静岡の不動産会社で働きたい方にとって、「どうすれば希望に合った会社が見つけられるのだろう？」というのは最大の関心事だと思います。

この記事では「静岡で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、静岡の不動産会社の求人について情報を網羅し、特集します

また記事の後半では「静岡の不動産会社への転職を成功させる方法」もご紹介します。

「静岡の不動産業の求人はどんな状況？」
「IターンやUターンできる？」
「仕事の探し方を知りたい」

もしあなたが「静岡の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。

1.静岡にある不動産会社の求人動向

それではまず、県内の求人動向からみてみましょう。

1-1.求人倍率

2022年1月の有効求人倍率は1.18倍で、同月全国平均1.20倍とさほど差がありませんが、東京周辺3県の1倍を切る数字に比べると好況です。

出典：独立行政法人 労働政策研究・研修機構

1-2.平均年収

静岡県内の全業種の平均年収は約341万円。月給で換算すると28万円、初任給は20万円程度が相場というデータがあります。

静岡でも都市部は年収800円を超える募集も見受けられます。不動産営業職志望の場合、コミッション収入の歩合も確認する必要があります。

出典：求人ボックス

1-3.離職率等

静岡県の全産業の離職率は3.6%で関東近郊の4％台に比較すると比較的低めです。月当たりの超過労働時間数は14時間と、比較的高めの数字となっています。(2020年)

出典：離職率の日本全国ランキング(都道府県別)

1-4.地域の特徴

静岡は、海に面した温暖で穏やかな気候は共通なのですが、ちょうど日本の境目をまたぐ関係で、東部と西部では異なる県のような違いがあります。

それは気性から食の好み、電気の周波数にまで及び、東部の静岡市近辺と西部の浜松市近辺の違いに現れます。

土地柄自体は自然環境に恵まれて生活物価や住居費も安く、U・Iターンにも好適な土地です。

地方都市の例にもれず車の移動前提の社会なので、仕事や通勤には車と免許が必要で、とくに不動産業の場合は案内など現場への往復で、業務使用率も高いでしょう。

静岡県内の家賃相場の平均は以下です。場所によって開きの大きい印象です。

2.静岡にある不動産会社の人気企業

宅建Jobエージェントの求人サイト「不動産ジョブ」からピックアップした、静岡の人気不動産企業をご紹介します。

通勤可能な隣接県も含め、以下のような働きたい希望に合わせて、応募先を広く選択しましょう。
・稼げる、学歴不問、未経験歓迎の求人
・土日祝休みなどワークライフバランスが良い求人
・宅建資格歓迎の求人

※掲載情報がすでに終了となっている場合もありますので、予めご承知おきください。

2-1.東急リゾート株式会社

東急リゾート株式会社は、東京都渋谷区に本社を置き、 全国各地の主要リゾートエリアにおいて 営業所を全国に展開しております。リゾート物件の売買から仲介事業を行っており、 リゾート物件に特化した会社になります。

募集職種	【売買仲介】
応募条件	■必須条件 ・営業職経験 ・普通自動車免許必須■歓迎条件 ・宅建をお持ちの方歓迎致します。 ・司法書士もしくは投資などの金融経験をお持ちの方歓迎致します。
勤務時間	9:30～18:00（実働7.5時間勤務・休憩1時間）
給与	【月給制】 月給：234,000円～351,000円 ※入社後は契約社員としてのスタートになります ３か月の試用期間があります。【その他】 ■賞与：年2回（実績：年2.7ヶ月～2.9ヶ月） ■インセンティブ：年2回（ただし入社初年度はインセンティブなし） ■昇給：年1回
休日休暇	■完全週休2日制 ■有給休暇(入社時に付与) ■年間休日122日 ■定休日：火曜、水曜 ■年末年始休暇
ポイント	◎200社を超す東急グループでの採用。　◎お客様のニーズを把握し、ご希望に叶う物件のご購入へと導くやりがいのあるお仕事。 ◎反響営業がメイン!新規の飛び込み営業などはほぼなし。 ◎正社員登用制度あり！年４回のチャンスがあり、登用率は90％以上。 ◎年間休日122日とプライベートも充実♪ ◎リゾート物件に専門特化した業務を扱っています。

