不動産業界で転職をご検討の方！
宅建Jobに相談してみませんか？
※経験や資格は問いません。
「千葉の不動産会社で働きたい」と思いつつも、「どうしたら希望の会社が見つけられるのだろう？」と悩む人は少なくありません。
今回の記事では「千葉で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、千葉にある不動産会社の求人について特集します
求人の動向や人気の不動産会社を取り上げるほか、求人案件の探し方や不動産会社の選び方も解説します。
また記事の後半では「千葉の不動産会社への転職を成功させる方法」も紹介します。
もしあなたが「千葉の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、ＦＰ２級など多数保有
不動産業界歴１０年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。３０００人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第１位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、ＦＰ２級など多数保有
不動産業界歴１０年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。３０００人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第１位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
目次
1.千葉にある不動産会社の求人動向
「千葉の不動産会社で働きたい」と考えているなら、まずは千葉にある不動産会社の実情を探るところから始めてみましょう。
「不動産適正取引推進機構」の調査によれば、千葉にある宅地建物取引業者の数は、2020年末時点で4,516社（個人事業を含む）となっています。
出典：令和 2 年度末 宅建業者と宅地建物取引士の統計について（一般財団法人不動産適正取引推進機構）
この4,516社は、どのような状況で求人を行っているのでしょうか。その「求人の動向」について、
- 求人倍率
- 平均年収
- 離職率・平均勤続年数
- 地域の特徴
という4つの観点から紹介します。
1-1.求人倍率
独立行政法人労働政策研究・研修機構の発表によれば、2021年12月の千葉の有効求人倍率は0.83倍（全国平均は1.15倍）です。
2018年は1.35倍でしたが、新型コロナウイルスの影響もあり、2020年6月からは1倍以下の状況が続いています。
出典：職業紹介-都道府県別有効求人倍率：主要労働統計指標｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
1-2.平均年収
続いて「平均年収」に着目してみましょう。
「求人ボックス」の調査によれば、千葉市の不動産会社の平均月収は29.9万円となっています。年収なら358.8万円です。
求人ボックス｜不動産営業の転職・求人情報 – 千葉県 千葉市
なお千葉市の全業種で見ると、平均月収は27.6万円で、年収にすると331.2万円です。
なお千葉県全体でみた場合、一都三県では東京、神奈川に次いで高い数字となっている模様です。
1-3.離職率・平均勤続年数
続いては、離職率と平均勤続年数を見てみます。
総務省の2017年の調査によると、千葉県の離職率は4.1%となっています。2002年の6.1%を頂点に、次第に減少をしています。
出典：グラフで見る千葉県の離職率は高い？低い？(推移グラフと比較) | GraphToChart
また、千葉における平均勤続年数は11.3年です。2008年からのデータを見ると、ほぼ同じような安定した数字です。
出典：千葉県の平均年収や生涯賃金・年齢別年収推移・職業別年収｜年収ガイド
1-4.地域の特徴
千葉の地域の特徴は、4つあります。
- 東京に通える距離にある
- 面積が広く、エリアごとに独自の魅力がある
- 冬は暖かく、夏は涼しい
- 2020年まで人口が増加してきた
これらのことを背景に、千葉では今後も「転職求人数の増加」や「年収アップのチャンス」が見込まれています。順番に解説していきましょう。
1-4-1.東京に通える距離にある
千葉の特徴といえば、なんといっても東京に通える距離にあるという点があげられます。
アクセスが良いため、電車通勤や電車通学で都内に出る人も少なくありません。
また、車を使えば「東京アクアライン」で、木更津から羽田空港までは16分、京橋までは30分という近さです。
1-4-2.面積が広く、エリアごとに独自の魅力がある
千葉県は面積が広く、東京都と神奈川県を足した面積を上回ります。また、次の5つのエリアがあり、それぞれに独自の魅力があるのが特徴です。
| ①東葛・湾岸ゾーン | 千葉市、市川市、船橋市、松戸市、野田市、習志野市、柏市、流山市、八千代市、我孫子市、鎌ケ谷市、浦安市 |
| ②空港ゾーン | 成田市、佐倉市、四街道市、八街市、印西市、白井市、富里市、酒々井町、栄町、芝山町 |
| ③香取・東総ゾーン | 銚子市、旭市、匝瑳市、香取市、神崎町、多古町、東庄町 |
| ④圏央道ゾーン | 木更津市、茂原市、東金市、市原市、君津市、富津市、袖ケ浦市、山武市、大網白里市、九十九里町、横芝光町、一宮町、睦沢町、長生村、白子町、長柄町、長南町 |
| ⑤南房総ゾーン | 館山市、勝浦市、鴨川市、南房総市、いすみ市、大多喜町、御宿町、鋸南町 |
①東葛・湾岸ゾーンは、東京都に隣接したエリアです。ショッピングモールも多く、自然にもあふれています。
