不動産業界で転職をご検討の方!
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※経験や資格は問いません。
「兵庫の不動産会社で働きたい」と思いつつも、
「どうしたら希望の会社が見つけられるのだろう?」と悩む人は少なくありません。
今回の記事では「兵庫で働ける不動産企業を知りたい!」という人のために、
兵庫にある不動産会社の求人について特集します
求人の動向やおすすめの不動産会社を取り上げるほか、
求人案件の探し方や不動産会社の選び方も解説します。
ぜひ本記事を転職成功のために役立ててください。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有
不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、FP2級など多数保有
不動産業界歴10年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。3000人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第1位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
目次
1.兵庫にある不動産会社の求人動向
「兵庫の不動産会社で働きたい」と考えているなら、まずは兵庫にある不動産会社の実情を探るところから始めてみましょう。
「不動産適正取引推進機構」の調査によれば、兵庫にある宅地建物取引業者の数は、2025年3月時点で5,504社(個人事業を含む)となっています。
出典:令和 6 年度末 宅建業者と宅地建物取引士の統計について(一般財団法人不動産適正取引推進機構)
この5,504社は、どのような状況で求人を行っているのでしょうか。その「求人の動向」について、
- 求人倍率
- 平均年収
- 離職率・平均勤続年数
- 地域の特徴
という4つの観点から紹介します。
求人倍率
独立行政法人労働政策研究・研修機構の発表によれば、
2025年10月現在の兵庫の有効求人倍率は1.07倍(全国平均1.18倍)です。
1倍は超えているものの、全国平均と比べると求職者に対する求人の数は少なくなっています。
出典:職業紹介-都道府県別有効求人倍率:主要労働統計指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)
平均年収
続いて「平均年収」に着目してみましょう。
「求人ボックス」の調査によれば、
兵庫県の不動産会社の平均月収は31.3万円となっています。
年収なら376万円です。
なお兵庫県の全業種で見る平均年収は392万円ですので、
不動産会社の方が年収はやや低いです。
離職率・平均勤続年数
続いては、離職率と平均勤続年数を見てみます。
総務省の2022年の調査によると、
兵庫県の離職率は4.4%となっています。
これは全国で第3番目に高い離職率であり、言い換えると兵庫県の離職率は高いと言えます。
出典:グラフで見る兵庫県の離職率は高い?低い?(推移グラフと比較) | GraphToChart
また、2022年現在の兵庫県の平均勤続年数は12.6年です。
2008年は11.5年であったことを考えると、約1年ほど長くなっています。
出典:兵庫県の平均年収や生涯賃金・年齢別年収推移・職業別年収|年収ガイド
地域の特徴
兵庫県には、神戸市と姫路市という2つの政令指定都市があります。
このうち特に人気が高いのは、県庁所在地であり、国際貿易港を持つ神戸市です。
商業施設や観光地が集中するのは、神戸の中心地である三宮・元町エリア(中央区)です。
また、大阪への通勤利便性も高いため、不動産の需要も非常に高く、特に神戸市内の物件の空室率は低い傾向にあります。
一方、もう一つの政令指定都市である姫路市は、世界遺産である姫路城 を中心とした歴史的な都市であり、姫路駅周辺に商業施設が集積しています。
姫路市内の不動産相場は、神戸市中心部に比べて比較的落ち着いた水準にあります。
2.兵庫にある不動産会社のおすすめ企業
前述の通り、兵庫には2025年3月時点で宅建業者が5,504社(個人事業を含む)があります。
不動産特化の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」がおすすめする
