市の順番に人口が多く、これら県の中心部に資産を保有して収益を上げている会社であれば、体質的に強いとみてよいかもしれません。都市部には戸建のみでなくマンションも数多くあり、手掛けるチャンスも多いでしょう。

地方都市の例にもれず車の移動前提の社会なので、仕事や通勤には車と免許が必要で、とくに不動産業の場合は業務使用率も高いとみてよいです。

全国平均でみても災害が起こりやすい土地であり、少子高齢化も進んでいるのですが、地元での新卒就職者や、U・Iターン転入者の数は増加しています。

以下は広島県の都市部の家賃相場です。住居環境は恵まれていますが、賃貸仲介の単価は安いですね。

【1R・1K・1DK 】	広島市中区	6.05万円
	広島市安佐南区	4.56万円
	福山市	4.16万円
【1LDK・2K・2DK】	広島市中区	8.66万円
	広島市安佐南区	6.45万円
	福山市	5.46万円

広島市中心部での仲介ジャンルでの、2018年のsuumoの販売件数ランキングは以下です。

社名	販売実績（件）	戸建て・土地	マンション
近鉄不動産	236	8割	2割
三菱地所ハウスネット	192	2割	8割
大京穴吹不動産	171	1割	9割
三井住友トラスト不動産	168	8割	2割
穴吹不動産流通	139	2割	8割
みずほ不動産販売	103	8割	2割
東武住販	93	9割	1割
アパマンショップ	62	6割	4割

 

2.広島にある不動産会社の人気企業

宅建Jobエージェントの求人サイト「宅建Job」からピックアップした、広島の人気不動産企業をご紹介します。

広島は求人数が多い分、以下のような働きたい希望に合わせて、応募先を広く選択できます。
・稼げる、学歴不問、未経験歓迎の求人
・土日祝休みなどワークライフバランスが良い求人
・宅建資格歓迎の求人

※掲載情報がすでに終了となっている場合もありますので、予めご承知おきください。

2-1.住友不動産株式会社

住友不動産株式会社はオフィスビル事業や分譲マンション事業、ハウジング事業、都市再開発事業などを展開。売上高は1兆円を超え、国内トップクラスの不動産デベロッパーとして業界を牽引しています。

募集職種	【用地仕入】
応募条件	＜必須＞ 社会人経験5～10年ある方
勤務時間	9:00～17:40
給与	【年俸制】 500万円以上＋報奨金 ※実績に応じて給与改定あり【月額】 広島　417,000円～(以下一律手当を含む) （固定残業手当月約57時間分13万2500円含む）＋報奨金 ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。 超過した場合は、別途加算支給。
休日休暇	完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■忌引休暇
ポイント	◎独自の土地活用・販売スキームを強みに積極的に交渉できます。 ◎将来街の風景を変えていくことができるビックプロジェクトの根幹となるやりがいのある仕事です。 ◎週休二日制で待遇・福利厚生は充実しています。プライベートを充実させることで、仕事に集中することができます。

住友不動産｜【用地仕入れ営業】街の風景を変えられるビックプロジェクトの根幹！土日休み！充実の福利厚生！

2-2.大東建託株式会社

大東建託株式会社はアパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務および、大東建託グループとして建物賃貸事業の総合支援を行っています。オーナー様に合ったオーダーメイドの土地活用・建物賃貸事業のご提案、設計施工しています。

募集職種	【土地活用・建築営業】
応募条件	自動車普通免許あり
勤務時間	～フレックスタイム制の導入～ 【フレキシブルタイム】（コアタイムを除いた）7:00～20:00 【コアタイム】11:30～15:30
給与	【月給】※残業代は全額支給 ≪中国地方≫21万1,000円 （基本給18万1,000円+特別加算手当3万円） ※参考情報※月40時間残業した場合は6万818円加算されて27万1,818円（歴日31日計算）【想定年収】355万円～
休日休暇	【年間休日】 ・125日（暦によって若干の変更あり） 【基本休日】 ・土日祝日※オーナー様都合にて出勤の可能性あり 【その他】 ・有給休暇（10～20日）※年5日間取得の義務化 ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（8日） ・リフレッシュ休暇 ・マタニティー休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
ポイント	◎実績の分インセンティブとして社員に還元 ◎週休二日（土日祝休み）の不動産会社 ◎抜群の知名度を誇る東証一部上場企業 ◎賃貸住宅管理戸数25年連続No.1の不動産会社 ◎実績を積めば高収入も夢じゃない！ ◎自宅近くで働ける（転勤なし）