②空港ゾーンは、成田空港のあるエリアです。城下町としても知られています。
③香取・東総ゾーンは海に接したエリアで、海の幸、山の幸に恵まれている点が特色です。
④圏央道ゾーンは、車を使って生活するエリアですが、移動さえできれば様々なスポットを楽しむことができます。
そして最後の⑤南房総ゾーンは、海も山も楽しめるリゾートエリアとして知られています。
このように、エリアごとに独自の特色があることがわかります。
1-4-3.冬は暖かく、夏は涼しい
千葉県は、三方が海で囲まれています。そのため、冬は暖かく、夏は涼しいという、海洋性の温暖なエリアとなっています。
とくにリゾートエリアである南房総の沿岸は、黒潮の暖流の影響により、冬でも霜が降らないと言われています。生活するには恵まれた環境にあると言えるでしょう。
1-4-4.2020年まで人口が増加してきた
千葉県の人口は、都道府県別の人口ランキングで6位となっています。
日本全体の人口は、2008年をピークに減少局面に入っていますが、千葉県の場合、2020年（628.5万人）まで一貫して増加しています。
この背景としては「利便性の高さ」「生活しやすい自然環境」「質の高い食の環境」などがあると言われています。
ただし、千葉県の将来人口推計によれば、今後はゆるやかに減少することが見込まれています。
- 2025年：626.5万人
- 2030年：619.4万人
- 2035年：608.7万人
出典：図20 総人口及び年齢3区分別 人口の推移：千葉県人口ビジョン（令和2年改訂版）
注意点としては、この推計値は千葉県全体の数字であるという点です。
前述のとおり、千葉県はとても広いのが特徴です。同じ千葉県の中でも、たとえばタワーマンションのある湾岸エリアは減りにくく、房総エリアは減りやすいといった可能性がある点は留意しておきましょう。
2.千葉にある不動産会社の人気企業
先ほど紹介したように、千葉には4,516の不動産会社があります。これらの不動産会社のうち、どんな企業が人気なのでしょうか。
当社では「不動産ジョブ」という転職情報サイトを運営しています。掲載企業のうち、「未経験歓迎、土日休み、学歴不問」など、さまざまな好条件で、人気の企業をピックアップしてみました。
千葉の人気不動産会社として、ここでは次の6社を紹介します。
- 住友不動産株式会社
- 大東建託株式会社
- 東急リゾート株式会社
- TOKYO BIG HOUSE株式会社
- 株式会社TERASS
- 株式会社大京アステージ
ーーーーーーーーーー
2-1.住友不動産株式会社
住友不動産は、日本を代表する総合不動産企業です。働き方としては、社員に「極力残業をさせない」という方針をとっているのが特徴です。
現在は、「注文住宅営業」の募集が行われています。
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 応募条件 | ＜歓迎＞ ・営業・設計・施工管理等のいずれかの経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの資格を活かしたい方 |
| 勤務時間 | 9:30～18:10 |
| 給与 | 【年収例】 ＜研修期間終了後～18カ月目まで＞ 400万8000円 月収33万4000円×12カ月＜19カ月目以降＞ 870万円 月収25万円×12カ月＋高率歩合給570万円（売上の約4％） ※年間6棟完工の場合 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（火水） ※営業所により曜日が異なる場合あり |
| ポイント | 完全反響型営業！グッドデザイン賞多数受賞。売り上げ好調につき、増員募集。経営基盤が安定しているので、努力次第で自身の人生設計を実現できる。サポート体制が充実。極力残業をさせない方針を取っており、会社全体で残業しない仕組みあり。自己管理で仕事のスケジュールを組むことができる。 |
住友不動産株式会社の求人／【注文住宅営業】完全反響型営業！グッドデザイン賞多数受賞／売り上げ好調／完全週休二日制◎｜不動産ジョブ
2-2.大東建託株式会社
大東建託は、「住宅供給戸数」や「賃貸住宅管理戸数」で、10年以上にわたって業界No.1を維持する、東証一部上場の不動産企業です。
現在は、建築営業（土地活用・建築営業）の募集が行われています。
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 応募条件 | 普通免許保有 |
| 勤務時間 | 勤務形態は「フレックスタイム制」を導入。 〈コアタイム〉11:30～15:30 〈フレキシブルタイム〉（コアタイムを除いた）7:00～20:00 |
| 給与 | 【地域ごとの給与例（1年目の場合）】※残業手当は暦日31日の場合で計算） ～関東～ 基本給（19万5,000円）+特別加算手当（3万円）＝22万5,000円 〈月40時間の残業があった場合〉上記月給+残業手当（6万4,838円）＝28万9,838円 |
| 休日休暇 | 土日祝休みの「週休二日制」 |
| ポイント | 働き方改革により基本の休日は土日祝。実績がしっかりとインセンティブとして反映されるので、頑張り次第では大幅年収UPも可能。未経験者でも安心して働ける研修・サポート体制。東証一部上場かつ業界No.1の不動産企業。フレックスタイム制を導入。 |
大東建託株式会社の求人／【関東甲信越地方での営業職募集】実績がしっかりと収入に反映！土日祝休みの業界No.1不動産企業！｜不動産ジョブ
2-3.東急リゾート株式会社