兵庫の不動産会社を紹介します。
※時期によっては募集が終了している可能性もございますのでご了承ください。
株式会社ショーコーポレーション
株式会社ショーコーポレーションは、不動産賃貸事業や不動産売買仲介事業を展開する兵庫県高砂市の不動産会社です。
不動産業の他にも学習塾経営や生命保険・損害保険代理店業等多角的に事業を展開しており、経営基盤も安定、コロナ禍を経ても売り上げを落とすことなく大幅に成長しています。
不動産売買仲介事業に関しては、全国大手チェーンのハウスドゥに加盟しており、入社後は『ハウスドゥ』FC本部主催の研修に参加し、不動産営業として必要な知識を身に付けることができます。
| 募集職種 | 不動産売買営業 |
|---|---|
| 応募条件 | 普通自動車第一種運転免許 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9時半~18時半(休憩1時間) ※前後の時間を含めご希望の勤務時間の相談可能 ※基本的に残業はありません |
| 給与 | 月給250,000円〜350,000円 上記基本給に加えて営業実績に応じたインセンティブ ※内訳の詳細は面接時にご説明いたします |
| 休日休暇 | シフト制 完全週休2日制 水曜日+その他 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 5勤2休 ご希望の曜日や休日の相談可 |
| ポイント | ◎多角的に事業展開しているため安定的な経営基盤 ◎将来の幹部候補の募集 ◎成果に応じてインセンティブを支給 |
3.兵庫の不動産会社の求人の探し方
「不動産会社の求人動向」と「兵庫で人気の不動産会社」を解説してきました。
ただ注意すべきなのは、人気の企業だからといって、必ずしも自分に向いた会社であるとは限らないということです。そこで「求人案件の探し方」について見ていくことにしましょう。
「求人案件の探し方」には、さまざまな方法がありますが、ここでは次の4つの方法を紹介します。
- 転職エージェント
- 求人広告サイト
- 知り合いの紹介
- 会社ホームページ
転職エージェント
まず1つ目は「転職エージェントで探す」という方法です。転職エージェントは、転職希望者のために、転職の成功を支援してくれるサービスです。
転職のプロに無料で相談ができる他、非公開の求人案件に出会うことができるというメリットがあります。
転職エージェントは、以下の2タイプに分かれます。
- 総合型
- 業界特化型
「総合型」は、求人案件が多い反面で、業界ごとの理解が浅くなってしまうというのがネックです。
それに対して「業界特化型」は、求人案件が少ない反面、業界ごとの深い経験や専門性をもっているという特徴があります。
ここでは、「総合型」を5つと「業界特化型」を3つ、合計で8つの転職エージェントを紹介します。
■総合型
- リクルートエージェント
- doda(デューダ)エージェント
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- JAC Recruitment【総合型】
■業界特化型
- 宅建Jobエージェント【業界特化型】
- 不動産&建設転職エージェント【業界特化型】
- いえらぶ不動産転職【業界特化型】
なお「転職エージェント」の活用にはコツがあります。転職エージェントを使うことのメリットや選び方については、以下の記事も参考にしてください。
不動産業界に強いおすすめ転職エージェント20選【2025年最新版】|宅建Jobマガジン
リクルートエージェント【総合型】
まず「総合型」の1つ目は「リクルートエージェント」です。
日本最大の転職エージェントとして知られ、取り扱っている案件数は、公開求人で15万、非公開求人で20万件(2021年12月27日現在)にもおよびます。
提出書類の添削や面接の対策など、充実した転職サポートが受けられるのが特徴です。「幅広い業種に渡って、転職の可能性を探りたい」という人なら、ぜひ登録をしておくと良いでしょう。
dodaエージェント【総合型】
「dodaエージェント」は、求人情報・転職サイトの「doda(デューダ)」が運営する転職エージェントサービスです。
取り扱う求人情報は約10万件にものぼります。リクルートエージェントよりは少ないですが、業界でも最大級の規模をほこります。まだ転職先の希望が定まっていないなら、ぜひチェックしておきましょう。
