不動産業界で転職をご検討の方！
宅建Jobに相談してみませんか？
※経験や資格は問いません。
「新潟の不動産会社で働きたい」と思いつつも、「どうしたら希望の会社が見つけられるのだろう？」と悩む人は少なくありません。
今回の記事では「新潟で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、新潟の不動産会社の求人について特集します
また記事の後半では「新潟の不動産会社への転職を成功させる方法」も紹介します。
「新潟の不動産業の求人はどんな状況？」
「IターンやUターンできる？」
「仕事の探し方を知りたい」
もしあなたが「新潟の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、ＦＰ２級など多数保有
不動産業界歴１０年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。３０００人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第１位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
この記事・サイトの監修者
棚田 健大郎
保有資格：宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、行政書士、ＦＰ２級など多数保有
不動産業界歴１０年以上。元上場企業不動産会社エイブルの営業マン。３０００人の社員の中で、仲介手数料売り上げ金額第１位となるトップセールスを記録。個人のYouTubeチャンネル“棚田行政書士の不動産大学”では、登録者数20万人以上。
目次
1.新潟にある不動産会社の求人動向
それではまず、県内の求人動向からみてみましょう。
1-1.求人倍率
新潟労働局のデータによると、令和3年6月度の有効求人倍率は1.35倍で、前年同月比で0.17ポイント増加しました。全国の有効求人倍率1.13倍よりも高くなっています。
コロナ禍で予断を許さない状況ではありますが、全体として明るめの数字となっています。
1-2.平均年収
新潟県内の不動産仲介会社の平均年収については、414.4万円、最低平均年収：285.3万円、最高平均年収：438.8万円というデータがあります。
県全体の平均年収（全業種）は以下です。東京などとの比較では低いですが、生活コストも全く異なって、安く済むので、両方を知って比較しましょう。
年収の相関は不明ですが、県内企業の中で平均年収ベスト10にランクされる福田組、第一建設、植木組などの建設会社はいずれも系列の不動産会社を運営しており、安定度などで優れている可能性があります。
| 全体平均 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 20代 | 301.4万円 | 320.8万円 | 271.3万円 |
| 30代 | 393.9万円 | 431万円 | 313.7万円 |
| 40代 | 443.7万円 | 495.6万円 | 342.7万円 |
| 50代 | 473.3万円 | 529.8万円 | 355.5万円 |
出典：【新潟県】不動産売買仲介117社から平均年収を算出してみた
1-3.離職率・平均勤続年数
新潟の離職率は1.73%で、全国平均の2.04%に比べて低い数値となっています。
また、平均勤続年数は全体で13.3年、男性14.7年、女性11.0年となっています。
1-4.地域の特徴
新潟県で募集されている求人の半数は北部は新潟市と南部は長岡市からのものです。この２市が人口が多い地域ですのでそのようになりますが、73％の世帯で「通勤時間が30分未満」というデータもありますので、ちょっと安心です。
ただし車通勤主体の社会ですので準備は必要なケースが多いでしょう。
不動産自体は安く、マンションの賃料相場も市部のワンルームはほぼ3万円～4万円台、3LDK以上でもほとんどのエリアで6万円～7万円程度と、恵まれた住環境を示す相場です。
また、Uターン志望の方にはよく分かった点ですが、あらためて車移動が前提なこと、米と水とお酒の素晴らしさ、夏冬の寒暖差が大きいこと、豪雪、海と山を両方持つ自然の豊かさなどが特徴です。
雪や低温については「出勤できない」「操業できない」などの事態を起こすことがある反面、雪対応で社会ができ上っているため、小雪・暖冬の場合でも、その年の経済が停滞するというデータもあります。
2.新潟にある不動産会社の人気企業
宅建Jobエージェントの求人サイト「宅建Job」からピックアップした、新潟の人気不動産企業をご紹介します。
※掲載情報がすでに終了となっている場合もありますので、予めご承知おきください。
2-1.住友不動産株式会社
住友不動産株式会社は、オフィスビル事業や分譲マンション事業、都市開発事業、ハウジング事業など不動産関連事業を幅広く手掛ける東証一部上場企業です。
| 募集職種 | 【リフォーム提案営業】 |
|---|---|
| 応募条件 | お客様がどんな想いでリフォームをしたいのか聞き出せる方