大東建託｜【中国・四国地方で働いて頂ける方を募集します】土日祝が休める不動産営業。実績を積めば高収入も夢じゃない！

2-3.株式会社大進本店

株式会社大進本店は、冠婚葬祭ギフト・記念品・法人ギフト専門店「進物の大進」の運営を中心に、写真館・ブライダル・幼児教育などの様々な事業を展開しています。 大進グループの中でも比較的新しい事業領域である「大進不動産」での、パワーのある営業職の方の募集です。

募集職種	【不動産部門　営業】
応募条件	▼必須条件 ・普通自動車運転免許 ・不動産営業での売買仲介経験 （収益不動産や居住用不動産など／実務経験3年程度～）
勤務時間	10:00～19:00
給与	【年収】 250万円〜550万円 ※経験・能力等に応じて個別に決定。【賞与】 年2回　※昨年実績3ヵ月
休日休暇	◆週休2日制（シフト制） ◆年末年始休暇(12/31～1/3)、お盆休み ◆年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）・特別慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇、介護休暇
ポイント	◎中国エリアで60年超の歴史をもつ「大進グループ」の不動産事業 ◎立上げメンバーとして一緒に事業を拡大・成長させていける「営業」を募集 ◎売上げという目標達成に向け自ら考えて動き、数字を作れる営業マインド・パワーに溢れた方を歓迎 ◎学歴は不問！不動産売買営業の経験を活かして活躍できる

大進本店｜【不動産営業】広島本社勤務／大進グループ不動産部門の新しい力を募集！経営陣に近い環境で営業スキルを発揮したい方歓迎！

2-4.株式会社マリモ（売買仲介）

株式会社テンポイノベーションは、不動産総合デベロッパーとして自社ブランドマンション「ポレスター」をはじめとした、分譲住宅の企画/開発/設計/監理/販売業務のほか、不動産流動化事業、海外マンション分譲事業などを展開しています。戸建部門の立ち上げメンバー募集です。

募集職種	【住宅販売（分譲・戸建・注文）】
応募条件	＜必須＞ ■不動産営業の経験（売買・賃貸どちらも可） ■普通自動車免許
勤務時間	8：45～17：45　実働8時間、休憩1時間
給与	【月給】 270,000 円 – 450,000円【初年度想定年収】 400万円～800万円
休日休暇	完全週休2日制（毎週水曜日＋火曜or木曜） ※年間休日113日■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW
ポイント	◎広島で創業メンバーの募集です。立ち上げメンバーなので、やりがいが大きい仕事です。 ◎今まで培ってきた経験を活かして、さらにスキルや知識を身に付けることができます。 ◎完全週休二日制、長期休暇あり、年間休日は113日とプライベートも充実できます。

マリモ｜【売買仲介業務】創業メンバーの募集！業績好調につき増員決定／完全週休二日制！反響営業◎

2-5.株式会社マリモ（設計PJマネージャー）

<不動産総合デベロッパー＞自社ブランドマンション「ポレスター」をはじめとした、分譲住宅の企画/開発/設計/監理/販売業務のほか、不動産流動化事業、海外マンション分譲事業などを展開しています。こちらは既存部門の設計職の募集です。

募集職種	【施工図/設計】
応募条件	＜必須＞ ■設計の実務経験5年程度ある方 ※分譲マンション、賃貸マンション、事務所ビル、ホテル、寮、再開発、店舗などの経験がある方
勤務時間	8：45～17：45（休憩1時間） ※時差勤務制度（10日／月）あり →コアタイム（10:30～16:30） →フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
給与	【月給】 330,000 円 – 430,000円 ※経験、能力を考慮し決定 ※固定残業代 40時間／77,400～110,200円 を含む ※職務手当を含む【初年度の年収】 458万円～634万円
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW（5日） ■リフレッシュ休暇制度※年間休日120日以上
ポイント	◎分譲マンション「ポレスター」をはじめとして、自社ブランドを多数展開しています。 ◎将来的にはホテルや寮、オフィスビルなどの建設も予定。 知識や経験の幅を広げて成長していきたい方歓迎です。 ◎土日祝休みの完全週休二日制、長期休暇もあり年間休日は120日以上。 プライベートも大切にできます。