求職者1人につき1人の「キャリアアドバイザー」がつくようになっており、キャリアのカウンセリングから転職先決定に至るまで、トータルにサポートしてくれます。
また企業1社につき1人の「採用プロジェクト担当」がつくようになっているため、企業の人事担当者と同じような立場にあるのも特徴です。そのため、求める人物像や職場環境、採用計画など、その企業の人材採用に精通している担当者がつくのも安心材料と言えるでしょう。
転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート |転職ならdoda(デューダ)
マイナビエージェント【総合型】
「マイナビエージェント」は「総合型」に分類される転職エージェントです。
ただし同社のキャリアアドバイザーは、業界ごとの専任制となっています。業界ごとの転職事情に詳しいアドバイザーがつくため、イメージとしては「総合型と特化型の中間」に位置づけられる存在です。
業界ごとに特設サイトがあるので、もし不動産や建設業に興味があるなら、以下のページを見てみると良いでしょう。
不動産・建設業界の求人・転職エージェント|求人・転職エージェントはマイナビエージェント
全体的に、初めての転職や、20代、30代の転職に強いという特徴があります。
パソナキャリア【総合型】
「パソナキャリア」は、人材派遣のリーディングカンパニーで知られるパソナが運営する転職エージェントです。
人材派遣の業界で培われた独自のネットワークがあるため、非公開求人の数が多いのが特徴です。
登録をすると、キャリアの棚卸しや職務経歴書の書き方など、転職活動の総合的なサポートが無料で受けられます。
また、2019年から2021年に至るまで、3年連続でオリコンの「顧客満足度調査(転職エージェント)」で第1位を獲得しています。
転職なら【パソナキャリア】-転職エージェントが支援する転職サイト
JAC Recruitment【総合型】
「JAC Recruitment」は、グローバル転職のサポートに強みをもつ転職エージェントです。
もともと、イギリスを発祥とする日系転職エージェントという背景をもつため、外資系企業や海外進出企業などの案件が豊富です。
不動産や建設業界を希望しているなら、以下の業界特設ページをチェックしてみると良いでしょう。
また、海外ネットワークがあるため「海外在住者」でも、以下のエリアに居住していれば登録が可能です。
■シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、香港特別行政区、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ
管理職、専門職の転職エージェント │ JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)【 公式 】
宅建Jobエージェント【特化型】
続いては、「業界特化型」のエージェントとして、次の3つを紹介します。
- 宅建Jobエージェント【特化型】
- 不動産&建設転職エージェント【特化型】
- いえらぶ不動産転職【特化型】
まず1つ目の「宅建Jobエージェント」は当社が運営するサービスです。不動産業界に特化した転職エージェントになります。
求職者1人につき、専任のキャリアアドバイザーが1人つくのが特徴で、業界事情に詳しいアドバイザーが丁寧に転職活動をサポートしています。
登録フォーム|不動産業界・宅建士の求人/転職/採用【宅建Jobエージェント】
取り扱う求人案件は、非公開求人も含めると1,000件以上にのぼります。LINEにも対応しているため、「電話は面倒だ」という人でも気楽に転職相談が可能となっています。
なお「転職エージェント」の活用にはコツがあります。転職エージェントを使うことのメリットや選び方については、以下の記事も参考にしてください。
不動産業界に強いおすすめ転職エージェント20選【2025年最新版】 |宅建Jobマガジン
不動産&建設転職エージェント【特化型】
「不動産&建設転職エージェント」は、不動産と建設業界に特化した転職エージェントです。
取り扱っている職種も「営業」「設計」「宅建士」「建設業経理士」「事務」といった幅広い領域をカバーしています。
全国1700社以上が加盟する不動産会社の一括査定サイト「リビンマッチ」を運営する「リビン・テクノロジーズ株式会社」のサービスで、2019年に東証マザーズへの上場を果たしました。
