「宮城の不動産会社で働きたい」方にとって、「どうしたら希望の会社が見つけられるのだろう？」という悩みは尽きないと思います。

この記事では「宮城で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、宮城の不動産会社の求人について特集します

また記事の後半では「宮城の不動産会社への転職を成功させる方法」も紹介します。

「宮城の不動産業の求人はどんな状況？」
「IターンやUターンできる？」
「仕事の探し方を知りたい」

もしあなたが「宮城の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。

1.宮城にある不動産会社の求人動向

それではまず、県内の求人動向からみてみましょう。

1-1.求人倍率

2021年11月の有効求人倍率は1.28倍で、同月全国平均1.15倍や、東京周辺3県の1倍を切る数字に比べると好況です。

出典：独立行政法人 労働政策研究・研修機構

1-2.平均年収

宮城県内の不動産会社の平均年収は356万円、平均月収は29.7万円というデータがあります。

宮城でも仙台などの都市部は年収800円を超える募集も見受けられます。営業職志望の場合コミッション収入も計算に入れて確認する必要があります。

出典：求人ボックス

1-3.離職率等

宮城県の全産業の離職率は4%で21位タイ、離職率の日本全国(都道府県)平均値3.98%なみです。完全失業率は4.9パーセント・全国6位と高めの数字です。

出典：日本全国の全統計ランキングTOP3の一覧（市区町村別・都道府県別)

1-4.地域の特徴

宮城といえばやはり仙台で、人口の半分は仙台市周辺に集まっています。

所要時間だけでいいますと新幹線で東京まで1時間半ですから、ある意味首都圏の3県の奥部と通勤時間は変わらず、テレワークのご時世では通勤圏ともいえるロケーションですが、仙台は大都市圏で、不動産系の就業先は豊富です。

自然環境に恵まれて生活物価や住居費も安く、U・Iターンにも好適な土地です。

仙台市を中心とする宮城県東部は東北地方としては温暖な気候ですが、西部には降雪量が多く冬には雪深くなるエリアもあります。 

地方都市の例にもれず車の移動前提の社会なので、仕事や通勤には車と免許が必要で、とくに不動産業の場合は案内など現場への往復で、業務使用率も高いです。

宮城県内の家賃相場の平均は、単身者用ワンルームおよび1Kで48,000円程度、一般的なファミリー層向けの2LDKまたは3DKで67,000円程度となっています。住居環境の利便性が高いのに、住居費が安いですね。

2.宮城にある不動産会社の人気企業

宅建Jobエージェントの求人サイト「宅建Job」からピックアップした、宮城の人気不動産企業をご紹介します。

宮城は求人数が多い分、以下のような働きたい希望に合わせて、応募先を広く選択できます。
・稼げる、学歴不問、未経験歓迎の求人
・土日祝休みなどワークライフバランスが良い求人
・宅建資格歓迎の求人

※掲載情報がすでに終了となっている場合もありますので、予めご承知おきください。

2-1.住友不動産株式会社

住友不動産株式会社は、全国主要都市の大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛け、2010年には全国で分譲マンションを4727戸供給してきました。業界トップクラスの実績で圧倒的なブランド力、商品力が強みです。

募集職種	【住宅販売（分譲・戸建・注文）】
応募条件	＜必須＞ ■マンションデベロッパーや販売会社などのマンション販売経験に携わった経験 ※経験年数・会社規模は不問 ■新築分譲マンションの営業経験 ■マンション・建売住宅の売買仲介経験 ■賃貸仲介営業経験 ■宅地建物取引主任者の有資格者
勤務時間	9：30～18：10（休憩１時間）
給与	【年俸制】 関東圏：500万円＋報奨金（年2回） 東海圏・関西圏：450万円＋報奨金（年2回） 札幌・仙台・福岡：400万円＋報奨金（年2回）※業績により、年2回の報奨金を支給。
休日休暇	完全週休2日制（ローテーション制／勤務地により曜日は異なる） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■忌引休暇
ポイント	◎マンション供給戸数は6年連続全国ナンバー1（2014～2019年）。現在もマンションの販売予定数が多くなっており、増員募集。 ◎チームで目標達成を追いかける体制で、個人個人を信頼しています。営業スタイルは慣れているスタイルを尊重しています。 ◎完全週休二日制でプライベートも充実できます。手厚い待遇・福利厚生もあるので、長期安定して働き続けられます。

