「東京の不動産会社で働きたい」と思いつつも、「どうしたら希望の会社が見つけられるのだろう？」と悩む人は少なくありません。

今回の記事では「東京で働ける不動産企業を知りたい！」という人のために、東京の不動産会社の求人について特集します

また記事の後半では「東京の不動産会社への転職を成功させる方法」も紹介します。

「東京の不動産業の求人はどんな状況？」
「IターンやUターンできる？」
「仕事の探し方を知りたい」

もしあなたが「東京の不動産会社に転職したい」と考えているなら、今回の記事は必読です。ぜひ転職成功のために役立ててください。

1.東京にある不動産会社の求人動向

それではまず、都内の求人動向からみてみましょう。

1-1.求人倍率

2021年11月時点のデータによると、有効求人倍率は1.15倍で、この数か月横ばい傾向を示してます。

豊富な求人数と同時に、求職者数も多いため、相対的な数字としては全国平均並みに近い数字となります。

ちなみに有効求人倍率とは、ハローワーク（公共職業安定所）に申し込まれた求人数を、求職者の数で割った数字なので、ハローワークに出にくい、専門性の高い、ニッチな傾向のある求人は含まない総数である可能性は高いですが、全体の傾向を表すものとして指標にします。

出典：有効求人倍率とは｜2022年の最新版（Create転職）

1-2.平均年収

東京県内の不動産会社の平均年収については、498万円というデータがあり、かなりの好水準であることが分かります。

ちなみに不動産の全国平均は436万円で、最も給与水準の低い323万円の大分県と、東京都との差は172万円にのぼります。

たしかに東京の求人に目を通すと、年収600万円以上が提示されている企業も珍しくはないのですが、ワークライフバランスの観点からみて、労働量、生活費とのバランスを確認する必要があります。

出典：求人検索 不動産 – 東京都の転職・求人情報

1-3.離職率・平均勤続年数

東京の全産業の離職率は8.5%で、人の動きが激しいとはいえ、全国平均2%台に比べてかなり高い数値となっています。

また、全産業の平均勤続年数は全体で10.7年となっています。

出典：労働情勢（2021年2月28日現在）東京都産業労働局

出典：東京産業の年収【2022年最新版】年収ランキング

1-4.地域の特徴

東京都は人口、企業数ともに日本一豊富で、したがって求人数も選べる仕事の幅も広いといえます。

大手企業の本社や財閥系の企業が多いこともあり、前述のように給与も高いですが、生活物価も比例するように高くなっており、東京都23区ですと1ルーム・１Kの平均賃料が7万円から8万円、２LDK以上となると11万円程度はかかります。

高額賃料とコロナ禍のテレワーク需要を背景に、単身世帯者の周辺県流出が起きており、電車による遠距離通勤が増えています。

ただし、営業職以外は出勤日数が減少し、少し広めの間取りでテレワークのスペースが確保できれば、埼玉、千葉、神奈川からの通勤も比較的負担が少なくなっています。

ドーナツ化は起きているとはいえ、むしろそれも引き金となって、東京では不動産投資関連の仕事も動きが活発化しているため、それらの仕事を志す人は要注目です。

2.東京にある不動産会社の人気企業

宅建Jobエージェントの求人サイト「宅建Job」からピックアップした、東京の人気不動産企業をご紹介します。

東京は求人数が多い分、以下のような働きたい希望に合わせて、応募先を広く選択できます。
・稼げる、学歴不問、未経験歓迎の求人
・土日祝休みなどワークライフバランスが良い求人
・宅建資格歓迎の求人