東急リゾート株式会社｜【売買営業】リゾート物件の売買仲介営業! ◆反響型営業がメインなので新規営業はほぼなし♪◆

2-2.アサヒビルド株式会社

アサヒビルド株式会社は、受注案件のうち「条件付きの建築物件」が大半を占めています。 特殊な条件付き物件でも、販売からクラフトマンに至るまで、お一人でこなす為のスキルを惜しみなく伝えます。 本業とは別に動物保護活動にも力を入れています。

募集職種	【売買仲介】
応募条件	【必須条件：なし】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格要件なし ※宅地建物取引士資格者をお持ちの方は歓迎
勤務時間	9：00～18：00　（休憩1時間）
給与	月給23万円以上〜　※経験により応相談 ■賞与：年2回
休日休暇	◆休日：土曜日、日曜日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇
ポイント	◎次期社長候補！将来的にポジションを譲ることを視野に入れた募集。　◎土日お休み。GW、夏季、年末年始も休みあり。　◎学歴、経験不問。 ◎本業とは別に動物保護に取り組んでいます。ネコ譲渡会を２回/月行っています。 ◎社内には保護されたねこ達と共存しています。 ◎仕事中デスクの上でネコ達が昼寝する様な環境で、ネコカフェ気分で仕事出来ます♪

アサヒビルド株式会社｜【次期社長候補】不動産の販売営業（注文住宅、リフォーム等）｜ねこ好き歓迎♪猫カフェ気分で仕事ができます！

2-3.不動産SHOPナカジツ

不動産SHOPナカジツは、「不動産仲介業はサービス業」という観点から、最適な住まいの提案を行う総合不動産企業です。事業内容：不動産売買仲介事業、不動産リノベーション事業、注文住宅事業、住宅・店舗リフォーム事業、雑貨インテリア事業など。

募集職種	【事務・宅建事務】
応募条件	【必須】 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・社会人としての実務経験1年以上【歓迎】 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方歓迎 ・建築業界にて1年以上就業経験がある方
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） 時間外労働：あり（20時間程度/月を予定）
給与	【月給】19.5万円～ ※給与額は経験や能力などを考慮して決定します。【賞与】年2回(夏季、冬季)＋1回（決算賞与：規定あり） 【昇給】年2回（給与改定）
休日休暇	・週休2日（水、日） ・年間休日120日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ハネムーン休暇 ・出産立会い制度 ・バースデイ休暇 ・リフレッシュ休暇
ポイント	◎12年間で売上59倍の成長企業！　◎業界未経験OK！20代社員多数活躍中　◎チームプレイを重視　◎切磋琢磨し合いながらスキルアップ可能　◎年休120日以上！休暇制度も充実でメリハリのある勤務体制 ◎賞与＆各種手当ありの手厚い待遇

不動産SHOPナカジツ｜静岡・福岡同時募集＊未経験歓迎【建築アシスタント（不動産店舗接客・事務）】年休120日以上◎成長企業でスキルアップ！

3.静岡の不動産会社の求人の探し方

「求人案件の探し方」について、ここでは次の5つの方法を紹介します。

●転職エージェント
●求人広告サイト
●ハローワーク
●知り合いの紹介
●会社ホームページ

3-1.転職エージェント

転職エージェントは、転職先やアプローチ方法などについて、転職のプロであるキャリアアドバイザーに無料で相談することができます。転職エージェントは、企業からの成功報酬が収益源となるため、求職者は費用の負担が0円です。

転職のプロへの相談で、自分の強み・弱みの理解、合っている企業、ES作成や面接などの応募のノウハウなどの相談ができることで、書類審査通過や内定の確率がアップします。

また、企業戦略上、転職エージェントにしか委託しない非公開求人に応募できます。(転職エージェントの求人の約8割は一般には非公開です）

そのほか、企業との間での応募活動のスケジューリングも任せることができて、転職活動の負担が少なくなります。

業界・職種の扱いについて総合型と、不動産の特化型、地域の特化型に分類されます。

3-1-1.リクルートエージェント【総合型】

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	537件
特徴	求人数が多く、非公開求人だけでも約20万件以上の取り扱い。日本全国どんな業界・職種であっても希望の求人を見つけることが出来る。 人によりバラツキがあるという指摘もあるすが、キャリアアドバイザーの質も全体的には高いと評判。
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3-1-2.dodaエージェント【総合型】