2-2.大東建託株式会社

大東建託株式会社はアパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務及び、大東建託グループとして建物賃貸事業の総合支援を行っています。オーナー様に合ったオーダーメイドの土地活用・建物賃貸事業のご提案、設計施工しています。

募集職種	【土地活用・建築営業】
応募条件	普通免許保有
勤務時間	■フレックスタイム制 （月平均残業時間30時間）■コアタイム　11:30～15:30 ■フレキシブルタイム　7:00～11:30、15:30～20:00
給与	■給与 月給（基本給+特別加算手当）+残業手当（+歩合給（インセンティブ）） ※20万6,000円（17万6,000円+3万円）+残業手当（+歩合給（インセンティブ））ー月40時間残業した場合ー 26万5,348円（（17万6,000円+3万円）+5万9,348）※歴日31日の場合■賞与：6月、12月に支給※個人業績に応じて支給（参考：半既着工金額の0.3％前後） ■昇給：定期昇給はありませんが、3月＆9月の年2回の個人業績評価でベース給与の変動があります ■インセンティブ：契約件数・挙積額により変動 ■想定年収　355万円程度～
休日休暇	～年間休日125日～ ■週休二日制（土日祝日）※お客様の都合により出勤する可能性あり ■有給休暇（10～20日） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■マタニティー休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
ポイント	◎業績がしっかりとインセンティブに反映 ◎創立45年以上で圧倒的知名度を持つ不動産会社 ◎フレックスタイム制を導入 ◎全国に支店があるので自宅近くで働ける ◎未経験者でも安心のバックアップ体制 ◎不動産会社では珍しい基本土日祝休み（年間休日125日）

2-3.東急リバブル株式会社

【不動産仲介（売買賃貸）、新築販売受託（新築マンション・建売等の販売代理）、不動産販売（新築マンションの分譲・リノベーション等）】東急リバブル株式会社は1972年に創業。「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」の５つの事業を柱とするビジネスを展開しています。

募集職種	【住宅販売（分譲・戸建・注文）】
応募条件	＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・1年以上の社会人経験
勤務時間	9:30〜18:00
給与	月給】 ■東北 基本給19万3,000円（住宅手当9,000円含む）以上 ※経験等により異なります。 【年収モデル】 ・年収484万5160円／25歳 ・年収922万9620円／33歳、配偶者、子1人扶養 ※中部エリアの場合 ※達成率100％の場合 【賞与】 年2回（6月・12月） ※賞与は業績に応じ支給します。 ※別途決算賞与支給の場合あり 【昇給】 年1回（4月）
休日休暇	週休2日制／火・水（ホールセール部門：土・日） ※年間休日120日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■年次休暇（11日～20日） ■加算年次休暇 ■忌引・結婚・出産・特別休暇
ポイント	◎成長したい！という人を応援する、充実の研修制度があります。未経験でも不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ◎幅広い事業展開を行っているので、将来的にキャリアチェンジも可能です。 ◎月々の固定給をしっかり支払い、成果に関しては賞与で還元しています。頑張りを認めてもらいながら、安定した収入が見込めるので長く勤務できます。

2-4.仙台スターツ株式会社

【総合資産コンサルティング、土地活用コンサルティング、建物管理、駐車場管理、時間貸し駐車場 、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介店舗、オフィス仲介】仙台スターツ株式会社は2009年5月に創業。スターツグループの一員として、仙台市を中心に建設・不動産事業を展開しています。

募集職種	【売買仲介】
応募条件	《必須条件》 ・不動産営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方《歓迎条件》 ・法人営業経験をお持ちの方
勤務時間	9:00～18:00(実働8時間) ※残業は月20h程度
給与	【月給制】 月給：200,000円～330,000円(月給内訳) 基本給：200,000円～333,000円 ※年齢・経験考慮致します。【想定年収】 年収：300万円～550万円【賞与・昇給】 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回
休日休暇	週休2日制 有給休暇10日～40日 休日日数115日水曜が定休、それ以外は交代休となります（週休2日制）、夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等
ポイント	◎スターツグループの一員として、仙台市をメインに地域に密着した事業を展開！ ◎不動産業界では珍しい《完全固定給・ノルマなし》を実現しています！ ◎平均年齢：32歳と若手が多く活躍しています！社内の雰囲気も良好です！ ◎『頑張ろう』と思う社員がいて、『育てよう』という風土が会社にございます。