東急リゾートは、リゾート物件に特化した不動産会社です。東急不動産の100％子会社で、メインとなるのはリゾート物件の売買・仲介事業です。
現在は、売買仲介の募集が行われています。
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 応募条件 | ■必須条件 ・営業職経験 ・普通自動車免許必須■歓迎条件 ・宅建をお持ちの方、歓迎。 ・司法書士もしくは投資などの金融経験をお持ちの方、歓迎。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間勤務・休憩1時間） |
| 給与 | 【想定年収】 想定年収：460万円～640万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 |
| ポイント | リゾート物件の売買仲介営業。反響型営業がメインなので新規営業はほぼなし。 お客様のニーズを把握し、ご希望に叶う物件のご購入へと導くやりがいのある仕事。正社員登用制度あり。年４回のチャンスがあり、登用率は90％以上。年間休日122日とプライベートも充実。リゾート物件に専門特化した業務。 |
東急リゾート株式会社の求人／【売買営業】リゾート物件の売買仲介営業! ◆反響型営業がメインなので新規営業はほぼなし♪◆｜不動産ジョブ
2-4.TOKYO BIG HOUSE株式会社
TOKYO BIG HOUSEは、「小さい予算で、大きな家を。」をキャッチフレーズにする不動産会社です。
リーズナブルな予算で、クオリティとデザイン性の高い新築戸建てを提供しています。
現在は、住宅営業の募集が行われています。勤務時間は10:00～20:00（休憩2時間）という、少し変わった条件が特徴です。
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 応募条件 | 必須条件 ・不動産の反響営業の経験がある方（物件の種類は不問） ・要普通自動車免許歓迎する条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 |
| 給与 | 想定年収：700万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（火・水） |
| ポイント | 不動産広告の運用経験（SUUMOなど）がある方を募集。Webプロモーションをはじめ、商談～契約までを一貫して担当。熱意をしっかりと評価する社風。昼休憩はたっぷり2時間。「小さい予算で、大きな家を。」がコンセプトの不動産会社。新店舗続々出店予定あり。 |
TOKYO BIG HOUSE株式会社の求人／新店舗続々出店予定あり◎成長をしっかり後押しする環境◎昼休憩はたっぷり2時間！＜不動産の反響営業＞火・水休み｜不動産ジョブ
2-5.株式会社TERASS
TERASSは、「家探しは、いいエージェント探しから」をコンセプトにかかげる不動産エージェントファームです。
現在は、売買仲介の募集が行われています。フルコミッション営業で「成功報酬は仲介手数料の75%」という、業界最高水準の案件になります。
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 応募条件 | ▼必須経験 ・不動産売買仲介の実務経験3年以上（実需向け） ※投資不動産売買仲介のみ経験の場合はNG▼歓迎資格 ・宅地建物取引士（宅建士） |
| 勤務時間 | 自由（定時なし） |
| 給与 | ■フルコミッション制 不動産売買仲介案件の成約（仲介手数料売上）に対し、その「75％」を報酬として還元 |
| 休日休暇 | 原則自由 |
| ポイント | 注目の「不動産エージェントファーム」不動産売買仲介エージェントの募集。フルリモートOK! 成功報酬は仲介手数料の75%! 業務委託エージェントで実現する理想の働き方。実需向け不動産売買仲介経験3年以上あれば応募可能／宅建士（宅地建物取引士）歓迎。 |
株式会社TERASSの求人／【不動産売買仲介営業】フルリモートＯＫ！成功報酬は仲介手数料の75%！業務委託エージェントで実現する理想の働き方◎｜不動産ジョブ
2-6.株式会社大京アステージ
大京アステージは、ライオンズマンションで知られる「DAIKYOグループ」のマンション管理部門です。約7,600組合、42万世帯超をサポートしています。
現在は、建物管理（マンション管理コンサルタント）の募集が行われています。
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須条件】 ・営業経験のある方 ※個人・法人問わず【歓迎条件】 ・不動産業界での就業経験のある方 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分） |
| 給与 | ◆想定年収：412万円～510万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) |
| ポイント | 全国約6000棟「ライオンズマンション」の管理コンサルタント。年間休日129日以上。ノルマなし。休日は携帯電話の電源OFFで、気兼ねなく羽を伸ばせる。資格取得応援制度あり。スキルアップが可能。チーム制でマンション巡回を行うため、先輩社員のスキルを学べる。在宅勤務、リモートワークの相談可能。 |
株式会社大京アステージの求人／【マンション管理アドバイザー】全国約6000棟「ライオンズマンション」の管理コンサルタント｜年間休日129日以上♪｜不動産ジョブ
3.千葉の不動産会社の求人の探し方
「不動産会社の求人動向」と「千葉で人気の不動産会社」を解説してきました。