※転勤なし（転居を伴わない範囲での異動の可能性あり） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 ※事業場外みなし労働時間制を適用（1日9時間） ※直行直帰可能 |
| 給与 | 【固定年棒制＋歩合給】 固定年棒300万円＋歩合給 ＜月額＞250,000円～(一律手当を含む)【歩合給参考】1,000万円以下 → 10％ |
| 休日休暇 | 週休2日制（原則/水・日・祝) ※営業所により曜日が異なる場合あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■忌引休暇 |
| ポイント | ・トップセールス：年収2,550万円(入社10年目/30代半ば男性/前職ゼネコン施工管理) ・各営業所のエース年収1,500万円～2,000万円前後各種手当 ■通勤交通費実費支給■建築士等の資格試験費用を当社規定で補助（合格時）■ガソリン代支給 オフィスビル事業や分譲マンション事業、ハウジング事業、都市再開発事業などを展開。売上高は1兆円を超え、国内トップクラスの不動産デベロッパーとして業界を牽引。 |
【リフォーム提案営業】業界未経験者歓迎！働き方改革を実施中！週休2日制＆転勤なし！
| 募集職種 | 【注文住宅営業】 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須でなく歓迎＞ ・営業・設計・施工管理等のいずれかの経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士などの資格を活かしたい方 ※転勤なし（転居を伴わない範囲での異動の可能性あり） |
| 勤務時間 | 9:30～18:10 ※事業場外みなし労働時間制を適用（1日9時間） |
| 給与 | 【年収例～19か月目以降～】 870万円 月収25万円×12カ月＋高率歩合給570万円（売上の約4％） ※年間6棟完工の場合 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（火水） ※営業所により曜日が異なる場合もあります ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日※初年度は入社時に応じ日割り案分） ■忌引休暇 |
| ポイント | ■通勤交通費実費支給 ■建築士等の資格試験費用と登録料を当社規定により補助（合格時） 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社。最長6ヶ月の充実した研修で必要な知識を身に付く。新人の場合2棟契約するまでは先輩社員の同行のもと提案・契約・引き渡しまで行えるので安心。 |
【注文住宅営業】完全反響型営業！グッドデザイン賞多数受賞／売り上げ好調／完全週休二日制◎
2-2.大東建託株式会社
大東建託株式会社は、全国に210以上もの支店を持つ業界屈指の不動産会社です。住宅供給戸数や賃貸住宅管理戸数などで、10年以上業界No.1をキープし続けています。
| 募集職種 | 【土地活用・建築営業】 |
|---|---|
| 応募条件 | 要自動車普通免許 転勤なし |
| 勤務時間 | ≪フレックスタイム制≫ 「コアタイム＝11:30～15:30」 「フレキシブルタイム＝7:00～20:00」 |
| 給与 | 給与例～北陸・甲信越～ 基本給（17万8,000円）+特別加算手当（3万円）＝20万8,000円 〈月40時間残業があった場合〉 上記月給+残業手当（5万9,953円）＝26万7,953円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫※暦によって変動あり ≪基本休日：土日祝日（週休二日制）≫ ※お客様都合で出勤の可能性あり |
| ポイント | ・特別加算手当（入社後1年間） ・残業手当（支給時間単位：1分単位※残業時間に応じる） ・通勤手当（上限5万円） ・資格手当（要社内申請） ※宅建士（専任登録なし）・・・10万円/回 スキル不問（中途採用の9割以上が未経験者です）目標に向かって突き進める方大歓迎！働き方改革により基本土日祝休みの「週休二日制」を取り入れている。 |
【関東甲信越地方での営業職募集】実績がしっかりと収入に反映！土日祝休みの業界No.1不動産企業！
3.新潟の不動産会社の求人の探し方
「求人案件の探し方」について、ここでは次の5つの方法を紹介します。
●転職エージェント
●求人広告サイト
●ハローワーク
●知り合いの紹介
●会社ホームページ
3-1.転職エージェント
転職エージェントは、転職先やアプローチ方法などについて、転職のプロであるキャリアアドバイザーに無料で相談することができます。転職エージェントは、企業からの成功報酬が収益源なので、求職者は費用の負担が0円です。
転職のプロへの相談で、自分の強み・弱みの理解、合っている企業、ES作成や面接などの応募のノウハウなどの相談ができることで、書類審査通過や内定の確率がアップします。
また、企業戦略上、転職エージェントにしか委託しない非公開求人に応募できます。(転職エージェントの求人の約8割は一般には非公開です）