仙台スターツ｜【売買仲介営業】◆スターツグループとして地域に密着しています◆完全固定給・ノルマもございません！

2-5.池田建設株式会社

【土木建築の工事請負・設計・監理、都市計画の企画・調査等】ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。インフラ整備や世界遺産の修復工事等、幅広く手掛けています。創業90年、今後も社会のニーズに応える企業をめざしていきます。

募集職種	【建築/土木施工管理】
応募条件	建築施工管理の経験がある方
勤務時間	8：00～17：00　※休憩60分
給与	【想定年収】300万～500万円 ※選考により上下する可能性あり【月収】年俸制（各月12分割均等支払） ・月給は固定残業代（月30時間相当分）を含む …月3.94万円～8.2万円を支給・月30時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働分は、 割増賃金を別途追加支給■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績）
休日休暇	■完全週休二日制（土日） ※土曜出勤になる場合は、出勤手当を支給します＜年間休日120日以上＞ ■祝日、GW、年末年始、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、他■入社時に特別有給休暇付与：2日分（規程あり）
ポイント	◎創業90年。実績、信頼のある企業で安定して働けます。 ◎官公庁・民間施設・伝統建築など、さまざまな施工管理に携われます。 ◎土日祝休み、年間休日120日以上で、家庭の時間も大切にできます。 ◎入社時に特別有給休暇2日分を付与します（規程あり）。 ◎家族手当、住宅手当等、各種手当てを用意しています。

2-6.ホームライフ管理株式会社

【マンション管理事業】安全、安心な住まいを提供するあなぶきグループの一員として快適なマンションライフを支えるため、あらゆるニーズに質の高いサービスでお客様の信頼を築き上げています。

募集職種	【事務・宅建事務】
応募条件	＜必須＞ ■宅地建物取引士の資格 ■不動産業界での実務経験（契約事務、営業） ■基本的なPCスキル
勤務時間	9:45～19:00 （実働8時間） 休憩75分 ※時間外労働有
給与	■給与 基本給：230,000円～350,000円 資格有・未経験者…月23万円程度 資格有・実務経験者…月35万円程度※上記月給は各種手当、賞与を含まない金額です。■想定年収 276万円～420万円(残業手当：有)
休日休暇	週休2日制 ※火曜、水曜休み、もしくは水曜と他1日希望休年間休日120日以上■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇10日～20日
ポイント	◎2016年の設立以来、業績は右肩上がりで急成長中の会社です。従業員100名体制に向けて日々邁進しています。 ◎マネージャーポストが続々誕生。意欲があればキャリアアップできる環境です。 ◎年間休日は120日です。しっかり休めてメリハリのある働き方ができます。

ホームライフ管理｜あなぶきグループ 【マンション管理のフロント担当】経験を活かして更にスキルアップできる！年間休日120日

3.宮城の不動産会社の求人の探し方

「求人案件の探し方」について、ここでは次の5つの方法を紹介します。

●転職エージェント
●求人広告サイト
●ハローワーク
●知り合いの紹介
●会社ホームページ

3-1.転職エージェント

転職エージェントは、転職先やアプローチ方法などについて、転職のプロであるキャリアアドバイザーに無料で相談することができます。転職エージェントは、企業からの成功報酬が収益源となるため、求職者は費用の負担が0円です。

転職のプロへの相談で、自分の強み・弱みの理解、合っている企業、ES作成や面接などの応募のノウハウなどの相談ができることで、書類審査通過や内定の確率がアップします。