※掲載情報がすでに終了となっている場合もありますので、予めご承知おきください。

2-1.明和地所株式会社

明和地所グループは1986年の創業より、東証一部上場企業として安定経営を継続、さらなる事業拡大のため「売買仲介事業部」を3年前に立ち上げられています。

募集職種	【売買仲介】
応募条件	不動産業界での営業経験がある方。新築物件の営業や賃貸営業など売買仲介以外の職種でも不動産に関わるものであれば大歓迎！ 業界経験者であれば、学歴は不問♪第二新卒も歓迎！
勤務時間	通常時　9：00〜18：00（実働８時間　休憩１時間） ※月平均残業時間２０時間程度
給与	月給　308,840円〜432,370円 ※固定残業代として　45,500円〜63,700円（月２０時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定・賞与　年２回＋営業成績に応じた報奨金あり！ ・昇給　年１回（4月）■想定年収 600万円～800万円
休日休暇	＜年間休日120日＞ ◆完全週休二日制（火・水曜日）＋祝日休み！ ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度　取得・職場復帰の実績あり！ ◆慶弔休暇 ◆介護休暇
ポイント	◎【昇給昇格チャンス豊富】社員の実力や頑張りによって評価されるため、社歴関わらず昇格が目指せる環境。 ◎【部署の特徴】ほとんどの中途入社者が売買仲介経験者なので、馴染みやすく働きやすい環境。支店のメンバーが一丸となって目標達成を目指す雰囲気がある。 ◎東証一部上場企業 ◎充実の福利厚生 ◎社員の成長を徹底サポート　資格取得支援、取得祝金あり ◎組織拡大中のためポジション増加見込み　 ◎年間休日120日！　完全週休二日制&祝日もお休み♪ ◎完全反響営業　飛び込み営業ナシ ◎学歴不問　中途入社者多数活躍中！ ◎20時にほとんどの社員が退社！

【不動産の売買仲介】自社ブランド力を活かした完全反響営業｜組織拡大に伴い業界経験者大募集！　早期管理職登用チャンスあり◎

2-2.J.P.Returns株式会社

J.P.Returns株式会社は『安心で、わかりやすく、夢がある』シンプルな不動産投資(マンション投資)を提供し、お客様の未来の安心を築く事業を展開、優れた経営基盤で、成長率は5期連続で150％以上を達成、前期は売上155億円を突破されています。

募集職種	【物件仕入・買取】
応募条件	＜必須でなく歓迎＞ ・不動産業界、法人営業経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方
勤務時間	10:00～19:00(実働8時間)
給与	【月給制】 月給：30万円～+インセンティブ(年収例) 年収 1044万円（インセンティブ540万円／25歳／入社1年目） 年収 780万円（インセンティブ360万円／35歳／入社2年目） 年収 504万円（インセンティブ144万円／26歳／入社1年目）
休日休暇	【休日】 ■年間休日125日【休暇制度】 ■有給休暇 ■夏季休暇(2019年：実績9日間) ■年末年始休暇(2019年：実績9日間) ■慶弔休暇 ■ＧＷ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
ポイント	◎年間休日125日・完全週休2日制を導入！お休みもしっかり取れます！ ◎1件成約毎にインセンティブ支給あり！平均月収66万円で高給与を実現することが可能！ ◎業界未経験者も歓迎致します♪住宅補助(月/6万円)もございますので、ゆとりを持った生活を実現！ ◎年々成長中の企業です！5期連続で売上150％以上を達成中！

【不動産仕入れ営業】◆未経験者歓迎致します！◆インセンティブあり！平均月収66万円を確保可能！

2-3.株式会社グローバル住販

株式会社グローバル住販は、東証一部上場のTHEグローバル社は、土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までトータルで行っており、株式会社グローバル住販はその中の「販売部門」として、販売代理やマンション開発事業を展開されています。