ただ注意すべきなのは、人気の企業だからといって、必ずしも自分に向いた会社であるとは限らないということです。そこで「求人案件の探し方」について見ていくことにしましょう。
「求人案件の探し方」には、さまざまな方法がありますが、ここでは次の5つの方法を紹介します。
- 転職エージェント
- 求人広告サイト
- ハローワーク
- 知り合いの紹介
- 会社ホームページ
3-1.転職エージェント
まず1つ目は「転職エージェントで探す」という方法です。転職エージェントは、転職希望者のために、転職の成功を支援してくれるサービスです。
転職のプロに無料で相談ができる他、非公開の求人案件に出会うことができるというメリットがあります。
転職エージェントは、以下の3タイプに分かれます。
- 総合型
- 地域特化型
- 業界特化型
「総合型」は、求人案件が多い反面で、業界やエリアごとの理解が浅くなってしまうというのがネックです。
「地域特化型」は、すべての業界を扱うため業界ごとの専門性は下がりますが、地域に根ざしている分、非公開案件も含め、そのエリアの求人案件に強いという特徴がああります。
それに対して「業界特化型」は、求人案件が少ない反面、業界ごとの深い経験や専門性をもっているという特徴があります。
ここでは、「総合型」を5つと「エリア特化型」を2つ、「業界特化型」を3つ、合計で10の転職エージェントを紹介します。
■総合型
- リクルートエージェント
- doda（デューダ）エージェント
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- JAC Recruitment【総合型】
■地域特化型
- ちばキャリ【地域特化型】
- 千葉転職センター【地域特化型】
■業界特化型
- 宅建Jobエージェント【業界特化型】
- 不動産＆建設転職エージェント【業界特化型】
- いえらぶ不動産転職【業界特化型】
なお「転職エージェント」の活用にはコツがあります。転職エージェントを使うことのメリットや選び方については、以下の記事も参考にしてください。
不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2021年最新版】 ｜宅建Jobマガジン
3-1-1.リクルートエージェント【総合型】
まず「総合型」の1つ目は「リクルートエージェント」です。
日本最大の転職エージェントとして知られ、取り扱っている案件数は、公開求人で15万、非公開求人で20万件（2021年12月27日現在）にもおよびます。
提出書類の添削や面接の対策など、充実した転職サポートが受けられるのが特徴です。「幅広い業種に渡って、転職の可能性を探りたい」という人なら、ぜひ登録をしておくと良いでしょう。
3-1-2.dodaエージェント【総合型】
「dodaエージェント」は、求人情報・転職サイトの「doda（デューダ）」が運営する転職エージェントサービスです。
取り扱う求人情報は約10万件にものぼります。リクルートエージェントよりは少ないですが、業界でも最大級の規模をほこります。まだ転職先の希望が定まっていないなら、ぜひチェックしておきましょう。
求職者1人につき1人の「キャリアアドバイザー」がつくようになっており、キャリアのカウンセリングから転職先決定に至るまで、トータルにサポートしてくれます。
また企業1社につき1人の「採用プロジェクト担当」がつくようになっているため、企業の人事担当者と同じような立場にあるのも特徴です。そのため、求める人物像や職場環境、採用計画など、その企業の人材採用に精通している担当者がつくのも安心材料と言えるでしょう。
転職エージェントのdodaがあなたをしっかりサポート ｜転職ならdoda（デューダ）
3-1-3.マイナビエージェント【総合型】
「マイナビエージェント」は「総合型」に分類される転職エージェントです。
ただし同社のキャリアアドバイザーは、業界ごとの専任制となっています。業界ごとの転職事情に詳しいアドバイザーがつくため、イメージとしては「総合型と特化型の中間」に位置づけられる存在です。
業界ごとに特設サイトがあるので、もし不動産や建設業に興味があるなら、以下のページを見てみると良いでしょう。
不動産・建設業界の求人・転職エージェント｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント
全体的に、初めての転職や、20代、30代の転職に強いという特徴があります。
3-1-4.パソナキャリア【総合型】
「パソナキャリア」は、人材派遣のリーディングカンパニーで知られるパソナが運営する転職エージェントです。
人材派遣の業界で培われた独自のネットワークがあるため、非公開求人の数が多いのが特徴です。
登録をすると、キャリアの棚卸しや職務経歴書の書き方など、転職活動の総合的なサポートが無料で受けられます。
また、2019年から2021年に至るまで、3年連続でオリコンの「顧客満足度調査（転職エージェント）」で第1位を獲得しています。
転職なら【パソナキャリア】-転職エージェントが支援する転職サイト
3-1-5.JAC Recruitment【総合型】
「JAC Recruitment」は、グローバル転職のサポートに強みをもつ転職エージェントです。
もともと、イギリスを発祥とする日系転職エージェントという背景をもつため、外資系企業や海外進出企業などの案件が豊富です。
不動産や建設業界を希望しているなら、以下の業界特設ページをチェックしてみると良いでしょう。
また、海外ネットワークがあるため「海外在住者」でも、以下のエリアに居住していれば登録が可能です。
■シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、香港特別行政区、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ
管理職、専門職の転職エージェント │ JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）【 公式 】
3-1-6.ちばキャリ【地域特化型】
続いては、地域特化型のサービス として、ここでは次の2つを紹介します。
- ちばキャリ【地域特化型】
- 千葉転職センター【地域特化型】
1つ目の「ちばキャリ」は、「千葉県で働きたい人」や「千葉県から通いたい」という人のための転職エージェントです。
地域密着にこだわっており、運営スタートから18年で2,400社以上の利用実績があります。
成長意欲の高い中小企業の案件が多く、メインとなるエリアは船橋、松戸、津田沼、柏、浦安、成田などです。
実際に「ちばキャリ」を利用して転職した「転職体験談」のインタビュー記事もあります。「転職テーマ」や「年代・ライフステージ」「転職理由」でも検索できるため、千葉で働きたいならきっと参考になるはずです。
また、登録しておくと企業からオファーが届く「オファくる千葉」というサービスや、千葉の企業に精通した転職コンサルタントが転職支援をしてくれる「ちばキャリエージェント」というサービスもあります。
転職に役に立つセミナーなどのイベントも開催されているので、ぜひチェックしてみてくdさい。
3-1-7.千葉転職センター【地域特化型】
2つ目の「千葉転職センター」は、「千葉県で未経験から正社員」をキャッチフレーズに掲げる転職エージェントです。
取り扱っているのは、千葉県の正社員求人のみで、他の県の求人は一切掲載しないというこだわりをもっています。なかでも「未経験OK」や「学歴不問」の求人案件が多いのが特徴です。
無料の会員登録を行うと、履歴書や職務経歴書など、応募書類の作成や面接対策などの指導を受けることができます。オンラインで申請後、登録の面談を行います。
転職コンサルタントとの面談では、経験やスキル、将来の希望などが確認されます。だいたい1時間から2時間くらいです。
千葉県で働きたいなら、ぜひ登録をオススメします。
千葉で転職求人情報を探すなら正社員求人ポータルサイト千葉転職センター
3-1-8.宅建Jobエージェント【特化型】
続いては、「業界特化型」のエージェントとして、次の3つを紹介します。
- 宅建Jobエージェント【特化型】
- 不動産＆建設転職エージェント【特化型】
- いえらぶ不動産転職【特化型】
まず1つ目の「宅建Jobエージェント」は当社が運営するサービスです。不動産業界に特化した転職エージェントになります。
求職者1人につき、専任のキャリアアドバイザーが1人つくのが特徴で、業界事情に詳しいアドバイザーが丁寧に転職活動をサポートしています。
登録フォーム｜不動産業界・宅建士の求人/転職/採用【宅建Jobエージェント】
取り扱う求人案件は、非公開求人も含めると1,000件以上にのぼります。LINEにも対応しているため、「電話は面倒だ」という人でも気楽に転職相談が可能となっています。
なお「転職エージェント」の活用にはコツがあります。転職エージェントを使うことのメリットや選び方については、以下の記事も参考にしてください。
不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2021年最新版】 ｜宅建Jobマガジン
3-1-9.不動産＆建設転職エージェント【特化型】
「不動産＆建設転職エージェント」は、不動産と建設業界に特化した転職エージェントです。
取り扱っている職種も「営業」「設計」「宅建士」「建設業経理士」「事務」といった幅広い領域をカバーしています。
全国1700社以上が加盟する不動産会社の一括査定サイト「リビンマッチ」を運営する「リビン・テクノロジーズ株式会社」のサービスで、2019年に東証マザーズへの上場を果たしました。
転職の条件が具体的になっていなくても「キャリア面談」を受けることが可能です。会員登録は無料です。
3-1-10.いえらぶ不動産転職【特化型】
「いえらぶ不動産転職」は、不動産転職の専門スタッフによる転職エージェントです。
賃貸仲介や売買仲介、用地仕入、不動産管理 、設計、管理、監督、WEB担当や事務職など、不動産業界であれば幅広い職種が取り扱われています。
登録をすると、履歴書や職務経歴書のサポートが受けられるほか、応募企業ごとに面接のアドバイスをもらうことも可能です。
不動産転職・求人情報なら【いえらぶ不動産転職】｜不動産・建築業界の転職サイト
3-2.求人広告サイト
2つ目は「求人広告サイトで探す」という方法です。ここでは主要なサービスとして、以下4つの求人広告サイトを紹介します。
- リクナビNEXT
- マイナビ転職
- 不動産Career
- 不動産ジョブ
3-2-1.リクナビNEXT
まず1つ目の求人広告サイトは「リクナビNEXT」です。
数ある求人広告サイトの中でも最大規模をほこるのが「リクナビNEXT」です。求人情報を検索するなら、まずは「リクナビNEXT」を使ってみるのがオススメです。
案件数は膨大ですが、独自に用意されたAI機能が、最適な求人を選び出して紹介してくれます。また、魅力的な企業を「気になる」に登録しておくと、その会社の人事担当者から連絡が来る可能性が生まれるという機能もあります。
3-2-2.マイナビ転職
2つ目の求人広告サイトは「マイナビ転職」です。