また、企業戦略上、転職エージェントにしか委託しない非公開求人に応募できます。(転職エージェントの求人の約8割は一般には非公開です）

そのほか、企業との間での応募活動のスケジューリングも任せることができて、転職活動の負担が少なくなります。

業界・職種の扱いについて総合型と、不動産の特化型、地域の特化型に分類されます。

3-1-1.リクルートエージェント【総合型】

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	284件
特徴	求人数が多く、非公開求人だけでも約20万件以上の取り扱い。日本全国どんな業界・職種であっても希望の求人を見つけることが出来る。 人によりバラツキがあるという指摘もあるすが、キャリアアドバイザーの質も全体的には高いと評判。
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3-1-2.dodaエージェント【総合型】

運営会社	パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	582件
特徴	東京はもちろん、地方の中小企業まで幅広い求人を取り揃えている。サポート体制も整っており「レジュメビルダー」を利用すれば、必要事項を埋めていくだけで職務経歴書を作れる。 転職セミナーなど各種イベントも積極的におこなっており、諸種のノウハウも蓄積されています。
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3-1-3.マイナビエージェント【総合型】

運営会社	株式会社マイナビ（東京都中央区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	64件
特徴	特に20代からの評価が高い転職エージェント。求人数も多く、特に中小企業の求人数を多く取り扱う。 新卒採用では、掲載企業数、学生登録数でリクナビを上回っており、サービスの高さには期待ができる一方、「30代以降の求人は弱い」「熱意は分かるが連絡が多すぎる」という意見も。
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3-1-4.パソナキャリア【総合型】

運営会社	株式会社パソナ（東京都千代田区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	75件
特徴	人材派遣業界で2番目にシェア大きい「パソナ」が運営している転職エージェント。顧客満足度総合1位でサポートの質も高く、全国的に展開しており誰が利用してもメリットがあるサービス。 人材派遣業界で得た独自のネットワークがあるため、非公開求人も多いが、踏み込んだ専門領域の話は通じない、連絡が全くない、などサポートの弱さを指摘する声も。
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3-1-5.JAC Recruitment【総合型】

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（東京都千代田区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	非公表
特徴	ハイキャリア層向けの大手転職エージェント。イギリスで設立され世界11カ国で事業展開し、日本企業だけでなく外資系企業にも強いコネクションをもつ。 他社では紹介してもらえないような質の高い求人が多く、転職に「年収アップ」を求める方にも向いている。 ハイキャリア層に向けたサービスだけあり、キャリアアドバイザーの質の高さも好評。
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3-1-6.HUREX【地域特化型】

運営会社	ヒューレックス株式会社（仙台市青葉区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	130件
特徴	国内大都市5拠点に展開。地方の優良中小企業の雇用に貢献し、地域活性化をはかる。UIJターン転職歓迎や、幹部人材の転職支援も強み。経験豊富なコンサルタントが対応。
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3-1-7.リブライト【地域特化型】

運営会社	リブライト株式会社（仙台市青葉区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	5件
特徴	幅広い情報ネットワークや紹介実績を活かし、頼れるプロとして転職活動をサポート。 面談、求人のご紹介だけでなく、書類作成や面接のノウハウ提供、企業との条件交渉や日程調整まで総合的にコミット。
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3-1-8.リージョナルキャリア宮城【地域特化型】

運営会社	株式会社リージョナルスタイル（東京都港区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	5件
特徴	大都市圏から宮城県へのUターン・Iターンを支援する、宮城に密着した転職支援サービス。相談会の情報も豊富。
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3-1-9.株式会社あっぱれ【地域特化型】

運営会社	株式会社あっぱれ（仙台市青葉区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	非公開
特徴	丁寧なヒアリングと、転職後も面談のフォローをおこなうなど、企業・個人双方の満足度の高いマッチングを目指すのが信条。
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3-1-11.宅建Jobエージェント【業界特化型】

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	13件
特徴	不動産業界に特化した転職エージェント。求職者1人につき、1人の専任キャリアアドバイザーが転職サポートをおこなう。表には出てこない業界情報や会社の雰囲気も、詳細に知ることが出来る。LINEでのやりとりにも対応。 宅建資格なし、未経験、新卒、第二新卒からハイクラスまで、不動産業界に転職する全ての方を対象にサービスを展開。
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3-1-12.不動産＆建設転職エージェント【業界特化型】