マリモ｜【設計PJマネージャー（設計職）※東京・大阪・広島勤務】完全週休二日制、年間休日120日以上！待遇・福利厚生充実！

3.広島の不動産会社の求人の探し方

「求人案件の探し方」について、ここでは次の5つの方法を紹介します。

●転職エージェント
●求人広告サイト
●ハローワーク
●知り合いの紹介
●会社ホームページ

3-1.転職エージェント

転職エージェントは、転職先やアプローチ方法などについて、転職のプロであるキャリアアドバイザーに無料で相談することができます。転職エージェントは、企業からの成功報酬が収益源となるため、求職者は費用の負担が0円です。

転職のプロへの相談で、自分の強み・弱みの理解、合っている企業、ES作成や面接などの応募のノウハウなどの相談ができることで、書類審査通過や内定の確率がアップします。

また、企業戦略上、転職エージェントにしか委託しない非公開求人に応募できます。(転職エージェントの求人の約8割は一般には非公開です）

そのほか、企業との間での応募活動のスケジューリングも任せることができて、転職活動の負担が少なくなります。

業界・職種の扱いについて総合型と、不動産の特化型、地域の特化型に分類されます。

3-1-1.リクルートエージェント【総合型】

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	208件
特徴	求人数が多く、非公開求人だけでも約20万件以上の取り扱い。日本全国どんな業界・職種であっても希望の求人を見つけることが出来る。 人によりバラツキがあるという指摘もあるすが、キャリアアドバイザーの質も全体的には高いと評判。
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3-1-2.dodaエージェント【総合型】

運営会社	パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	554件
特徴	東京はもちろん、地方の中小企業まで幅広い求人を取り揃えている。サポート体制も整っており「レジュメビルダー」を利用すれば、必要事項を埋めていくだけで職務経歴書を作れる。 転職セミナーなど各種イベントも積極的におこなっており、諸種のノウハウも蓄積されています。
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3-1-3.マイナビエージェント【総合型】

運営会社	株式会社マイナビ（東京都中央区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	271件
特徴	特に20代からの評価が高い転職エージェント。求人数も多く、特に中小企業の求人数を多く取り扱う。 新卒採用では、掲載企業数、学生登録数でリクナビを上回っており、サービスの高さには期待ができる一方、「30代以降の求人は弱い」「熱意は分かるが連絡が多すぎる」という意見も。
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3-1-4.パソナキャリア【総合型】

運営会社	株式会社パソナ（東京都千代田区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	92件
特徴	人材派遣業界で2番目にシェア大きい「パソナ」が運営している転職エージェント。顧客満足度総合1位でサポートの質も高く、全国的に展開しており誰が利用してもメリットがあるサービス。 人材派遣業界で得た独自のネットワークがあるため、非公開求人も多いが、踏み込んだ専門領域の話は通じない、連絡が全くない、などサポートの弱さを指摘する声も。
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3-1-5.JAC Recruitment【総合型】

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（東京都千代田区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	非公表
特徴	ハイキャリア層向けの大手転職エージェント。イギリスで設立され世界11カ国で事業展開し、日本企業だけでなく外資系企業にも強いコネクションをもつ。 他社では紹介してもらえないような質の高い求人が多く、転職に「年収アップ」を求める方にも向いている。 ハイキャリア層に向けたサービスだけあり、キャリアアドバイザーの質の高さも好評。
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3-1-6.キャプラ転職エージェント【地域特化型】

運営会社	株式会社キャリアプランニング（岡山市北区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	64件
特徴	瀬戸内４県の地元企業と強力なコネクションを持つ。地域密着の転職エージェントで扱う求人数もエリアNo.1。 地元転職サービス「コネ転」で、地元優良企業への転職成功可能性を高める。
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3-1-7.リージョナルキャリア広島【地域特化型】

運営会社	株式会社リージョナルスタイル（東京都港区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	15件
特徴	大都市圏から広島県へのUターン・Iターンを支援する、広島に密着した転職支援サービス。相談会の情報も豊富。
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3-1-8.クリエ転職ネット【地域特化型】

運営会社	クリエアナブキ広島支店（広島市中区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	86件
特徴	創業35年。香川県高松市に本拠。 派遣事業の運営で「優良派遣事業者認定」、女性活躍推進に取り組む企業として厚生労働大臣が認める「えるぼし」最高位の認定、地域の子育て支援活動の取り組みに対して贈られる「みんな子育て応援団大賞」香川県知事賞受賞など、数々の評価。
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3-1-9.メイツ中国転職プロジェクト【地域特化型】