「リクナビNEXT」に並ぶ規模をもつ転職サイトで、無料の会員登録をすると、アドバイザーによる履歴書の添削サービスや、面接攻略の指南など、転職成功のサポートを受けることができます。
また、職務経歴書や転職希望条件を匿名で登録すると、企業からのスカウトを受けることも可能です。
なお、取り扱う求人案件の数は膨大ですが、約80％が「マイナビ転職」限定の案件となっているようです。
3-2-3.不動産Career
3つ目の求人広告サイトは「不動産Career」です。
不動産業界を専門とする「求人・転職情報サイト」で、2021年12月現在、約43,000件の不動産求人が公開されています。
賃貸仲介や売買仲介などの「職種」で選べるだけでなく、不動産業界で注目されることの多い「ノルマ無し」「土日休みあり」「女性活躍」「資格支援制度あり」といった「働き方」でも検索できるのが特徴です。
また、「不動産テック成長注ベンチャー」や「歩合インセンティブ充実」「未経験から不動産業界にチャレンジ」といった求人特集も組まれています。不動産業界に興味があるなら、ぜひチェックしてみてください。
3-2-4.不動産ジョブ
最後に、4つ目の求人広告サイトは「不動産ジョブ」です。当社が運営するもので、不動産業界では最大級の求人情報サイトとなっています。
さまざまな不動産求人を検索できるだけでなく、無料の会員登録をしておくと、担当のキャリアアドバイザーがオススメの求人情報を探し出してくれます。非公開求人も1,000件以上が用意されているため、ぜひ登録をしておくと良いでしょう。
また「不動産業界の未経験歓迎」や「宅建士歓迎」「土日休み」「年収700万円以上を目指せる求人」など、不動産業界を希望する人なら気になるテーマでの特集も用意しています。
ぜひチェックしてみて下さい。
3-3.ハローワーク
「求人案件の探し方」の3つ目は、ハローワークです。ハローワークは、厚生労働省が運営する公共職業安定所です。
職業紹介や求職の相談をすることができ、日本全国に500ヶ所以上あります。また自己分析や応募書類のサポートなども受けることができます。
千葉のハローワークは、全部で13ヶ所あります。
| 名称 | 管轄区域 |
|---|---|
| ハローワーク千葉 | 千葉市のうち中央区（ハローワーク千葉南の管轄区域を除く）、美浜区、花見川区、稲毛区、若葉区、四街道市、八街市、山武市、山武郡横芝光町 |
| ハローワーク千葉南 | 千葉市のうち中央区（赤井町、今井、今井町、鵜の森町、大森町、生実町、川崎町、川戸町、塩田町、白旗、蘇我町、蘇我、大巌寺町、新浜町、仁戸名町、花輪町、浜野町、星久喜町、松ヶ丘町、南生実町、南町、宮崎、宮崎町、村田町、若草）、千葉市緑区、市原市、東金市、大網白里市、九十九里町 |
| ハローワーク市川 | 市川市、浦安市 |
| ハローワーク銚子 | 銚子市、匝瑳市、旭市 |
| ハローワーク館山 | 館山市、鴨川市、南房総市、安房郡 |
| ハローワーク木更津 | 木更津市、君津市、富津市、袖ヶ浦市 |
| ハローワーク佐原 | 香取市、香取郡 |
| ハローワーク茂原 | 茂原市、長生郡 |
| ハローワークいすみ | 勝浦市、いすみ市、夷隅郡 |
| ハローワーク松戸 | 松戸市、柏市、流山市、我孫子市 |
| ハローワーク野田 | 野田市 |
| ハローワーク船橋 | 船橋市、習志野市、八千代市、鎌ヶ谷市、白井市 |
| ハローワーク成田 | 成田市、佐倉市、印西市、富里市、印旛郡、山武郡のうち芝山町 |
上記のハローワークの中には、SNSを運用しているところもあります。もし該当するエリアのハローワークがあれば、ぜひチェックしておきましょう。
■Facebook
マザーズハローワークちば
■Twitter
ハローワークふなばしさん (@hw_funa) / Twitter
■LINE
・千葉労働局公式アカウント
ちばで就職☆若者版 | LINE 公式アカウント
・ハローワークちば
ハローワークちば | LINE 公式アカウント
■YouTube
千葉労働局公式YouTubeチャンネル – YouTube
また、千葉県に限らず、2021年9月からは全国的にもオンラインによるサービス提供が強化されています。
ハローワークに訪問しなくても、オンライン上で｢求職者マイページ｣を開設できたり、オンラインで職業紹介が受けられる｢オンラインハローワーク紹介｣の利用も可能になっています。
「ハローワークを訪問するのは億劫だ」ということであれば、まずは以下の公式サイトをチェックしてみてはいかがでしょうか。
なおハローワークでは「職業訓練」を受けることもできます。就職に必要な知識や技能を身につけことができるので、ぜひチェックしておきましょう。
時期やエリアによって、開催科目が異なります。詳しいことは以下の公式ページを参照してください。さまざまな検索が可能です。
3-4.知り合いの紹介
4つ目の方法は、知り合いの紹介から見つけるというものです。
不動産業界で働いている人に話を聞いてみると、意外な縁で入社に至っている事例が意外とあります。たとえば「たまたま社長が知り合いで」とか「知人から声をかけられた」といったケースです。
もし不動産業界に転職したいなら、知り合いに声をかけてみるというのも一つの方法です。時間はかかるかもしれませんが、意外なところから意外な案件がやってくることもあるものです。
3-5.会社ホームページ
5つ目は、会社のホームページから見つけるという方法です。
これはと思う企業があれば、その会社のホームページをチェックしてみましょう。不動産業界は人手不足でもあり、基本的にどの会社も門戸を開いています。人材募集のページがあるはずなので、積極的に内容を確認してみましょう。