運営会社	リビン・テクノロジーズ株式会社（東京都中央区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	非公表
特徴	建設業界にも対応した特化型エージェント。不動産業事業者として蓄積した業界データと独自コネクションが特徴。他社では扱っていない求人もあり、選考フローを短縮するなど、独自の特別採用ルートもある。 履歴書・経歴書がなくても、一緒に作ってくれるなどサポート体制も整っているため、転職初心者の方にオススメ。
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3-1-13.いえらぶ不動産転職【業界特化型】

運営会社	株式会社いえらぶGROUP（東京都新宿区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	20件
特徴	不動産業務支援システムのいえらぶGROUPが2017年より「不動産業界・建築業界」に特化した人材紹介事業にも参入して始まった。業界との太いパイプや、業界特化ならではの多様な検索設定が好評。 不動産会社へのコンサルティングノウハウを活かしたマッチング精度で、長期で勤務できる雇用関係を生み出すことがセールスポイント。
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不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2022年最新版】

3-2.求人広告サイト

求人広告サイトも最近では企業とのパイプや、転職用の様々なコンテンツを備えているものが増えてきており、不動産業界特化型のものは情報の鮮度や中身が濃く、信頼性も高いです。

ただし、転職エージェントとは異なり、会社探しから書類審査、面接など、すべて自分でおこなうこととなるため、企業や自分への理解、転職ノウハウの研究、自己管理などを自身ですることが必要になります。

3-2-1.リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	281件
特徴	取扱い求人数の多さから幅広い支持を得られている。登録しておけば間違いないの声が高い。スマホ向けアプリも使いやすい。あまり合致しないオファーも多く届くので注意。
詳細	こちら

3-2-2.マイナビ転職

運営会社	株式会社マイナビ（東京都千代田区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	230件
特徴	昭和48年創業の老舗で、進学情報などでもおなじみ。エントリーすると、企業からスカウトの届くサービス、Web履歴書添削、転職ノウハウセミナーなど、インタラクティブなサービスも多数あり。
詳細	こちら

3-2-3.不動産Career

運営会社	不動産career（東京都港区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	464件
特徴	不動産キャリアエージェント同様、紹介可能な案件数はリクルートにまさり、圧倒的に多い。サイト上で企業研究できるコンテンツや、求職者同士のコミュニケーションの場、社員口コミなどさまざまなコンテンツも提供。
詳細	こちら

3-2-4.宅建Job

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
宮城の不動産求人数 （2022年2月）	13件
特徴	不動産業界や周辺の建築業界への転職支援に特化している。宅建資格を持つ人はもちろん、未経験から不動産業界に転職したい人も含め、幅広く対応。「大手ポータルサイトにはない求人が見つかった」という口コミも。
詳細	こちら

3-3.ハローワーク

中小企業の場合は最寄り職安にしか情報を出さない例も見受けられ、地域に根差した求人に強いこと、給付金をはじめとしたさまざまな支援を受けやすい点はハローワークのメリットです。

また、近年ハローワークでもＵターン・Ｉターン就業の相談窓口を、都市部の自治体出先機関と連動して充実させています。

基本的な事ですが、自宅でネットでハローワークの求人検索をして、最寄りの安定所でよその管轄のハローワークの仕事の紹介を受けることができます。ただし、雇用保険等の手続きにはもよりの管轄の安定所に行く必要がありますので、注意しましょう。