募集職種	【事務・宅建事務】
応募条件	【下記のいずれかの経験必須】 ・不動産営業の経験（契約から引渡まで一連の業務を理解されている方） ・デベロッパーでの営業サポート業務または仲介業務の経験 ・保険会社・金融機関・証券会社での勤務経験 ・Word、Excelの基本操作 【必須】宅地建物取引士
勤務時間	9:00～18:00 ※残業30時間程度／月
給与	■想定年収：350万円～600万円（経験・能力を考慮） …月給19万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回
休日休暇	＜年間休日114 日＞ ■水・木曜休み（当社カレンダーに準ずる） ※土日も振替休日などで休暇取得可■夏季休暇 ■年末年始 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇 ※有給取得促進として、アニバーサリー休暇・自己啓発休暇制度あり
ポイント	◎東証一部上場の不動産総合デベロッパー「THEグローバル社」のグループ企業。 ◎首都圏での販売戸数は常に高水準！自社物件のみではなく、他社物件も取り扱い。 ◎OJTなどの教育制度、先輩によるフォロー体制が整っている。不動産に関する専門性を磨ける。 ◎有給取得促進、育児休暇、産前産後休暇あり。家庭と両立しながら働きやすい環境。

【有給促進＆手当充実】契約書作成・内覧会対応等＊不動産営業のサポート業務◎東証一部上場企業のグループ会社！少数精鋭部署

2-4.株式会社テンポイノベーション

株式会社テンポイノベーションは、店舗開発のプロフェッショナルとして不動産オーナー様と飲食店テナント様の間に立ち、東京都内を中心に新規成約は年間300件以上！9年連続で増収総益を続ける成長企業です。

募集職種	【経理・財務】
応募条件	必須】 ・請求書作成や入金引当、銀行支払手続きの実務経験がある方 ・経理の月次決算業務経験がある方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方【歓迎】 ・賃貸不動産業界やプロパティマネジメント会社における経理業務経験がある方
勤務時間	9：00〜18：30（実働8時間・休憩1.5時間）
給与	【月給】285,000円～ 【想定年収】397万円～
休日休暇	・完全週休2日制（⼟曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
ポイント	・新宿駅チカ！アクセス抜群の好立地オフィスで勤務 ・9年連続増収増益を続ける成長企業 ・経理担当としてこれまでの経験を存分に発揮できる環境◎ ・賞与＆昇給制度あり＊業績に応じて給与に還元！ ・入社2年目の賞与は年4回あり！年収450万円以上も可能

新宿駅近・賞与あり【経理担当＊飲食店舗専門不動産会社】不動産業界経不問！経理経験を活かしてキャリアアップ歓迎◎

2-5.株式会社ランディックス

株式会社ランデックスは、住宅用不動産に特化した売買仲介をおこない、世田谷・目黒などの「城南エリア」においては業界の中心的存在と自負するほど、お客様や関係業者様と良好な関係を構築、扱う売買1億円から2億円ほどの高額取引が6割を占めています。

募集職種	【売買仲介】
応募条件	■不動産仲介の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間	9:20～18:30（実働8時間） ※残業：1.5～2時間程度/1日平均
給与	＜高率インセンティブ！＞ 月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮＜年収例＞ 600万円／30歳（入社3年） 950万円／31歳（入社3年）
休日休暇	◎年間休日：115日 ◎有給推奨日（5日）あり■完全週休2日制（火・水）
ポイント	◎東証マザーズ上場企業！安定企業で腰を据えて働ける。 ◎完全週休2日制、夏休みと冬休みは9連休！プライベートも充実できる。 ◎学歴不問！人柄重視の採用です。経験やスキルも考慮。 ◎完全反響営業！独自のサイトを運用し効率的に集客。 ◎ノルマなし、チーム制を導入！協力して業務ができる環境！

【年次昇給・高率インセンティブ】富裕層向け住宅の売買仲介営業◎100%反響営業！東証マザーズ上場◎休暇制度・手当も充実！

2-6.株式会社ライフアドバンス

株式会社ライフアドバンスは、マンション開発、分譲事業、不動産売買、賃貸仲介などを幅広く展開、更なる事業拡大のため「売買仲介事業部」を3年前に新規立ち上げされました。