また「社員のインタビュー」や「社長や人事担当者のブログ」があれば、アクセスしてみることをオススメします。
読んでいるうちに、不動産業界についての新たな知見も得られるでしょう。その「ちょっとした発見」が、自己分析を深めるヒントや、意外な転職先候補の発見につながったりするはずです。
4.千葉にある不動産会社の選び方
「求人案件の探し方」として5つの方法を解説してきました。たくさんの求人案件があるので、「どのように選んだら良いのだろう？」と迷ってしまう人も少なくありません。
そこで「不動産会社を選ぶコツ」として、次の3つの軸を紹介します。これを参考にしながら、求人案件の絞り込みをかけてみてください。
- 自分が求める条件を明確化する
- 求める条件の優先順位を決める
- 求人票から会社の情報を得る
4-1.自分が求める条件を明確化する
まず1つ目に心がけるべきことは「自分が求める条件を明確化する」ということです。
たとえば、営業がいいのか、企画がいいのか、それとも事務がいいのか。これを明確にできるかどうかで、企業の探し方が変わってきます。
また「土日が休めて、残業もない会社で働きたい」という人もいれば、その逆で「残業が多くても高収入を狙いたい」という人もいるはずです。
各企業は「求める人材」を明確にしています。自分にあった会社を選ぶためには、求職者の側も「会社に対して求める条件」を明確にしておくことが重要です。
なお「自分が求める条件」が明確になると、より良い自己PRも可能になります。詳しいことは次の記事も参考にしてみてください。
不動産業界への転職成功は自己PR次第？未経験・新卒の例文も紹介 ｜宅建Jobマガジン
4-2.求める条件の優先順位を決める
2つ目のポイントは「求める条件の優先順位を決める」ということです。
前述の例で言えば、もし「土日が休めて、残業もない会社」で働きたいなら「高年収を狙いたい」という望みは諦めなくてはいけないかもしれません。
このように、優先順位を決めることができれば「高年収を狙いたいから、休日の面は諦めよう」という決断をすることも可能になります。
ただし、簡単に諦めてはいけない場合もあります。なぜなら「高年収が狙えるが、土日も休める」という会社もあり得るからです。
それを実現するための一つの武器は「資格」です。興味のある人は、以下の記事も参考にしてみて下さい。
宅建士は未経験でも就職に有利？転職可能な年齢の限界も詳しく解説！ ｜宅建Jobマガジン
4-3.求人票から会社の情報を得る
最後に3つ目のポイントは「求人票から会社の情報を得る」ということです。
「自分に合う会社」を見抜くために大事なポイントは、その会社のことをしっかり理解するということです。その会社の求人情報は、隅から隅まで熟読するようにしましょう。
ちょっとした求人票とはいえ、あなどってはいけません。その求人票には、その会社の情報が記載されています。その内容をヒントに会社のホームページを見に行けば、また新たな情報が得られます。
今度は、その内容を参考にしつつ、会社の評判、転職者のインタビューなどを探していきましょう。関連する情報を探しながら、企業理解を深めるようにしてください。
なお「その会社を知る」ことも大事ですが、「その業界を知る」ことも重要です。この点については以下の記事も参考にしてください。
不動産業界での転職成功ノウハウを紹介会社が徹底解説します！【毎月600名の相談実績】 ｜宅建Jobマガジン
5.千葉の不動産会社に転職を成功させる方法
「不動産会社を選ぶための3つのコツ」を紹介しました。最後に「転職を成功させるコツ」についても見ていくことにしましょう。次の6つのステップに分けて紹介します。
- 不動産業界についての基本知識を調べる
- 応募する職種について調べる
- 応募する会社について調べる
- 生活のシミュレーションを作る
- 応募書類を作る
- 採用面接を受ける
5-1.不動産業界についての基本知識を調べる
まず第1のステップは「不動産業界についての基本知識を調べる」ということです。
不動産業界への転職は、業界の未経験者でも可能です。しかし、転職を有利に進めたいなら、業界の基本知識をおさえておくことをオススメします。
必ずしも宅建の資格を取得する必要はありません。しかし宅建の資格があれば、転職は有利になります。それと同様で、基本知識が無い人よりは、基本知識のある人の方が、転職は成功しやすくなります。
また、基本知識があった方が、より自分に合った企業を見つけやすくなります。不動産業界への転職を成功させたいなら、ぜひ業界の基本知識くらいは学んでおきましょう。
その入口として、以下の記事もチェックしてみてください。
不動産業界はどんな仕組みになっている？向いているタイプは？【今後の将来性や新型コロナの影響も分析】 ｜宅建Jobマガジン
5-2.応募する職種について調べる
2番目は「応募する職種について調べる」というステップです。
不動産業界には、さまざまな職種があります。営業、管理、企画、事務など、職種が違えば働き方も変わります。よりよい転職をするためにも、職種の内容はきちんと確認しておきましょう。
また同じ「営業職」であっても「売買の仲介」と「賃貸の仲介」では大きく異なります。しっかり確認しておかないと、入社してから「思い描いていた仕事内容と違っていた！」などという事態になりかねません。
なお、不動産業界の職種と仕事内容の全体像を説明しているのが次の記事です。ぜひ参考にしてみてくだささい。
不動産業界の職種と仕事内容を紹介！年収は？向いているのはどんな人？ ｜宅建Jobマガジン
5-3.応募する会社について調べる
3番目は「応募する会社について調べる」というステップです。