転職の条件が具体的になっていなくても「キャリア面談」を受けることが可能です。会員登録は無料です。
いえらぶ不動産転職【特化型】
「いえらぶ不動産転職」は、不動産転職の専門スタッフによる転職エージェントです。
賃貸仲介や売買仲介、用地仕入、不動産管理 、設計、管理、監督、WEB担当や事務職など、不動産業界であれば幅広い職種が取り扱われています。
登録をすると、履歴書や職務経歴書のサポートが受けられるほか、応募企業ごとに面接のアドバイスをもらうことも可能です。
不動産転職・求人情報なら【いえらぶ不動産転職】|不動産・建築業界の転職サイト
求人広告サイト
2つ目は「求人広告サイトで探す」という方法です。ここでは主要なサービスとして、以下4つの求人広告サイトを紹介します。
- リクナビNEXT
- マイナビ転職
- 不動産Career
- 不動産ジョブ
リクナビNEXT
まず1つ目の求人広告サイトは「リクナビNEXT」です。
数ある求人広告サイトの中でも最大規模をほこるのが「リクナビNEXT」です。求人情報を検索するなら、まずは「リクナビNEXT」を使ってみるのがオススメです。
案件数は膨大ですが、独自に用意されたAI機能が、最適な求人を選び出して紹介してくれます。また、魅力的な企業を「気になる」に登録しておくと、その会社の人事担当者から連絡が来る可能性が生まれるという機能もあります。
マイナビ転職
2つ目の求人広告サイトは「マイナビ転職」です。
「リクナビNEXT」に並ぶ規模をもつ転職サイトで、無料の会員登録をすると、アドバイザーによる履歴書の添削サービスや、面接攻略の指南など、転職成功のサポートを受けることができます。
また、職務経歴書や転職希望条件を匿名で登録すると、企業からのスカウトを受けることも可能です。
なお、取り扱う求人案件の数は膨大ですが、約80%が「マイナビ転職」限定の案件となっているようです。
不動産Career
3つ目の求人広告サイトは「不動産Career」です。
不動産業界を専門とする「求人・転職情報サイト」で、2025年12月現在、約23,000件の不動産求人が公開されています。
賃貸仲介や売買仲介などの「職種」で選べるだけでなく、不動産業界で注目されることの多い「ノルマ無し」「土日休みあり」「女性活躍」「資格支援制度あり」といった「働き方」でも検索できるのが特徴です。
また、「不動産テック成長注ベンチャー」や「歩合インセンティブ充実」「未経験から不動産業界にチャレンジ」といった求人特集も組まれています。不動産業界に興味があるなら、ぜひチェックしてみてください。
不動産ジョブ
最後に、4つ目の求人広告サイトは「不動産ジョブ」です。当社が運営するもので、不動産業界では最大級の求人情報サイトとなっています。
さまざまな不動産求人を検索できるだけでなく、無料の会員登録をしておくと、担当のキャリアアドバイザーがオススメの求人情報を探し出してくれます。非公開求人も1,000件以上が用意されているため、ぜひ登録をしておくと良いでしょう。
また「不動産業界の未経験歓迎」や「宅建士歓迎」「土日休み」「年収700万円以上を目指せる求人」など、不動産業界を希望する人なら気になるテーマでの特集も用意しています。
ぜひチェックしてみて下さい。
知り合いの紹介
4つ目の方法は、知り合いの紹介から見つけるというものです。
不動産業界で働いている人に話を聞いてみると、意外な縁で入社に至っている事例が意外とあります。たとえば「たまたま社長が知り合いで」とか「知人から声をかけられた」といったケースです。
もし不動産業界に転職したいなら、知り合いに声をかけてみるというのも一つの方法です。時間はかかるかもしれませんが、意外なところから意外な案件がやってくることもあるものです。
会社ホームページ
5つ目は、会社のホームページから見つけるという方法です。
これはと思う企業があれば、その会社のホームページをチェックしてみましょう。不動産業界は人手不足でもあり、基本的にどの会社も門戸を開いています。人材募集のページがあるはずなので、積極的に内容を確認してみましょう。
また「社員のインタビュー」や「社長や人事担当者のブログ」があれば、アクセスしてみることをオススメします。
読んでいるうちに、不動産業界についての新たな知見も得られるでしょう。その「ちょっとした発見」が、自己分析を深めるヒントや、意外な転職先候補の発見につながったりするはずです。