募集職種	【賃貸仲介】
応募条件	■普通自動車免許必須
勤務時間	9:30～19:00(休憩90分) ※残業は月20時間以下。
給与	【未経験者】 月給25万円以上＋インセンティブ【賃貸仲介営業経験者】 月給27万円以上＋インセンティブ
休日休暇	■年間休日115日以上 ■月8日休み ■水曜日固定休み　※その他はローテーション ■ＧＷ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※5日以上の連続休暇が可能。
ポイント	◎恵比寿エリアの圧倒的集客を【自社HP】で実現！ ◎自社HPからの《反響営業》がメイン！ ◎不動産業界未経験でも全く問題なし！業界未経験者でも安心の充実した研修あり◎ ◎今後増店を予定しており、マネジメントポジションにも期待♪ ◎富裕層向け提案営業で、更なるビジネススキルを構築！

【賃貸仲介営業】◆反響営業100パーセント◆ 《高額不動産メイン》恵比寿エリア圧倒的NO1の集客力!!

3.東京の不動産会社の求人の探し方

「求人案件の探し方」について、ここでは次の5つの方法を紹介します。

●転職エージェント
●求人広告サイト
●ハローワーク
●知り合いの紹介
●会社ホームページ

3-1.転職エージェント

転職エージェントは、転職先やアプローチ方法などについて、転職のプロであるキャリアアドバイザーに無料で相談することができます。転職エージェントは、企業からの成功報酬が収益源なので、求職者は費用の負担が0円です。

転職のプロへの相談で、自分の強み・弱みの理解、合っている企業、ES作成や面接などの応募のノウハウなどの相談ができることで、書類審査通過や内定の確率がアップします。

また、企業戦略上、転職エージェントにしか委託しない非公開求人に応募できます。(転職エージェントの求人の約8割は一般には非公開です）

そのほか、企業との間での応募活動のスケジューリングも任せることができて、転職活動の負担が少なくなります。

業界・職種の扱いについて総合型と、不動産の特化型に分類されます。

3-1-1.リクルートエージェント【総合型】

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	15,205件
特徴	求人数が多く、非公開求人だけでも約20万件以上の取り扱い。日本全国どんな業界・職種であっても希望の求人を見つけることが出来る。 人によりバラツキがあるという指摘もあるすが、キャリアアドバイザーの質も全体的には高いと評判。
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3-1-2.dodaエージェント【総合型】

運営会社	パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	8,148件
特徴	東京はもちろん、地方の中小企業まで幅広い求人を取り揃えている。サポート体制も整っており「レジュメビルダー」を利用すれば、必要事項を埋めていくだけで職務経歴書を作れる。 転職セミナーなど各種イベントも積極的におこなっており、諸種のノウハウも蓄積されています。
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3-1-3.マイナビエージェント【総合型】

運営会社	株式会社マイナビ（東京都中央区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	271件
特徴	特に20代からの評価が高い転職エージェント。求人数も多く、特に中小企業の求人数を多く取り扱う。 新卒採用では、掲載企業数、学生登録数でリクナビを上回っており、サービスの高さには期待ができる一方、「30代以降の求人は弱い」「熱意は分かるが連絡が多すぎる」という意見も。
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3-1-4.リージョナルキャリア【総合型】

運営会社	株式会社リージョナルスタイル（東京都港区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	148件
特徴	大都市圏から新潟県へのUターン・Iターンを支援する、新潟に密着した転職支援サービス。
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3-1-5.パソナキャリア【総合型】

運営会社	株式会社パソナ（東京都千代田区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	2,000件
特徴	人材派遣業界で2番目にシェア大きい「パソナ」が運営している転職エージェント。顧客満足度総合1位でサポートの質も高く、全国的に展開しており誰が利用してもメリットがあるサービス。 人材派遣業界で得た独自のネットワークがあるため、非公開求人も多いが、踏み込んだ専門領域の話は通じない、連絡が全くない、などサポートの弱さを指摘する声も。
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3-1-6.JAC Recruitment【総合型】

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（東京都千代田区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	非公表
特徴	ハイキャリア層向けの大手転職エージェント。イギリスで設立され世界11カ国で事業展開し、日本企業だけでなく外資系企業にも強いコネクションをもつ。 他社では紹介してもらえないような質の高い求人が多く、転職に「年収アップ」を求める方にも向いている。 ハイキャリア層に向けたサービスだけあり、キャリアアドバイザーの質の高さも好評。
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3-1-7.宅建Jobエージェント【特化型】