宮城県下のハローワークは、以下にあります。

ハローワーク名	所在地	管轄区域（取扱業務）
ハローワーク 仙　台	〒983-0852 仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル3～5F	仙台市、名取市、岩沼市、亘理町、山元町
ハローワーク 大　和	〒981-3626 黒川郡大和町吉岡南2-3-15	富谷市、大和町、大衡村
ハローワーク 石　巻	〒986-0832 石巻市泉町4-1-18	石巻市、東松島市、女川町
ハローワーク 塩　釜	〒985-0016 塩釜市港町1-4-1 マリンゲート塩釜3F	塩釜市、多賀城市、大郷町、松島町、七ヶ浜町、利府町
ハローワーク 古　川	〒989-6143 大崎市古川中里6-7-10 古川合同庁舎	大崎市、加美町、色麻町、涌谷町、美里町
ハローワーク 大河原	〒989-1201 柴田郡大河原町大谷字町向126‐4　オーガ（Orga）1階	角田市、川崎町、村田町、大河原町、柴田町、丸森町
ハローワーク 白　石	〒989-0229 白石市字銚子ヶ森37-8	白石市、蔵王町、七ヶ宿町
ハローワーク 築　館	〒987-2252 栗原市築館薬師2-2-1 築館合同庁舎	栗原市
ハローワーク 迫	〒987-0511 登米市迫町佐沼字内町42-10	登米市
ハローワーク 気仙沼	〒988-0077 気仙沼市古町3－3－8 気仙沼駅前プラザ2階	気仙沼市、南三陸町
マザーズハローワーク青葉	〒980-0021 仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル4F	【取扱業務】子育て中の就職を希望者向け（キッズコーナーあります）
ハローワーク プラザ青葉	〒980-0021 仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル4F	【取扱業務】求人情報の検索・提供と職業相談
ハローワーク プラザ泉	〒981-3133 仙台市泉区泉中央1-7-1 地下鉄泉中央駅ビル4F	【取扱業務】求人情報の検索・提供と職業相談
仙台新卒応援ハローワーク	〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12F	【取扱業務】大学等卒業予定者と卒業後概ね3年以内の既卒者対象
仙台わかものハローワーク	〒983-0852 仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル5F	【取扱業務】正社員を目指す35歳未満の方のための業務

マザーズハローワーク青葉、ハローワークプラザ青葉、ハローワークプラザ泉、仙台新卒応援ハローワーク、仙台わかものハローワークは、ハローワーク仙台の附属施設ですが特に管轄はありません。また雇用保険の受給手続は取り扱っておりません。

※詳細はこちらをご参照ください
宮城労働局　ハローワークのご案内

3-4.知り合いの紹介

知り合いなどの業界の中での人脈づての情報の紹介は、比較的情報の信頼度が高く、採用側が何を望んでいるのかが分かりやすいため、入社してからの理想と現実のギャップを回避しやすいです。

「今職探し中」ということを前向きに周囲に伝え、チャンスがあればぜひ活用しましょう。

ただし、働き始めてからの不満や退職したいなどの気持ちを出しづらくなるため、事前になるべく諸条件を確認しておくようにしましょう。

3-5.会社ホームページ

候補となる会社のホームページをじっくり見ていくと、求人情報を探すことはもちろんですが、さまざまなことが分かります。

その会社の得意分野やエリア、目指していること、お客さまや株主への姿勢、系列会社も含めた安定度や人事交流があるか、顧客サービスや業務効率化のための不動産テックへの対応状況、社員の労働環境など、求人情報では得られない情報が補完できることがあります。

また、求人サイトなどの口コミと、ホームページの企業理念が一致しているかどうかも、チェックポイントのひとつです。

4.宮城にある不動産会社の選び方

まず地域特性をよく調べ、並行して自分の望む「働き方」を明らかにしてゆくことが必要になります。

4-1.自分が求める条件を明確化する

不動産業の場合、地域特性とのすり合わせが最も重要になってくるのはまず、どんな業態で働きたいかになります。

不動産業でも、土地建物売買、賃貸管理、オーナー業、建売、ハウスメーカー、ディヴェロッパー、投資などさまざまなジャンルがあり、一般的な営業や管理事務というだけでなく、ジャンルに合わせて掘り下げたうえで、職制と組み合わせて考えましょう。

宮城県内の大都市では、大手企業の大きめのブランチや、東北電力、七十七銀行、ユアテックなど、宮城ベースの全国規模企業も存在しますので、系列の不動産企業などを探してみることで、安定した経営体質の会社をピックアップできそうです。