そのほか、企業との間での応募活動のスケジューリングも任せることができて、転職活動の負担が少なくなります。
業界・職種の扱いについて総合型と、不動産の特化型に分類されます。
3-1-1.リクルートエージェント【総合型】
| 運営会社 | 株式会社リクルート（東京都千代田区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
116件 |
| 特徴 | 求人数が多く、非公開求人だけでも約20万件以上の取り扱い。日本全国どんな業界・職種であっても希望の求人を見つけることが出来る。
人によりバラツキがあるという指摘もあるすが、キャリアアドバイザーの質も全体的には高いと評判。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-2.dodaエージェント【総合型】
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
329件 |
| 特徴 | 東京はもちろん、地方の中小企業まで幅広い求人を取り揃えている。サポート体制も整っており「レジュメビルダー」を利用すれば、必要事項を埋めていくだけで職務経歴書を作れる。
転職セミナーなど各種イベントも積極的におこなっており、諸種のノウハウも蓄積されています。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-3.マイナビエージェント【総合型】
| 運営会社 | 株式会社マイナビ（東京都中央区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
402件 |
| 特徴 | 特に20代からの評価が高い転職エージェント。求人数も多く、特に中小企業の求人数を多く取り扱う。
新卒採用では、掲載企業数、学生登録数でリクナビを上回っており、サービスの高さには期待ができる一方、「30代以降の求人は弱い」「熱意は分かるが連絡が多すぎる」という意見も。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-4.リージョナルキャリア新潟【総合型】
| 運営会社 | 株式会社リージョナルスタイル（東京都港区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
44件 |
| 特徴 | 大都市圏から新潟県へのUターン・Iターンを支援する、新潟に密着した転職支援サービス。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-5.にいがた就職応援団キャリア【総合型】
| 運営会社 | 株式会社広報しえん（新潟市） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
70件 |
| 特徴 | 地元新潟の転職エージェントの中でも、公開求人数は圧倒的。しかもその全てが自社保有求人。
中途採用の細かな人材要件もヒアリングした上で、求人をお預かり。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-6.新潟転職.com【総合型】
| 運営会社 | 株式会社 スタッフエース（三条市） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
33件 |
| 特徴 | 新潟県内で30年以上の実績を持つ、転職支援サービス。
県内企業との独自のネットワークで、取引企業は880社以上。80パーセントが非公開求人。専任のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-7.新潟転職Komachi【総合型】
| 運営会社 | 株式会社ドットコム・マーケティング（新潟市） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
49件 |
| 特徴 | 著名な月刊タウン誌の系列事業。新潟県内の各業界に精通した転職エージェントが企業との間に入り、転職活動をお手伝いさせていただく、無料のサービス。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-8.新潟 絆エージェント【総合型】
| 運営会社 | 株式会社絆コーポレーション（新潟市） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
69件(建設業含む) |
| 特徴 | ＵＩターンの希望の優秀な人材の発掘を得意とする。
とりわけ採用が難しいとされている特定の分野に関する深い知識や経験、専門的な技術を持つ「スペシャリスト」人材を採用したい企業ニーズに対し、独自の人材アプローチにより採用効果を最大化できることが強み。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-9.パソナキャリア【総合型】
| 運営会社 | 株式会社パソナ（東京都千代田区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