運営会社	パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	547件
特徴	東京はもちろん、地方の中小企業まで幅広い求人を取り揃えている。サポート体制も整っており「レジュメビルダー」を利用すれば、必要事項を埋めていくだけで職務経歴書を作れる。 転職セミナーなど各種イベントも積極的におこなっており、諸種のノウハウも蓄積されています。
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3-1-3.マイナビエージェント【総合型】

運営会社	株式会社マイナビ（東京都中央区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	129件
特徴	特に20代からの評価が高い転職エージェント。求人数も多く、特に中小企業の求人数を多く取り扱う。 新卒採用では、掲載企業数、学生登録数でリクナビを上回っており、サービスの高さには期待ができる一方、「30代以降の求人は弱い」「熱意は分かるが連絡が多すぎる」という意見も。
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3-1-4.パソナキャリア【総合型】

運営会社	株式会社パソナ（東京都千代田区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	49件
特徴	人材派遣業界で2番目にシェアの大きい「パソナ」が運営している転職エージェント。顧客満足度総合1位でサポートの質も高く、全国的に展開しており誰が利用してもメリットがあるサービス。 人材派遣業界で得た独自のネットワークがあるため、非公開求人も多いが、踏み込んだ専門領域の話は通じない、連絡が全くない、などサポートの弱さを指摘する声も。
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3-1-5.JAC Recruitment【総合型】

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（東京都千代田区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	非公表
特徴	ハイキャリア層向けの大手転職エージェント。イギリスで設立され世界11カ国で事業展開し、日本企業だけでなく外資系企業にも強いコネクションをもつ。 他社では紹介してもらえないような質の高い求人が多く、転職に「年収アップ」を求める方にも向いている。 ハイキャリア層に向けたサービスだけあり、キャリアアドバイザーの質の高さも好評。
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3-1-6.リージョナルキャリア静岡【地域特化型】

運営会社	株式会社リージョナルスタイル（東京都港区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	39件
特徴	大都市圏から地方へのUターン・Iターンを支援する転職支援サービス。全国26拠点を展開し、各地域に密着した転職支援・キャリア支援。相談会の情報も豊富。
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3-1-7.JOB転職エージェント【地域特化型】

運営会社	(株)アルバイトタイムス（東京都中央区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	117件
特徴	静岡県最大級の転職・就職エージェント。地元優良企業の正社員求人を多数保持。『シゴトフェア』との連携で、求職者と企業とのスムーズなマッチングを促進。アルバイト求人情報サイト『DOMO』も運営。
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3-1-8.リキャリア【地域特化型】

運営会社	株式会社トキノスタンス（静岡市葵区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	13件
特徴	静岡県を中心とした転職エージェント。転職・就職希望の皆様にキャリアカウンセリング、求人のご紹介、書類の添削や面接日時調整、採用条件の交渉など一連のサービスを全て無料で提供。
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3-1-8.コンセイユ【地域特化型】

運営会社	株式会社コンセイユ（浜松市中区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	業種非公開
特徴	静岡県西部に本社のある中堅企業から大手企業へ直接コンサルタントが企業に訪問し、表面的な求人情報ではわからない、社風、経営方針、企業の強さ・安定性、その企業を取り巻く事業環境などを丁寧にご説明し安心して転職活動ができるように支援。地域密着型ならではの強みをいかした転職サポート。
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3-1-9.宅建Jobエージェント【業界特化型】

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	10件
特徴	不動産業界に特化した転職エージェント。求職者1人につき、1人の専任キャリアアドバイザーが転職サポートをおこなう。表には出てこない業界情報や会社の雰囲気も、詳細に知ることが出来る。LINEでのやりとりにも対応。 宅建資格なし、未経験、新卒、第二新卒からハイクラスまで、不動産業界に転職する全ての方を対象にサービスを展開。
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3-1-10.不動産＆建設転職エージェント【業界特化型】

運営会社	リビン・テクノロジーズ株式会社（東京都中央区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	非公表
特徴	建設業界にも対応した特化型エージェント。不動産業事業者として蓄積した業界データと独自コネクションが特徴。他社では扱っていない求人もあり、選考フローを短縮するなど、独自の特別採用ルートもある。 履歴書・経歴書がなくても、一緒に作ってくれるなどサポート体制も整っているため、転職初心者の方にオススメ。
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3-1-11.いえらぶ不動産転職【業界特化型】