どこのエリアでも共通ですが、中小企業の場合、専門性より「何でもやる人、できる人」を重宝する傾向は強めですので、軸になるスキルを決めるという発想が理想的です。

続いてワークライフバランス＝平日の労働時間や、休みの取れ具合、福利厚生等も、自分自身の希望の条件を検討します。

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4-2.求める条件の優先順位を決める

求人の条件では、「どれだけ稼げるか」と「ワークライフバランス」の２つが大きな柱となるでしょう。

この2点に関してどこまで具体的に詰めるか、何を犠牲にして何をとるかは、応募先選びを考える指針となるはずです。

また、宅建など自分の持っている資格が活かせて、手当てなどメリットにつながるかどうかも、希望条件の要素となりますね。

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4-3.求人票から会社の情報を得る

ここまでの点を前提にして、求人票の中から必要な内容を細かく拾っていきます。

候補の会社を条件比較するために、各社の条件を並べて表にし、希望条件との一致度を比較してみるのもいいと思います。

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5.宮城の不動産会社に転職を成功させる方法

上記のプロセスに、宮城という地域性を加味しながら、以下の点を進めていきましょう。

5-1.不動産業界についての基本知識を調べる

前述のように「どんなジャンルの仕事が多いか」「人づきあいはどんな感じか」「何時ごろ帰宅するか」などの地域特性と、細かいジャンルそれぞれがどんな内容の仕事をするのか、この2点はしっかり調べておきたいところです。

宮城付近の求人の場合、ワークライフバランスのいい企業は大手のみとは限りませんので、比較をしてみてください。

不動産業の中でも、自分自身がどんなタイプの仕事に向いているかも、よく比較検討をおこないましょう。

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5-2.応募する職種について調べる

そのうえで、不動産業の中でもどんな職種をターゲットににするかを絞り込んで、該当する求人情報を集めます。

絞りすぎると応募するものが少なくなりますが、「不動産なら何でもＯＫ」では対策もすすまず、モチベーションも上がりませんので、しっかり検討することをおすすめします。

前述のようにここでも地域特性を考慮しましょう。ビジネス文化の違いによって、職制が同じでも仕事の流儀やハードさに違いがある場合も考えられます。

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5-3.応募する会社について調べる

次に、応募する候補の会社のピックアップをするために、どのような会社かを調べるのですが、収入面、待遇面、企業文化、社員の口コミのほか、ホームページで表明されている顧客や社会に向けたメッセージなども参考にして、応募する会社を決めます。

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5-4.生活のシミュレーションを作る

その会社に入社できたというように考えて、歩合があればどのくらい付いて、どのくらいの手取りになり、平日は何時頃帰宅し、休日や有休はどんな風に過ごせて、仕事のきつさはどのくらいか、週末は寝ていたいか、など私生活のシミュレーションをしてみます。

都市部からのUターンや移住の求職ならば、今までと比べて生活物価や住居費はかなり安くなるため、賃金の見積もりが安くても、生活水準が下がるとは一概に言えません。

定量化できないことですが、人間関係のストレスも、基本的には地方の方が穏やかなケースが多いでしょう。

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5-5.応募書類を作る

応募書類は、事前に色々な実例を参考にしてみることと、提出先の会社によって内容を書き分けることは忘れないでください。

応募書類の書き方を変えたら、急に面接のオファーが来るようになったという話はよくあり、細かい書類のニュアンスの違いは採用活動の成否を左右し、とくに今まで職業経験が豊富な中高年の人ほど、その差は顕著になります。

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5-6.採用面接を受ける

面接も、もしこれまで経験がなければ、専門的な指導を受けることをおすすめします。

ふだんから自分の振る舞いが人からどう見られているか、意識して暮らしている人はまずいません。業種や職種を問わず、ご自分では気づかない容姿の整え方や、細やかな態度が採用の妨げになることもあります。

応募書類同様、面接の際の受け答えの内容や態度のトーンは、企業のカラーによってどのようにするか工夫をしましょう。

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6.「宮城の不動産求人」のまとめ

以上、「宮城の不動産求人」というテーマで解説をしました。宮城県の不動産求人の概要、優良企業の情報、採用対策などは理解をいただけたでしょうか？

宮城県民のビジネス感覚は大らかでのびのびとしていて、しかし少し協調性に欠ける、ライバルが居ると張り切ると言われています。

慎重だけれど芯の強い性格は、東日本大震災からの復興にもいかんなく発揮され、全国に知れ渡りました。

郷土愛も強いので、伊達政宗と牛タンの悪口は禁句です。

東北の中でも開放的な県民性の中で、Iターンでチャレンジされるのも良いのではないでしょうか。

不動産への転職に興味がある方へ！

不動産の仕事にご興味がある方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

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出典：独立行政法人 労働政策研究・研修機構

出典：求人ボックス

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