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	393件
特徴	不動産業界に特化した転職エージェント。求職者1人につき1人の専任キャリアアドバイザーが転職サポートをおこなう。表には出てこない業界情報や会社の雰囲気も詳細に知ることが出来る。LINEでのやりとりにも対応。 宅建資格なし、未経験、新卒、第二新卒からハイクラスまで、不動産業界に転職する全ての方が対象のサービス。
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3-1-8.不動産＆建設転職エージェント【特化型】

運営会社	リビン・テクノロジーズ株式会社（東京都中央区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	非公表
特徴	建設業界にも対応した特化型エージェント。不動産業事業者として蓄積した業界データと独自コネクションが特徴。他社では扱っていない求人もあり、選考フローを短縮するなど、独自の特別採用ルートもある。 履歴書・経歴書がなくても、一緒に作ってくれるなどサポート体制も整っているため、転職初心者の方にオススメ。
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3-1-9.いえらぶ不動産転職【特化型】

運営会社	株式会社いえらぶGROUP（東京都新宿区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	1,547件
特徴	いえらぶGROUPが、2017年より「不動産業界・建築業界」に特化した人材紹介事業にも参入して始まったエージェント。業界との太いパイプや、業界特化ならではの多様な設定が好評。 不動産会社へのコンサルティングノウハウを活かしたマッチング精度で、長期で勤務できる雇用関係がセールスポイント。
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不動産業界の転職エージェントおすすめ8選【2022年最新版】

3-2.求人広告サイト

求人広告サイトも最近では企業とのパイプや、転職用の様々なコンテンツを備えているものが増えてきており、不動産業界特化型のものは情報の鮮度や中身が濃く、信頼性も高いです。

ただし、転職エージェントとは異なり、会社探しから書類審査、面接など、すべて自分でおこなうこととなるため、企業や自分への理解、転職ノウハウの研究、自己管理などを自身ですることが必要になります。

3-2-1.リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート（東京都千代田区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	432件
特徴	取扱い求人数の多さから幅広い支持を得られている。登録しておけば間違いないの声が高い。スマホ向けアプリも使いやすい。あまり合致しないオファーも多く届くので注意。
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3-2-2.マイナビ転職

運営会社	株式会社マイナビ（東京都千代田区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	1,259件
特徴	昭和48年創業の老舗で、進学情報などでもおなじみ。エントリーすると、企業からスカウトの届くサービス、Web履歴書添削、転職ノウハウセミナーなど、インタラクティブなサービスも多数あり。
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3-2-3.不動産Career

運営会社	不動産career（東京都港区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	1,254件
特徴	不動産キャリアエージェント同様、紹介可能な案件数はリクルートにまさり、圧倒的に多い。サイト上で企業研究できるコンテンツや、求職者同士のコミュニケーションの場、社員口コミなどさまざまなコンテンツも提供。
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3-2-4.宅建Job

運営会社	株式会社ヘイフィールド（東京都品川区）
東京の不動産求人数 （2022年1月）	393件
特徴	不動産業界や周辺の建築業界への転職支援に特化している。宅建資格を持つ人はもちろん、未経験から不動産業界に転職したい人も含め、幅広く対応。「大手ポータルサイトにはない求人が見つかった」という口コミも。
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3-3.ハローワーク

中小企業の場合は最寄り職安にしか情報を出さない例もまだ見受けられるため、地域に根差した求人に強いこと、給付金をはじめとしたさまざまな支援を受けやすい点はメリットです。

基本的な事ですが、自宅でネットでハローワークの求人検索をして、最寄りの安定所でよその管轄のハローワークの仕事の紹介を受けることができます。ただし、雇用保険等の手続きにはもよりの管轄の安定所に行く必要がありますので、注意しましょう。

東京都内のハローワークは、以下にあります。