企業が違えば、働き方も違ってきます。同じ「売買の仲介営業」であっても、「上司からの丁寧な指導が受けられる」という会社もあれば、「教育も無しに、いきなり現場に放り出される」という会社もあります。
「個人に対する営業のインセンティブが高く、個人プレーを重視する」という会社もあれば、「営業のインセンティブは高くないが、チームワークを重視する」という会社もあります。
自分の望むような環境がその会社にあるのか、しっかりとチェックしておきましょう。なお「不動産業界のおすすめ人気企業」については、以下の記事も参考にしてみて下さい。
不動産業界に就職する（した）なら必読！メリット・おすすめ人気企業まとめ【注目Q&A 5選も】 ｜宅建Jobマガジン
5-4.生活のシミュレーションを作る
4番目は「生活のシミュレーションを作る」というステップです。
「転職を成功させる」ということは、自分の望むような「働く環境をつくる」ということを意味します。もし転職したい会社があるのなら、その会社で働くことが幸せな環境と言えるのかどうか、ぜひシミュレーションしてみましょう。
たとえば「土日は勤務、休暇は平日」という会社で働くなら、どんな毎日になりそうでしょうか。「残業が多い反面で、高収入が得られる」という会社で働くなら、毎日の生活はどう変化しそうでしょうか。
「応募する会社について調べる」というステップは終えているはずなので、その環境が自分にあっているかどうかを、日々の生活という観点から見つめ直してみましょう。
また、もし千葉に住むなら、千葉の家賃水準や物価水準も要チェックです。
たとえば千葉の住宅は東京よりも安いため、生活コストの削減が可能です。アウトレットモールの数も多いため、衣食住コストが下げられます。「地場の食材が安く手に入る」というのもメリットです。
また都心に比べると面積が広くなるため、リモートワークにも便利です。とくに北西部エリアについては、都心と同じような利便性があると言って良いでしょう。
ただし、ひとことで千葉といってもエリアは広範です。離れたエリアだと都心へのアクセスが不便に感じられる場合もあります。車が必須になるエリアもあるので、注意しましょう。
参考までに「千葉移住で人生が180度変わった！」というブログを紹介します。千葉暮らしのメリットやデメリットがまとめられているので、興味のある人はチェックしてみてください。
千葉移住で人生が180度変わった！田舎暮らしのメリット・デメリット – 不動産クラウドファンディング投資研究所
なお、生活のシュミレーションという意味では「年収」も大事な要素です。この点について興味のある人は、次の記事も参考になるはずです。
不動産業界の平均年収は高い？低い？給料が決まる仕組みと年収を上げる具体的な方法を紹介！ ｜宅建Jobマガジン
5-5.応募書類を作る
5番目は「応募書類を作る」というステップです。
ここまでのステップを経たら、実際に応募を進めましょう。まずは応募書類作りです。確実に内定を勝ち取りたいなら、書類づくりは入念に準備することです。
たとえば「志望動機」ひとつにしても、曖昧な記述をしていれば、人事担当者から確実に見抜かれます。一方で、もし書類で注目を浴びることができれば、未経験でも有利な転職活動を進めることができます。
志望動機をつくるポイントやNG事例、サンプル例文については、次の記事で解説しています。採用担当者の声も載せているので、きっと参考になるはずです。
不動産業界の志望動機の書き方【例文あり】新卒・未経験・転職者向け ｜宅建Jobマガジン
5-6.採用面接を受ける
最後の6番目のステップは「採用面接を受ける」ということです。
書類が通過すれば、次は採用面接です。考え方は「5-5.応募書類をつくる」で説明したことと同じです。
面接で担当官に注目されれば、転職は有利になります。逆に、面接の対策を怠れば、たとえ実力があっても不合格になることがあり得るということです。
不動産業界の面接には一定のコツがあります。
- 人事担当者はどこを見ているのか
- 落ちる人にはどのような特徴があるのか
- 面接ではどんなことが聞かれるのか
など、不動産面接の攻略法については、以下の記事にまとめました。ぜひチェックしてみてください。
不動産業界の面接で合格するコツとは？落ちる人の特徴は？【逆質問の答え方も解説】 ｜宅建Jobマガジン
6.「千葉の不動産求人」のまとめ
今回の記事では「千葉で働ける不動産企業を知りたい」という人のために、千葉にある不動産会社の求人状況や選び方、転職成功のコツなどを解説してきました。
千葉の不動産会社には、人気の企業がたくさんあります。しかし「人気企業」だからといって、あなたの希望を満たせるとは限りません。転職を成功させるためには、自分にあった企業を見つける必要があります。
今回の記事を参考にすれば、きっと千葉の不動産企業への転職活動に大いにプラスになるはずです。
千葉の不動産会社への転職に興味がある方へ！
千葉の不動産会社への転職にご興味があるという方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？
宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、信頼できるきちんとした企業の求人を多数保有しております。
プロのキャリアアドバイザーが親身になって、面接対策や志望動機の書き方まサポートしますので、不動産業界は初めてという方でもご心配には及びません。
登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
スタッフ一同、心よりお待ちしております。
不動産業界で転職をご検討の方！
宅建Jobに相談してみませんか？
※経験や資格は問いません。