4.兵庫にある不動産会社の選び方
「求人案件の探し方」として5つの方法を解説してきました。たくさんの求人案件があるので、「どのように選んだら良いのだろう?」と迷ってしまう人も少なくありません。
そこで「不動産会社を選ぶコツ」として、次の3つの軸を紹介します。これを参考にしながら、求人案件の絞り込みをかけてみてください。
- 自分が求める条件を明確化する
- 求める条件の優先順位を決める
- 求人票から会社の情報を得る
自分が求める条件を明確化する
まず1つ目に心がけるべきことは「自分が求める条件を明確化する」ということです。
たとえば、営業がいいのか、企画がいいのか、それとも事務がいいのか。これを明確にできるかどうかで、企業の探し方が変わってきます。
また「土日が休めて、残業もない会社で働きたい」という人もいれば、その逆で「残業が多くても高収入を狙いたい」という人もいるはずです。
各企業は「求める人材」を明確にしています。自分にあった会社を選ぶためには、求職者の側も「会社に対して求める条件」を明確にしておくことが重要です。
なお「自分が求める条件」が明確になると、より良い自己PRも可能になります。詳しいことは次の記事も参考にしてみてください。
不動産業界への転職成功は自己PR次第?未経験・新卒の例文も紹介 |宅建Jobマガジン
求める条件の優先順位を決める
2つ目のポイントは「求める条件の優先順位を決める」ということです。
前述の例で言えば、もし「土日が休めて、残業もない会社」で働きたいなら「高年収を狙いたい」という望みは諦めなくてはいけないかもしれません。
このように、優先順位を決めることができれば「高年収を狙いたいから、休日の面は諦めよう」という決断をすることも可能になります。
ただし、簡単に諦めてはいけない場合もあります。なぜなら「高年収が狙えるが、土日も休める」という会社もあり得るからです。
それを実現するための一つの武器は「資格」です。興味のある人は、以下の記事も参考にしてみて下さい。
宅建士は未経験でも就職に有利?転職可能な年齢の限界も詳しく解説! |宅建Jobマガジン
求人票から会社の情報を得る
最後に3つ目のポイントは「求人票から会社の情報を得る」ということです。
「自分に合う会社」を見抜くために大事なポイントは、その会社のことをしっかり理解するということです。その会社の求人情報は、隅から隅まで熟読するようにしましょう。
ちょっとした求人票とはいえ、あなどってはいけません。その求人票には、その会社の情報が記載されています。その内容をヒントに会社のホームページを見に行けば、また新たな情報が得られます。
今度は、その内容を参考にしつつ、会社の評判、転職者のインタビューなどを探していきましょう。関連する情報を探しながら、企業理解を深めるようにしてください。
なお「その会社を知る」ことも大事ですが、「その業界を知る」ことも重要です。この点については以下の記事も参考にしてください。
不動産業界での転職成功ノウハウを紹介会社が徹底解説します!|宅建Jobマガジン
5.兵庫の不動産会社に転職を成功させる方法
「不動産会社を選ぶための3つのコツ」を紹介しました。最後に「転職を成功させるコツ」についても見ていくことにしましょう。次の5つのステップに分けて紹介します。
- 不動産業界についての基本知識を調べる
- 応募する職種について調べる
- 応募する会社について調べる
- 応募書類を作る
- 採用面接を受ける
不動産業界についての基本知識を調べる
まず第1のステップは「不動産業界についての基本知識を調べる」ということです。
不動産業界への転職は、業界の未経験者でも可能です。しかし、転職を有利に進めたいなら、業界の基本知識をおさえておくことをオススメします。
必ずしも宅建の資格を取得する必要はありません。しかし宅建の資格があれば、転職は有利になります。それと同様で、基本知識が無い人よりは、基本知識のある人の方が、転職は成功しやすくなります。
また、基本知識があった方が、より自分に合った企業を見つけやすくなります。不動産業界への転職を成功させたいなら、ぜひ業界の基本知識くらいは学んでおきましょう。
その入口として、以下の記事もチェックしてみてください。
不動産業界はどんな仕組みになっている?向いているタイプは?|宅建Jobマガジン
応募する職種について調べる
2番目は「応募する職種について調べる」というステップです。