運営会社	株式会社メイツ中国（広島市中区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	183件
特徴	Uターン・Iターン、転職向けの地域特化型エージェント。エリアは広島、岡山、山口中心。50代、60代の中高年向けのカテゴリを設けているのが特徴。
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3-1-10.ヒロジョブキャリア【地域特化型】

運営会社	株式会社シーズ（岡山市北区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	27件
特徴	広島発の転職エージェントで、県内の正社員求人を掲載。広島を中心とした中国地方へのIターン・Uターン転職の実績も多数あり。 会員登録（転職エージェントサービス）で専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリング、履歴書・職務経歴書添削や、「面接対策」など、無料で様々なサービスを利用可能。
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3-1-11.宅建Jobエージェント【特化型】

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	10件
特徴	不動産業界に特化した転職エージェント。求職者1人につき、1人の専任キャリアアドバイザーが転職サポートをおこなう。表には出てこない業界情報や会社の雰囲気も、詳細に知ることが出来る。LINEでのやりとりにも対応。 宅建資格なし、未経験、新卒、第二新卒からハイクラスまで、不動産業界に転職する全ての方を対象にサービスを展開。
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3-1-12.不動産＆建設転職エージェント【特化型】

運営会社	リビン・テクノロジーズ株式会社（東京都中央区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	非公表
特徴	建設業界にも対応した特化型エージェント。不動産業事業者として蓄積した業界データと独自コネクションが特徴。他社では扱っていない求人もあり、選考フローを短縮するなど、独自の特別採用ルートもある。 履歴書・経歴書がなくても、一緒に作ってくれるなどサポート体制も整っているため、転職初心者の方にオススメ。
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3-1-13.いえらぶ不動産転職【特化型】

運営会社	株式会社いえらぶGROUP（東京都新宿区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	90件
特徴	不動産業務支援システムのいえらぶGROUPが2017年より「不動産業界・建築業界」に特化した人材紹介事業にも参入して始まった。業界との太いパイプや、業界特化ならではの多様な検索設定が好評。 不動産会社へのコンサルティングノウハウを活かしたマッチング精度で、長期で勤務できる雇用関係を生み出すことがセールスポイント。
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不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2022年最新版】

3-2.求人広告サイト

求人広告サイトも最近では企業とのパイプや、転職用の様々なコンテンツを備えているものが増えてきており、不動産業界特化型のものは情報の鮮度や中身が濃く、信頼性も高いです。

ただし、転職エージェントとは異なり、会社探しから書類審査、面接など、すべて自分でおこなうこととなるため、企業や自分への理解、転職ノウハウの研究、自己管理などを自身ですることが必要になります。

3-2-1.リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	227件
特徴	取扱い求人数の多さから幅広い支持を得られている。登録しておけば間違いないの声が高い。スマホ向けアプリも使いやすい。あまり合致しないオファーも多く届くので注意。
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3-2-2.マイナビ転職

運営会社	株式会社マイナビ（東京都千代田区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	224件
特徴	昭和48年創業の老舗で、進学情報などでもおなじみ。エントリーすると、企業からスカウトの届くサービス、Web履歴書添削、転職ノウハウセミナーなど、インタラクティブなサービスも多数あり。
詳細	こちら

3-2-3.不動産Career

運営会社	不動産career（東京都港区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	554件
特徴	不動産キャリアエージェント同様、紹介可能な案件数はリクルートにまさり、圧倒的に多い。サイト上で企業研究できるコンテンツや、求職者同士のコミュニケーションの場、社員口コミなどさまざまなコンテンツも提供。
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3-2-4.宅建Job

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
広島の不動産求人数 （2022年2月）	10件
特徴	不動産業界や周辺の建築業界への転職支援に特化している。宅建資格を持つ人はもちろん、未経験から不動産業界に転職したい人も含め、幅広く対応。「大手ポータルサイトにはない求人が見つかった」という口コミも。
詳細	こちら

3-3.ハローワーク

中小企業の場合は最寄り職安にしか情報を出さない例も見受けられ、地域に根差した求人に強いこと、給付金をはじめとしたさまざまな支援を受けやすい点はハローワークのメリットです。

また、近年ハローワークでもＵターン・Ｉターン就業の相談窓口を、都市部の自治体出先機関と連動して充実させています。

基本的な事ですが、自宅でネットでハローワークの求人検索をして、最寄りの安定所でよその管轄のハローワークの仕事の紹介を受けることができます。ただし、雇用保険等の手続きにはもよりの管轄の安定所に行く必要がありますので、注意しましょう。

広島県下のハローワークは、以下にあります。