37件 |
| 特徴 | 人材派遣業界で2番目にシェア大きい「パソナ」が運営している転職エージェント。顧客満足度総合1位でサポートの質も高く、全国的に展開しており誰が利用してもメリットがあるサービス。
人材派遣業界で得た独自のネットワークがあるため、非公開求人も多いが、踏み込んだ専門領域の話は通じない、連絡が全くない、などサポートの弱さを指摘する声も。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-10.JAC Recruitment【総合型】
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（東京都千代田区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
非公表 |
| 特徴 | ハイキャリア層向けの大手転職エージェント。イギリスで設立され世界11カ国で事業展開し、日本企業だけでなく外資系企業にも強いコネクションをもつ。
他社では紹介してもらえないような質の高い求人が多く、転職に「年収アップ」を求める方にも向いている。 ハイキャリア層に向けたサービスだけあり、キャリアアドバイザーの質の高さも好評。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-11.宅建Jobエージェント【特化型】
| 運営会社 | 株式会社ヘイフィールド（東京都品川区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
4件 |
| 特徴 | 不動産業界に特化した転職エージェント。求職者1人につき1人の専任キャリアアドバイザーが転職サポートをおこなう。表には出てこない業界情報や会社の雰囲気も詳細に知ることが出来る。LINEでのやりとりにも対応。
宅建資格なし、未経験、新卒、第二新卒からハイクラスまで、不動産業界に転職する全ての方が対象のサービス。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-12.不動産＆建設転職エージェント【特化型】
| 運営会社 | リビン・テクノロジーズ株式会社（東京都中央区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
非公表 |
| 特徴 | 建設業界にも対応した特化型エージェント。不動産業事業者として蓄積した業界データと独自コネクションが特徴。他社では扱っていない求人もあり、選考フローを短縮するなど、独自の特別採用ルートもある。
履歴書・経歴書がなくても、一緒に作ってくれるなどサポート体制も整っているため、転職初心者の方にオススメ。 |
| 詳細 | こちら |
3-1-13.いえらぶ不動産転職【特化型】
| 運営会社 | 株式会社いえらぶGROUP（東京都新宿区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
18件 |
| 特徴 | いえらぶGROUPが、2017年より「不動産業界・建築業界」に特化した人材紹介事業にも参入して始まったエージェント。業界との太いパイプや、業界特化ならではの多様な設定が好評。
不動産会社へのコンサルティングノウハウを活かしたマッチング精度で、長期で勤務できる雇用関係がセールスポイント。 |
| 詳細 | こちら |
不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2022年最新版】
3-2.求人広告サイト
求人広告サイトも最近では企業とのパイプや、転職用の様々なコンテンツを備えているものが増えてきており、不動産業界特化型のものは情報の鮮度や中身が濃く、信頼性も高いです。
ただし、転職エージェントとは異なり、会社探しから書類審査、面接など、すべて自分でおこなうこととなるため、企業や自分への理解、転職ノウハウの研究、自己管理などを自身ですることが必要になります。
3-2-1.リクナビNEXT
| 運営会社 | 株式会社リクルート（東京都千代田区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
1092件 |
| 特徴 | 取扱い求人数の多さから幅広い支持を得られている。登録しておけば間違いないの声が高い。スマホ向けアプリも使いやすい。あまり合致しないオファーも多く届くので注意。 |
| 詳細 | こちら |
3-2-2.マイナビ転職
| 運営会社 | 株式会社マイナビ（東京都千代田区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
158件 |
| 特徴 | 昭和48年創業の老舗で、進学情報などでもおなじみ。エントリーすると、企業からスカウトの届くサービス、Web履歴書添削、転職ノウハウセミナーなど、インタラクティブなサービスも多数あり。 |
| 詳細 | こちら |
3-2-3.不動産Career
| 運営会社 | 不動産career（東京都港区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