運営会社	株式会社いえらぶGROUP（東京都新宿区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	17件
特徴	不動産業務支援システムのいえらぶGROUPが2017年より「不動産業界・建築業界」に特化した人材紹介事業にも参入して始まった。業界との太いパイプや、業界特化ならではの多様な検索設定が好評。 不動産会社へのコンサルティングノウハウを活かしたマッチング精度で、長期で勤務できる雇用関係を生み出すことがセールスポイント。
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不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2022年最新版】

3-2.求人広告サイト

求人広告サイトも最近では企業とのパイプや、転職用の様々なコンテンツを備えているものが増えてきており、不動産業界特化型のものは情報の鮮度や中身が濃く、信頼性も高いです。

ただし、転職エージェントとは異なり、会社探しから書類審査、面接など、すべて自分でおこなうこととなるため、企業や自分への理解、転職ノウハウの研究、自己管理などを自身ですることが必要になります。

3-2-1.リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	334件
特徴	取扱い求人数の多さから幅広い支持を得られている。登録しておけば間違いないの声が高い。スマホ向けアプリも使いやすい。あまり合致しないオファーも多く届くので注意。
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3-2-2.マイナビ転職

運営会社	株式会社マイナビ（東京都千代田区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	185件
特徴	昭和48年創業の老舗で、進学情報などでもおなじみ。エントリーすると、企業からスカウトの届くサービス、Web履歴書添削、転職ノウハウセミナーなど、インタラクティブなサービスも多数あり。
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3-2-3.不動産Career

運営会社	不動産career（東京都港区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	659件
特徴	不動産キャリアエージェント同様、紹介可能な案件数はリクルートにまさり、圧倒的に多い。サイト上で企業研究できるコンテンツや、求職者同士のコミュニケーションの場、社員口コミなどさまざまなコンテンツも提供。
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3-2-4.不動産ジョブ

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	10件
特徴	不動産業界や周辺の建築業界への転職支援に特化している。宅建資格を持つ人はもちろん、未経験から不動産業界に転職したい人も含め、幅広く対応。「大手ポータルサイトにはない求人が見つかった」という口コミも。
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3-2-5.転職のかんづめ

運営会社	株式会社　静岡新聞社（静岡市駿河区）
静岡の不動産求人数 （2022年4月）	5件
特徴	静岡新聞の求人情報ポータル。検索条件もかなり充実し、転職マイボードという、会員ページも準備されている。
詳細	こちら

3-3.ハローワーク

中小企業の場合は最寄り職安にしか情報を出さない例も見受けられ、地域に根差した求人に強いこと、給付金をはじめとしたさまざまな支援を受けやすい点はハローワークのメリットです。

また、近年ハローワークでもＵターン・Ｉターン就業の相談窓口を、都市部の自治体出先機関と連動して充実させています。

基本的な事ですが、自宅でネットでハローワークの求人検索をして、最寄りの安定所でよその管轄のハローワークの仕事の紹介を受けることができます。ただし、雇用保険等の手続きにはもよりの管轄の安定所に行く必要がありますので、注意しましょう。

静岡県下のハローワークは、以下にあります。

ハローワーク	郵便番号	所　在　地	電　話
ハロ-ワ-ク下田	〒415-8509	下田市4-5-26	0558-22-0288
ハロ-ワ-ク三島	〒411-0033	三島市文教町1-3-112 (三島労働総合庁舎1階)	055-980-1300
ハロ-ワ-ク伊東	〒414-0046	伊東市大原1-5-15	0557-37-2605
ハロ-ワ-ク沼津	〒410-0831	沼津市市場町9-1 (沼津合同庁舎1階)	055-931-0145
ハロ-ワ-ク御殿場	〒412-0039	御殿場市竈字水道1111	0550-82-0540
ハロ-ワ-ク富士	〒417-8609	富士市南町1-4	0545-51-2151
ハロ-ワ-ク富士宮	〒418-0031	富士宮市神田川町14-3	0544-26-3128
ハロ-ワ-ク清水	〒424-0825	静岡市清水区松原町2-15 (清水合同庁舎1階)	054-351-8609
ハロ-ワ-ク静岡	〒422-8045	静岡市駿河区西島235-1	054-238-8609
ハロ-ワ-クプラザ静岡	〒420-0853	静岡市葵区追手町5-4 ア-バンネット静岡追手町ビル1階	054-250-8609
ハロ-ワ-ク焼津	〒425-0028	焼津市駅北1-6-22	054-628-5155
ハロ-ワ-ク島田	〒427-8509	島田市本通1丁目4677-4 (島田労働総合庁舎1階)	0547-36-8609
ハロ-ワ-ク榛原	〒421-0421	牧之原市細江4138-1	0548-22-0148
ハロ-ワ-ク掛川	〒436-0073	掛川市金城71	0537-22-4185
ハロ-ワ-ク磐田	〒438-0086	磐田市見付3599-6 (磐田地方合同庁舎1階)	0538-32-6181
ハロ-ワ-ク浜松	〒432-8537	浜松市中区浅田町50-2	053-541-8609
ハロ-ワ-ク浜松 アクトタワー庁舎	〒430-7707	浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー7階
ハロ-ワ-ク細江	〒431-1302	浜松市北区細江町広岡312-3	053-522-0165
ハロ-ワ-ク浜北	〒434-0037	浜松市浜北区沼269-1	053-584-2233