不動産業界には、さまざまな職種があります。営業、管理、企画、事務など、職種が違えば働き方も変わります。よりよい転職をするためにも、職種の内容はきちんと確認しておきましょう。
また同じ「営業職」であっても「売買の仲介」と「賃貸の仲介」では大きく異なります。しっかり確認しておかないと、入社してから「思い描いていた仕事内容と違っていた!」などという事態になりかねません。
なお、不動産業界の職種と仕事内容の全体像を説明しているのが次の記事です。ぜひ参考にしてみてくだささい。
不動産業界の職種と仕事内容を紹介!年収は?向いているのはどんな人? |宅建Jobマガジン
応募する会社について調べる
3番目は「応募する会社について調べる」というステップです。
企業が違えば、働き方も違ってきます。同じ「売買の仲介営業」であっても、「上司からの丁寧な指導が受けられる」という会社もあれば、「教育も無しに、いきなり現場に放り出される」という会社もあります。
「個人に対する営業のインセンティブが高く、個人プレーを重視する」という会社もあれば、「営業のインセンティブは高くないが、チームワークを重視する」という会社もあります。
自分の望むような環境がその会社にあるのか、しっかりとチェックしておきましょう。なお「不動産業界のおすすめ人気企業」については、以下の記事も参考にしてみて下さい。
不動産業界に就職する(した)なら必読!メリット・おすすめ人気企業まとめ【注目Q&A 5選も】 |宅建Jobマガジン
応募書類を作る
4番目は「応募書類を作る」というステップです。
ここまでのステップを経たら、実際に応募を進めましょう。まずは応募書類作りです。確実に内定を勝ち取りたいなら、書類づくりは入念に準備することです。
たとえば「志望動機」ひとつにしても、曖昧な記述をしていれば、人事担当者から確実に見抜かれます。一方で、もし書類で注目を浴びることができれば、未経験でも有利な転職活動を進めることができます。
志望動機をつくるポイントやNG事例、サンプル例文については、次の記事で解説しています。採用担当者の声も載せているので、きっと参考になるはずです。
不動産業界の志望動機の書き方【例文あり】新卒・未経験・転職者向け |宅建Jobマガジン
採用面接を受ける
最後の5番目のステップは「採用面接を受ける」ということです。
書類が通過すれば、次は採用面接です。考え方は「応募書類をつくる」で説明したことと同じです。
面接で担当官に注目されれば、転職は有利になります。逆に、面接の対策を怠れば、たとえ実力があっても不合格になることがあり得るということです。
不動産業界の面接には一定のコツがあります。
- 人事担当者はどこを見ているのか
- 落ちる人にはどのような特徴があるのか
- 面接ではどんなことが聞かれるのか
など、不動産面接の攻略法については、以下の記事にまとめました。ぜひチェックしてみてください。
不動産業界の面接で合格するコツとは?落ちる人の特徴は?【逆質問の答え方も解説】 |宅建Jobマガジン
6.「兵庫の不動産求人」のまとめ
今回の記事では「兵庫で働ける不動産企業を知りたい」という人のために、兵庫にある不動産会社の求人状況や選び方、転職成功のコツなどを解説してきました。
兵庫の不動産会社には、人気の企業がたくさんあります。しかし「人気企業」だからといって、あなたの希望を満たせるとは限りません。転職を成功させるためには、自分にあった企業を見つける必要があります。
今回の記事を参考にすれば、きっと兵庫の不動産企業への転職活動に大いにプラスになるはずです。
兵庫の不動産会社への転職に興味がある方へ!
兵庫の不動産会社への転職にご興味があるという方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか?
宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、信頼できるきちんとした企業の求人を多数保有しております。
プロのキャリアアドバイザーが親身になって、面接対策や志望動機の書き方まサポートしますので、不動産業界は初めてという方でもご心配には及びません。
登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
スタッフ一同、心よりお待ちしております。
不動産業界で転職をご検討の方!
宅建Jobに相談してみませんか?
※経験や資格は問いません。