149件 |
| 特徴 | 不動産キャリアエージェント同様、紹介可能な案件数はリクルートにまさり、圧倒的に多い。サイト上で企業研究できるコンテンツや、求職者同士のコミュニケーションの場、社員口コミなどさまざまなコンテンツも提供。 |
| 詳細 | こちら |
3-2-4.宅建Job
| 運営会社 | 株式会社ヘイフィールド（東京都品川区） |
|---|---|
| 新潟の不動産求人数 （2022年1月） |
4件 |
| 特徴 | 不動産業界や周辺の建築業界への転職支援に特化している。宅建資格を持つ人はもちろん、未経験から不動産業界に転職したい人も含め、幅広く対応。「大手ポータルサイトにはない求人が見つかった」という口コミも。 |
| 詳細 | こちら |
3-3.ハローワーク
中小企業の場合はとくに、最寄り職安にしか情報を出さない例もまだ見受けられるため、地元の求人に強いこと、給付金をはじめとしたさまざまな支援を受けやすい点はメリットです。
新潟県下のハローワークは、以下にあります。雇用保険等の手続きには管轄がありますので、注意しましょう。
| 公共職業安定所 | 管轄区域 |
|---|---|
| 新潟 | 新潟市（新津及び巻公共職業安定所の管轄区域を除く） |
| 長岡 | 長岡市（小千谷出張所の管轄区域を除く） |
| 小千谷出張所 | 長岡市のうち川口相川、川口荒谷、川口牛ヶ島、東川口、川口木沢、川口田麦山、川口峠、川口中山、西川口、川口武道窪、川口和南津、小千谷市 |
| 上越 | 妙高市、上越市 |
| 妙高出張所 | 【妙高市、上越市のうち中郷区・板倉区】 |
| 三条 | 三条市、加茂市、見附市、南蒲原郡 |
| 柏崎 | 柏崎市、三島郡、刈羽郡 |
| 新発田 | 新発田市、阿賀野市、胎内市、北蒲原郡 |
| 新津 | 新潟市のうち秋葉区・南区、五泉市、東蒲原郡 |
| 十日町 | 十日町市、中魚沼郡 |
| 糸魚川 | 糸魚川市 |
| 巻 | 新潟市のうち西蒲区、燕市、西蒲原郡 |
| 南魚沼 | 魚沼市、南魚沼市、南魚沼郡 |
| 小出出張所 | 【魚沼市】 |
| 佐渡 | 佐渡市 |
| 村上 | 村上市、岩船郡 |
3-4.Uターン・移住支援系のサイト
「にいがた暮らし」は県の事業として、新潟県へのU・Iターンを検討している方や新潟ファンの方に向けたイベントや仕事情報などを幅広く発信しています。
移住やにいがた暮らしのご相談は東京・有楽町と表参道にある「にいがたくらしごとセンター」が受け付けています。
https://twitter.com/niigatakurashi/status/1481538604547469312
3-5.知り合いの紹介
知り合いなどの業界の中での人脈づての情報の紹介は、比較的情報の信頼度が高く、採用側が何を望んでいるのか分かりやすいため、入社してからの理想と現実のギャップを回避しやすいです。
「今職探し中」ということを必要以上に触れて回るのも気がひけはしますが、チャンスがあればぜひ活用しましょう。
ただし、働き始めてからの不満や退職したいなどの気持ちを出しづらくなるため、その点は注意が必要です。
3-6.会社ホームページ
候補となる会社のホームページをじっくり見ていくと、求人情報を探すことはもちろんですが、さまざまなことが分かります。
その会社の得意分野やエリア、目指していること、お客さまや株主への姿勢、どんな系列会社があるか、顧客サービスや業務効率化のための不動産テックへの対応状況、社員の労働環境など、求人情報では得られない情報が補完できることがあります。
4.新潟にある不動産会社の選び方
まず地域特性をよく調べ、並行して自分の望む「働き方」を明らかにしてゆくことが必要になります。
4-1.自分が求める条件を明確化する
不動産業の場合、地域特性とのすり合わせが最も重要になってくるのはまず、どんな業態で働きたいかになります。
不動産業でも、土地建物売買、賃貸管理、オーナー業、建売、ハウスメーカー、ディヴェロッパー、投資などさまざまなジャンルがあり、一般的な営業や管理事務というだけでなく、ジャンルに合わせて掘り下げたうえで、職制と組み合わせて考えましょう。
とはいうものの、地方の中小企業の場合「何でもやる人、できる人」を重宝する傾向は強めですので、軸になるものを決めるという発想が理想的です。
続いてワークライフバランス＝平日の労働時間や、休みの取れ具合、福利厚生等も、自分自身の希望の条件を検討します。
不動産業界への転職成功は自己PR次第？未経験・新卒の例文も紹介
4-2.求める条件の優先順位を決める
求人の条件では、「どれだけ稼げるか」と「ワークライフバランス」の２つが大きな柱となるでしょう。
この2点に関してどこまで具体的に詰めるか、何を犠牲にして何をとるかは、応募先選びを考える指針となるはずです。
また、宅建など自分の持っている資格が活かせて、手当てなどメリットにつながるかどうかも、希望条件の要素となりますね。
宅建士は未経験でも就職に有利？転職可能な年齢の限界も詳しく解説！
4-3.求人票から会社の情報を得る
ここまでの点を前提にして、求人票の中から必要な内容を細かく拾っていきます。