※詳細はこちらをご参照ください
静岡労働局　県下ハローワークのご案内

3-4.知り合いの紹介

知り合いなどの業界の中での人脈づての情報の紹介は、比較的情報の信頼度が高く、採用側が何を望んでいるのかが分かりやすいため、入社してからの理想と現実のギャップを回避しやすいです。

「今職探し中」ということを前向きに周囲に伝え、チャンスがあればぜひ活用しましょう。

ただし、働き始めてからの不満や退職したいなどの気持ちを出しづらくなるため、事前になるべく諸条件を確認しておくようにしましょう。

3-5.会社ホームページ

候補となる会社のホームページをじっくり見ていくと、求人情報を探すことはもちろんですが、さまざまなことが分かります。

その会社の得意分野やエリア、目指していること、お客さまや株主への姿勢、系列会社も含めた安定度や人事交流があるか、顧客サービスや業務効率化のための不動産テックへの対応状況、社員の労働環境など、求人情報では得られない情報が補完できることがあります。

また、求人サイトなどの口コミと、ホームページの企業理念が一致しているかどうかも、チェックポイントのひとつです。

4.静岡にある不動産会社の選び方

まず地域特性をよく調べ、並行して自分の望む「働き方」を明らかにしてゆくことが必要になります。

4-1.自分が求める条件を明確化する

不動産業の場合、地域特性とのすり合わせが最も重要になってくるのはまず、どんな業態で働きたいかになります。

不動産業でも、土地建物売買、賃貸管理、オーナー業、建売、ハウスメーカー、ディヴェロッパー、投資などさまざまなジャンルがあり、一般的な営業や管理事務というだけでなく、ジャンルに合わせて掘り下げたうえで、職制と組み合わせて考えましょう。

静岡県内の大都市では、大手企業の大きめのブランチや、スズキ、ヤマハ、はごろもフーズ、スルガ銀行など、静岡ベースの全国規模企業も存在しますので、系列の不動産企業などを探してみることで、安定した経営体質の会社をピックアップできそうです。

どこのエリアでも共通ですが、中小企業の場合、専門性より「何でもやる人、できる人」を重宝する傾向は強めですので、軸になるスキルを決めるという発想が理想的です。

続いてワークライフバランス＝平日の労働時間や、休みの取れ具合、福利厚生等も、自分自身の希望の条件を検討します。

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4-2.求める条件の優先順位を決める

求人の条件では、「どれだけ稼げるか」と「ワークライフバランス」の２つが大きな柱となるでしょう。

この2点に関してどこまで具体的に詰めるか、何を犠牲にして何をとるかは、応募先選びを考える指針となるはずです。

また、宅建など自分の持っている資格が活かせて、手当てなどメリットにつながるかどうかも、希望条件の要素となりますね。

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4-3.求人票から会社の情報を得る

ここまでの点を前提にして、求人票の中から必要な内容を細かく拾っていきます。

候補の会社を条件比較するために、各社の条件を並べて表にし、希望条件との一致度を比較してみるのもいいと思います。

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5.静岡の不動産会社に転職を成功させる方法

上記のプロセスに、静岡という地域性を加味しながら、以下の点を進めていきましょう。

5-1.不動産業界についての基本知識を調べる

前述のように「どんなジャンルの仕事が多いか」「人づきあいはどんな感じか」「何時ごろ帰宅するか」などの地域特性と、細かいジャンルそれぞれがどんな内容の仕事をするのか、この2点はしっかり調べておきたいところです。

静岡付近の求人の場合、ワークライフバランスのいい企業は大手のみとは限りませんので、比較をしてみてください。

不動産業の中でも、自分自身がどんなタイプの仕事に向いているかも、よく比較検討をおこないましょう。

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5-2.応募する職種について調べる

そのうえで、不動産業の中でもどんな職種をターゲットににするかを絞り込んで、該当する求人情報を集めます。

絞りすぎると応募するものが少なくなりますが、「不動産なら何でもＯＫ」では対策もすすまず、モチベーションも上がりませんので、しっかり検討することをおすすめします。

前述のようにここでも地域特性を考慮しましょう。ビジネス文化の違いによって、職制が同じでも仕事の流儀やハードさに違いがある場合も考えられます。

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5-3.応募する会社について調べる

次に、応募する候補の会社のピックアップをするために、どのような会社かを調べるのですが、収入面、待遇面、企業文化、社員の口コミのほか、ホームページで表明されている顧客や社会に向けたメッセージなども参考にして、応募する会社を決めます。

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5-4.生活のシミュレーションを作る

その会社に入社できたというように考えて、歩合があればどのくらい付いて、どのくらいの手取りになり、平日は何時頃帰宅し、休日や有休はどんな風に過ごせて、仕事のきつさはどのくらいか、週末は寝ていたいか、など私生活のシミュレーションをしてみます。

都市部からのUターンや移住の求職ならば、今までと比べて生活物価や住居費はかなり安くなるため、賃金の見積もりが安くても、生活水準が下がるとは一概に言えません。

定量化できないことですが、人間関係のストレスも、基本的には地方の方が穏やかなケースが多いでしょう。

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5-5.応募書類を作る

応募書類は、事前に色々な実例を参考にしてみることと、提出先の会社によって内容を書き分けることは忘れないでください。

応募書類の書き方を変えたら、急に面接のオファーが来るようになったという話はよくあり、細かい書類のニュアンスの違いは採用活動の成否を左右し、とくに今まで職業経験が豊富な中高年の人ほど、その差は顕著になります。

不動産業界の志望動機の書き方【例文あり】新卒・未経験・転職者向け

5-6.採用面接を受ける

面接も、もしこれまで経験がなければ、専門的な指導を受けることをおすすめします。

ふだんから自分の振る舞いが人からどう見られているか、意識して暮らしている人はまずいません。業種や職種を問わず、ご自分では気づかない容姿の整え方や、細やかな態度が採用の妨げになることもあります。

応募書類同様、面接の際の受け答えの内容や態度のトーンは、企業のカラーによってどのようにするか工夫をしましょう。

不動産業界の面接で合格するコツとは？落ちる人の特徴は？【逆質問の答え方も解説】

6.「静岡の不動産求人」のまとめ

以上、「静岡の不動産求人」というテーマで解説をしました。静岡県の不動産求人の概要、優良企業の情報、採用対策などは理解をいただけたでしょうか？

不動産関連の求人数は、東部よりも、西の浜松市中心部近辺に数多い印象でした。

のんびり気質の静岡市他中東部エリアよりも、浜松などの西部の人は何事につけ厳しいものの見方、また、現状に甘んじない気性が特徴で、ホンダも浜松発祥で、ヤマハやスズキなど、静岡県の国際的な企業といえば、ほとんどがこの地域に集中しているのもそうしたことが背景にあるようです。

どちらを選ぶかは考え方次第ですが、気候的に体に穏やかなロケーションで、Uターン・Iターンにチャレンジされるのも良いのではないでしょうか。

不動産への転職に興味がある方へ！

不動産の仕事にご興味がある方は、宅建Jobエージェントまでご相談をしてみてはいかがでしょうか？

宅建Jobエージェントは不動産に特化した転職エージェントで、信頼できるきちんとした企業の求人を多数保有しております。

プロのキャリアアドバイザーが親身になって、面接対策や志望動機の書き方まサポートしますので、不動産業界は初めてという方でもご心配には及びません。

登録やご相談は一切無料ですので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

出典：独立行政法人 労働政策研究・研修機構
出典：求人ボックス
出典：離職率の日本全国ランキング(都道府県別)
出典：suumo