候補の会社を条件比較するために、各社の条件を並べて表にし、希望条件との一致度を比較してみるのもいいと思います。
不動産業界での転職成功ノウハウを紹介会社が徹底解説します！【毎月600名の相談実績】
5.新潟の不動産会社に転職を成功させる方法
上記のプロセスに、熊本という地域性を加味しながら、以下の点を進めていきましょう。
5-1.不動産業界についての基本知識を調べる
前述のように「どんなジャンルの仕事が多いか」「人づきあいはどんな感じか」「何時ごろ帰宅するか」などの地域特性と、細かいジャンルそれぞれがどんな内容の仕事をするのか、この2点はしっかり調べておきたいところです。
また、不動産業界経験者の人でも、地域によって仕事の流儀やお客さまのニーズはかなり異なりますし、とくに西日本と東日本ではいろいろと異なる点もあるため、そういう点もある程度情報が集められるのが理想です。
不動産業界はどんな仕組みになっている？向いているタイプは？【今後の将来性や新型コロナの影響も分析】
5-2.応募する職種について調べる
そのうえで、不動産業の中でもどんな職種をターゲットににするかを絞り込んで、該当する求人情報を集めます。
絞りすぎると応募するものが少なくなりますが、「不動産なら何でもＯＫ」では対策もすすまず、モチベーションも上がりませんので、しっかり検討することをおすすめします。
前述のようにここでも地域特性を考慮しましょう。ビジネス文化の違いによって、職制が同じでも仕事の流儀やハードさに違いがある場合も考えられます。
不動産業界の職種と仕事内容を紹介！年収は？向いているのはどんな人？
5-3.応募する会社について調べる
次に、応募する候補の会社のピックアップをするために、どのような会社かを調べるのですが、収入面、待遇面、企業文化、社員の口コミのほか、ホームページで表明されている顧客や社会に向けたメッセージなども参考にして、応募する会社を決めます。
不動産業界に就職する（した）なら必読！メリット・おすすめ人気企業まとめ【注目Q&A 5選も】
5-4.生活のシミュレーションを作る
その会社に入社できたというように考えて、歩合があればどのくらい付いて、どのくらいの手取りになり、平日は何時頃帰宅し、休日や有休はどんな風に過ごせて、仕事のきつさはどのくらいか、週末は寝ていたいか、など私生活のシミュレーションをしてみます。
都市部から帰省や移住の求職ならば、今までと比べて生活物価や住居費はかなり安くなるため、賃金の見積もりが低くても生活が変わるとは限りません。
定量化できないことですが、人間関係のストレスも、基本的には地方の方が穏やかなケースが多いでしょう。
不動産業界の平均年収は高い？低い？給料が決まる仕組みと年収を上げる具体的な方法を紹介！
5-5.応募書類を作る
応募書類は、事前に色々な実例を参考にしてみることと、提出先の会社によって内容を書き分けることは忘れないでください。
応募書類の書き方を変えたら、急に面接のオファーが来るようになったという話はよくあり、細かい書類のニュアンスの違いは採用活動の成否を左右し、とくに今まで職業経験が豊富な中高年の人ほど、その差は顕著になります。
不動産業界の志望動機の書き方【例文あり】新卒・未経験・転職者向け
5-6.採用面接を受ける
面接ももしこれまで経験がなければ、専門的な指導を受けることをおすすめします。
これは業種や職種を問わず、ご自分では気づかない容姿の整え方や、細やかな態度が採用の妨げになることもあるからです。
応募書類同様、面接の際の受け答えの内容や態度のトーンは、企業のカラーによってどのようにするか工夫をしましょう。
不動産業界の面接で合格するコツとは？落ちる人の特徴は？【逆質問の答え方も解説】
6.「新潟の不動産求人」のまとめ
以上、「新潟の不動産求人」というテーマで解説をしました。新潟県の不動産求人の概要、優良企業の情報、採用対策などは理解をいただけたでしょうか？
新潟の県民性は真面目で忍耐強く、頑張り屋と言われています。
冬の風雪やコロナ禍にもめげずに成果を出すビジネスパーソンの労働環境は、有効求人倍率にもあらわれるように、人口減・人口流出を背景にした人手不足に長年さいなまれてきました。
しかし、求職者の人数が少ないがゆえに恵まれた状況ということになりますし、今までの経緯を背景に、U・Iターン希望者の方には、行政の手でさまざまに手厚いサポートが準備されています。
コロナ禍で都心からの移動の流れもできている今、チャンスと言えるでしょう。
- 新潟の雇用は人手不足を背景に堅調で、給与水準は地方では平均的。
- ワークライフバランスをとりやすく、通勤時間も短め。物価も安い。
- 求人探しのメディアは、それぞれの特性を知ったうえでフル活用をしよう。
- エリアの特性と希望条件をよく検討の上、応募候補探しを！
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登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
スタッフ一同、心よりお待ちしております。
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